員工補(bǔ)充合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方已簽訂[原勞動(dòng)合同名稱]，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同的補(bǔ)充事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、補(bǔ)充協(xié)議的背景和目的甲乙雙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了[原勞動(dòng)合同名稱]，在履行該合同過程中，為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及員工工作需求的變化，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本補(bǔ)充協(xié)議，以對原勞動(dòng)合同的相關(guān)條款進(jìn)行補(bǔ)充和完善，確保雙方權(quán)益得到更充分的保障，同時(shí)促進(jìn)雙方勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位及職責(zé)1.崗位調(diào)整乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，自本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起，由原[原崗位名稱]調(diào)整至[新崗位名稱]。2.崗位職責(zé)乙方在新崗位應(yīng)履行的主要職責(zé)如下：負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容1]，確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。參與[具體工作內(nèi)容2]，積極提出合理化建議，推動(dòng)工作效率提升。協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成[具體工作內(nèi)容3]，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同達(dá)成工作目標(biāo)。遵守甲方制定的與該崗位相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，接受甲方的監(jiān)督和管理。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（三）工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間為[X]小時(shí)，每周工作[X]天，每周至少休息[X]天。不定時(shí)工時(shí)制下，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需求靈活確定，但乙方應(yīng)確保完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)制下，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方申請年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向甲方提交書面申請，并按照甲方的審批流程辦理相關(guān)手續(xù)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，對乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行相應(yīng)處理。有權(quán)要求乙方按照本補(bǔ)充協(xié)議及原勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并對乙方的工作成果進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要且符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。在乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病時(shí)，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本補(bǔ)充協(xié)議及原勞動(dòng)合同的約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，為其提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。有權(quán)對甲方的管理和監(jiān)督行為提出異議，并要求甲方給予合理的解釋和說明。在甲方違反法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，向甲方主張相應(yīng)的賠償或補(bǔ)償。2.義務(wù)–遵守國家法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議、原勞動(dòng)合同的約定，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，服從甲方的管理和監(jiān)督。–按照本補(bǔ)充協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的檢查和驗(yàn)收。–保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等機(jī)密信息。–積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。–如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.工資調(diào)整自本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起，乙方的工資待遇調(diào)整為每月人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資為人民幣[X]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。2.工資發(fā)放甲方應(yīng)于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假期間的工資待遇，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會(huì)適時(shí)調(diào)整福利待遇政策，但應(yīng)提前通知乙方。五、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類機(jī)密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、市場調(diào)研報(bào)告等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)研發(fā)資料等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、業(yè)務(wù)需求等；財(cái)務(wù)信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算資料等。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止機(jī)密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將機(jī)密信息以任何形式披露給任何第三方，不得私自復(fù)制、傳播、使用或允許他人使用甲方的機(jī)密信息。2.乙方在工作期間使用的與甲方機(jī)密信息有關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)等，應(yīng)妥善保管，不得擅自帶出甲方辦公場所。工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還甲方或按照甲方要求進(jìn)行銷毀。3.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為自離職之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得向與甲方有競爭關(guān)系的單位或個(gè)人提供任何與甲方機(jī)密信息有關(guān)的幫助或服務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額部分。甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬中扣除違約金及賠償款，如乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不足以支付的，甲方有權(quán)依法追償。六、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容和方式1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)務(wù)需求，為乙方提供以下培訓(xùn)：[培訓(xùn)課程名稱1]，培訓(xùn)內(nèi)容包括[具體培訓(xùn)內(nèi)容1]，培訓(xùn)方式為[內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等具體方式]。[培訓(xùn)課程名稱2]，培訓(xùn)內(nèi)容包括[具體培訓(xùn)內(nèi)容2]，培訓(xùn)方式為[內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等具體方式]。2.培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)培訓(xùn)課程的安排確定，甲方應(yīng)提前通知乙方。（二）服務(wù)期約定1.乙方接受甲方提供的上述培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)[服務(wù)期限，如X年]。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)并通過考核之日起計(jì)算。2.在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（三）違約責(zé)任1.如乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職或違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照以下方式計(jì)算：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用總額×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。培訓(xùn)費(fèi)用總額包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。2.如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬中扣除違約金及賠償款，如乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不足以支付的，甲方有權(quán)依法追償。七、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍和期限1.乙方在離職后[競業(yè)限制期限，如X年]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品從事同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制的范圍包括但不限于甲方目前從事的[具體業(yè)務(wù)范圍]，以及甲方未來可能拓展的與目前業(yè)務(wù)相關(guān)的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)于每月[補(bǔ)償支付日期]將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如甲方未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)在甲方逾期支付超過[X]個(gè)月時(shí)，解除競業(yè)限制約定，但乙方應(yīng)提前通知甲方。（三）違約責(zé)任1.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的市場份額下降、客戶流失、商業(yè)機(jī)會(huì)喪失等方面的損失。2.甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬中扣除違約金及返還的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不足以支付的，甲方有權(quán)依法追償。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更或修改須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或修改后的協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。2.如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本補(bǔ)充協(xié)議的部分條款無法履行或需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議或進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。（二）合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。2.如乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本補(bǔ)充協(xié)議約定的其他解除情形。3.如甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議：未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，經(jīng)乙方催告后仍不改正的；本補(bǔ)充協(xié)議約定的其他解除情形。4.除上述情形外，一方解除本補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)提前[X]個(gè)工作日以書面形式通知對方，并按照法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）合同終止1.本補(bǔ)充協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本補(bǔ)充協(xié)議自動(dòng)終止。2.本補(bǔ)充協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定辦理工作交接、工資結(jié)算、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付等相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，除足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付賠償金。2.如甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。十、爭議解決甲乙雙方因履行本補(bǔ)充協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)首先