員工患病免責(zé)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，可能因工作原因或其他因素導(dǎo)致患病，為明確雙方在員工患病情況下的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方工作期間，因工作環(huán)境、工作強(qiáng)度等因素，存在患病的可能性。為了妥善處理員工患病后的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議，明確雙方在員工患病情況下的責(zé)任與義務(wù)，避免因員工患病引發(fā)不必要的糾紛。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方在甲方工作期間因患病而產(chǎn)生的相關(guān)權(quán)益及責(zé)任。具體包括但不限于乙方患病后的醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、福利待遇、工作安排以及雙方因乙方患病可能產(chǎn)生的其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在乙方患病后，有權(quán)要求乙方提供真實(shí)有效的診斷證明、病歷等相關(guān)資料，以便了解乙方的病情及治療情況。根據(jù)乙方的病情及工作崗位需求，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位或安排乙方休假。在符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的前提下，有權(quán)對(duì)乙方的病假申請(qǐng)進(jìn)行審核，并按照公司制度支付相應(yīng)的病假工資。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方在患病時(shí)能夠享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。在乙方患病期間，為乙方提供必要的工作便利和支持，如允許乙方通過遠(yuǎn)程辦公等方式完成部分工作任務(wù)。及時(shí)了解乙方的病情及治療進(jìn)展，在乙方需要時(shí)提供必要的關(guān)懷和幫助。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，支付乙方病假工資、福利待遇等費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在患病后，有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司政策享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇，包括但不限于報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用、領(lǐng)取病假工資等。在病情允許的情況下，有權(quán)要求甲方按照合理的方式安排工作，保障自身的勞動(dòng)權(quán)益。有權(quán)要求甲方為其保守病情隱私，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，不得將乙方患病的信息泄露給無關(guān)第三方。2.義務(wù)患病后應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照甲方要求提供真實(shí)有效的診斷證明、病歷等相關(guān)資料。積極配合甲方進(jìn)行病情核實(shí)及工作安排調(diào)整，如因病情需要休假，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。在病假期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。病情痊愈后，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照甲方要求恢復(fù)工作。四、病假工資及福利待遇1.病假工資乙方患病期間，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司政策支付病假工資。病假工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常出勤月工資的[X]%，具體計(jì)算方式為：病假工資=計(jì)算基數(shù)×病假天數(shù)/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)。若乙方的病假工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付。2.福利待遇乙方患病期間，其福利待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及公司政策執(zhí)行。如乙方符合享受年休假、探親假等福利待遇條件的，在病假期間可按照規(guī)定享受相應(yīng)待遇，但需扣除已支付的病假工資。甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)在病假期間繼續(xù)有效，乙方可按照規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療報(bào)銷待遇。乙方應(yīng)按照國(guó)家及當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策的要求，及時(shí)就醫(yī)并辦理醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。五、醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)1.基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷乙方患病后，其醫(yī)療費(fèi)用首先按照國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。乙方應(yīng)在就醫(yī)時(shí)主動(dòng)出示醫(yī)?？ǎ浜厢t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)保結(jié)算。2.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)報(bào)銷若甲方為乙方購買了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)，乙方在基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后，剩余符合補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)報(bào)銷范圍的醫(yī)療費(fèi)用，按照相應(yīng)保險(xiǎn)合同的約定進(jìn)行報(bào)銷。乙方應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的要求，及時(shí)向保險(xiǎn)公司提供相關(guān)資料，辦理報(bào)銷手續(xù)。3.甲方承擔(dān)部分在乙方醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)報(bào)銷后，仍有部分費(fèi)用需由乙方自行承擔(dān)的，若乙方因工作原因患病，且符合公司規(guī)定的條件，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予一定比例的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼比例為乙方自行承擔(dān)費(fèi)用的[X]%，補(bǔ)貼金額最高不超過[具體金額]元。補(bǔ)貼的申請(qǐng)流程為：乙方在醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算完畢后，向甲方提交醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、報(bào)銷憑證等相關(guān)資料，甲方審核通過后，將補(bǔ)貼款項(xiàng)支付給乙方。六、工作安排與調(diào)整1.崗位調(diào)整若乙方因患病無法繼續(xù)從事原工作崗位，甲方將根據(jù)乙方的病情及身體狀況，結(jié)合公司實(shí)際情況，為乙方調(diào)整至合適的工作崗位。調(diào)整后的工作崗位應(yīng)符合乙方的身體條件，且勞動(dòng)強(qiáng)度、工作環(huán)境等方面應(yīng)相對(duì)合理。在崗位調(diào)整過程中，甲方將與乙方進(jìn)行充分溝通，聽取乙方的意見和建議。若乙方對(duì)崗位調(diào)整有異議，應(yīng)在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)提出書面意見，雙方協(xié)商解決。2.休假安排根據(jù)乙方的病情，甲方有權(quán)安排乙方休假。休假期限將根據(jù)乙方的病情嚴(yán)重程度及醫(yī)生建議確定，一般不超過[具體期限]。乙方在休假期間應(yīng)按照公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并保持與甲方的溝通，及時(shí)告知病情進(jìn)展。若乙方病情發(fā)生變化，需要延長(zhǎng)休假期限的，應(yīng)提前向甲方提交醫(yī)生出具的診斷證明及休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)休假。3.復(fù)工安排乙方病情痊愈后，應(yīng)及時(shí)向甲方提交醫(yī)生出具的康復(fù)證明，并按照甲方要求辦理復(fù)工手續(xù)。甲方將根據(jù)乙方的康復(fù)情況及工作崗位需求，安排乙方恢復(fù)工作。若乙方復(fù)工后無法立即適應(yīng)原工作強(qiáng)度，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予一定的過渡適應(yīng)期，過渡適應(yīng)期內(nèi)乙方的工作安排及待遇按照雙方協(xié)商一致的結(jié)果執(zhí)行。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)因本協(xié)議簽訂及履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款所稱的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、工藝流程、技術(shù)訣竅等；個(gè)人隱私包括但不限于乙方的患病信息、健康狀況等。3.若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如因違約行為給對(duì)方造成重大損失或不良影響的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方病假工資、福利待遇或醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼等，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。若甲方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議第七條的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定合理安排乙方的工作崗位或休假，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定及時(shí)通知甲方患病情況或提供虛假的診斷證明、病歷等資料，甲方有權(quán)扣除乙方已領(lǐng)取的病假工資，并要求乙方返還已獲得的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼。同時(shí)，乙方應(yīng)按照違約金額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議第七條的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方進(jìn)行工作安排調(diào)整或復(fù)工，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起