員工合同到期協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同到期后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同到期情況說明乙方與甲方簽訂的[勞動(dòng)合同起止日期]的勞動(dòng)合同即將于[合同到期日期]屆滿，雙方確認(rèn)該勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)簽。二、工作交接1.工作交接范圍乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將其在甲方工作期間所涉及的各類文件、資料、檔案、工作記錄、電子數(shù)據(jù)等全部移交給甲方指定的人員。具體包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)合同、財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)文檔、辦公設(shè)備及用品等。2.工作交接要求乙方應(yīng)確保交接的工作內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、清晰，不存在任何遺漏或錯(cuò)誤。對(duì)于重要文件和資料，應(yīng)提供詳細(xì)的清單，并進(jìn)行當(dāng)面交接和確認(rèn)。交接過程中，乙方應(yīng)向接手人員詳細(xì)介紹工作進(jìn)展情況、未完成的工作任務(wù)及后續(xù)處理建議等。3.工作交接監(jiān)督甲方將指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作交接過程，確保交接工作順利完成。如發(fā)現(xiàn)乙方未按照要求進(jìn)行交接或交接內(nèi)容存在問題，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，直至符合要求為止。三、薪資及福利待遇結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方實(shí)際出勤情況和公司薪資制度，結(jié)算并支付乙方勞動(dòng)合同到期前的全部薪資。薪資計(jì)算截止日期為[合同到期日期]。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)算并支付乙方應(yīng)享有的各類福利待遇，包括但不限于年假、病假、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。福利待遇的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照公司既定政策執(zhí)行。3.支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將上述薪資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納勞動(dòng)合同到期前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)截止日期為[合同到期日期]。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)社保減員手續(xù)，如因乙方原因?qū)е律绫＠U納出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.住房公積金甲方將按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定，為乙方繳納勞動(dòng)合同到期前的住房公積金費(fèi)用，繳費(fèi)截止日期為[合同到期日期]。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)住房公積金減員手續(xù)，如因乙方原因?qū)е伦》抗e金繳納出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密和核心業(yè)務(wù)，雙方同意在勞動(dòng)合同到期后，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制約定。乙方在離職后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月[補(bǔ)償金額]元，補(bǔ)償方式為按月支付。3.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。如乙方拒絕履行，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、作品創(chuàng)作、業(yè)務(wù)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、備案等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。七、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接、薪資及福利待遇結(jié)算、保密及競業(yè)限制等事項(xiàng)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)結(jié)算并支付乙方的薪資及福利待遇，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。甲方應(yīng)向乙方提供必要的協(xié)助和支持，以便乙方順利完成工作交接等相關(guān)事宜。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付薪資及福利待遇、給予競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。乙方?yīng)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作交接義務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)等相關(guān)事宜。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付薪資及福利待遇、未給予競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[違約金金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未按時(shí)完成工作交接、違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式追究違約方的法律責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋