工人農(nóng)民就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有工作崗位需求，乙方具備相應(yīng)的勞動能力和就業(yè)意愿，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容甲方安排乙方從事工作，具體工作任務(wù)和職責(zé)按照甲方的工作安排和要求執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點工作地點為。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行工時制度，具體工作時間為。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到、早退、曠工。2.休息休假甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，工資發(fā)放時間為每月日。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方的個人所得稅等稅費。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、企業(yè)經(jīng)營狀況等因素，適時調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資調(diào)整應(yīng)提前日通知乙方，并簽訂書面協(xié)議。3.加班工資甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。2.勞動條件甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，并保障乙方在工作過程中的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程，確保工作安全。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方從事的工作崗位進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測和評價，并采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議的約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作崗位。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除與乙方的勞動合同關(guān)系。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報酬和福利待遇。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議的約定，要求甲方支付勞動報酬和福利待遇。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除與甲方的勞動合同關(guān)系。對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。八、合同的解除和終止1.合同的解除雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方提前解除：乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，并承擔(dān)因提前解除協(xié)議給甲方造成的損失。甲方提前解除：甲方提前日以書面形式通知乙方，可以解除本協(xié)議。但甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償，并承擔(dān)因提前解除協(xié)議給乙方造成的損失。法定解除：甲乙雙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除本協(xié)議。2.合同的終止協(xié)議期滿終止：本協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。協(xié)議期滿，雙方不再延續(xù)協(xié)議的，本協(xié)議終止。乙方退休、退職、死亡或被宣告失蹤、死亡終止：乙方達(dá)到法定退休年齡、退職、死亡或被宣告失蹤、死亡的，本協(xié)議終止。甲方破產(chǎn)、解散終止：甲方破產(chǎn)、解散的，本協(xié)議終止。九違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報酬和福利待遇的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。甲方未按照本協(xié)議規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。甲方未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。甲方未按照本協(xié)議的約定，保障乙方的休息休假權(quán)利的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除與乙方的勞動合同關(guān)系的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責(zé)任乙方未按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方規(guī)定，向甲方支付違約金。乙方違反甲方的各項規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方規(guī)定，向甲方支付賠償金。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方規(guī)定，向甲方支付賠償金。乙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除與甲方的勞動合同關(guān)系的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可