工會聯(lián)建協(xié)議書模板甲方：[甲方工會名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方工會地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方工會名稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方工會地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方均為依法成立的工會組織，為加強雙方之間的合作與交流，充分發(fā)揮工會組織在促進職工權益保障、推動企業(yè)發(fā)展等方面的積極作用，甲乙雙方經友好協(xié)商，決定聯(lián)合開展相關活動，并就工會聯(lián)建事宜達成如下協(xié)議：一、聯(lián)建目的通過工會聯(lián)建，整合雙方資源，共同組織各類活動，增進職工之間的交流與合作，提升職工的綜合素質和工作積極性，維護職工的合法權益，促進雙方所在企業(yè)的健康發(fā)展，同時加強工會組織之間的聯(lián)系與協(xié)作，共同推動工會事業(yè)的進步。二、聯(lián)建內容及方式1.聯(lián)合組織職工培訓與學習活動雙方共同制定培訓計劃，根據職工的需求和企業(yè)發(fā)展的需要，確定培訓內容，包括但不限于職業(yè)技能培訓、法律法規(guī)知識培訓、企業(yè)文化建設培訓等。培訓師資可以由雙方內部專業(yè)人員擔任，也可以邀請外部專家進行授課。培訓活動可以采取集中授課、在線學習、實地考察等多種方式進行。2.開展文體活動聯(lián)合舉辦各類文體比賽，如籃球比賽、足球比賽、乒乓球比賽、文藝匯演等，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工的體質和團隊協(xié)作精神。共同組織職工參加戶外拓展活動、健身活動等，鼓勵職工積極參與體育鍛煉，提高身體素質。3.職工權益保障合作雙方共同關注職工的勞動權益、福利待遇等問題，加強溝通與協(xié)作，及時了解職工的訴求，共同維護職工的合法權益。建立職工權益保障信息共享機制，定期交流職工權益保障工作的經驗和做法，共同研究解決職工權益保障方面的熱點難點問題。4.企業(yè)文化交流與合作組織雙方企業(yè)的職工代表進行交流活動，分享企業(yè)文化建設的經驗和成果，促進雙方企業(yè)文化的融合與發(fā)展。共同開展企業(yè)文化宣傳活動，通過聯(lián)合舉辦企業(yè)文化展覽、文化講座等形式，弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化，增強職工的凝聚力和歸屬感。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權參與乙方組織的聯(lián)建活動的策劃與決策，提出意見和建議。有權按照本協(xié)議的約定，享受聯(lián)建活動帶來的各項權益。有權對乙方在聯(lián)建活動中的工作進行監(jiān)督和檢查，提出改進意見。2.義務按照本協(xié)議的約定，積極參與聯(lián)建活動，提供必要的人力、物力和財力支持。負責組織本企業(yè)職工參加聯(lián)建活動，確保職工按時、按要求參與各項活動。協(xié)助乙方做好聯(lián)建活動的宣傳、動員等工作，提高職工對聯(lián)建活動的知曉率和參與度。保守在聯(lián)建活動中知悉的乙方商業(yè)秘密和職工個人隱私。（二）乙方權利與義務1.權利有權參與甲方組織的聯(lián)建活動的策劃與決策，提出意見和建議。有權按照本協(xié)議的約定，享受聯(lián)建活動帶來的各項權益。有權對甲方在聯(lián)建活動中的工作進行監(jiān)督和檢查，提出改進意見。2.義務按照本協(xié)議的約定，積極參與聯(lián)建活動，提供必要的人力、物力和財力支持。負責組織本企業(yè)職工參加聯(lián)建活動，確保職工按時、按要求參與各項活動。協(xié)助甲方做好聯(lián)建活動的宣傳、動員等工作，提高職工對聯(lián)建活動的知曉率和參與度。保守在聯(lián)建活動中知悉的甲方商業(yè)秘密和職工個人隱私。四、經費來源及使用1.經費來源雙方各自承擔本企業(yè)職工參加聯(lián)建活動的費用支出，包括培訓費用、文體活動費用、職工權益保障工作費用等。聯(lián)建活動所需的其他經費，可以通過雙方共同爭取企業(yè)贊助、社會捐贈等方式籌集。2.經費使用設立聯(lián)建活動經費專項賬戶，由雙方共同管理，確保經費使用的公開、透明。經費使用應當嚴格按照預算執(zhí)行，用于聯(lián)建活動的各項支出，不得挪作他用。每次聯(lián)建活動結束后，雙方應當共同對經費使用情況進行核算，并向職工公布。五、知識產權歸屬1.雙方在聯(lián)建活動中共同創(chuàng)作的作品、培訓資料、活動方案等知識產權歸雙方共同所有。2.任何一方如需使用上述知識產權，應當取得對方的書面同意，并按照雙方約定的方式使用。未經對方同意，任何一方不得擅自將上述知識產權轉讓、許可他人使用或用于其他商業(yè)目的。六、保密條款1.雙方應對在聯(lián)建活動中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、職工個人隱私等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若一方違反本協(xié)議的約定，未履行其應盡的義務，應當承擔違約責任，向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協(xié)議的，不承擔違約責任，但應當及時通知對方，并提供相關證明文件。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具