會計信息披露存在的問題摘要：企業(yè)與外界溝通的橋梁就是會計信息，也是社會公眾、監(jiān)管部門和信息使用者了解企業(yè)的主要渠道之一。因此，想要深入了解一個企業(yè)的經(jīng)營狀況。真實、完整、有效的會計信息披露是必不可少的。但是隨著市場的發(fā)展，經(jīng)濟呈現(xiàn)出日新月異的趨勢，時代的發(fā)展速度已經(jīng)遠遠超出會計信息披露制度的發(fā)展，加之企業(yè)為了獲得利益最大化，導(dǎo)致會計信息披露存在諸多問題，尤其是上市公司。對此，本文以上市公司會計信息披露存在的問題為重點，首先梳理國內(nèi)外期刊文獻，對會計信息披露的概念進行闡述，其次重點分析該公司會計信息披露存在的問題，緊接著分析會計信息披露存在問題的原因，最后針對這些問題提出相對應(yīng)的解決措施，以期能夠提高上市企業(yè)的會計信息披露質(zhì)量。Abstract:Thebridgebetweenenterprisesandtheoutsideworldisaccountinginformation,whichisalsooneofthemainchannelsforthepublic,regulatorydepartmentsandinformationuserstounderstandenterprises.Therefore,itisnecessarytodisclosethereal,completeandeffectiveaccountinginformationinordertounderstandtheoperationofanenterprise.However,withthedevelopmentofthemarket,theeconomyischangingwitheachpassingday.Thedevelopmentspeedofthetimeshasfarexceededthedevelopmentoftheaccountinginformationdisclosuresystem.Inaddition,inordertomaximizethebenefitsofenterprises,therearemanyproblemsintheaccountinginformationdisclosure,especiallythelistedcompanies.Inthisregard,thispaperfocusesontheproblemsofaccountinginformationdisclosureoflistedcompanies.Firstly,itcombsthedomesticandforeignjournalliterature,expoundstheconceptofaccountinginformationdisclosure,secondlyfocusesontheproblemsofaccountinginformationdisclosureofthecompany,thenanalyzesthereasonsfortheproblemsofaccountinginformationdisclosure,andfinallyputsforwardcorrespondingsolutionstotheseproblems,inordertobeabletoputforwardHighqualityofaccountinginformationdisclosureoflistedenterprises.（英文是5號）關(guān)鍵詞：上市公司信息披露財務(wù)報表Keywords:publiccompanyinformationdisclosurefinancialstatement

TOC\o"1-3"\h\u目錄TOC\o"1-3"\h\u一、會計披露的重要性和必然性 錯誤!未定義書簽。二、我國上市公司會計信息披露存在的問題的典型案例 錯誤!未定義書簽。（一）會計信息披露乏真實性 錯誤!未定義書簽。（二）上市公司信息披露自愿性差 錯誤!未定義書簽。（三）會計信息披露缺乏及時性 錯誤!未定義書簽。三、對會計信息披露問題的原因分析 錯誤!未定義書簽。（一）審計人員獨立性弱化 錯誤!未定義書簽。（二）上市公司的利己動機 錯誤!未定義書簽。（三）會計人員職業(yè)道德缺失 錯誤!未定義書簽。（四）會計法律法規(guī)實施困難,監(jiān)管受限 錯誤!未定義書簽。四、提高上市公司會計信息披露質(zhì)量的對策 錯誤!未定義書簽。（一）加強法律懲治力度 錯誤!未定義書簽。（二）改革社會審計內(nèi)部制度與收費方式 錯誤!未定義書簽。（三）提高會計人員道德素養(yǎng) 錯誤!未定義書簽。（四）確保相關(guān)法律法規(guī)的實施,加強外部監(jiān)管 錯誤!未定義書簽。結(jié)論 10參考文獻 10致謝 錯誤!未定義書簽。會計信息披露存在的問題一、會計披露的重要性和必然性上市公司的會計信息披露直接影響企業(yè)的形象。眾所周知證券市場的投資主體就是上市公司，證券銀行投資是需要去了解上市公司披露的財務(wù)信息的。所以上市公司的會計信息披露直接波動著證券市場。如果上市公司能夠很好的披露自身的會計信息的話，是有利于加深上市公司和市場之間的關(guān)系的。所以上市公司的會計信息披露是相互性的，不僅影響著證券市場，也是企業(yè)的一種籌資渠道。二、我國上市公司會計信息披露存在問題的典型案例以東方電子公司為例：東方電子公司是于1994年采用募集方式設(shè)立的股份有限公司，由煙臺東方電子信息產(chǎn)業(yè)集團公司作為獨家發(fā)起人并同時發(fā)行了內(nèi)部職工股。當時東方電子采用定向募集方式向社會發(fā)行股票募集資金，包括法人股150萬股，內(nèi)部職工3450萬股，97年1月21日，公司1720萬社會股在深圳證券交易所掛牌上市，內(nèi)部職工股2760萬股，也在三年后交易上市。2020年10月，煙臺檢察院提起公訴經(jīng)司法核實，東方電子董事長隋元柏指示銷售部門人員采取粘貼復(fù)制偽造合同的手段，先后偽造銷售合同1242份，合同金額17.2968億元，虛開銷售發(fā)票2079張，金額17.0823億元。隨后隋元柏利用控制的69個賬戶在二級市場拋售個人股，累計貪污6.8億余元。根據(jù)證監(jiān)會出具的審查報告顯示，三名高級管理人員共計給股東造成26.7億余元損失。（一）會計信息披露乏真實性會計信息不真實的披露有兩種：一種是無意識的會計信息披露錯誤。這在審計學(xué)中在一定的范圍內(nèi)是可被接受的。還有一種是有意識地修改。會計信息的生產(chǎn)者或企業(yè)經(jīng)營者與所有者為了達到自身利益所作出的違法行為。案例中隋元柏的主要舞弊手段，第一拋售內(nèi)部職工股，股票收益作為主營業(yè)務(wù)收入。1994年1月發(fā)行的股票，發(fā)行期內(nèi)有1044萬內(nèi)部職工股沒有售完。按照法規(guī)，東方電子只有選擇改制失敗或注銷剩余職工股，減少注冊資本。但是，隋元柏聯(lián)合其他高級管理人員利用自家鄉(xiāng)人法律意識薄弱這一點，收集他們的身份證，設(shè)立空殼公司煙臺震東高新技術(shù)發(fā)展公司，將剩余1044萬股轉(zhuǎn)入空客公司并拋售，作為主營業(yè)務(wù)收入入賬。第二偽造會計憑證、修改客戶合同、私刻客戶印章。其實，由此案例可得知，會計信息披露不真實的主要原因就是原始憑證與會計報表的質(zhì)量問題，會計信息不真實問題嚴重影響我國的市場經(jīng)濟建設(shè)。影響會計信息不真實的客觀因素很多，包括法律、政治、經(jīng)濟、傳統(tǒng)文化、企業(yè)內(nèi)部因素等。不能只從某個單一方面要素來定論會計信息缺失的原因，這樣很難找到問題產(chǎn)生的本源。應(yīng)在分析的基礎(chǔ)上統(tǒng)一核算會計信息完整性的影響因素，并分析影響因素之間的相互作用，相互影響和相互關(guān)聯(lián)。（二）上司公司信息披露自愿性差上市公司社會責任會計信息披露意識不夠強烈，自愿性較差，一般都不愿意主動披露。原因主要是由于我國企業(yè)對社會責任會計信息披露的重要性沒有進行深度的認識，并且隨著中國資本市場不斷發(fā)展的日趨成熟,投資者對上市公司信息披露質(zhì)量的要求越來越高,一些上市公司的經(jīng)營者還是把企業(yè)股東財富最大化作為經(jīng)營目標，卻把履行社會責任與投資者要求當成一種負擔，故做出一些違背會計信息質(zhì)量要求的舉動。（三）會計信息披露缺乏及時性會計信息的價值在于幫助所有者或其他信息使用者作出決策，具有時效性。即使是可靠、相關(guān)的會計信息，如果不及時提供，就失去了時效性。對于使用者的效用就大大降低甚至不再具有實際意義。缺乏及時性從兩個角度考慮：一是財務(wù)人員對信息使用者披露財務(wù)報表不夠及時，缺乏專業(yè)性。二是信息披露有意被延遲所導(dǎo)致的及時性。及時性關(guān)聯(lián)到會計事項，而會計事項流程有三點，首先收集會計信息，其次，依據(jù)相關(guān)準則確認、計量、編制報表，最后將信息傳遞給特定使用者。在中小企業(yè)，及時性的問題主要來源于財務(wù)部事務(wù)繁多，在處理會計業(yè)務(wù)時，可能不如上司公司那樣清晰明了，所以通常不包含目的性而缺乏時效性。而上市公司則不同，因為不具備中小企業(yè)靈活應(yīng)變的優(yōu)點，在具備了財務(wù)流程規(guī)范，制度相對健全，應(yīng)缺乏及時性問題的出現(xiàn)可能包含著復(fù)雜的財政問題。例如像東方電子這樣上司公司，上市公司披露的信息可以分為證券發(fā)行信息、臨時報告和定期報告。上市公司中期財務(wù)報告必須在半年度終了60日內(nèi)編制完畢，這一規(guī)定本身就導(dǎo)致了披露的問題。如果上市公司在披露財務(wù)時，年報披露時限與第一季度報表披露時限在四月底相重合，上市公司會利用這一時間漏洞，同時去披露第一季度季報和年報，利用這一時間的重合來降低信息在資本市場上造成的股價波動。比如先在上一年的年報中披露不好的消息，同時又公布在本年度第一季度的報表，又給出一個盈利的好消息，來降低市場對上一年度財務(wù)不好消息的負面波動。三、對會計信息披露問題的原因分析（一）審計人員獨立性弱化在事務(wù)所兼職經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)，社會審計部門本職是依靠經(jīng)濟、法律手段審查公司賬目。對企業(yè)進行間接性管理，出具審計報告，供政府部門、社會公眾了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。雖然具有獨立性，但社會審計的薪酬是被審計企業(yè)結(jié)算的。很多審計公司變成了為公司查找賬目問題，甚至為公司掩蓋會計信息披露存在的種種問題，變成了企業(yè)的服務(wù)者而不是監(jiān)督者，獨立性大大折扣。東方電子電子公司被暴露不合法、不真實后，其背后也反映了審計人員獨立性的弱化。（二）上市公司的利己動機在經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)分離的制度下，經(jīng)營者實際上是控制著企業(yè)會計信息的生成。一個企業(yè)最終的目標是追求股東利潤最大化，很多會計信息披露不真實的主要原因來自與經(jīng)營者的不當行為。體現(xiàn)在在進行信息揭示時企業(yè)經(jīng)營者通常是向著有利于自己的方面進行修正，出于“擴大資本”的考慮，達到股票市場上“圈”到更多資金的目的。（三）會計人員職業(yè)道德缺失自改革開放以來，中國經(jīng)濟增長迅猛，成為世界第二大經(jīng)濟體。一個國家的經(jīng)濟增長速度如此突飛猛進，也必定由它的短板之處，無論是數(shù)量日益增加的上市公司還是中小企業(yè)，其管理層與專業(yè)人員的道德意識往往跟不上一個經(jīng)濟增長的步伐，這是常態(tài)。在東方電子公司的問題暴露后，不僅僅是管理者自身的問題，更是會計人員道德喪失的問題。如果每一位會計人員能夠以道德去約束自己，遵守會計法律法規(guī)，能夠直接影響一個公司的正確發(fā)展與存活。本人親生經(jīng)歷過一個案例，一位一般納稅公司的高級管理者，將公司的錢20余萬元私自匯進自己的賬戶。雖然是創(chuàng)始人，但這樣將做顯然不合情理，不合法規(guī)。一位資深的會計人員出了一個主意，將老板的錢計入公司的其他應(yīng)收款科目，讓老板寫一個借條給公司，形成借貸關(guān)系，這樣做雖說合法，但真實意圖卻有可粉飾的漏洞，不合情理！在我工作的經(jīng)歷中，這樣的案例比比皆是，其實背后真正的問題，就是當代會計人員道德的淪喪。為上司謀取游走在法律邊緣的利益，成為了很多會計師證明自己價值的手段。（四）會計法律法規(guī)不完善國家統(tǒng)一的會計制度，國務(wù)院財政部門根據(jù)《會計法》制定的關(guān)于會計核算、會計監(jiān)督、會計機構(gòu)和會計人員以及會計工作管理的制度。包括部門規(guī)章和規(guī)范性文件，雖說各行各業(yè)的財務(wù)信息編制與披露能夠依據(jù)這些基本規(guī)定，但可操控性太強。一個地區(qū)經(jīng)濟的繁榮昌盛，可以從當?shù)仄髽I(yè)的能力去判斷，這在一定程度上導(dǎo)致了專業(yè)的審計事務(wù)所監(jiān)督變成了與企業(yè)串通一氣通過鉆法律的空子，因為書本上的規(guī)定畢竟是死的。現(xiàn)實生活中會計法有很多可操控的不足點，使得政府部門難以針對一個被專業(yè)人員合法化的會計事項定罪，使得監(jiān)管受到很大阻礙。四、提高上市公司會計信息披露質(zhì)量的對策（一）加強法律懲治力度治理上市公司信息披露的違規(guī)情況,必須建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)體系。只有這樣,才能有效地防止上市公司信息披露違規(guī)現(xiàn)象。另外要加大對違紀行為的懲罰力度，做到執(zhí)法必嚴，完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)是保證公司信息披露質(zhì)量的基本前提。目前，對上市公司財務(wù)造假的處罰依據(jù)是《證券法》第一百九十三條，即：“發(fā)行人、上市公司或者其他信息披露義務(wù)人未按照規(guī)定披露信息，或者所披露的信息有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的，責令改正，給予警告，并處以30萬元以上60萬元以下的罰款。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告，并處以3萬元以上30萬元以下的罰款，對違規(guī)行為過于“仁慈”，尤其是對虛假陳述、信息披露重大遺漏規(guī)定的罰金限額過低?，F(xiàn)有處罰標準已不適合證券市場發(fā)展現(xiàn)狀，在《證券法》修訂時，必須提高違法違規(guī)行為的處罰標準。（二）改革社會審計內(nèi)部制度當前的審計現(xiàn)狀來看，我國社會審計制度在大多數(shù)審計公司并沒有系統(tǒng)地規(guī)范，會計師事務(wù)所自身應(yīng)該從自身和同行業(yè)中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，制定好保持審計獨立性的規(guī)定。首先是審計師自身要明確自己的責任和承擔的風險，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。其次社會審計公司內(nèi)部要有嚴格的獎懲制度，使得社會審計事務(wù)所真正起到對會計信息披露的監(jiān)督作用。對于一些接受客戶想要的審計結(jié)果的審計人員，最好的辦法就是加大事務(wù)所內(nèi)民事懲罰力度，使注冊會計師能夠克制自己的審計行為。在面臨巨大審計風險的壓力，社會審計人員能夠更加謹慎地解決客戶所帶來的審計風險。但加大懲治力度與改善內(nèi)部的審計事項規(guī)定，并不能很好解決社會審計現(xiàn)狀。最主要的原因是社會審計收入來源企業(yè)支付，這樣容易受被審計單位牽制。應(yīng)當改變收費模式，設(shè)立第三方獨立機構(gòu)，使審計與被審計方不是同一收益方，由第三方核定審計質(zhì)量支付審計費用。如被審計報告比實際情況出入較大可有第三方暫緩支付審計費用，這樣能夠保證審計質(zhì)量，也能確保審計的獨立性。（三）提高會計人員道德素養(yǎng)會計人員的道德素養(yǎng)是加強內(nèi)部控制，提升會計信息披露質(zhì)量的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)當從良好的職業(yè)道德觀、自身價值觀等各方位去考量應(yīng)聘會計人員，不能單單注重專業(yè)業(yè)務(wù)能力。在會計人員崗位的安排上，應(yīng)當實行輪崗制度，要制定考核、獎勵、晉升與淘汰的機制。對崗位上的會計人員定期進行業(yè)績、品質(zhì)道德綜合方面的考核；對于剛工作的會計小白來講，遵守法律與道德堅定意識不會亞于步入職場的資深會計從業(yè)者。企業(yè)在保持新鮮血液的流進時，也當保護好新鮮血液的職業(yè)道德意識，這是非?？少F的。（四）推動會計信息化建設(shè)，間接性保證會計信息披露質(zhì)量會計核算系統(tǒng)處理流程從模擬基礎(chǔ)的手工處理流程而設(shè)計，到現(xiàn)在的專業(yè)財務(wù)軟件如金蝶、用友等。時代見證了會計信息化發(fā)展的大趨勢，在市場競爭日趨激烈的情況下，及時有效地披露會計信息供信息使用者使用尤為重要。會計核算信息化核算系統(tǒng)不受地點與時間的限制，能夠?qū)⑿纬蓴?shù)據(jù)進行快速共享，為政府部門及相關(guān)企業(yè)部門、行業(yè)提供充分信息披露。公司管理層能夠在短時間內(nèi)收集、匯總分析會計信息，根據(jù)瞬息萬變的市場狀況，及時地做出反映調(diào)整。對于財務(wù)人員處理日常會計事項如審核原始憑證、編制報表、報稅等相關(guān)事項省去了繁瑣的手工程序，保證了會計信息質(zhì)量與提高了會計信息披露的時效性。會計核算網(wǎng)絡(luò)化是大趨勢，所以企業(yè)應(yīng)當跟隨時代步伐，加強會計信息現(xiàn)代化人才的培養(yǎng)，注重信息化管理建設(shè)，用實用的會計信息現(xiàn)代化工作方式改進企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益。結(jié)論綜上，筆者首先闡述了上市公司會計信息披露存在的問題，為下文做好鋪墊。其次重點分析當代會計信息披露原因，舉出東方電子公司的案例，論證自己對信息披露現(xiàn)狀的