就業(yè)協(xié)議書兩方協(xié)議_第1頁
就業(yè)協(xié)議書兩方協(xié)議_第2頁
就業(yè)協(xié)議書兩方協(xié)議_第3頁
就業(yè)協(xié)議書兩方協(xié)議_第4頁
就業(yè)協(xié)議書兩方協(xié)議_第5頁
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就業(yè)協(xié)議書兩方協(xié)議甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(畢業(yè)生):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會,甲方愿意招聘乙方為其員工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù),確保雙方的合法權(quán)益得到保障,促進(jìn)就業(yè)活動的順利進(jìn)行。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位:甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱],該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點:[具體工作地點]。四、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要及乙方表現(xiàn),對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方并征得乙方同意。按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時,有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù),保障乙方的人身安全和健康。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。在本協(xié)議有效期內(nèi),不得無故解除與乙方的就業(yè)協(xié)議,除非乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定的情形。為乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù),如接收乙方檔案、戶口遷移等(如涉及),并協(xié)助乙方完成畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等相關(guān)事宜。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定,享有相應(yīng)的勞動報酬、福利待遇及休息休假權(quán)利。在甲方提供的工作崗位上,按照甲方要求完成工作任務(wù),并獲得相應(yīng)的工作成果回報。對甲方的管理和考核提出異議,并要求甲方給予合理說明和解釋。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,誠實守信,履行工作職責(zé),保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照甲方要求,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),并接受甲方的監(jiān)督和檢查。在本協(xié)議有效期內(nèi),不得無故解除與甲方的就業(yè)協(xié)議,除非甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的情形。如實向甲方提供個人信息及相關(guān)資料,保證所提供信息真實、準(zhǔn)確、完整。按照學(xué)校要求,完成學(xué)業(yè)并順利畢業(yè),取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資構(gòu)成及計算方式]向乙方支付勞動報酬,試用期工資為[試用期工資具體金額],試用期為[試用期期限]。試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,確定乙方的正式工資,正式工資為[正式工資具體金額]。工資發(fā)放日期為每月[具體發(fā)放日期]。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:社會保險:甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。住房公積金:甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假:乙方享有帶薪年假,具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。其他福利:[詳細(xì)列舉其他福利待遇,如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計方案、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)資料、技術(shù)訣竅等;客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方違反保密條款的,應(yīng)向甲方支付違約金[違約金具體金額],并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議約定,無故解除與乙方的就業(yè)協(xié)議,應(yīng)向乙方支付違約金[違約金具體金額],并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定,無故解除與甲方的就業(yè)協(xié)議,應(yīng)向甲方支付違約金[違約金具體金額],并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方未按照甲方要求按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密條款的,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡

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