寒假勤工儉學協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勤工儉學學生）：姓名：性別：身份證號碼：學校：年級：專業(yè)：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望在寒假期間通過勤工儉學積累社會實踐經(jīng)驗，提高自身能力，甲方愿意為乙方提供相應(yīng)的工作機會。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方寒假勤工儉學事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事[具體工作內(nèi)容，如客服、銷售助理、數(shù)據(jù)錄入等]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。2.工作地點：[詳細工作地點，如甲方公司地址、具體門店地址等]二、工作時間1.乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每天上午[X]點至下午[X]點，每周工作[X]天等]。甲方可根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況對工作時間進行適當調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體報酬標準，如每小時[X]元、每月[X]元等]向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬應(yīng)根據(jù)其工作表現(xiàn)和工作成果進行考核發(fā)放。2.支付方式：甲方于[具體支付時間，如每月[X]日、工作結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)等]以[現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬等具體支付方式]向乙方支付勞動報酬。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作標準履行工作職責。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的勞動報酬或解除本協(xié)議。有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在工作過程中，如因甲方原因?qū)е乱曳饺松韨蜇敭a(chǎn)損失的，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為或安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，為乙方提供必要的工作條件，如辦公設(shè)備、工作場地等，確保乙方能夠正常開展工作。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用，保障乙方在工作過程中的合法權(quán)益。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供必要工作條件的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)法律責任，并向乙方支付違約金[具體金額]元。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動報酬，并可根據(jù)情節(jié)輕重決定是否解除本協(xié)議。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在工作過程中出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作、給甲方造成重大損失等情形的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供必要工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方完成寒假勤工儉學任務(wù)后，本協(xié)議自然終止。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各