就業(yè)協(xié)議書原件模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的本協(xié)議的標的物為乙方在甲方的就業(yè)服務，具體包括但不限于乙方按照甲方要求在規(guī)定時間內(nèi)到崗工作，擔任[具體崗位名稱]，并履行該崗位所對應的工作職責。二、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和工作需要，對乙方進行管理和工作安排。有權(quán)要求乙方按照崗位職責和工作標準完成工作任務，并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合法律規(guī)定和行業(yè)標準的工作環(huán)境和勞動條件。按照約定向乙方支付勞動報酬，具體薪酬待遇為[詳細薪酬結(jié)構(gòu)，如基本工資+績效獎金，基本工資為每月元，績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績考核確定]。在乙方符合公司規(guī)定的情況下，為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和支付勞動報酬。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。在試用期內(nèi)，如認為甲方不符合其職業(yè)發(fā)展要求，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議（試用期期限按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行）。2.義務如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供信息真實、準確、完整。按照甲方要求按時到崗工作，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行崗位職責，按照工作標準和要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術(shù)資料、客戶資料等。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務。三、工作期限及試用期1.工作期限本協(xié)議約定的工作期限自乙方畢業(yè)乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書后，按照甲方通知的到崗時間開始計算，為期[X]年，自年月日起至年月日止。2.試用期試用期為[X]個月，自乙方到崗之日起計算。試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方在試用期內(nèi)未能達到甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本協(xié)議終止時，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時支付勞動報酬、未提供約定的工作條件等，應承擔違約責任，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時到崗、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，應承擔違約責任，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額按照本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、