關(guān)于聘用勞動(dòng)合同（32篇）

聘用勞動(dòng)合同范文一

甲方（用人單位）乙方（職工）

名稱：姓名：

地址：性別：

郵編：年齡：

電話：出生日期：年月日項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)碼：家

庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》及

有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,

共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條本合同生效日期：年月日至年月日，其中試用期

個(gè)月，合同期限為個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,

達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工資待遇

第四條甲方按照日薪制支付乙方工資，即乙方在甲方工作一天,

可以獲得一天的勞動(dòng)報(bào)酬。試用期內(nèi)元/天，正式聘用后元/天。

第五條甲方延月支付乙方工資。

四、勞動(dòng)保護(hù)加勞動(dòng)條件

第六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和

必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第七條乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕

執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控

告。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第八條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

（一）遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

（三）按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；

（四）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、保守甲方的商業(yè)秘密；

（五）遵守國(guó)家向地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予

紀(jì)律處分，直至解除本合同。

六、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可依法變更聘用合同。變更聘

用合同應(yīng)采用書面形式。第十一條有下列情形之一的，甲方可以

隨時(shí)解除本合同：

1.乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前

三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不

能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重

困難，經(jīng)法定程序，并向勞動(dòng)保障部門報(bào)告后，確需裁減人員的。

第十三條有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十二條規(guī)

定解除乙方的合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力

的；

2.乙方患病或非因工負(fù)傷（不包括自傷、打架斗毆、參與違法

犯罪活動(dòng)而致傷、致病），在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用

合同：

1.在試用期以內(nèi)的；

2.甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十五條有下列情形之一的，本合同自行解除：

1.甲方依法被宣告破產(chǎn)的；

2.甲方被依法解散或撤銷的；

3.乙方死亡。

第十六條除第十四條規(guī)定的情形外，乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)

提前三十日以書面形式通知甲方。

第十七條本合同期限屆滿，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意延續(xù)聘用關(guān)

系的，在合同期滿前雙方重新訂立聘用合司。

第十八條本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終

止。

七、違反合同的賠償責(zé)任

第十九條乙方違反本合同約定的條件解除合同或違反本合同約

定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度

依法承擔(dān)賠償責(zé)任C

第二十條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人

員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

九、其他

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（簽章）：

簽訂日期：年月日

乙方（簽簽訂日期：章）：年月日

聘用勞動(dòng)合同范文二

用人單位（甲方）：廣—有限公司

員工（乙方）:

本著互相信任、互相監(jiān)督、互惠互利的原則，依照《中華人民

共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，就甲方聘用乙方為廣州安—洛生物科技有限公

司職務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議：

二、乙方工作部門及職能

1、在甲方任命的直屬領(lǐng)導(dǎo)下盡力盡責(zé)地展開工作。

2、乙方工作部門。

3、乙方工作職能：一切維護(hù)甲方內(nèi)部工作、外部市場(chǎng)、協(xié)助

提升業(yè)績(jī)、創(chuàng)造業(yè)績(jī)等工作任務(wù)，均為乙方的工作職責(zé)。

4、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)

整乙方的工作崗位（包括部門、工種或職務(wù)）。

三、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1、甲方負(fù)責(zé)提供乙方必備的辦公場(chǎng)所、辦公用品等。

2、因市場(chǎng)業(yè)務(wù)需要，乙方自愿放棄節(jié)假日休息，乙方可以調(diào)

休，或者甲方提供加班補(bǔ)貼。

3、乙方自愿放棄購(gòu)買社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，由甲方在結(jié)構(gòu)工資中補(bǔ)

貼。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方的結(jié)溝工資由：月基本工資元、崗位津貼餐費(fèi)補(bǔ)貼元、

住房補(bǔ)貼元、電話補(bǔ)貼元、加班補(bǔ)貼元組成，績(jī)效元、以上結(jié)

構(gòu)工資合計(jì)元。

2、甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗

位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。

3、甲方每月發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，

則可提前或推后到最近的工作日支付。

4、乙方提成工資：

按甲方統(tǒng)一規(guī)定的提成比率按月核算，并計(jì)入乙方下月工資總

額中發(fā)放。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方須自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)、和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)

規(guī)章制度，遵守公司的《員工守則》，

2、乙方必須服從管理，按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。

因不服從工作安排導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)、金濟(jì)等損失的，須賠償公司金濟(jì)

損失。

3、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。

六、勞動(dòng)合同的履行和變更

1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞

動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

七、終止勞動(dòng)合同條件和義務(wù)：

1、以下情況甲方有權(quán)終止合同：

(1)、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

(2)、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方形象或者利益造成損失;

(3)、乙方觸犯國(guó)家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任。

2、以下情況乙方有權(quán)終止勞動(dòng)合同：

(1)甲方未能按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

3、甲、乙雙方無(wú)論哪方要求解除勞動(dòng)合同，必須提前30日以

書面形式通知對(duì)方；

4、乙方要求終止勞動(dòng)合同，必須考慮甲方的工作狀況，推薦或

者培養(yǎng)接班手人員，并作好一切事務(wù)移交手續(xù)；

5、乙方要求終止勞動(dòng)合同，必須保證保守甲方的所有的商業(yè)秘

密，否則甲方保留追究乙方刑事、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利；

6、雙方終止合同，乙方基本工資結(jié)算到聘用終止之日，但紅利

提成只結(jié)算至乙方提出辭職的當(dāng)天；

7、雙方終止勞動(dòng)合同，甲方不得以任何理由、任何方式拒絕兌

付乙方的工資；

8、由于乙方個(gè)人過(guò)錯(cuò)造成的損失，甲方保留追償權(quán)。

八、違反勞動(dòng)合同責(zé)任：

1、乙方違反勞動(dòng)合同致使合同終止，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方當(dāng)月的

工資和當(dāng)月的提成C

2、甲方違反勞動(dòng)合同致使合同終止，甲方無(wú)條件結(jié)算乙方工資

與紅利。

九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所

在轄區(qū)勞動(dòng)管理部門仲裁。

十、本勞動(dòng)合同受法律保護(hù)，由乙方入職之日起生效。

十一、本合同附件與正本具有同等法律效力，本合同一式兩份,

甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章（簽字）：乙方蓋章（簽字）：

聘用勞動(dòng)合同范文三

聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：（身份

證號(hào)碼：）

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《民法典》和本省、市有關(guān)法

律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合

同。

第一條合同城限

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)

系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合

同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，聘用合同期滿后聘用關(guān)系

自然終止。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用

合同，現(xiàn)甲方誠(chéng)聘乙方吉首市五里牌社區(qū)保障性住房項(xiàng)目辦公室工

作崗位，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方要求乙方實(shí)行每周工作五天制，工作時(shí)間累計(jì)每周不超

過(guò)40小時(shí)。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，俁證

乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

第四條工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按

月支付乙方薪金人民幣貳仟(20_.00)元。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從

甲方的管理、教育C

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大

小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位

的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義

務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，

并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有

效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合

同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以

續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)故意不完成工作任務(wù)，給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的；

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十

天以書面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不

愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作；

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽

訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)

議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第

三條第5款規(guī)定者除外)；

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲

方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)

定提前一個(gè)月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手

續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作

為的違約金予于甲方。

2、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知

甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同

時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申

請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、

蓋章后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法

規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）

代表（簽字）

簽約時(shí)間：

關(guān)于聘用勞動(dòng)合同篇18

甲方（用人單位）

單位名稱：

單位住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）

姓名：

性別：

家庭地址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《_______》，《》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的

規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信

的原則訂立勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本勞動(dòng)合同以完成一定工作任務(wù)為期限：

自年月日生效，至年月

日工作任務(wù)完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事建筑工作,

工作地點(diǎn)為：。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)

和要求。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位

職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)

容。

三、工作時(shí)間而休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。

不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體縫康并充分聽取職工意見

的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作，集中休息，輪休調(diào)休，彈性工作時(shí)間

等適當(dāng)方式，確保職工的休息，休假權(quán)利和生產(chǎn)，工作任務(wù)的完成

任務(wù)。

第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假

日以及探親，婚喪，計(jì)劃生育，帶薪年休假等休假權(quán)利。

第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙

方加班。

確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,

一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙

方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超

過(guò)三十六小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定

本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配

制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能，勞動(dòng)強(qiáng)度，勞動(dòng)條件，勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確

定，實(shí)行同工同酬C

第八條甲方按元/工日支付工資或者按勞務(wù)分包合同約定的計(jì)件

工資形式依據(jù)實(shí)際完成工作量支付乙方工資。

第九條甲方于每月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工

資。

如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間，數(shù)額，工作天數(shù)，簽字

等情況，并向乙方提供工資清單。

第十條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日，法定節(jié)假日

工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加

班工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)而福利待遇

第十一條甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律，

法規(guī)和政策規(guī)定

參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的

部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十二條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，休息，休假，患病或負(fù)傷，

患職業(yè)病或因工負(fù)傷，生育，死亡等待遇，以及醫(yī)療期，孕期，產(chǎn)

期，哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：。

六、勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程，工作規(guī)

范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生，職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),

乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十五條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和

勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,

定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第十六條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行

如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程

中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第十七條甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的

乙方有權(quán)拒絕°乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)

對(duì)用人單位提出批評(píng)，檢舉和控告。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更

第十八條甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法，全面履行各

自的義務(wù)。第十九條甲方變更名稱，法寶代表人，主要負(fù)責(zé)人或者

投資人等事項(xiàng)，不影響本勞動(dòng)合同的履行，

第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效

承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的

內(nèi)容，并以書面形式確定。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止

第二十二條甲乙雙方解除，終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)

合同法》第二十六條，第三十七條，第三十八條，第三十九條，第

四十條，第四十一條，第四十二條，第四十三條，第四十四條的規(guī)

定進(jìn)行。

第二十三條甲乙雙方解除，終止本勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同

法》第四十條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十四條甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)

履行本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行本勞

動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)

或者競(jìng)業(yè)限制給甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條解除，終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律,

法規(guī)等規(guī)定出具解除，終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方

辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、其它事項(xiàng)

第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)

培訓(xùn)，雙方可以

訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立違約金。給用

人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條公司勞動(dòng)用工管理工作制度作為本勞動(dòng)合同的附件。

第二十九條雙方約定的其它事項(xiàng)：。

第三十條甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商

解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁，提起訴訟。

第三十一條本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本勞動(dòng)合同自甲，乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人：

合同簽訂日期：年月0

合同簽訂日期：____年______月0

關(guān)于聘用勞動(dòng)合同篇19

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號(hào)：

家庭住址：

甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國(guó)家勞動(dòng)部門、

海事部門、交通部門各項(xiàng)法律法規(guī)，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，

確立聘用及勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

合同期限：

1、自年月日起至年月日止。

2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款

出現(xiàn)，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時(shí)，不能

結(jié)束崗位職責(zé)的，則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢

后終止。甲方的義務(wù)和權(quán)力：1、在乙方各項(xiàng)船員證書齊全以后，甲

方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實(shí)際需要，安排乙方在船舶上從事工作。

2、甲方按乙方的實(shí)際上船天數(shù)和船員等級(jí)，按月核發(fā)給乙方勞動(dòng)報(bào)

酬，本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為元。

3、乙方在船工作期間，由甲方為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。乙方在船工

作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠,

賠償額度以甲方投保的金額為準(zhǔn)，索賠款項(xiàng)一次性付給乙方或乙方

的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無(wú)理要求，甲方不

再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔(dān)

賠償責(zé)任。

4、乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需

的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)的指揮，乙方有權(quán)拒絕所在船

泊工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方舉報(bào)的責(zé)任。

乙方的義務(wù)和權(quán)力：

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，接受甲方對(duì)乙方履行情況

進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)罰。

2、工作期間乙方按甲方的調(diào)動(dòng)命令，應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或船

舶，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并安全、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成船

舶崗位工作。

3、乙方在工作中要維護(hù)甲乙雙方的利益和形象，嚴(yán)謹(jǐn)下列情況

發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒（值班前四小時(shí)不準(zhǔn)

喝酒）、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權(quán)予以處罰,

重則辭退，并由乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

4、乙方在履行《聘用合同》期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的

'管理規(guī)定，必須向甲方提供真實(shí)有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。

乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》在合同期間內(nèi)，不得與其他用人

單位訂立勞動(dòng)合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)

生的一切后果由乙方自負(fù)。

合同續(xù)簽、終止和解除：

1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個(gè)月，經(jīng)雙

方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。2、有下列情況之一的，甲方可

以解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法

制定的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重違反有關(guān)國(guó)家或地方法律、法規(guī)

和海事規(guī)定的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重

大損害的；（4）乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)被依法追究刑事

責(zé)任的；（5）乙方患病或非因公負(fù)傷，一年內(nèi)無(wú)法從事

船舶運(yùn)輸工作的；（6）乙方業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的;

（7）乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作安排的的。3、下列情況之一

的，乙方可以提出解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》：（1）甲方故意不履行本

合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的；（2）甲方

人員以威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的；（3）經(jīng)國(guó)家有

關(guān)部門確認(rèn)，船舶勞務(wù)不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應(yīng)保護(hù)措施,

嚴(yán)重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新調(diào)配,

乙方應(yīng)服從甲方安排。4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時(shí)解除本合同,

乙方提出解除合同需提前一個(gè)月向甲方提出口頭或書面申請(qǐng)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

1、雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可向甲方

所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，一方要求仲裁的,

可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.

2、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家的政策和相關(guān)法律有沖

突，雙方按照國(guó)家政策、相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。此聘用合同一式貳份,

雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽字蓋章）

乙方（簽字）：

年月日

關(guān)于聘用勞動(dòng)合同篇20

聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：（身份

證號(hào)碼：）

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《合司法》和本省、市有關(guān)法

律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合

同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)

系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合

同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，聘用合同期滿后聘用關(guān)系

自然終止。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用

合同，現(xiàn)甲方誠(chéng)聘乙方吉首市五里牌社區(qū)保障性住房項(xiàng)目辦公室工

作崗位，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方要求乙方實(shí)行每周工作五天制，工作時(shí)間累計(jì)每周不超

過(guò)40小時(shí)。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，俁證

乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

第四條工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按

月支付乙方薪金人民幣貳仟(¥；20_.00)元。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從

甲方的管理、教育C

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大

小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位

的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義

務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，

并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有

效。

2、聘用合同城滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合

同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以

續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下史情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)故意不完成工作任務(wù)，給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的；

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十

天以書面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不

愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作；

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽

訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)

議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第

三條第5款規(guī)定者除外)；

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲

方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)

定提前一個(gè)月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手

續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作

為的違約金予于甲方。

2、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知

甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同

時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申

請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、

蓋章后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法

規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）

代表（簽字）

簽約時(shí)間：

年月簽約時(shí)間：年月乙方（簽字）日日

關(guān)于聘用勞動(dòng)合同篇21

甲方：業(yè)主：

乙方：乙方：居民身份證號(hào)碼:

經(jīng)總經(jīng)理會(huì)議決議，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，甲方聘用乙方

為甲方總工程師、雙方就雇傭相關(guān)事宜簽訂本協(xié)議，并共同遵守。

一、就業(yè)的內(nèi)容

甲方聘用乙方為甲方總工程師，自本合同簽訂之日起生效。

二、就業(yè)時(shí)限

本雇傭協(xié)議終止前沒有雇傭期。

三、雇傭工資知支付

就業(yè)工資20萬(wàn)元/年。

1、甲方以現(xiàn)金支付乙方月基本工資12019元。

2、剩余年薪作為年終考核的備用金，按照甲方責(zé)任狀的考核標(biāo)

準(zhǔn)發(fā)放。

四、雙方的責(zé)任

甲乙雙方除按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任和義

務(wù)外，還約定雙方的具體責(zé)任和義務(wù)如下。

(1)甲方

1、負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦公和住宿場(chǎng)所。

2、按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)支付乙方。

3、給予乙方工作權(quán)有利于乙方的工作。

4、及時(shí)告知乙方相關(guān)項(xiàng)目的一些想法和做法，以便乙方對(duì)相關(guān)

項(xiàng)目進(jìn)行相應(yīng)的變更和調(diào)整。

(2)乙方

1、確保根據(jù)甲方的混凝土生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)要求，向甲方提供

及時(shí)、必要和有效的技術(shù)服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)全面控制甲方參與的混凝土生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)的技術(shù)和

質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。在聘用期間，不得以甲方的名

義提供任何擔(dān)保、

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)審，批準(zhǔn)項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，參與重點(diǎn)項(xiàng)目、重

點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序、季節(jié)性施工方案的銷售合同評(píng)審和技術(shù)交

底，監(jiān)督檢查產(chǎn)品出廠和原材料進(jìn)廠技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量控制的執(zhí)行情

況。

4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)資料的審核、移交和歸檔。

5、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故的識(shí)別

和處理。

6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)部分的審核和評(píng)估。

7、在降低成本、提高工作效率、技術(shù)創(chuàng)新、安全等方面。提出

合理化建議。

8、工作時(shí)間除甲方單位正常作息時(shí)間外，可根據(jù)生產(chǎn)需要靈活

安排，但不能影響生產(chǎn)過(guò)程中重大問題的確認(rèn)。

動(dòng)詞(verb的縮寫)協(xié)議的終止

盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定，公司可以出于以下任何原因終止

本協(xié)會(huì)

討論：

(1)對(duì)重罪、任何不道德行為或?qū)е卤O(jiān)禁的犯罪行為的定軍，

(2)任何偷竊、詐騙、欺騙或偽造任何雇傭或公司記錄的行為,

(3)不當(dāng)泄露公司機(jī)密或?qū)Ｓ行畔ⅲ?/p>

(4)損害公司聲譽(yù)或業(yè)務(wù)的任何行為。

(5)玩忽職守或不能履行公司賦予的任何適當(dāng)職責(zé)，且公司在

發(fā)出書面通知并提供適當(dāng)?shù)募m正機(jī)會(huì)后仍未糾正或不能糾正此類錯(cuò)

誤或能力。

(6)任何違反本協(xié)議的行為，在收到要求糾正的書面通知后7

天內(nèi)仍未糾正的，

(7)業(yè)務(wù)流程嚴(yán)重不稱職，

(8)長(zhǎng)期擅離職守，

(9)非法占用公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)，

(10)玩忽職守，挪用公司資金或者財(cái)產(chǎn)的；在代表公司達(dá)成

的任何交易中尋求或試圖尋求個(gè)人利益；向公司虛假報(bào)告業(yè)績(jī)；在

公司或公司場(chǎng)所從事任何違反法律或公司規(guī)則的活動(dòng)。本協(xié)議因某

種原因終止時(shí)，公司除支付終止日的基本工資外，不再對(duì)乙方承擔(dān)

任何責(zé)任。乙方應(yīng)提前30天提交書面通知終止本協(xié)議。

6、協(xié)議期滿或提前解除后，甲方有權(quán)在乙方工作期間清理核實(shí)

甲方的財(cái)產(chǎn)、文件而資料，然后甲乙雙方辦理交接手續(xù)。

七、違約責(zé)任

1、乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失或質(zhì)量事故的，應(yīng)承擔(dān)相

應(yīng)責(zé)任。

2、如果甲方未能履行本協(xié)議并按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)終

止本協(xié)議并提交滄州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁

八、本協(xié)議未盡事宜由雙方通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容

為本協(xié)議不可分割的一部分。

九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，留存一份。

甲方（簽字蓋章）：

甲方法定代表人：

乙方（簽字蓋章）：

年月H

關(guān)于聘用勞動(dòng)合同篇22

甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：石首市港發(fā)船務(wù)有限公司

法人代表：楊勝利

乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

身份證號(hào)：

家庭住址：

甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國(guó)家勞動(dòng)部門、

海事部門、交通部門各項(xiàng)法律法規(guī)，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，

確立聘用及勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一合同期限：

1、自年月日起至年月

日止。

2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款

出現(xiàn)，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時(shí)，不能

結(jié)束崗位職責(zé)的，則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后

終止。

二、甲方的義務(wù)和權(quán)力：

1、在乙方各項(xiàng)船員證書齊全以后，甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶

的實(shí)際需要，安排乙方在船舶上從事工作。

2、甲方按乙方的實(shí)際上船天數(shù)和船員等級(jí)，按月核發(fā)給乙方勞

動(dòng)報(bào)酬，本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為元。

3、乙方在船工作期間，由甲方為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。乙方在船工

作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠,

賠償額度以甲方投保的金額為準(zhǔn)，索賠款項(xiàng)一次性付給乙方或乙方

的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無(wú)理要求，甲方不

再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔(dān)

賠償責(zé)任。

4、乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需

的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)的指揮，乙方有權(quán)拒絕所在船

泊工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方舉報(bào)的責(zé)任。

三、乙方的義務(wù)和權(quán)力：

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，接受甲方對(duì)乙方履行情況

進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)罰。

2、工作期間乙方按甲方的.調(diào)動(dòng)命令，應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或

船舶，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并安全、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成

船舶崗位工作。

3、乙方在工作中要維護(hù)甲乙雙方的利益和形象，嚴(yán)謹(jǐn)下列情況

發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒（值班前四小時(shí)不準(zhǔn)

喝酒）、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權(quán)予以處罰,

重則辭退，并由乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

4、乙方在履行《聘用合同》期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的

管理規(guī)定，必須向甲方提供真實(shí)有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。

乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合司期間內(nèi)，不得與其他用

人單位訂立勞動(dòng)合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此

產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù)。

四、合同續(xù)簽、終止和解除：

1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個(gè)月，經(jīng)雙

方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。

2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重違反有關(guān)國(guó)家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的；

（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的;

（5）乙方患病或非因公負(fù)傷，一年內(nèi)無(wú)法從事船舶運(yùn)輸工作的;

（6）乙方業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的；

（7）乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作安排的的。

3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》：

（1）甲方故意不履行本合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)、侵害

乙方合法權(quán)益的；

（2）甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的；

（3）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，船舶勞務(wù)不安全、衛(wèi)生條件惡劣、

沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生

甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新調(diào)配，乙方應(yīng)服從甲方安排。

4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時(shí)解除本合同，乙方提出解除合

同需提前一個(gè)月向甲方提出口頭或書面申請(qǐng)。

五、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

1、雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可向甲方

所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，一方要求仲裁的,

可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家的政策和相關(guān)法律有沖

突，雙方按照國(guó)家政策、相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之

日起生效。

甲方（公章）：

乙方（簽字）：

法人代表：

年月0

年月0

關(guān)于聘用勞動(dòng)合同篇23

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批

準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)

議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)，公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議。

特此約定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：

聘用期限年，自年月日起至年月日止。聘用協(xié)議期滿前一

個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，

任何一方不再續(xù)訂騁用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)

方。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓工作；

2、公司人力資源管理、財(cái)務(wù)管理由公司董事會(huì)另行安排人眩乙

方可以對(duì)此提出建議或意見。

3、乙方承諾，乙方行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)期間，應(yīng)保證公司年度銷售

總額達(dá)到1000萬(wàn)元。

4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過(guò)1000萬(wàn)元（含本數(shù)）情況

下，乙方年薪為15萬(wàn)元；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方

處領(lǐng)取固定工資人民幣8000元/月，待年終結(jié)算時(shí)，再將已領(lǐng)取的

工資從年工資總額中進(jìn)行抵扣。超過(guò)1000萬(wàn)元部分，公司股東會(huì)決

議額外獎(jiǎng)勵(lì)方案。

乙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等負(fù)擔(dān)，由甲方依法

代扣代繳。乙方所取得的報(bào)酬產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自行承擔(dān)。

5、乙方經(jīng)營(yíng)管理期間，公司年銷售額未達(dá)到1000萬(wàn)元的，按

實(shí)際銷售額與目標(biāo)銷售額的比率結(jié)算年度工資額（公式：年工資額

=15萬(wàn)元一年實(shí)際銷售額/1000萬(wàn)元）o

但公司年度銷售額低于萬(wàn)元的，除每月8000元工資部分之外，

甲方可扣發(fā)剩余部分。如下一年度乙方補(bǔ)足上年度銷售額差額的，

甲方應(yīng)予補(bǔ)發(fā)上年度扣發(fā)的部分。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)；

2、甲方股東會(huì)按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持

續(xù)發(fā)展的原則，對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行監(jiān)督、考核；

3、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、

保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查；

4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)；

5、由甲方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒,

協(xié)議書《公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議》。乙方使用印章，須符合公司的

印章管理規(guī)定。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算，并報(bào)董事會(huì)通過(guò)，組織指揮

公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售等工作；

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

管理職權(quán)；

3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在副總

經(jīng)理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和

意見，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；

4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（以甲

方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）；

5、未經(jīng)公司股東會(huì)書面同意，乙方不得對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)

產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與

等；

6、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；如需以甲方

的名義貸款，須經(jīng)甲方股東會(huì)同意；

7、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，

維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利；

8、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回

應(yīng)收款；

9、乙方應(yīng)于每月日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表；

10、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損

害甲方利益的活動(dòng)；

11、乙方不得為甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、

客戶資料）擅自公開或出讓;

12、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)

機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核，確定無(wú)誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽

字，乙方方可離職C

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如—職權(quán)侵占公司資產(chǎn)的；

2、甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬，逾期3個(gè)月以上；

3、乙方未經(jīng)甲方股東會(huì)許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)

構(gòu)或公民借款融資的；

4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。

第六條違約責(zé)任：

任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向

守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違

約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算；

第七條爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，

可向甲方住所地人民法院起訴。

第八條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限后滿

或解除而消滅；

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充

規(guī)定；附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議沒有規(guī)定的，適用甲方公司章程、公司各

項(xiàng)規(guī)章制度。

3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各接二份，自雙方簽字蓋章時(shí)

生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

年月日年月日

關(guān)于聘用勞動(dòng)合同篇24

甲方（聘用單位）名稱：

法定代表人：

所有制性質(zhì)：

主管部門：

地址：

乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：

出生年月：參加工作年月：學(xué)歷：

何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：

何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

何

時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《_______》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)

工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)

雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。

一，聘用合同期限。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月

日起至年月日止。其中試用期從

年月日起至年月日止

二，工作內(nèi)容c

乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作（具體事項(xiàng)另行約定）

履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

三，勞動(dòng)保護(hù)知工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間，勞動(dòng)保護(hù)，安全

衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格

遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四，工作報(bào)酬C

1,試用期內(nèi)每月工資元，試用期滿后每月工資元。

2,甲方每月日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣，拖欠工資。

五，社會(huì)保險(xiǎn)知福利。

（一）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家，省有關(guān)政策和

規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲

方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合

同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法

規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或

因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)

等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。

（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章,

政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六，工作紀(jì)律C

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各

項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七，勞動(dòng)合同變更，終止，解除的條件。

（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程

序變更合同。

（二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，

聘用合同即行終止C經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

2,曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間

連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的；

3,嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)

提前三十日以書面形式通知乙方：

1,乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,

也不服從另行安排適當(dāng)工作的；

2,乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任的；

3,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合

同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)

定解除或終止勞動(dòng)合同：

1,乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2,乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工

作能力的；

3,女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；

4,國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

（六）乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合

同自行解除。

（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式

通知甲方。

（A）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1,在試用期內(nèi)的；

2,甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3,國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合司可以解除。

A,違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要

付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)

方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

九，雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十，本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的

規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章,

政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

（負(fù)責(zé)人）

乙方（簽章）：

_____年______月日

_____年月0

關(guān)于聘用勞動(dòng)合同篇25

甲方：

乙方：

聘請(qǐng)駐唱樂手，直接句甲方負(fù)責(zé)。經(jīng)雙方協(xié)商

同意，共同遵守如下合同條款：

一、合同期限

根據(jù)其工種特種行業(yè)人員，因此本合司期為12個(gè)月，合同期滿

后，其表現(xiàn)水準(zhǔn)良好，甲方方能為乙方續(xù)簽。

聘用日期從20_年2月16日至20_年2月15日止

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1.嚴(yán)格執(zhí)行甲方頒布的各項(xiàng)管理規(guī)定。

2.乙方每日均需按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)演奏，特別是節(jié)日不得停止演

奏。

3.乙方在工作時(shí)間內(nèi)中途請(qǐng)假或辭職，必須經(jīng)甲方同意。

4.禮貌待客，遇到客人要求點(diǎn)奏，乙方需以禮貌態(tài)度向客人了

解所需彈奏的曲目為其演奏。如遇到所備的曲目不齊而不能為客人

演奏，乙方應(yīng)以禮貌的語(yǔ)氣向客人解釋，并為客人推介其它曲目為

其演奏。

5.忠于職守，做好本職工作。

6.無(wú)條件維護(hù)甲方的良好合作關(guān)系及利益。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月6500元人民幣，工資額為稅后工資;

發(fā)薪日在次月5日以銀行轉(zhuǎn)帳方式進(jìn)行發(fā)放。

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)已包含日常所需延長(zhǎng)的勞動(dòng)時(shí)間和全年法定

假日及例假日加班，因此加班費(fèi)不再以任何形式體現(xiàn)。

四、福利及待遇

1.每周1天例休。

2.甲方免費(fèi)提供為乙方食宿（包括床上用品）。

3.甲方免費(fèi)為乙方購(gòu)買工傷以外險(xiǎn)。

4.早、午兩餐在酒店員工食堂用餐，晚餐在西餐廳用餐，標(biāo)準(zhǔn)

為60元/人，超出自付。

5.免費(fèi)洗滌制服，個(gè)人洗衣享受原價(jià)七折優(yōu)惠。

6.表演期間中場(chǎng)休息每人享受一杯飲料（不含酒精飲料）。

五、其他

1.聘任期滿，雙方可協(xié)商續(xù)約，若一方不愿續(xù)約，在屆滿前一

個(gè)月互相通知，否則以賠償對(duì)方一個(gè)月工資為代通知金。

2.若發(fā)生人力不可抗拒因素可終止合同。

3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，若有不盡之處，雙

方協(xié)商解決。

甲方：乙方（簽名）：

日期：日期：

關(guān)于聘用勞動(dòng)合同篇26

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿

簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一

年，自年月日至年月日。

二、乙方工作內(nèi)容（需填寫

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。

（三）其它；

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從

工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

六、有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿；

2.合同期內(nèi)乙方死亡；

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

七、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同

條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)

生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)

申訴。

八、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)

一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

關(guān)于聘用勞動(dòng)合同篇27

甲方：_____________________

法定代表人：__________________

乙方：______________________

居民身份證號(hào)：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙

方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同生效日期為年月日至

年月0。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任

___________________________崗位工作。

第三條乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到

規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)而勞動(dòng)條件

第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依

法支付加班加點(diǎn)工資。

第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條乙方在認(rèn)真履行工作期間，甲方應(yīng)按元每節(jié)課

的工資支付給乙方C

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第七條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)上課，不得擅自提前下

課，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高思想覺悟和專業(yè)技能。

第八條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)

律處分，直至解除本合同。

六、其他

第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）:

簽訂日期：年月日

關(guān)于聘用勞動(dòng)合同篇28

甲方:________

乙方：________

根據(jù)〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法〉的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好

協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定如下：

一、聘用的時(shí)間及酬勞支付方式：

1、甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、

運(yùn)作，聘期為年月日起至

年________月________日止，其中試用期為_________個(gè)月，即從

________年________月日起至年月

日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

2、雙方約定乙方的’工資為：元/月，乙方每月工資由甲方二次

月日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后

一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職

工餐的提供，及,除此不支付其它任何費(fèi)用。

二、雙方的權(quán)利與職責(zé)：

1、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章

制度。

2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

3、乙方負(fù)責(zé)早餐廳、酒店員工餐的供應(yīng)，負(fù)責(zé)廚房安全、防火、

衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)

對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

4、乙方保證工作期間盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳

出新，滿足不同顧客的.要求，賓客滿意率需達(dá)到90%以上。

5、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)

約能源，避免浪費(fèi)c做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭

配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物

中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引

起甲方廚房火災(zāi)，比責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)；乙方必須嚴(yán)格遵守安全

操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)

銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞

弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失

時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。

8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方

的商業(yè)機(jī)密。

三、其他約定事項(xiàng)：

1、乙方須保證年月日前人員到

位；每天提前配合采購(gòu)人員列出次日需要購(gòu)買原材料清單。

2、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)

甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

3、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

4、乙方要自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度，甲

方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。

5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方,

協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且不需支付任何補(bǔ)償。

四、本協(xié)未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲

裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁C

五、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份，甲、

乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方（姓名）：（簽字）

簽約代表人：（簽字）身份證號(hào)碼

職稱：戶口所在地地址：

關(guān)于聘用勞動(dòng)合同篇29

公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與先生女士

（以下簡(jiǎn)稱乙方），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)

法）、《—市勞動(dòng)合同規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱規(guī)定）等有關(guān)法律、法規(guī),

本著平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同，甲、乙雙方必須遵循本

合同所列各項(xiàng)條款C

第一條合同期限

1、本合同有效期限自起至止，其

中試用期為個(gè)月。

2、若乙方在合同期內(nèi)享受甲方出資培訓(xùn)的，須按甲方相關(guān)制度

或雙方另簽協(xié)議規(guī)定延長(zhǎng)為甲方服務(wù)的期限。

3、本合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同。

第二條工作崗位

1、甲方安排紿乙方的工作崗位是。