就業(yè)協(xié)議還就業(yè)合同甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將就業(yè)于甲方，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議/合同：一、協(xié)議/合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方將在甲方[具體部門/崗位名稱]擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，為甲方提供符合崗位要求的勞務(wù)服務(wù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。按照本協(xié)議/合同約定，對乙方的工作成果進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議/合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬。依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，協(xié)助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議/合同約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。對甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議/合同約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。依法享受休息休假、社會保險、職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)利。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議/合同約定及甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動報酬及支付方式1.甲方按照[具體薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動報酬，其中基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)甲方效益及乙方貢獻(xiàn)另行確定。2.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方要求，提供真實有效的勞動報酬支付賬戶信息。如因乙方賬戶信息變更未及時通知甲方導(dǎo)致工資支付延誤或無法支付成功的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、工作時間和休息休假1.甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資計算基數(shù)按照乙方正常工作時間工資確定。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇1，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等][具體福利待遇2，如節(jié)日福利、生日福利等][其他福利待遇，如培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等]六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后[具體保密期限]內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議/合同約定履行義務(wù)，如未按時支付勞動報酬、未依法繳納社會保險費(fèi)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定支付拖欠的勞動報酬、補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，并按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議/合同約定履行義務(wù)，如違反甲方規(guī)章制度、未按時完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方改正，并按照造成損失金額的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議/合同約定提前解除協(xié)議/合同的，應(yīng)按照未履行期限對應(yīng)的勞動報酬總額的[X%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如因乙方提前解除協(xié)議/合同給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、協(xié)議/合同的變更、解除和終止1.變更本協(xié)議/合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更協(xié)議/合同內(nèi)容：訂立本協(xié)議/合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的。協(xié)議/合同變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的協(xié)議/合同條款與原協(xié)議/合同具有同等法律效力。2.解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議/合同，并簽訂書面解除協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議/合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議/合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議/合同：未按照本協(xié)議/合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議/合同的。3.終止本協(xié)議/合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議/合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議/合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議/合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議/合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議/合同終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議/合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議/合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。本協(xié)議/合同的附件與本