2025福建華南女子職業(yè)學(xué)院秋季人才招聘9人筆試考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某市一企業(yè)員工在工作中受傷，企業(yè)未按規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定，也未支付工傷待遇。員工向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會應(yīng)如何處理()。A、直接認(rèn)定工傷并要求企業(yè)支付待遇B、告知員工先與企業(yè)協(xié)商解決C、駁回員工的仲裁申請D、受理仲裁申請并進(jìn)行調(diào)查核實答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十條，勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查。符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理；不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)不予受理，并說明理由。企業(yè)未按規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定，員工申請仲裁，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理并進(jìn)行調(diào)查核實。A項錯誤，仲裁委員會無權(quán)直接認(rèn)定工傷。B項錯誤，員工有權(quán)申請仲裁，無需先與企業(yè)協(xié)商。C項錯誤，只要符合受理條件，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理。故選D。2．某作家創(chuàng)作了一部小說，小說中的人物形象和故事情節(jié)具有獨創(chuàng)性，該作家依法享有()。A、著作權(quán)B、專利權(quán)C、商標(biāo)權(quán)D、物權(quán)答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》第十條，著作權(quán)是作者對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的權(quán)利。小說是文學(xué)作品，作家對其創(chuàng)作的小說享有著作權(quán)。B項錯誤，專利權(quán)是發(fā)明創(chuàng)造者對其發(fā)明創(chuàng)造享有的權(quán)利。C項錯誤，商標(biāo)權(quán)是商標(biāo)所有者對其注冊商標(biāo)享有的權(quán)利。D項錯誤，物權(quán)是權(quán)利人對其不動產(chǎn)或者動產(chǎn)享有的權(quán)利。故選A。3．我國第一部現(xiàn)代意義上的憲法是()。A、《中華民國臨時約法》B、《中華人民共和國憲法》（1954年）C、《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領(lǐng)》D、《中華人民共和國憲法》（1982年）答案：A解析：《中華民國臨時約法》是1912年南京臨時政府頒布的中國歷史上第一部具有資產(chǎn)階級共和國憲法性質(zhì)的法律，也是我國第一部現(xiàn)代意義上的憲法?！吨腥A人民共和國憲法》（1954年）是我國第一部社會主義類型的憲法?！吨袊嗣裾螀f(xié)商會議共同綱領(lǐng)》是1949年中國人民政治協(xié)商會議通過的臨時憲法性文件?！吨腥A人民共和國憲法》（1982年）是我國現(xiàn)行憲法。故選A。4．中國古代四大發(fā)明不包括()。A、造紙術(shù)B、印刷術(shù)C、指南針D、火藥答案：B解析：中國古代四大發(fā)明是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。B項錯誤，印刷術(shù)是四大發(fā)明之一。A、C、D三項均正確。故選B。5．我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布，第一級階梯的主要地形區(qū)是()。A、東北平原B、華北平原C、青藏高原D、長江中下游平原答案：C解析：我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布。第一級階梯主要包括青藏高原和柴達(dá)木盆地，平均海拔在4000米以上。東北平原、華北平原和長江中下游平原都屬于第三級階梯，主要分布在東部沿海地區(qū)，平均海拔在500米以下。故選C。6．下列關(guān)于公文格式的表述，錯誤的是()。A、公文標(biāo)題應(yīng)居中排布B、主送機(jī)關(guān)應(yīng)編排于標(biāo)題下方居中位置C、正文應(yīng)另起一行，頂格編排D、附件名稱應(yīng)與附件說明的序號對應(yīng)答案：C解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，公文標(biāo)題應(yīng)居中排布，主送機(jī)關(guān)應(yīng)編排于標(biāo)題下方居中位置，附件名稱應(yīng)與附件說明的序號對應(yīng)。正文應(yīng)另起一行，左空二字編排，與標(biāo)題首字對齊。C項錯誤。故選C。7．我國“兩彈一星”精神的核心是()。A、愛國主義、集體主義、社會主義B、熱愛祖國、無私奉獻(xiàn)、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同、勇于登攀C、解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)D、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、和平發(fā)展答案：B解析：“兩彈一星”精神是“熱愛祖國、無私奉獻(xiàn)、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同、勇于登攀”的精神，是中國人民在社會主義建設(shè)時期表現(xiàn)出來的偉大精神。A、C、D三項均錯誤。故選B。8．某省一科研機(jī)構(gòu)研制出一種新型材料，具有廣泛的應(yīng)用前景。該機(jī)構(gòu)可以依法申請()。A、發(fā)明專利B、實用新型專利C、外觀設(shè)計專利D、商標(biāo)權(quán)答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國專利法》第二條規(guī)定，發(fā)明是指對產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。實用新型是指對產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實用的新的技術(shù)方案。外觀設(shè)計是指對產(chǎn)品的形狀、圖案或者其結(jié)合以及色彩與形狀、圖案的結(jié)合所作出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計。該科研機(jī)構(gòu)研制出一種新型材料，具有新的技術(shù)方案，可以依法申請發(fā)明專利。B、C兩項均錯誤。D項錯誤，商標(biāo)權(quán)是商標(biāo)所有者對其注冊商標(biāo)享有的權(quán)利。故選A。9．《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類不包括()。A、警告B、罰款C、行政拘留D、吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第八條規(guī)定，行政處罰的種類包括：(一)警告；(二)罰款；(三)沒收違法所得、沒收非法財物；(四)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。D項錯誤，吊銷營業(yè)執(zhí)照屬于暫扣或者吊銷執(zhí)照。A、B、C三項均屬于行政處罰的種類。故選D。10．某市一政府部門制定了一項涉及公眾利益的規(guī)范性文件，該文件應(yīng)當(dāng)()。A、僅向本單位領(lǐng)導(dǎo)報告B、在制定前征求相關(guān)部門意見C、直接向社會公布D、由該部門自行決定是否公布答案：B解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第三十二條規(guī)定，制定規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，經(jīng)過充分協(xié)商，由有關(guān)部門共同研究，聯(lián)合審定。涉及公眾利益的規(guī)范性文件，在制定前應(yīng)當(dāng)征求相關(guān)部門和社會公眾意見。A項錯誤，制定規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見。C項錯誤，在征求意見并修改完善后應(yīng)當(dāng)公布。D項錯誤，涉及公眾利益的規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)征求相關(guān)部門和社會公眾意見。故選B。11．某社區(qū)爆發(fā)傳染病疫情，當(dāng)?shù)卣杆俨扇》怄i隔離、普及防疫知識等措施。這體現(xiàn)了疾病預(yù)防的基本原則中()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、以上都是答案：D解析：疾病預(yù)防的基本原則包括控制傳染源、切斷傳播途徑和保護(hù)易感人群?？刂苽魅驹词侵覆扇〈胧┫麥缁蚩刂苽魅静〉膩碓矗绺綦x患者。切斷傳播途徑是指阻止病原體從傳染源傳播到易感人群的途徑，如消毒、戴口罩。保護(hù)易感人群是指采取措施保護(hù)那些對某種傳染病缺乏免疫力的人群，如接種疫苗。題干中，當(dāng)?shù)卣扇》怄i隔離措施屬于控制傳染源，普及防疫知識屬于切斷傳播途徑，這都能有效預(yù)防傳染病擴(kuò)散，同時也間接保護(hù)了易感人群。因此，體現(xiàn)了疾病預(yù)防的基本原則，包括控制傳染源、切斷傳播途徑和保護(hù)易感人群。故選D。12．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要是通過()。A、國家計劃B、市場供求關(guān)系C、行政命令D、群眾評議答案：B解析：市場經(jīng)濟(jì)是指以市場為核心，通過市場供求關(guān)系來配置資源的經(jīng)濟(jì)體制。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，商品和服務(wù)的生產(chǎn)、分配和消費主要依靠市場機(jī)制來調(diào)節(jié)，價格是市場供求關(guān)系的反映，引導(dǎo)著生產(chǎn)者和消費者的行為，從而實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。國家計劃、行政命令和群眾評議不是市場經(jīng)濟(jì)配置資源的主要方式。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、姓名、肖像、名譽、榮譽、隱私、個人信息等受法律保護(hù)。以下行為中，侵害他人名譽權(quán)的是()。A、因新聞報道需要對公眾人物進(jìn)行合理批評B、未經(jīng)他人同意，擅自將其照片用于商業(yè)廣告C、在私人場合對他人進(jìn)行侮辱性言論D、因意外事件泄露他人隱私信息答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。名譽是對民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會評價。在私人場合對他人進(jìn)行侮辱性言論，會降低他人社會評價，損害他人名譽，屬于侵害名譽權(quán)的行為。A項錯誤，新聞報道中對公眾人物的合理批評不屬于侵害名譽權(quán)。B項錯誤，未經(jīng)他人同意，擅自將其照片用于商業(yè)廣告，屬于侵害肖像權(quán)。D項錯誤，泄露他人隱私信息，屬于侵害隱私權(quán)。故選C。14．近年來，我國在載人航天領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就，如“神舟”系列飛船成功發(fā)射，“嫦娥”探月工程圓滿完成。這些成就得益于我國在()等方面取得的重大突破。A、信息技術(shù)B、生物技術(shù)C、新材料技術(shù)D、空間技術(shù)答案：D解析：載人航天和探月工程屬于空間技術(shù)領(lǐng)域的范疇，涉及到航天器的設(shè)計、制造、發(fā)射、軌道控制、測控通信等多個方面。這些成就的取得，關(guān)鍵在于我國在空間技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行了長期不懈的努力和攻關(guān)，特別是在航天器制造、運載火箭技術(shù)、測控通信系統(tǒng)等方面取得了重大突破。信息技術(shù)、生物技術(shù)和新材料技術(shù)雖然也對航天發(fā)展有重要作用，但不是這些成就的主要突破領(lǐng)域。故選D。15．國家通過調(diào)整財政支出和稅收等手段來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運行，這種經(jīng)濟(jì)政策工具是()。A、貨幣政策B、收入政策C、財政政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：C解析：財政政策是指國家通過調(diào)整財政支出和稅收等財政手段來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運行的經(jīng)濟(jì)政策。其主要工具包括政府購買、轉(zhuǎn)移支付、稅收政策等。通過增加或減少財政支出、調(diào)整稅率等，可以刺激或抑制總需求，調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)增長、就業(yè)和物價水平。貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量和信用條件來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運行的經(jīng)濟(jì)政策。收入政策是指國家通過制定工資和物價指導(dǎo)線等來控制通貨膨脹的經(jīng)濟(jì)政策。產(chǎn)業(yè)政策是指國家通過制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略來引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級的經(jīng)濟(jì)政策。題干中描述的是通過調(diào)整財政支出和稅收來影響宏觀經(jīng)濟(jì)，屬于財政政策。故選C。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有休息休假的權(quán)利。下列關(guān)于加班和休假的表述，正確的是()。A、用人單位可以強制要求勞動者加班，并支付加班費B、勞動者在法定節(jié)假日加班，用人單位可以不支付加班費C、勞動者連續(xù)工作滿十年，有權(quán)提出延長工作時間D、勞動者享有帶薪年休假，用人單位可以根據(jù)自身情況決定是否安排答案：C解析：《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。B項錯誤，法定節(jié)假日加班應(yīng)當(dāng)支付加班費。第四十五條規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作滿一定的年限的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。勞動者享有帶薪年休假是法定權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)安排。D項錯誤。第四十三條規(guī)定，勞動者有權(quán)在法定休假日和婚喪假期間獲得休息。勞動者連續(xù)工作滿十年，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，可以延長工作時間。A項錯誤，強制要求勞動者加班違反勞動法。故選C。17．《紅樓夢》是我國古典小說的巔峰之作，其作者是()。A、羅貫中B、吳承恩C、曹雪芹D、施耐庵答案：C解析：《紅樓夢》是中國古典四大名著之一，被譽為中國古典小說的巔峰之作，其作者是清代作家曹雪芹。羅貫中的代表作是《三國演義》，吳承恩的代表作是《西游記》，施耐庵的代表作是《水滸傳》。故選C。18．我國唐代著名詩人李白，其詩風(fēng)浪漫飄逸，代表作有《靜夜思》、《望廬山瀑布》等。下列關(guān)于李白的表述，錯誤的是()。A、李白被譽為“詩仙”B、李白生活在唐朝初期C、李白的詩歌想象豐富，語言清新D、李白與杜甫并稱為“李杜”答案：B解析：李白（701年－762年）是唐朝偉大的浪漫主義詩人，被后人譽為“詩仙”。他生活在唐朝中期，不是初期。他的詩歌想象豐富，語言清新，風(fēng)格飄逸。杜甫（712年－770年）是唐朝另一位偉大的現(xiàn)實主義詩人，與李白并稱為“李杜”。故選B。19．福建省位于我國東南沿海，是海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的核心區(qū)域。近年來，福建省重點發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)和海上絲綢之路核心區(qū)B、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略C、發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)和綠色經(jīng)濟(jì)D、以上都是答案：D解析：福建省地處我國東南沿海，是海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的核心區(qū)域，也是海上絲綢之路的核心區(qū)。近年來，福建省重點發(fā)展戰(zhàn)略包括：建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)和海上絲綢之路核心區(qū)，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)和綠色經(jīng)濟(jì)，推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，加強生態(tài)文明建設(shè)等。A、B、C三項均屬于福建省的重點發(fā)展戰(zhàn)略。故選D。20．在中國古代歷史上，秦朝統(tǒng)一六國，結(jié)束了春秋戰(zhàn)國長期的分裂局面，建立了中國歷史上第一個中央集權(quán)的統(tǒng)一王朝。秦朝鞏固統(tǒng)一的措施包括()。A、統(tǒng)一文字、度量衡B、修建長城C、實行郡縣制D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括：統(tǒng)一文字，廢除六國異體字，以小篆作為官方文字；統(tǒng)一度量衡，規(guī)定長度、容量、重量的標(biāo)準(zhǔn)；實行郡縣制，在全國設(shè)立郡和縣，由中央直接任命官員進(jìn)行管理；修建長城，防御北方匈奴的侵?jǐn)_；統(tǒng)一貨幣，規(guī)定以圓形方孔錢作為全國統(tǒng)一的貨幣等。A、B、C三項均屬于秦朝鞏固統(tǒng)一的措施。故選D。二、多選題1．張某在超市購物時，懷疑一件商品價格標(biāo)示錯誤，要求超市出示該商品的成本價。超市工作人員拒絕，并聲稱商品標(biāo)價是超市的自主行為，消費者無權(quán)查詢成本價。關(guān)于張某權(quán)利的表述，正確的有()。A、張某有權(quán)要求超市提供商品明碼標(biāo)價的真實依據(jù)B、超市以“自主行為”為由拒絕提供商品成本價是合法的C、若商品存在價格欺詐行為，張某有權(quán)要求賠償D、張某可以通過消費者協(xié)會或市場監(jiān)管部門維護(hù)自身權(quán)益答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則，履行法定義務(wù)，不得損害消費者合法權(quán)益。第十九條規(guī)定，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)向消費者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實名稱、數(shù)量、規(guī)格、等級、費用、履行期限和方式等有關(guān)情況。價格標(biāo)示的真實依據(jù)屬于有關(guān)商品的情況，經(jīng)營者有義務(wù)提供。B項錯誤，超市作為經(jīng)營者，其行為必須遵守法律法規(guī)，不得進(jìn)行價格欺詐。以“自主行為”為由拒絕提供商品成本價，如果涉及價格欺詐，則是不合法的。C項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。D項正確，如果超市拒絕提供相關(guān)依據(jù)或存在價格欺詐行為，張某可以向消費者協(xié)會投訴，或者向市場監(jiān)管部門舉報，維護(hù)自身合法權(quán)益。故選ACD。2．李某在一家建筑公司工作，公司與其簽訂了為期五年的勞動合同。三年后，公司因經(jīng)營困難，決定裁員。在裁員過程中，公司對李某進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)性裁員，并依法支付了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。關(guān)于此次裁員的表述，正確的有()。A、公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員需要滿足法定條件B、公司裁員過程中需要優(yōu)先留用李某C、公司支付的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合法律規(guī)定D、李某可以拒絕公司的裁員決定答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位在滿足一定條件下可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。題干中，公司因經(jīng)營困難決定裁員，屬于上述情形之一，但需要滿足法定條件。B項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的；(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。優(yōu)先留用的人員范圍是法定的，并非所有員工都能優(yōu)先留用。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，支付年限最高不超過十二年。因此，公司支付的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合法律規(guī)定。D項錯誤，經(jīng)濟(jì)性裁員是用人單位在滿足法定條件下單方面解除勞動合同的行為，屬于合法的裁員程序，李某不能拒絕。故選AC。3．某市一家小型企業(yè)為降低成本，決定對所有員工實行彈性工作制，即員工可以自行選擇工作時間，只要保證每周工作滿40小時即可。關(guān)于該企業(yè)做法的表述，正確的有()。A、企業(yè)可以完全自主決定實行彈性工作制B、實行彈性工作制需要保障員工的休息休假權(quán)利C、企業(yè)應(yīng)與員工協(xié)商一致后才能實行彈性工作制D、實行彈性工作制會影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營答案：BC解析：A項錯誤，《中華人民共和國勞動法》第三十九條規(guī)定，企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以實行集中工作、輪休調(diào)休等辦法，但平均每周工作時間不得超過四十四小時，并應(yīng)保證勞動者每周至少休息一日。第四十條規(guī)定，用人單位在勞動者休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。因此，企業(yè)并非可以完全自主決定實行彈性工作制，需要遵守勞動法的相關(guān)規(guī)定，并保障員工的休息休假權(quán)利。B項正確，實行彈性工作制雖然給員工提供了更大的工作靈活性，但仍然需要保障員工的休息休假權(quán)利。企業(yè)應(yīng)確保員工在彈性工作制下，每周工作時間和休息時間仍然符合法律規(guī)定，并保障員工的休假權(quán)利。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。因此，企業(yè)實行彈性工作制需要與員工協(xié)商一致，并采用書面形式。D項錯誤，彈性工作制是一種靈活的工作安排方式，如果實行得當(dāng)，可以更好地平衡員工的工作和生活，提高員工的工作積極性，反而可能有利于企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。故選BC。4．王某在瀏覽某購物網(wǎng)站時，發(fā)現(xiàn)一款商品價格異常低廉，懷疑是假冒偽劣產(chǎn)品。在購買過程中，該網(wǎng)站不斷彈出廣告，要求王某提供個人信息，并引導(dǎo)王某快速下單。關(guān)于王某行為的表述，正確的有()。A、王某有權(quán)拒絕提供個人信息B、王某應(yīng)警惕該網(wǎng)站可能存在的欺詐行為C、王某可以要求該網(wǎng)站提供商品的真實產(chǎn)地和廠家信息D、王某在購物時應(yīng)選擇信譽良好的電商平臺答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十四條規(guī)定，任何個人和組織不得非法獲取、出售或者提供他人網(wǎng)絡(luò)身份信息。網(wǎng)絡(luò)身份信息是指能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別自然人身份或者確認(rèn)自然人體力的信息，包括姓名、身份證件號碼、聯(lián)系方式、生物識別信息、網(wǎng)絡(luò)賬號密碼、財產(chǎn)信息、通信內(nèi)容、健康生理信息、行蹤軌跡等。王某有權(quán)拒絕提供個人信息，特別是非必要的個人信息。B項正確，題干中描述的情況，商品價格異常低廉，網(wǎng)站不斷彈出廣告要求提供個人信息，并引導(dǎo)快速下單，這些跡象都表明該網(wǎng)站可能存在欺詐行為，王某應(yīng)提高警惕，謹(jǐn)慎操作。C項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定，消費者有權(quán)知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實情況。消費者有權(quán)要求經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)的真實名稱、產(chǎn)地、生產(chǎn)者、用途、性能、規(guī)格、等級、主要成份、生產(chǎn)日期、有效期限、檢驗合格證明、使用方法說明書、售后服務(wù)等有關(guān)情況。因此，王某可以要求該網(wǎng)站提供商品的真實產(chǎn)地和廠家信息，以判斷商品的真?zhèn)?。D項正確，為保障自身權(quán)益，王某在購物時應(yīng)選擇信譽良好的電商平臺，避免在不明網(wǎng)站購物，降低購物風(fēng)險。故選ABCD。5．張某在一家公司擔(dān)任部門經(jīng)理，公司與其簽訂了勞動合同，約定張某的月工資為8000元。一年后，公司經(jīng)營狀況不佳，決定降薪，將張某的月工資降為6000元。公司以“經(jīng)營困難”為由，并未與張某協(xié)商，直接在勞動合同中變更了工資條款。關(guān)于此次降薪的表述，正確的有()。A、公司單方面降薪的行為可能違反勞動合同法B、張某可以拒絕公司單方面變更勞動合同的行為C、張某可以要求公司恢復(fù)原工資標(biāo)準(zhǔn)D、若公司降薪行為合法，張某無權(quán)要求任何補償答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。題干中，公司以“經(jīng)營困難”為由，未經(jīng)與張某協(xié)商，直接在勞動合同中變更了工資條款，屬于單方面變更勞動合同，可能違反勞動合同法。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位單方面變更勞動合同，若變更內(nèi)容未經(jīng)過與勞動者協(xié)商一致，或者變更后的勞動合同未按照本法第十七條第二款規(guī)定的程序進(jìn)行，勞動者可以拒絕。C項正確，如果公司單方面降薪的行為違反了勞動合同法，張某可以要求公司恢復(fù)原工資標(biāo)準(zhǔn)。D項錯誤，即使公司降薪行為在法律上存在爭議，或者張某認(rèn)為降薪不合理，張某仍然可以與公司協(xié)商，或者尋求法律途徑維護(hù)自身權(quán)益，要求公司支付相應(yīng)的補償。故選ABC。6．李某在面試一家事業(yè)單位時，被問到“你認(rèn)為事業(yè)單位工作人員最重要的職業(yè)道德是什么？”李某回答：“只要能把工作做好，其他都不重要?！标P(guān)于李某回答的表述，正確的有()。A、李某的回答過于片面B、職業(yè)道德是事業(yè)單位工作人員必須遵守的行為規(guī)范C、事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)人民等D、李某的回答沒有體現(xiàn)對公共利益的關(guān)注答案：ABCD解析：A項正確，李某的回答過于片面，職業(yè)道德是事業(yè)單位工作人員必須遵守的行為規(guī)范，不僅僅包括做好工作，還包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)人民、廉潔自律等方面。B項正確，職業(yè)道德是事業(yè)單位工作人員必須遵守的行為規(guī)范，是其在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則和道德要求，是職業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分。C項正確，事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)人民、廉潔自律等。愛崗敬業(yè)是指熱愛自己的工作崗位，勤奮努力，盡職盡責(zé)；誠實守信是指言行一致，信守承諾，誠實待人；服務(wù)人民是指全心全意為人民服務(wù)，維護(hù)人民群眾的利益；廉潔自律是指清正廉潔，嚴(yán)于律己，自覺抵制各種誘惑。D項正確，李某的回答只強調(diào)了把工作做好，沒有體現(xiàn)對公共利益的關(guān)注，而事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德要求其不僅要做好工作，還要服務(wù)人民，維護(hù)公共利益。故選ABCD。7．王某在參加某單位組織的筆試時，發(fā)現(xiàn)試卷中有一道題的參考答案與他的理解不符，便在試卷上進(jìn)行了標(biāo)注?？荚嚱Y(jié)束后，王某被認(rèn)定為作弊。關(guān)于此事的表述，正確的有()。A、王某的行為構(gòu)成考試作弊B、考試機(jī)構(gòu)有權(quán)認(rèn)定王某作弊C、王某有權(quán)要求復(fù)核考試成績D、考試機(jī)構(gòu)認(rèn)定王某作弊需要履行法定程序答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國教育法》第五十四條規(guī)定，在國家教育考試中作弊的，由組織考試的教育機(jī)構(gòu)工作人員、考試機(jī)構(gòu)工作人員在考試現(xiàn)場當(dāng)場取消其考試資格或者考試成績；情節(jié)嚴(yán)重的，由教育行政部門責(zé)令停止參加相關(guān)國家教育考試一年以上三年以下；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。王某在筆試時發(fā)現(xiàn)試卷中有一道題的參考答案與他的理解不符，便在試卷上進(jìn)行了標(biāo)注，這種行為干擾了考試秩序，屬于考試作弊行為。B項正確，考試機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)考試規(guī)則和相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定考試作弊行為。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國教育法》第五十四條規(guī)定，考生對考試成績有異議的，有權(quán)要求復(fù)核考試成績。D項正確，考試機(jī)構(gòu)認(rèn)定王某作弊需要履行法定程序，包括調(diào)查核實、作出決定、告知當(dāng)事人等，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。故選ABCD。8．李某在一家國有企業(yè)工作，工作期間因工傷事故導(dǎo)致部分喪失勞動能力。關(guān)于李某工傷保險待遇的表述，正確的有()。A、李某有權(quán)享受工傷保險待遇B、工傷保險待遇包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、傷殘補助金等C、李某的工傷保險待遇由其所在企業(yè)承擔(dān)D、若李某未能及時申請工傷認(rèn)定，將喪失享受工傷保險待遇的權(quán)利答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國社會保險法》第三十七條規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，享受工傷保險待遇。李某在工作期間因工傷事故導(dǎo)致部分喪失勞動能力，有權(quán)享受工傷保險待遇。B項正確，《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規(guī)定，工傷保險待遇包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、傷殘補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。因此，李某的工傷保險待遇包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、傷殘補助金等。C項正確，《中華人民共和國社會保險法》第四十二條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。因此，李某的工傷保險待遇由其所在企業(yè)承擔(dān)，如果企業(yè)未依法繳納工傷保險費，則由企業(yè)先行支付。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十九條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。因此，即使李某未能及時申請工傷認(rèn)定，仍然可以在一年內(nèi)申請，不會喪失享受工傷保險待遇的權(quán)利。故選ABC。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映一家餐飲店使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員迅速趕到現(xiàn)場進(jìn)行突擊檢查，查獲了地溝油和正在加工的食品。關(guān)于此次執(zhí)法行動的表述，正確的有()。A、執(zhí)法人員有權(quán)對餐飲店進(jìn)行突擊檢查B、使用地溝油制作食品屬于違法行為C、市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法對餐飲店進(jìn)行處罰D、此次執(zhí)法行動體現(xiàn)了市場監(jiān)管部門履行食品安全監(jiān)管職責(zé)答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國食品安全法》第一百一十條規(guī)定，縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門接到食品安全事故、食物中毒事故或者接到舉報后，應(yīng)當(dāng)立即開展調(diào)查，并采取控制事態(tài)、防止事態(tài)擴(kuò)大的措施，對涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第一百二十三條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑……并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證：……（三）使用非食品原料生產(chǎn)食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的……。因此，執(zhí)法人員有權(quán)對餐飲店進(jìn)行突擊檢查。B項正確，使用地溝油制作食品屬于使用非食品原料生產(chǎn)食品，違反了《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定，屬于違法行為。C項正確，市場監(jiān)督管理局作為食品安全監(jiān)督管理部門，應(yīng)當(dāng)依法對使用地溝油制作食品的餐飲店進(jìn)行處罰，維護(hù)食品安全。D項正確，此次執(zhí)法行動是市場監(jiān)督管理局履行食品安全監(jiān)管職責(zé)的具體體現(xiàn)，保障了公眾的身體健康和生命安全。故選ABCD。10．某公司員工張某在上班期間，利用公司網(wǎng)絡(luò)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站，并下載了大量與工作無關(guān)的軟件，導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)運行緩慢，影響了其他同事的工作。關(guān)于張某行為的表述，正確的有()。A、張某的行為違反了公司規(guī)章制度B、張某的行為侵犯了其他同事的合法權(quán)益C、公司可以依據(jù)規(guī)章制度對張某進(jìn)行處罰D、張某的行為屬于職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)答案：ABCD解析：A項正確，公司員工應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)章制度，按照規(guī)定使用公司資源，不得利用公司資源從事與工作無關(guān)的活動。張某在上班期間利用公司網(wǎng)絡(luò)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站，并下載了大量與工作無關(guān)的軟件，違反了公司規(guī)章制度。B項正確，張某的行為導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)運行緩慢，影響了其他同事的工作，侵犯了其他同事的合法權(quán)益，損害了公司利益。C項正確，公司可以依據(jù)規(guī)章制度對張某進(jìn)行處罰，例如警告、罰款、降職或者解除勞動合同等。D項正確，張某的行為屬于職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)，沒有做到愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，損害了公司形象和利益。故選ABCD。11．某地發(fā)生洪澇災(zāi)害，政府組織救援隊伍趕赴災(zāi)區(qū)，轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾，修復(fù)被毀設(shè)施。關(guān)于此次救援行動的表述，正確的有()。A、政府組織救援隊伍趕赴災(zāi)區(qū)體現(xiàn)了以人為本的理念B、救援行動是維護(hù)公共安全的責(zé)任C、受災(zāi)群眾有義務(wù)配合政府的救援工作D、此次救援行動有助于維護(hù)社會穩(wěn)定答案：ABCD解析：A項正確，政府組織救援隊伍趕赴災(zāi)區(qū)，轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾，修復(fù)被毀設(shè)施，體現(xiàn)了以人為本的理念，將保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位。B項正確，救援行動是維護(hù)公共安全的責(zé)任，政府在發(fā)生自然災(zāi)害等突發(fā)事件時，有責(zé)任組織救援隊伍，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會秩序。C項正確，受災(zāi)群眾有義務(wù)配合政府的救援工作，例如及時撤離危險區(qū)域，提供相關(guān)信息，協(xié)助救援人員開展救援工作等。D項正確，此次救援行動有助于維護(hù)社會穩(wěn)定，減少災(zāi)害造成的損失，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會秩序，有助于維護(hù)社會穩(wěn)定。故選ABCD。12．某公司為提高員工工作效率，決定推行“末位淘汰制”，即每年對員工進(jìn)行考核，考核成績排名最后的10%員工將被淘汰。關(guān)于該公司做法的表述，正確的有()。A、公司可以根據(jù)自身情況制定績效考核制度B、“末位淘汰制”可能侵犯員工的權(quán)利C、公司應(yīng)當(dāng)依法解除與被淘汰員工勞動合同D、公司應(yīng)當(dāng)給予被淘汰員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償答案：BD解析：A項錯誤，“末位淘汰制”屬于一種績效考核制度，公司可以根據(jù)自身情況制定績效考核制度，但應(yīng)當(dāng)遵守勞動法律法規(guī)，不得侵犯員工的權(quán)利。B項正確，“末位淘汰制”可能導(dǎo)致員工因非自身原因（如崗位調(diào)整、市場變化等）被淘汰，可能侵犯員工的權(quán)利，例如就業(yè)權(quán)、獲得勞動報酬的權(quán)利等。C項錯誤，公司應(yīng)當(dāng)依法解除與被淘汰員工勞動合同，但應(yīng)當(dāng)符合法定條件，并按照法定程序進(jìn)行，例如提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付一個月工資。D項正確，公司應(yīng)當(dāng)給予被淘汰員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償，按照勞動合同法的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。故選BD。13．某公司員工李某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。關(guān)于李某工傷保險待遇的表述，正確的有()。A、李某有權(quán)享受工傷保險待遇B、工傷保險待遇包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、傷殘補助金等C、李某的工傷保險待遇由其所在企業(yè)承擔(dān)D、若李某未能及時申請工傷認(rèn)定，將喪失享受工傷保險待遇的權(quán)利答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國社會保險法》第三十七條規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，享受工傷保險待遇。李某在工作期間受傷，經(jīng)鑒定為工傷，有權(quán)享受工傷保險待遇。B項正確，《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規(guī)定，工傷保險待遇包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、傷殘補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。因此，李某的工傷保險待遇包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、傷殘補助金等。C項正確，《中華人民共和國社會保險法》第四十二條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。因此，李某的工傷保險待遇由其所在企業(yè)承擔(dān)，如果企業(yè)未依法繳納工傷保險費，則由企業(yè)先行支付。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十九條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。因此，即使李某未能及時申請工傷認(rèn)定，仍然可以在一年內(nèi)申請，不會喪失享受工傷保險待遇的權(quán)利。故選ABC。14．某地一家超市發(fā)生火災(zāi)，消防人員到場撲救。關(guān)于此次火災(zāi)撲救的表述，正確的有()。A、消防人員有權(quán)對超市進(jìn)行滅火B(yǎng)、超市應(yīng)當(dāng)配合消防人員的滅火工作C、火災(zāi)撲救是消防人員的法定職責(zé)D、此次火災(zāi)撲救有助于保護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全答案：ABCD解析：A項正確，消防人員有權(quán)對超市進(jìn)行滅火，這是他們的法定職責(zé)，也是保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要手段。B項正確，超市應(yīng)當(dāng)積極配合消防人員開展滅火工作，例如提供相關(guān)信息，清理障礙物，疏散人員等。C項正確，火災(zāi)撲救是消防人員的法定職責(zé)，他們有責(zé)任和義務(wù)及時趕赴火災(zāi)現(xiàn)場，開展滅火工作，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。D項正確，此次火災(zāi)撲救有助于保護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，減少火災(zāi)造成的損失，維護(hù)社會穩(wěn)定。故選ABCD。15．某公司員工張某在工作中感染新冠病毒，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》的規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)()。A、及時向所在單位報告B、在指定場所接受隔離治療C、配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查D、依法享有醫(yī)療救治權(quán)利答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國傳染病防治法》第五十二條規(guī)定，傳染病患者、疑似傳染病患者，按照規(guī)定報告?zhèn)魅静∫咔?，或者隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情，拒不執(zhí)行傳染病預(yù)防、控制、醫(yī)療救治、監(jiān)督檢查、疫情報告制度等傳染病防治措施，構(gòu)成違反本法規(guī)定的，依法給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。因此，張某應(yīng)當(dāng)及時向所在單位報告自己的病情。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》第三十九條規(guī)定，對患有傳染病或者疑似傳染病的人員，應(yīng)當(dāng)采取必要的治療和控制措施；對傳染病病人、疑似傳染病病人，應(yīng)當(dāng)及時隔離治療，防止傳染病的傳播。因此，張某應(yīng)當(dāng)在指定場所接受隔離治療。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》第四條規(guī)定，傳染病預(yù)防、控制、醫(yī)療救治、監(jiān)督檢驗、疫情報告制度等傳染病防治措施，是各級政府及其有關(guān)部門、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、檢驗機(jī)構(gòu)等有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。因此，張某應(yīng)當(dāng)配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查，提供相關(guān)信息，協(xié)助調(diào)查工作。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》第四十二條規(guī)定，對患有傳染病或者疑似傳染病的人員，應(yīng)當(dāng)采取必要的治療和控制措施；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。因此，張某依法享有醫(yī)療救治權(quán)利，有權(quán)獲得必要的治療和支持。故選ABCD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第十三條明確規(guī)定，自