頭療店員合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營頭療業(yè)務(wù)，需要招聘頭療店員，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗和技能，愿意應(yīng)聘成為甲方的頭療店員。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任頭療店員，負責(zé)為顧客提供頭療服務(wù)，包括但不限于頭部清潔、按摩、護理產(chǎn)品的使用等。乙方應(yīng)按照甲方的服務(wù)標準和操作流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的頭療服務(wù)，確保顧客滿意度。在工作過程中，乙方需積極向顧客介紹甲方的頭療項目及相關(guān)產(chǎn)品，解答顧客的疑問，促進產(chǎn)品銷售。乙方應(yīng)根據(jù)顧客的需求和反饋，及時調(diào)整服務(wù)方式和方法，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。2.工作地點乙方的工作地點為甲方位于的頭療店。三、工作時間及休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如：每周工作六天，每天工作[X]小時]的工作制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，不得遲到早退。因業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)要求乙方在正常工作時間以外加班，乙方應(yīng)積極配合。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費用或安排調(diào)休。2.休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。乙方如需休假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。年假天數(shù)按照乙方在甲方處的工作年限確定，具體標準為：工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，其中基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和顧客滿意度等指標進行考核發(fā)放。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場行情，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀律的行為進行批評教育、警告、罰款直至解除勞動合同。有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照合同約定及時足額支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費。對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)對甲方違反法律法規(guī)和合同約定的行為提出異議和申訴。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的服務(wù)標準和操作流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的頭療服務(wù)，確保顧客滿意度。積極向顧客介紹甲方的頭療項目及相關(guān)產(chǎn)品，促進產(chǎn)品銷售，完成甲方下達的銷售任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他任何單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和勞動保護用品，不得故意損壞或浪費。如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇。甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利等其他福利待遇，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、客戶信息、產(chǎn)品配方、服務(wù)流程、營銷策略、財務(wù)狀況等，均屬于保密范圍。2.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后年內(nèi)。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以任何方式披露給他人，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)，不得自行使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密開發(fā)、生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用以及甲方因乙方違約行為而預(yù)期可得的利益損失等。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方的工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于頭療技術(shù)、服務(wù)規(guī)范、產(chǎn)品知識、銷售技巧等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。如乙方因自身原因未能參加培訓(xùn)或未能通過培訓(xùn)考核的，甲方有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整乙方的工作崗位或采取其他相應(yīng)措施。2.職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供公平的職業(yè)發(fā)展機會，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升、調(diào)崗等機會。乙方應(yīng)積極進取，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)甲方的發(fā)展需要。九、合同解除與終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.解除或終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動報酬，并按照應(yīng)付金額的%向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用以及甲方因乙方違約行為而預(yù)期可得的利益損失等。3.如一方違反保密條款，應(yīng)按照本合同第七條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照合同金額的%向?qū)Ψ街Ц哆`約