天然氣用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事天然氣相關(guān)業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供天然氣用工服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方要求，從事與天然氣相關(guān)的工作，具體工作任務(wù)包括但不限于天然氣管道安裝、維護、搶修，天然氣設(shè)備操作、巡檢，以及協(xié)助進行天然氣客戶服務(wù)等工作。2.工作地點：甲方指定的天然氣業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域內(nèi)，具體工作地點根據(jù)甲方業(yè)務(wù)安排確定，可能涉及[具體城市名稱及周邊區(qū)域]等。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。不定時工作制下，乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。綜合計算工時工作制下，甲方以[具體計算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計算乙方工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)后，給予乙方相應(yīng)的休息休假時間。乙方需要請假的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作績效等因素，確定乙方的勞動報酬標準為[具體金額/小時或計算方式，如每月基本工資[X]元+績效獎金[X]元，績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)考核發(fā)放]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情變化等因素，適時調(diào)整乙方的勞動報酬，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。2.支付方式甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人名下的銀行賬戶，乙方應(yīng)向甲方提供準確的銀行賬戶信息。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定，及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應(yīng)的工傷保險責任。乙方享受工傷保險待遇期間，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方停工留薪期工資等相關(guān)待遇。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。六、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。甲方有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度，對乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的行為進行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定或者損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正；給乙方造成損害的，甲方應(yīng)當承擔賠償責任。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)技能培訓和安全教育培訓，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和安全意識。七、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，按時足額獲得勞動報酬，并享受甲方提供的社會保險和福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。乙方在工作過程中，因工作需要，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務(wù)，并遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將工作任務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給他人。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和天然氣行業(yè)相關(guān)操作規(guī)程，確保工作安全。在工作過程中，因乙方自身原因造成安全事故或其他損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。合同期滿或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為[具體期限]年。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓和安全教育培訓，提高自身業(yè)務(wù)能力和安全意識。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；乙方身體狀況發(fā)生重大變化，不能勝任原工作崗位的；其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要變更合同內(nèi)容的情形。變更本合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，但在試用期內(nèi)的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止；甲方不同意續(xù)訂的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。九、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或繳納社會保險費的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任，并支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和補繳社會保險費。2.乙方違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[具體比例]向甲方支付賠償金。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的