孕婦上班協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（孕婦員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為已懷孕的女性員工，且乙方愿意在孕期繼續(xù)為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方也同意乙方在符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的前提下繼續(xù)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方孕期上班事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至乙方孕期結(jié)束或雙方另行協(xié)商一致解除本協(xié)議之日止。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于（詳細(xì)列舉工作任務(wù)）。三、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣元，其中基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、福利待遇1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.甲方為乙方提供與其他員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工資待遇、晉升等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)章制度，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的工作安全和健康。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。當(dāng)乙方因孕期出現(xiàn)身體不適或其他特殊情況時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方適當(dāng)?shù)恼疹櫤蛶椭?，如安排適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)、給予休息時(shí)間等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的福利待遇。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理的意見和建議。在孕期出現(xiàn)身體不適或其他特殊情況時(shí)，有權(quán)要求甲方給予適當(dāng)?shù)恼疹櫤蛶椭?.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。按照甲方的要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和工作資料。定期向甲方報(bào)告身體狀況，如發(fā)現(xiàn)身體不適或其他特殊情況，應(yīng)及時(shí)告知甲方。在孕期內(nèi)，乙方應(yīng)根據(jù)自身身體狀況合理安排工作和休息時(shí)間，避免過度勞累，確保自身和胎兒的健康。如因乙方自身原因?qū)е律眢w出現(xiàn)問題或影響工作，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方被診斷、鑒定為職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并為乙方提供必要的治療和康復(fù)條件。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，積極配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、孕期特殊待遇1.乙方在孕期內(nèi)，甲方不得安排乙方從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。2.乙方在孕期內(nèi)，如因身體原因需要請(qǐng)假休息，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)募倨?，并按照法律法?guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。3.乙方在孕期內(nèi)，如出現(xiàn)產(chǎn)前檢查、分娩等情況，甲方應(yīng)給予乙方必要的時(shí)間安排，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營管理需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方因身體原因或其他特殊情況，需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容需要變更。協(xié)議變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更后的內(nèi)容。2.協(xié)議解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉、撤銷的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的程序：甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知對(duì)方，并簽訂書面解除協(xié)議。甲方因乙方存在本協(xié)議約定的解除情形而解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方，并向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明。乙方因甲方存在本協(xié)議約定的解除情形而解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。本協(xié)議終止的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方出具終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理工作交接手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的要求賠償甲方的損失。4.如因一方違約導(dǎo)致另一方遭受其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.