2025年生物科技公司員工合同樣本本合同由以下雙方于2025年[月份][日期]在[地點(diǎn)]簽訂：甲方（公司）：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址：[公司注冊(cè)地址]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。[如為固定期限]本合同期限自2025年[月份][日期]起至2028年[月份][日期]止，共計(jì)[年數(shù)]年。[如為無(wú)固定期限]本合同自2025年[月份][日期]起無(wú)固定期限。[如為以完成一定工作任務(wù)為期限]本合同旨在完成[具體工作任務(wù)描述]工作，自2025年[月份][日期]起至[工作任務(wù)完成之日]止。第二條工作崗位與職責(zé)1.乙方的工作崗位為[崗位名稱]，屬于[部門名稱]部門。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]……3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。第三條工作地點(diǎn)甲方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)地址]。根據(jù)工作需要，甲方可以安排乙方在不同地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制]工作制。[如為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制]乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。[如為綜合計(jì)算工時(shí)制]乙方平均每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方應(yīng)在綜合計(jì)算周期內(nèi)保證乙方的休息休假權(quán)利。[如為不定時(shí)工時(shí)制]乙方的工作時(shí)間不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪班輪休等方式，確保乙方身心健康。2.甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：[數(shù)額]元/月；(2)績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定；(3)加班費(fèi)：依法支付；(4)其他津貼、補(bǔ)貼：如[具體津貼名稱]等。2.甲方應(yīng)在每月[日期]以[貨幣形式]支付乙方上一個(gè)月的工資。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方的保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而終止。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在任職期間因履行職務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.甲方有權(quán)根據(jù)需要，對(duì)乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行專利申請(qǐng)并取得專利權(quán)。3.乙方應(yīng)配合甲方辦理專利申請(qǐng)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)手續(xù)。第九條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(5)本合同約定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。6.有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接、資料歸檔等手續(xù)，并依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同第七條保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同規(guī)定未及時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)支付賠償金。第十一條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[公司所在地]人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同附件包括：[附件名稱]，為本合同不可分割的組成部分。3.本合同一式兩