版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
共享中心崗位職責(zé)
第1篇:設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)(共享)
設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)
一、對直屬上級的工作安排負(fù)責(zé)
1、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備動力管理和維修工作的方針、
政策、法令。
2、組織安排維修組,搞好設(shè)備修理維護(hù)工作,確保設(shè)備完好率達(dá)
標(biāo),經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合格,努力
降低設(shè)備動力安全事故頻率和修理成本。
3、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)能源的方針政策,抓好電力供應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)組織
節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造。
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方針目標(biāo)的要求,負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開、檢查、
診斷和落實工作。
5、負(fù)責(zé)完成直屬上級臨時布置的各橫任務(wù)。
二、對操作工的操作技能負(fù)責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備的操作規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)向操作工培訓(xùn)操規(guī)程,作好技術(shù)操作考核,并簽發(fā)操作合
格證。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備安全事宜的培訓(xùn)、監(jiān)督。
三、對本部門的管理負(fù)責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部門人員定額合理配置和工作開展。
2、負(fù)責(zé)本部門新來員工的工作指導(dǎo)和老員工的提高培訓(xùn)I。
3、負(fù)責(zé)本部門定期和不定期的的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)下屬員工的考勤記錄,業(yè)績記錄,等級考核。
5、負(fù)責(zé)缺員時的工作調(diào)整,零星加班安排,上班時間的不定期檢
查。
6、負(fù)責(zé)組織聯(lián)合考核維修人員的工作能力、效率和各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo),
對出現(xiàn)問題提出相應(yīng)的改善辦法,并收集整理以上情況及時向上級報
告全部結(jié)果。
7、負(fù)責(zé)本部門和各崗位的目標(biāo)建立和考核。
8、負(fù)責(zé)本部門和各崗位的績效提高。
9、負(fù)責(zé)組織參與有利于本部門團(tuán)隊建設(shè)的各類活動。
四、對設(shè)備計劃管理負(fù)責(zé)
L負(fù)責(zé)編制年、季、月、周全廠設(shè)備和動力不定期線的預(yù)檢計劃。
2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備技改、大中修、項修、二保計劃。
3、負(fù)責(zé)全廠備件制造和供應(yīng)計劃。
4、負(fù)責(zé)全廠動力供應(yīng)計劃。
5、負(fù)責(zé)安排當(dāng)班維護(hù)任務(wù),組織人員跟班定崗。
6、負(fù)責(zé)查看當(dāng)班各類生產(chǎn)記錄,并做好設(shè)備管理的各類記錄。
7、負(fù)責(zé)編制各類培訓(xùn)計劃。
五、對設(shè)備維修保養(yǎng)過程的實施負(fù)責(zé)。
第2篇:崗位職責(zé)桑拿中心服務(wù)員崗位職責(zé)
桑拿中心服務(wù)員崗位職責(zé)
[管理層級關(guān)系]
直接上級:桑拿浴室經(jīng)理
[崗位職責(zé)]
(1)服從經(jīng)理的工作安排,自覺遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。
(2)熟練掌握桑拿浴室內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施的使用方法及功能,能正確
指導(dǎo)客人使用各種設(shè)施,定時檢查水質(zhì)、水溫,并按規(guī)定做好記錄。
測試手段要符合衛(wèi)生防疫部門的要求,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報修。
(3)客人在桑拿活動時,要加強(qiáng)巡視,注意觀察,提醒客人保管好
自己物品,保證客人安全。
(4)保持場所環(huán)境優(yōu)雅清潔,空氣清新,設(shè)備正常,物品清潔,符
合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(5)堅持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),嚴(yán)格遵循桑
拿浴室服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),努力滿足客人要求。
(6)嚴(yán)格執(zhí)行娛樂場所治安管理制度,積極配合保安人員做好治安、
消防工作,并及時有效地解決客人間的各種糾紛和不文明行為。
(7)愛護(hù)各種設(shè)備設(shè)施,做好日常的維護(hù)保養(yǎng)工作。
第3篇:信息中心崗位職責(zé)
信息中心主任崗位職責(zé)
1、全面主持學(xué)校信息中心工作。
2、每月向市教育局信息中心投送信息資料,做到一般信息變更公
布不過天,重要信息及時更新公布。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理、應(yīng)用、安全維護(hù)、信息化設(shè)備
維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校多媒體教室教學(xué)設(shè)備管理與維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護(hù)與管理。
6、保障校園廣播系統(tǒng)正常運(yùn)行。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校校報編輯與發(fā)行。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公用計算機(jī)的管理與維護(hù)。
9、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)與管理。
10、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
1、負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)的管理與維護(hù),記錄網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行情況,處理
網(wǎng)絡(luò)故障及突發(fā)事件。
2、協(xié)助主任建設(shè)、管理、更新學(xué)校網(wǎng)站。
3、管理維護(hù)學(xué)校多媒體教室的多媒體教學(xué)設(shè)備。
4、管理學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房。
5、協(xié)助主任管理維護(hù)各辦公室辦公用計算機(jī)設(shè)備。
6、負(fù)責(zé)校報的電子編輯排版工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校各種活動的錄像工作,并及時整理存檔音像資料。
8、完成校長、主任交辦的其他工作。
L負(fù)責(zé)學(xué)校中心監(jiān)控室的管理。
2、協(xié)助主任管理維護(hù)學(xué)校監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備。
3、填寫學(xué)校監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行使用記錄。及時保存監(jiān)控信息資料。
4、保障監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)安全問題及時上報。
5、安排、協(xié)助教務(wù)處、學(xué)生處等職能部門利用監(jiān)控系統(tǒng)聽課、查
課。
6、嚴(yán)格遵守信息保密原則。向相關(guān)管理部門、公安機(jī)關(guān)提供監(jiān)控
并及時將存檔材料如期報送學(xué)校檔案館。3、教學(xué)研究與管理
(1)協(xié)助教學(xué)副院長組織、落實、開展有關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè)論證、
人才培養(yǎng)方案(教學(xué)計劃)、課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)等教學(xué)文件的修
訂、制定等事宜。
(2)協(xié)助完成各級各類質(zhì)量工程的申報、中期檢查和驗收鑒定
(包括特色專業(yè)、專業(yè)綜合改革試點、卓越工程師教育培訓(xùn)計劃、重
點建設(shè)專業(yè)、品牌專業(yè)、精品課程、雙語課程、教改項目、教學(xué)團(tuán)隊、
教學(xué)質(zhì)量獎等)。
(3)協(xié)助各系(部)教師組織落實教材及指導(dǎo)書的遴選、自編等;
協(xié)助完成教材的征訂、審批以及教材建設(shè)的立項、驗收和鑒定。
(4)完成校級本??平虒W(xué)質(zhì)量獎的申報。
(5)協(xié)助工會完成青年教師教學(xué)技藝大賽的組織與實施。4、實
踐教學(xué)
(1)協(xié)助完成各級校外實踐教育基地、實驗示范中心的申報、中
期檢查和驗收鑒定。
(2)畢業(yè)設(shè)計各階段材料上報、中期檢查、學(xué)術(shù)不端行為檢測等。
5、教學(xué)質(zhì)量與師資培養(yǎng)
(1)協(xié)助教學(xué)副院長開展本學(xué)院教學(xué)檢查、聽課、督導(dǎo)等教學(xué)質(zhì)
量監(jiān)控工作,協(xié)助開展學(xué)生評教、教師評學(xué)、同行互評等教學(xué)評價,
將收集到的師生教學(xué)建議或意見等信息及時反饋并歸檔。
(2)根據(jù)教學(xué)工作要求檢查各環(huán)節(jié)教學(xué)任務(wù)的落實執(zhí)行情況。
(3)協(xié)助完成教學(xué)事故處理、學(xué)生考試違紀(jì)處理等相關(guān)事宜。(4)
完成教師培訓(xùn)I、多媒體培訓(xùn)的組織與實施。
6、協(xié)助教學(xué)副院長與學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組完成本科教學(xué)督導(dǎo)工作。7、
其他工作
(1)完成學(xué)院相關(guān)教學(xué)材料的收集、整理、掃描、存檔等工作。
包括:教改項目、教材建設(shè)立項任務(wù)書、驗收鑒定報告以及教改論文、
教學(xué)獎勵證書、教師培訓(xùn)證書、實習(xí)基地協(xié)議等。
(2)完成學(xué)校、學(xué)院下達(dá)的其它工作。
第5篇:營銷中心崗位職責(zé)
營銷中心崗位職責(zé)
第一章部門職責(zé)部門名稱:XXX營銷部工作基本目標(biāo):
營銷行為必須符合公司整體形象要求,并收到預(yù)期效果;完成項
目房屋預(yù)售、銷售計劃,售后回訪等工作;售價水平控制在計劃范圍
之內(nèi);實現(xiàn)公司預(yù)期的現(xiàn)金流入,確保公司各項經(jīng)營活動按計劃進(jìn)行;
樹立公司良好市場品牌形象。工作職能:
1、對公司的經(jīng)營環(huán)境(行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、市場)進(jìn)行研
究,收集市場信息并進(jìn)行分析整理。
2、組織實施項目前期調(diào)研、為公司項目市場定位提供信息。
3、項目營銷方案的制定并具體組織實施,對營銷活動的結(jié)果進(jìn)行
總結(jié)分析。4、依銷售計劃,按時、按量、按價完成房屋預(yù)售、銷售
任務(wù)。5、公司客戶資源的管理及信息收集。
6、與社會各媒體銜接,負(fù)責(zé)公司的VI標(biāo)識及銷售宣傳資料的制
作。7、協(xié)助財務(wù)部完成銀行按揭及產(chǎn)權(quán)辦理事宜。8、協(xié)助工程部及
相關(guān)部門做好售后服務(wù)工作。9、部門相關(guān)資料的管理。
10、加強(qiáng)與公司其他部門之間的溝通與合作,協(xié)助工作順利完成。
11、協(xié)調(diào)好與各媒體間的關(guān)系,杜絕媒體負(fù)面報道。12、負(fù)責(zé)本部門
員工的培訓(xùn)、考核、獎懲等管理工作。13、完成公司下達(dá)的其他仟務(wù)。
備注:
第二章部門(員工)崗位職責(zé):職位名稱:營銷部經(jīng)理工作內(nèi)容
1負(fù)責(zé)處理部門日常工作,確保部門整體目標(biāo)的實現(xiàn)高質(zhì)量完成目
標(biāo)2負(fù)責(zé)制定部門管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)并確保其有效實施
切合實際3密切關(guān)注國家政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,并進(jìn)行整理分析,為
領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考書面提供準(zhǔn)確及時全面的分析材料
4負(fù)責(zé)組織部門人員和參與相關(guān)部門進(jìn)行競爭項目前期的市場調(diào)研,
并提供可行性分析報告所提報告具有參考、借鑒價值
5負(fù)責(zé)制定公司項目營銷方案,對具體營銷活動組織實施,評價活
動效果,與計劃目標(biāo)相比較,撰寫活動總結(jié)報告,為后續(xù)工作提供經(jīng)
驗和指導(dǎo)策劃方案行之有效、總結(jié)報告符合實際
6負(fù)責(zé)編制公司項目銷售計劃,并在下屬中間進(jìn)行目標(biāo)分析及日常
管理,考核工作務(wù)實、可行
7對下屬工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo),協(xié)助下屬完成工作目標(biāo)耐心細(xì)致
8審核下屬工作報告,對下屬的工作結(jié)果進(jìn)行考核公正、公平、公
開,保證目標(biāo)實現(xiàn)
9負(fù)責(zé)組織置業(yè)顧問進(jìn)行培訓(xùn)及經(jīng)驗交流,不斷提高下屬的營銷知
識和技能長期堅持有所提高10按規(guī)定向公司報送報表及相關(guān)資料真實、
可信、準(zhǔn)確
11負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部的矛盾、糾紛并報公司批準(zhǔn)化解糾紛
平息矛盾12負(fù)責(zé)處理部門內(nèi)部及營銷中突發(fā)性、偶然性的重大事件,
并酌情上報靈活及時降低影響
13負(fù)責(zé)與新聞媒體銜接,負(fù)責(zé)公司形象及營銷宣傳,控制媒體的
負(fù)面報道公司品牌得到提升
14根據(jù)項目的定位,審核廣告公司的廣告主題和內(nèi)容,認(rèn)真負(fù)責(zé)
15協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,為相關(guān)部門提供支持,協(xié)
助相關(guān)部門完成其目標(biāo)強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識按要求提供支持
16完成上級交辦的其它工作按要求完成職位名稱:收款員工作
內(nèi)容
1負(fù)責(zé)營銷中心客戶現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)耐心細(xì)致、不短款2負(fù)責(zé)辦理營
銷中心現(xiàn)金存取業(yè)務(wù)保證安全、當(dāng)日入庫
3登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,并同總帳核對相符耐心細(xì)致、
帳帳相符4保管庫存現(xiàn)金、空白銀行單據(jù)堅持原則、保證安全
5辦理銀行往來事項,按日將銀行存款日記帳同銀行對帳單核對相
符耐心細(xì)致、帳帳相符
6編制貨幣資金日報、周報、月報按時完成、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確7完成上司
(財務(wù)部)交辦的其他工作按標(biāo)準(zhǔn)完成職位名稱:營銷部主管工作內(nèi)
容
1根據(jù)公司樓盤的銷售價格及銷售管理規(guī)定,組織置業(yè)顧問進(jìn)行現(xiàn)
場銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理、隨時把握銷售動態(tài);2審核置業(yè)
顧問與客戶填寫的各種表格、合同;
3每日填寫銷售日統(tǒng)計表,每周填寫銷售周報表,每月填寫月報表,
作出報表分析,針對主要問題提出處理建議,報營銷部經(jīng)理調(diào)整銷售
策略,按時完成,統(tǒng)計無錯誤;
4建立已成交客戶檔案,同時報營銷經(jīng)理;對客戶情況進(jìn)行較全面
的了解規(guī)范、清楚;
5協(xié)助財務(wù)部作好客戶按揭資料的準(zhǔn)備、管理及按揭后期事項的異
常處理,認(rèn)真負(fù)責(zé);
6當(dāng)營銷經(jīng)理不在現(xiàn)場時,處理突發(fā)事件,并及時將事件經(jīng)過及處
理結(jié)果上報經(jīng)理,處理及時靈活恰當(dāng);
7對置業(yè)顧問的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、耐心細(xì)致;8指導(dǎo)文員
建立、管理銷售臺帳;9協(xié)助其他部門的工作主動熱情;
10完成上司交辦的其他工作,按標(biāo)準(zhǔn)完成;職位名稱:置業(yè)顧問
工作內(nèi)容
1做好客戶接待工作,當(dāng)好客戶置業(yè)顧問;全面或根據(jù)客戶反映的
情況,清楚、完整地介紹每種戶型的特點、性能、價格、手續(xù)辦理等
情況;盡量聽取、收集客戶需求意見熱情主動,符合工作規(guī)范。2做好
客戶訪談記錄;對決定簽約的客戶,引導(dǎo)辦理付款手續(xù),并簽訂相關(guān)
的合同;對達(dá)成意向或還需考慮的客戶,進(jìn)行電話回訪熱情主動、耐
心細(xì)致3對自己接待的客戶定時進(jìn)行分類總結(jié),同時對潛在客戶、現(xiàn)
有客戶進(jìn)行多角度分析,每月底將分析報告上交經(jīng)理按時完成報告要
具有可借鑒性
4在營銷經(jīng)理的組織下,不定期的進(jìn)行市場調(diào)研,并提交調(diào)研報告
按時完成,符合標(biāo)準(zhǔn)
5協(xié)助工程部、物業(yè)公司處理相關(guān)事宜認(rèn)真負(fù)責(zé)6協(xié)助辦理按揭、
交房等售后服務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)
7記錄、整理客戶投訴、意見,并及時上報經(jīng)理認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時辦
理8完成上司交辦的其他工作按標(biāo)準(zhǔn)完成職位名稱:文員(銀行按揭、
房管業(yè)務(wù)、網(wǎng)上合同簽訂)工作內(nèi)容
1負(fù)責(zé)與成交客戶按公司合同范文內(nèi)容要求,認(rèn)真簽訂房管部門的
網(wǎng)上預(yù)售合同;負(fù)責(zé)辦理成交客戶的房管產(chǎn)權(quán)登記等相關(guān)業(yè)務(wù),辦理
銀行按揭業(yè)務(wù);2做好合同和票據(jù)的保管工作,沒有毀損、遺失;
3定期提供客戶各類催收名單,要求主辦置業(yè)顧問按時完成;4做
好項目相關(guān)信息的收集整理裝訂全面、規(guī)范
5做好保密工作,不能向客戶或競爭對手提供有損公司利益的商業(yè)
秘密堅持原則,沒有泄密現(xiàn)象;
6協(xié)助營銷中心的其他工作,主動、熱情;7完成公司交辦的其他
工,按標(biāo)準(zhǔn)完成;職位名稱:營銷中心保安工作內(nèi)容
1全天保障營銷中心辦公設(shè)備和人員安全,維護(hù)營銷現(xiàn)場的秩序和
指揮車輛停放,堅守崗位不得隨意離開;
2收款員存取現(xiàn)金的時候應(yīng)主動隨行護(hù)送,保障其安全,不離左右
確保安全;3每天上下班前后,對辦公區(qū)域進(jìn)行清理、打掃,并隨時
確保辦公區(qū)域的秩序和衛(wèi)生狀況良好、認(rèn)真負(fù)責(zé);
4在置業(yè)顧問下班后,主動接聽電話或接待上門客戶,次日把記錄
信息交予經(jīng)理或營銷主管,認(rèn)真負(fù)責(zé);
5協(xié)助售樓中心其他工作主動、熱情;
6及時妥善解決現(xiàn)場營銷過程中的治安、安全問題認(rèn)真負(fù)責(zé);7完
成上司交辦的其他工作按時完成;第三章部門行為規(guī)范
在全面遵守公司各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,為了加強(qiáng)部門內(nèi)部管理
與建設(shè),強(qiáng)調(diào)下列行為規(guī)范:
1、本部門人員在任何情況下,都必須堅持公司利益高于一切,正
確處理和對待公司、部門與個人利益的關(guān)系。
2、本部門全體人員必須服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),做到令行禁止。
3、自覺維護(hù)公司聲譽(yù)和形象,在任何情況下,不允許有損害公司
聲譽(yù)和影響公司形象的行為發(fā)生。
4、本部門全體員工都有義務(wù)利用自己的智力資源和社會資源,為
公司的發(fā)展出謀劃策。5、勤奮工作、敬業(yè)愛崗、立足本職、務(wù)實創(chuàng)
新;努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗,提高工作效率,提高
自己的綜合素質(zhì)。
6、堅守職業(yè)道德,廉潔奉公,禁止任何人利用工作關(guān)系收取不當(dāng)
得利。7、文明禮貌上崗,接待客戶熱情大方,使用文明用語,注重
儀表儀態(tài)。8、正確處理個人事務(wù)與工作的關(guān)系,避免把個人情緒帶入
工作。
9、部門內(nèi)部員工要服從領(lǐng)導(dǎo)安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相學(xué)習(xí);嚴(yán)于律
己、寬以待人;不搬弄是非影響內(nèi)部團(tuán)結(jié);禁止互相拆臺、互相推諉。
有意見、分歧通過正當(dāng)程序申訴和匯報。
10、熱愛企業(yè),增強(qiáng)集體觀念,熱愛本職工作。強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識,
愛護(hù)公物,遵守國家有關(guān)法規(guī)法紀(jì)。第四節(jié)合同管理
1、商品房買賣中涉及到的合同(含補(bǔ)充協(xié)議)由公司統(tǒng)一購買或
制定,均屬格式合同。
2、現(xiàn)場合同由公司統(tǒng)一保管,并按規(guī)定的格式填寫,置業(yè)顧問有
協(xié)助客戶填寫的義務(wù)。
3、已簽定的合同應(yīng)定時、分批交公司殂關(guān)負(fù)責(zé)人處統(tǒng)一保管,并
辦理交接手續(xù)。4、合同如需涂改,必須在涂改處加蓋相關(guān)印章,否
則無效。
5、置業(yè)顧問在簽訂購房合同時,不能有任何超越格式合同之外的
承諾或附加條款,優(yōu)惠幅度超過公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時必須上報公司批準(zhǔn)。
6、置業(yè)顧問不得隨意對客戶要求進(jìn)行承諾,不允許修改合同條款。
7、置業(yè)顧問必須對客戶做出承諾時,必須用書面文字向營銷經(jīng)理
呈報,經(jīng)理報經(jīng)公司意見后,才能由營銷經(jīng)理代表公司做出承諾。8、
營銷主管是合同的第一審核人,營銷經(jīng)理是合同的第二審核人,行政
部是合同的第三審核人。第五節(jié)售后服務(wù)
L本部門所有員工均有為客戶做好售后服務(wù)的義務(wù),樹立公司的
口碑效應(yīng)。2、本節(jié)所指的〃售后服務(wù)〃主要包括:①電話回訪②協(xié)
助按揭③協(xié)助交房④客戶建議或投訴
工置業(yè)顧問應(yīng)不定期地對成交客戶進(jìn)行電話回訪,以便收集、傾
聽客戶意見。4、合同簽定以后,置業(yè)顧問應(yīng)協(xié)助客戶辦理按揭手續(xù)。
5、房屋修建過程中,置業(yè)顧問應(yīng)不定期地向客戶通報工程進(jìn)度及
相關(guān)情況。6、房屋竣工入住時,置業(yè)顧問應(yīng)協(xié)助客戶接房入住。
7、對客戶的意見和投訴,應(yīng)認(rèn)真做好書面記錄,及時向經(jīng)理報告;
經(jīng)理應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)和公司其他部門或相關(guān)單位銜接,及時妥善處理;
重大投訴經(jīng)理應(yīng)立即向總經(jīng)理報告。
8、本部門任何員工不得因客戶意見或投訴而對客戶置之不理,甚
至發(fā)生沖突,以維護(hù)公司的利益和形象。第六節(jié)爭議處理
1、本節(jié)所指的〃爭議〃是指營銷中心內(nèi)部在管理和工作中出現(xiàn)的
分歧、意見、矛盾。
2、〃爭議〃處理實行〃公正、公平、公開、內(nèi)部處理優(yōu)先〃的原
則。3、任何〃爭議〃未經(jīng)部門內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),任何人不得越級上報。
4、上級作出的決定,下級即使有不同的意見也必須執(zhí)行,但事后
可以口頭或書面向上級提出自己的看法。
5、對處罰決定不服的,可以口頭或書面向經(jīng)理陳述自己的看法,
經(jīng)溝通協(xié)調(diào)無效后,可以越級向上級反映直至總經(jīng)理處,但必須實事
求是,不得捏造事實和進(jìn)行人身攻擊。第七章附則
L本管理制度只適用于本公司營銷中心。2、本管理制度的批準(zhǔn)
權(quán)在公司總經(jīng)理。3、本管理制度的解釋權(quán)在公司行政部。4、本管理
制度自批準(zhǔn)之日起實行。
第6篇:核算中心而位職責(zé)
XX銀行村鎮(zhèn)銀行核算中心崗位職責(zé)、工作流程管理辦法(暫行)
一、總則
(-)會計核算中心工作職責(zé)
I、根據(jù)《新會計準(zhǔn)則》、《XX銀行村鎮(zhèn)銀行財務(wù)管理辦法(暫
行)》等相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好XX銀行村鎮(zhèn)銀行(以下簡稱本行)會計
核算工作。
2、審核、記錄、計算和報告本行各種資金的增減變動及其結(jié)果。
3、根據(jù)本行、有權(quán)部門工作需要,提供有關(guān)會計信息資料。4、依法
進(jìn)行本行會計監(jiān)督,保證會計核算的真實性、合法性和規(guī)范性。
5、做好本行會計資料和會計檔案的整理、歸檔和保管工作。
(二)會計主管崗位職責(zé)
會計主管在財務(wù)行長、財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下具體開展本行會計工作
并對
其負(fù)責(zé)
1、負(fù)責(zé)和管理核算中心工作,組織中心人員完成各項工作任務(wù)。
2、組織中心人員依法進(jìn)行會計核算和監(jiān)督,保證會計核算資料的真實
性、合法性和規(guī)范性。
3、教育中心人員增強(qiáng)服務(wù)意識,正確處理服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系、中
心與營業(yè)部、各網(wǎng)點之間的關(guān)系。滿足本行和有權(quán)機(jī)構(gòu)所需會計信息,
協(xié)助其搞好財務(wù)管理,提高資金使用效率。
4、對中心、營業(yè)部、各網(wǎng)點會計業(yè)務(wù)內(nèi)容是否合法、合規(guī)進(jìn)行審
核;對會計資料進(jìn)行稽核,保證真實性、完整性;編報戰(zhàn)略發(fā)展委員
會、銀監(jiān)局、人民銀行、財政、地方政府及本行臨時的會計報表,及
時解決會計核算工作中出現(xiàn)的問題,對于重大問題應(yīng)及時向財務(wù)行長、
財務(wù)經(jīng)理匯報。
5、合理安排內(nèi)部分工,檢查人員職責(zé)的落實情況,適時提出核算
中心工作崗位調(diào)整的意見并上報。
6、組織中心人員學(xué)習(xí)和鉆研財務(wù)核算、稅法等專業(yè)知識,及時掌
握新制度、新法規(guī),不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)技能。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)事后監(jiān)督員崗位職責(zé)
事后監(jiān)督在財務(wù)行長、財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行本行各網(wǎng)點的會計檔
案監(jiān)
督工作
L監(jiān)督各網(wǎng)點柜員會計憑證使用的正確性、傳票的完整性、填寫
日期金額的準(zhǔn)確性。
2、登記事后監(jiān)督各項登記簿,不得私自篡改、涂抹、扯頁,保證
其真實、有效性。
工對監(jiān)督后存在的問題提出整改措施及意見,經(jīng)財務(wù)行長、財務(wù)
經(jīng)理確認(rèn)后下發(fā)各網(wǎng)點。對已記賬的憑單及原始憑證及時整理、定期
裝訂、保管、歸檔。4、對無差錯的各網(wǎng)點傳票及時整理、定期(不得
超過7天)裝訂、定期(不得超過1個月)移交會計主管保管、監(jiān)督
歸檔。
5、輔助會計主管按月、季、半年、年整理會計檔案。包括:會計
憑證、賬薄、報表、光盤、U盤等會計資料。
6、協(xié)助會計主
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 渠道培訓(xùn)合同范本
- 苗木維護(hù)合同范本
- 莫衡簽約協(xié)議書
- 認(rèn)股比例協(xié)議書
- 設(shè)備代理協(xié)議書
- 設(shè)備抵款協(xié)議書
- 設(shè)計無責(zé)協(xié)議書
- 評審費(fèi)合同范本
- 請教幫扶協(xié)議書
- 快手網(wǎng)紅協(xié)議書
- 核磁共振科管理制度
- 質(zhì)控醫(yī)師年度總結(jié)(3篇)
- 餐飲火鍋店管理手冊樣本
- 軍事理論-綜合版智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年國防大學(xué)
- 辦公室裝修預(yù)算清單
- 《電力大件運(yùn)輸規(guī)范》
- 國開電大操作系統(tǒng)實驗2:進(jìn)程管理實驗報告
- 機(jī)械加工工序卡
- 人教部編版五年級語文上冊期末試卷(完整)
- 節(jié)能基本情況表(打印)
- 電動車轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書電子版
評論
0/150
提交評論