第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE綠色辦公與節(jié)能降耗承諾書4篇綠色辦公與節(jié)能降耗承諾書第1篇1.總則為推動綠色發(fā)展，促進資源節(jié)約，維護環(huán)境可持續(xù)性，承諾人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，特制定本承諾書。2.承諾事項承諾人承諾在承諾有效期內(nèi)，嚴格遵守國家及地方關(guān)于綠色辦公與節(jié)能降耗的法律法規(guī)，采取有效措施，降低能源消耗，減少資源浪費。具體包括但不限于：（1）優(yōu)化辦公設(shè)備使用，推廣節(jié)能產(chǎn)品，保證辦公設(shè)備待機功耗符合國家標(biāo)準(zhǔn)；（2）加強用電用水管理，避免長明燈、長流水現(xiàn)象，定期檢查并維護設(shè)備，減少跑冒滴漏；（3）推行無紙化辦公，減少一次性辦公用品使用，提倡雙面打印、重復(fù)利用；（4）合理配置辦公場所照明，采用節(jié)能燈具，根據(jù)自然光線調(diào)整燈光使用；（5）加強垃圾分類管理，提高資源回收利用率，減少廢棄物產(chǎn)生；（6）定期開展節(jié)能降耗培訓(xùn)，提升員工環(huán)保意識，形成綠色辦公良好氛圍；（7）監(jiān)測并記錄能源消耗情況，保證單位面積能耗指標(biāo)達到__________指標(biāo)達到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任承諾人承諾全面履行本承諾書所述事項，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督與檢查。如未能達到承諾要求，承諾人將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并根據(jù)實際情況調(diào)整改進措施。4.附則本承諾書自__________至__________有效。承諾人承諾對本承諾書內(nèi)容的真實性、合法性負責(zé)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________綠色辦公與節(jié)能降耗承諾書第2篇合同編號：__________尊敬的__單位領(lǐng)導(dǎo)__：為積極響應(yīng)國家關(guān)于綠色發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)的號召，踐行可持續(xù)發(fā)展理念，切實履行企業(yè)在環(huán)境保護和社會責(zé)任方面的義務(wù)，我司/我部門在此鄭重作出以下綠色辦公與節(jié)能降耗承諾：一、總則1.1本承諾書旨在明確我司/我部門在綠色辦公與節(jié)能降耗方面的具體目標(biāo)和實施措施，以降低辦公過程中的能源消耗和資源浪費，減少碳排放，推動企業(yè)/部門向綠色、低碳、循環(huán)的方向轉(zhuǎn)型。1.2我司/我部門承諾將嚴格遵守國家及地方有關(guān)節(jié)能減排、環(huán)境保護的法律法規(guī)和政策要求，以及公司/部門內(nèi)部的各項規(guī)章制度，保證綠色辦公與節(jié)能降耗工作落到實處。1.3我司/我部門將把綠色辦公與節(jié)能降耗工作納入日常管理的重要內(nèi)容，建立健全相關(guān)管理制度和操作規(guī)程，加強宣傳教育，提高全體員工的環(huán)保意識和節(jié)能意識。二、具體承諾內(nèi)容2.1辦公用品采購與使用2.1.1我司/我部門承諾在采購辦公用品時，優(yōu)先選擇符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能認證的綠色產(chǎn)品，如再生紙、節(jié)能燈具、節(jié)水器具等。2.1.2我司/我部門將合理規(guī)劃辦公用品的采購計劃，避免過度采購和浪費，建立辦公用品領(lǐng)用登記制度，做到按需領(lǐng)用，及時回收廢舊辦公用品。2.1.3我司/我部門鼓勵員工使用電子化辦公方式，如電子文檔、電子會議等，減少紙張的使用，提倡雙面打印、無紙化辦公。2.2能源消耗管理2.2.1電力節(jié)能2.2.1.1我司/我部門將加強對辦公區(qū)域的電力設(shè)備管理，定期檢查和維護電力設(shè)備，保證其處于良好的運行狀態(tài)，避免因設(shè)備故障導(dǎo)致的能源浪費。2.2.1.2我司/我部門將推廣使用節(jié)能型電力設(shè)備，如LED照明燈、變頻空調(diào)等，逐步淘汰高能耗設(shè)備。2.2.1.3我司/我部門將合理設(shè)置辦公區(qū)域的空調(diào)溫度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，并定期清潔空調(diào)濾網(wǎng)，提高空調(diào)能效比。2.2.1.4我司/我部門將養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)電源的良好習(xí)慣，下班前保證所有不必要的電力設(shè)備都已關(guān)閉。2.2.2水資源節(jié)約2.2.2.1我司/我部門將加強對辦公區(qū)域的用水設(shè)備管理，定期檢查和維護用水設(shè)備，保證其處于良好的運行狀態(tài)，避免因設(shè)備故障導(dǎo)致的漏水現(xiàn)象。2.2.2.2我司/我部門將推廣使用節(jié)水型用水設(shè)備，如節(jié)水馬桶、節(jié)水龍頭等，逐步淘汰高耗水設(shè)備。2.2.2.3我司/我部門將加強對員工的節(jié)水教育，提高員工的節(jié)水意識，倡導(dǎo)員工在生活中節(jié)約用水。2.3辦公設(shè)備管理2.3.1我司/我部門將加強對辦公設(shè)備的使用和維護，延長辦公設(shè)備的使用壽命，減少辦公設(shè)備的報廢率。2.3.2我司/我部門將逐步淘汰老舊的辦公設(shè)備，更換為節(jié)能環(huán)保的新設(shè)備。2.3.3我司/我部門將建立辦公設(shè)備的報廢制度，對報廢的辦公設(shè)備進行環(huán)保處理，避免對環(huán)境造成污染。2.4廢棄物管理2.4.1我司/我部門將分類收集辦公區(qū)域的廢棄物，將可回收的廢棄物如廢紙、廢塑料等送到指定的回收點進行回收利用。2.4.2我司/我部門將減少一次性辦公用品的使用，如一次性紙杯、一次性筷子等，提倡使用可重復(fù)使用的辦公用品。2.4.3我司/我部門將定期清理辦公區(qū)域的廢棄物，保證辦公區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。2.5綠色出行2.5.1我司/我部門鼓勵員工采用綠色出行方式，如步行、騎自行車、乘坐公共交通工具等，減少私家車的使用。2.5.2我司/我部門將積極倡導(dǎo)員工參與綠色出行活動，如綠色出行日、綠色出行周等，提高員工的綠色出行意識。2.5.3我司/我部門將積極推動企業(yè)/部門的綠色出行建設(shè)，如設(shè)置自行車停放區(qū)、提供班車服務(wù)等，為員工提供綠色出行便利。三、實施保障措施3.1組織保障3.1.1我司/我部門將成立綠色辦公與節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)綠色辦公與節(jié)能降耗工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。3.1.2我司/我部門將明確各部門在綠色辦公與節(jié)能降耗工作中的職責(zé)，建立責(zé)任追究制度，保證各項工作落到實處。3.2制度保障3.2.1我司/我部門將制定綠色辦公與節(jié)能降耗管理制度，明確綠色辦公與節(jié)能降耗工作的具體要求和工作流程。3.2.2我司/我部門將制定辦公用品采購管理制度，明確辦公用品的采購標(biāo)準(zhǔn)、采購流程和采購責(zé)任人。3.2.3我司/我部門將制定辦公設(shè)備管理制度，明確辦公設(shè)備的使用、維護和報廢制度。3.2.4我司/我部門將制定廢棄物管理制度，明確廢棄物的分類、收集、處理和回收制度。3.3技術(shù)保障3.3.1我司/我部門將積極引進先進的節(jié)能環(huán)保技術(shù)，如太陽能利用技術(shù)、地源熱泵技術(shù)等，提高能源利用效率。3.3.2我司/我部門將加強對員工的節(jié)能環(huán)保技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的節(jié)能環(huán)保技術(shù)水平。3.4資金保障3.4.1我司/我部門將安排專項經(jīng)費用于綠色辦公與節(jié)能降耗工作的實施，保證各項工作順利開展。3.4.2我司/我部門將積極爭取的資金支持，用于綠色辦公與節(jié)能降耗項目的建設(shè)。四、監(jiān)督與考核4.1我司/我部門將定期對綠色辦公與節(jié)能降耗工作進行檢查和考核，及時發(fā)覺和解決問題。4.2我司/我部門將建立綠色辦公與節(jié)能降耗工作信息公開制度，定期公布綠色辦公與節(jié)能降耗工作的情況，接受員工和社會的監(jiān)督。4.3我司/我部門將對在綠色辦公與節(jié)能降耗工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對在綠色辦公與節(jié)能降耗工作中表現(xiàn)不佳的部門和個人進行批評和問責(zé)。五、持續(xù)改進5.1我司/我部門將不斷總結(jié)綠色辦公與節(jié)能降耗工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷完善綠色辦公與節(jié)能降耗管理制度和操作規(guī)程。5.2我司/我部門將積極關(guān)注國內(nèi)外綠色辦公與節(jié)能降耗的最新技術(shù)和趨勢，不斷引進和應(yīng)用先進的綠色辦公與節(jié)能降耗技術(shù)和理念。5.3我司/我部門將積極推動企業(yè)/部門的綠色文化建設(shè)，營造綠色辦公與節(jié)能降耗的良好氛圍，使綠色辦公與節(jié)能降耗成為企業(yè)/部門的文化自覺和行動自覺。以上承諾，我司/我部門將認真履行，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________綠色辦公與節(jié)能降耗承諾書第3篇綠色辦公與節(jié)能降耗承諾書第一條基本原則甲方與乙方本著可持續(xù)發(fā)展、資源節(jié)約、環(huán)境保護的原則，共同致力于綠色辦公與節(jié)能降耗工作，通過完善管理制度、優(yōu)化行為規(guī)范、采用先進技術(shù)等措施，降低能源消耗和碳排放，提升資源利用效率。甲方負責(zé)制定總體框架和目標(biāo)，乙方負責(zé)具體執(zhí)行和監(jiān)督落實。雙方承諾嚴格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，保證承諾內(nèi)容有效實施。第二條承諾事項1.能源使用管理乙方承諾在辦公區(qū)域合理使用電力資源，包括但不限于照明、空調(diào)、計算機等設(shè)備。下班或離場時，關(guān)閉所有非必要用電設(shè)備，保證本單位保證__________指標(biāo)達標(biāo)率100%。2.水資源節(jié)約乙方承諾推廣節(jié)水器具，如安裝感應(yīng)式水龍頭、節(jié)水馬桶等，并加強用水管理，避免長流水現(xiàn)象。本單位保證__________指標(biāo)節(jié)約率不低于15%。3.紙張使用優(yōu)化乙方承諾推行無紙化辦公，優(yōu)先使用電子文檔、郵件、會議系統(tǒng)等，減少紙質(zhì)文件印發(fā)。內(nèi)部文件采用雙面打印，非必要不打印。本單位保證__________指標(biāo)紙質(zhì)消耗量較去年同期下降20%。4.廢棄物分類處理乙方承諾嚴格執(zhí)行垃圾分類制度，設(shè)置可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾的分類收集容器，并定期聯(lián)系專業(yè)機構(gòu)進行回收處理。本單位保證__________指標(biāo)分類回收率不低于90%。5.綠色采購乙方承諾優(yōu)先采購節(jié)能、環(huán)保、可循環(huán)利用的辦公用品和設(shè)備，如節(jié)能燈具、環(huán)保文具等。本單位保證__________指標(biāo)綠色采購比例不低于30%。6.綠色出行乙方鼓勵員工選擇公共交通、自行車或步行等綠色出行方式，減少私家車使用。單位內(nèi)部車輛采用節(jié)能駕駛模式，定期維護保養(yǎng)，降低油耗。本單位保證__________指標(biāo)公務(wù)用車燃油消耗同比下降10%。第三條配合機制1.監(jiān)督考核甲方定期對乙方的承諾履行情況進行檢查和考核，包括能源使用數(shù)據(jù)、廢棄物回收記錄、綠色采購憑證等，并形成書面報告。乙方應(yīng)積極配合提供相關(guān)資料。2.技術(shù)支持甲方應(yīng)為乙方提供必要的綠色辦公技術(shù)培訓(xùn)，如節(jié)能設(shè)備使用、垃圾分類知識等，并協(xié)助乙方引進先進的節(jié)能技術(shù)或設(shè)備。3.信息共享雙方建立綠色辦公信息共享機制，定期通報節(jié)能降耗進展、典型案例及改進措施，共同推動工作提升。第四條違約責(zé)任若乙方未能履行本承諾書中的相關(guān)條款，甲方有權(quán)要求其限期整改，并視情節(jié)嚴重程度采取通報批評、扣除績效獎金等措施。若整改仍不到位，甲方有權(quán)解除合作關(guān)系，并追究相應(yīng)責(zé)任。第五條其他1.本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期暫定為________年。期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或調(diào)整內(nèi)容。2.本承諾書內(nèi)容為雙方真實意思表示，具有法律約束力，雙方應(yīng)共同遵守。承諾人（甲方）：__________承諾人（乙方）：__________簽訂日期：________年________月________日綠色辦公與節(jié)能降耗承諾書第4篇承諾方：一、背景說明為響應(yīng)國家綠色發(fā)展號召，推動企業(yè)或組織向低碳、高效模式轉(zhuǎn)型，同時提升內(nèi)部資源利用效率，降低運營成本，營造可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境，特制定本承諾書。承諾方充分認識到綠色辦公與節(jié)能降耗對于企業(yè)社會責(zé)任、環(huán)境保護及長遠發(fā)展的重要性，基于此，鄭重作出以下承諾。二、核心承諾1.資源節(jié)約承諾方將全面推行辦公資源節(jié)約措施，包括但不限于：嚴格管控用電需求，推廣使用節(jié)能型照明設(shè)備，杜絕長明燈現(xiàn)象；優(yōu)化打印流程，推行無紙化辦公，減少不必要的紙張消耗，鼓勵雙面打印及電子文檔共享；合理使用辦公用品，避免浪費，建立物資領(lǐng)用登記制度，定期盤點剩余物資。2.綠色采購承諾方將優(yōu)先選擇環(huán)保、可回收或可再生材料制成的辦公用品及設(shè)備，采購過程中優(yōu)先考慮能效等級高的產(chǎn)品，減少對環(huán)境造成負擔(dān)的物品使用。3.垃圾分類與處理承諾方將嚴格執(zhí)行垃圾分類制度，設(shè)置分類垃圾桶，保證可回收物、廚余垃圾、有害垃圾及其他垃圾的正確投放，并定期聯(lián)系專業(yè)機構(gòu)進行無害化處理。4.低碳出行鼓勵員工采用綠色出行方式，如步行、騎行或公共交通，減少私家車使用頻率；若需使用公務(wù)車輛，將合理規(guī)劃路線，避免空駛，并摸索新能源車輛替代方案。5.宣傳教育承諾方將定期開展綠色辦公知識培訓(xùn)，提升員工節(jié)能降耗意識，通過內(nèi)部宣傳欄、郵件通知等形式普及環(huán)保知識，形成全員參與的良好氛圍。三、實施保障1.責(zé)任分工設(shè)立專項小組負責(zé)綠色辦公工作的監(jiān)督與推進，明確各部門負責(zé)人為落實主體；制定詳細實施細則，將節(jié)能降耗指標(biāo)納入績效考核體系，