第1篇第一章總則第一條為加強太原隔離酒店的管理，確保隔離工作的順利進行，保障人民群眾的生命安全和身體健康，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和疫情防控要求，結(jié)合太原市實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于太原市范圍內(nèi)所有承擔(dān)隔離任務(wù)的酒店。第三條太原隔離酒店管理遵循以下原則：（一）依法依規(guī)原則：嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和疫情防控政策，確保隔離工作合法、合規(guī)、有序進行。（二）科學(xué)防控原則：根據(jù)疫情發(fā)展和防控要求，科學(xué)制定隔離措施，提高防控效果。（三）人性化管理原則：尊重隔離人員合法權(quán)益，提供人性化的服務(wù)，確保隔離人員身心健康。（四）責(zé)任追究原則：對違反本制度的行為，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條太原隔離酒店設(shè)立隔離酒店管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)隔離酒店的全面管理工作。第五條隔離酒店管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：（一）貫徹落實國家、省、市疫情防控政策，制定隔離酒店管理制度和操作流程。（二）協(xié)調(diào)解決隔離酒店管理中的重大問題，確保隔離工作順利進行。（三）監(jiān)督隔離酒店各項工作的落實情況，對違反制度的行為進行查處。（四）組織開展隔離酒店工作人員的培訓(xùn)、考核和獎懲工作。第六條隔離酒店設(shè)立隔離酒店管理辦公室，負責(zé)日常管理工作。第七條隔離酒店管理辦公室的主要職責(zé)：（一）負責(zé)隔離酒店的入住、退房、隔離觀察等工作。（二）負責(zé)隔離人員的健康監(jiān)測、心理疏導(dǎo)等工作。（三）負責(zé)隔離酒店的環(huán)境衛(wèi)生、消毒殺菌等工作。（四）負責(zé)隔離酒店物資的采購、分發(fā)、回收等工作。第三章隔離人員管理第八條隔離人員應(yīng)按照規(guī)定程序入住隔離酒店，接受隔離觀察。第九條隔離人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）配合隔離酒店工作人員進行健康監(jiān)測和心理疏導(dǎo)。（二）保持個人衛(wèi)生，勤洗手、戴口罩，不隨地吐痰。（三）不串門、不聚集，保持安全距離。（四）如實報告?zhèn)€人健康狀況，不得隱瞞、謊報。（五）不得干擾隔離酒店正常秩序，不得損害他人合法權(quán)益。第十條隔離酒店應(yīng)提供以下服務(wù)：（一）提供必要的日常生活用品，如床上用品、洗漱用品等。（二）提供營養(yǎng)均衡的餐飲服務(wù)。（三）提供醫(yī)療服務(wù)，如常見病診療、心理咨詢服務(wù)等。（四）提供娛樂設(shè)施，如電視、書籍等。第四章隔離酒店工作人員管理第十一條隔離酒店工作人員應(yīng)具備以下條件：（一）身體健康，無傳染性疾病。（二）熟悉疫情防控政策和隔離酒店管理制度。（三）具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。第十二條隔離酒店工作人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）嚴格執(zhí)行隔離酒店管理制度，確保隔離工作順利進行。（二）尊重隔離人員合法權(quán)益，提供人性化服務(wù)。（三）加強個人防護，防止交叉感染。（四）不得泄露隔離人員個人信息。第五章隔離酒店設(shè)施與環(huán)境管理第十三條隔離酒店應(yīng)具備以下設(shè)施：（一）獨立的隔離房間，配備必要的通風(fēng)設(shè)施。（二）消毒設(shè)備，如消毒液、紫外線消毒燈等。（三）醫(yī)療設(shè)備，如體溫計、血壓計等。（四）通訊設(shè)備，如電話、網(wǎng)絡(luò)等。第十四條隔離酒店應(yīng)保持以下環(huán)境：（一）環(huán)境衛(wèi)生，定期進行消毒殺菌。（二）通風(fēng)良好，保持空氣流通。（三）安全設(shè)施完善，如消防設(shè)施、緊急疏散通道等。第六章物資保障與管理第十五條隔離酒店所需物資由隔離酒店管理辦公室負責(zé)采購、分發(fā)和回收。第十六條物資采購應(yīng)遵循以下原則：（一）公開、公平、公正。（二）質(zhì)量合格，價格合理。（三）滿足隔離工作需求。第十七條物資使用應(yīng)遵循以下規(guī)定：（一）按需領(lǐng)取，節(jié)約使用。（二）不得挪用、侵占、私分。（三）定期盤點，確保物資安全。第七章應(yīng)急處置第十八條隔離酒店應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)情況。第十九條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。（二）火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。（三）其他突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。第二十條隔離酒店工作人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并按照預(yù)案要求進行應(yīng)急處置。第八章責(zé)任追究第二十一條對違反本制度的行為，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第二十二條隔離酒店管理領(lǐng)導(dǎo)小組對違反本制度的行為進行查處，包括但不限于：（一）通報批評。（二）責(zé)令改正。（三）取消隔離酒店資格。（四）追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。第九章附則第二十三條本制度由太原隔離酒店管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。本制度未盡事宜，按國家法律法規(guī)和疫情防控政策執(zhí)行。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強太原隔離酒店的管理，確保隔離工作規(guī)范、有序、高效進行，保障人民群眾的生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合太原市實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于太原市所有承擔(dān)隔離任務(wù)的酒店，包括政府指定隔離酒店、企業(yè)自建隔離酒店等。第三條隔離酒店管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）依法管理，確保隔離工作合法、合規(guī)；（二）科學(xué)防控，嚴格執(zhí)行防控措施，降低疫情傳播風(fēng)險；（三）以人為本，關(guān)心關(guān)愛隔離人員，保障其合法權(quán)益；（四）高效協(xié)作，加強部門間溝通協(xié)調(diào)，形成防控合力。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條太原市衛(wèi)生健康委員會是隔離酒店管理工作的主管部門，負責(zé)以下工作：（一）制定隔離酒店管理政策和規(guī)范；（二）組織對隔離酒店進行評估和驗收；（三）監(jiān)督隔離酒店執(zhí)行防控措施；（四）處理隔離酒店管理中的重大問題。第五條隔離酒店應(yīng)設(shè)立隔離酒店管理小組，負責(zé)以下工作：（一）制定隔離酒店管理制度和操作流程；（二）組織隔離酒店工作人員進行培訓(xùn)和考核；（三）負責(zé)隔離酒店的日常管理工作；（四）協(xié)助衛(wèi)生健康部門開展隔離酒店評估和驗收。第六條隔離酒店工作人員應(yīng)具備以下職責(zé)：（一）嚴格執(zhí)行隔離酒店管理制度和操作流程；（二）負責(zé)隔離人員的入住、生活、健康監(jiān)測等工作；（三）做好隔離酒店的清潔消毒、物資保障等工作；（四）協(xié)助衛(wèi)生健康部門開展疫情防控相關(guān)工作。第三章隔離酒店管理要求第七條隔離酒店應(yīng)具備以下條件：（一）符合國家和地方疫情防控要求；（二）具備必要的隔離設(shè)施和設(shè)備；（三）有足夠的人員和物資保障；（四）有完善的管理制度和操作流程。第八條隔離酒店應(yīng)按照以下要求進行管理：（一）隔離區(qū)域劃分：隔離酒店應(yīng)設(shè)立隔離區(qū)、緩沖區(qū)、生活區(qū)等，確保隔離人員與非隔離人員不交叉接觸。（二）入住流程：隔離人員入住前應(yīng)進行健康檢查，填寫健康申報表，并簽訂隔離協(xié)議。（三）生活管理：隔離人員的生活用品、食品等由酒店統(tǒng)一提供，確保隔離人員生活需求。（四）健康監(jiān)測：隔離人員每日進行體溫測量、癥狀觀察等健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。（五）清潔消毒：隔離酒店應(yīng)定期進行清潔消毒，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。（六）物資保障：隔離酒店應(yīng)儲備足夠的防疫物資，確保隔離工作正常開展。（七）心理疏導(dǎo)：隔離酒店應(yīng)關(guān)注隔離人員的心理健康，提供心理疏導(dǎo)服務(wù)。第九條隔離酒店工作人員應(yīng)按照以下要求開展工作：（一）佩戴防護用品，做好個人防護；（二）嚴格執(zhí)行操作流程，確保隔離工作安全、規(guī)范；（三）加強與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，形成防控合力；（四）關(guān)心關(guān)愛隔離人員，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第四章隔離人員管理第十條隔離人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）配合隔離酒店工作人員進行健康監(jiān)測；（二）遵守隔離規(guī)定，不得擅自離開隔離區(qū)域；（三）保持個人衛(wèi)生，勤洗手、戴口罩；（四）如實報告健康狀況，如有異常情況及時告知。第十一條隔離人員享有以下權(quán)利：（一）獲得必要的生活保障；（二）獲得心理疏導(dǎo)服務(wù)；（三）依法維護自身合法權(quán)益。第五章應(yīng)急處置第十二條隔離酒店應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。第十三條發(fā)生疫情或疑似病例時，隔離酒店應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取以下措施：（一）隔離病患，防止疫情擴散；（二）及時報告衛(wèi)生健康部門，配合開展疫情調(diào)查；（三）做好隔離區(qū)域消毒工作；（四）加強與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，形成防控合力。第六章監(jiān)督檢查第十四條健康衛(wèi)生部門應(yīng)定期對隔離酒店進行監(jiān)督檢查，確保隔離工作規(guī)范、有序、高效進行。第十五條隔離酒店應(yīng)積極配合監(jiān)督檢查，如實提供相關(guān)資料。第七章法律責(zé)任第十六條違反本制度，未按規(guī)定履行職責(zé)的，由衛(wèi)生健康部門依法進行處理。第十七條隔離酒店工作人員在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第八章附則第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第十九條本制度由太原市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。第二十條本制度如有與國家和地方疫情防控政策不一致之處，以國家和地方疫情防控政策為準(zhǔn)。以上是太原隔離酒店管理制度的主要內(nèi)容，旨在確保隔離工作科學(xué)、規(guī)范、有序進行，為疫情防控提供有力保障。第3篇第一章總則第一條為加強太原隔離酒店的管理，確保隔離工作的規(guī)范、有序進行，保障隔離人員的生命安全和身體健康，根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合太原市實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于太原市范圍內(nèi)所有承擔(dān)隔離任務(wù)的酒店。第三條隔離酒店管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）依法依規(guī)，確保隔離工作合法、合規(guī)；（二）以人為本，關(guān)愛隔離人員，保障其基本生活需求；（三）科學(xué)防控，采取有效措施，防止疫情傳播；（四）嚴格管理，確保隔離酒店安全、有序、高效運行。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條太原隔離酒店設(shè)立隔離酒店管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)隔離酒店的管理工作。第五條隔離酒店管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）制定隔離酒店管理制度，并組織實施；（二）協(xié)調(diào)解決隔離酒店運行中的重大問題；（三）監(jiān)督隔離酒店各項工作的落實；（四）對隔離酒店工作人員進行培訓(xùn)和管理；（五）向上級主管部門報告隔離酒店工作情況。第六條隔離酒店設(shè)立以下管理部門及職責(zé)：（一）客房管理部門：負責(zé)隔離客房的分配、清潔、消毒等工作；（二）餐飲管理部門：負責(zé)隔離人員的餐飲供應(yīng)、配送等工作；（三）衛(wèi)生管理部門：負責(zé)隔離酒店的衛(wèi)生消毒、防疫等工作；（四）安保管理部門：負責(zé)隔離酒店的安全保衛(wèi)、秩序維護等工作；（五）后勤保障部門：負責(zé)隔離酒店的水電、通訊、物資保障等工作。第三章隔離人員管理第七條隔離人員入住前，應(yīng)進行健康篩查，確保其符合隔離條件。第八條隔離人員入住時，應(yīng)提供以下資料：（一）身份證、健康碼、行程碼等有效證件；（二）近期核酸檢測陰性證明；（三）隔離告知書、承諾書等。第九條隔離人員入住后，應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）服從隔離酒店管理，不得擅自離開隔離區(qū)域；（二）保持個人衛(wèi)生，勤洗手、戴口罩；（三）不與他人接觸，減少交叉感染風(fēng)險；（四）配合工作人員進行健康監(jiān)測，如實報告健康狀況；（五）不得在隔離區(qū)域內(nèi)吸煙、飲酒、賭博等。第十條隔離人員隔離期滿后，應(yīng)進行核酸檢測，結(jié)果陰性方可解除隔離。第四章隔離酒店運行管理第十一條隔離酒店應(yīng)設(shè)置隔離區(qū)域、生活區(qū)域、辦公區(qū)域等，明確各區(qū)域功能。第十二條隔離酒店應(yīng)配備必要的生活用品，如床單、被褥、洗漱用品等。第十三條隔離酒店應(yīng)設(shè)立專門的醫(yī)療室，配備醫(yī)護人員，負責(zé)隔離人員的健康監(jiān)測和基本醫(yī)療服務(wù)。第十四條隔離酒店應(yīng)定期對客房、公共區(qū)域進行消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生。第十五條隔離酒店應(yīng)加強安保工作，確保隔離酒店安全。第十六條隔離酒店應(yīng)定期開展疫情防控知識培訓(xùn)，提高工作人員的防控意識和能力。第五章應(yīng)急處置第十七條隔離酒店應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任人。第十八條隔離酒店發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例時，應(yīng)立即采取以下措施：（一）立即隔離疑似病例或確診病例，并通知相關(guān)部門；（二）對密切接觸者進行隔離觀察；（三）對隔離區(qū)域進行消毒；（四）向上級主管部