就業(yè)協(xié)議書屬效協(xié)議甲方：[甲方姓名]，[甲方性別]，[身份證號碼]，住址：[詳細住址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[乙方單位名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[單位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為尋求就業(yè)機會，乙方為招聘員工，雙方就甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)過程中的權利義務，確保就業(yè)活動的合法性、規(guī)范性和有效性，保障雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述1.甲方同意應聘乙方提供的[具體崗位名稱]崗位。該崗位要求具備[詳細崗位要求，如專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、學歷等]。2.乙方承諾按照本協(xié)議約定，為甲方提供符合法律規(guī)定和行業(yè)標準的工作環(huán)境、工作條件及相應的勞動報酬、福利待遇等。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解乙方的基本情況、工作內容、工作條件、勞動報酬、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動條件以及其他與工作相關的信息。有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件等。在符合法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度的前提下，享有休息休假、獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇等權利。2.義務如實向乙方提供個人基本信息、學歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格證書等相關資料，保證所提供信息真實、準確、完整。按照乙方要求參加面試、考核等環(huán)節(jié)，積極配合乙方完成招聘流程。遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，按照乙方要求完成工作任務。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)乙方書面同意，不得在與乙方有競爭關系的單位兼職或從事與乙方業(yè)務相沖突的活動。（二）乙方權利義務1.權利有權對甲方的資格、能力等進行審查，要求甲方提供相關證明材料。有權根據(jù)工作需要和甲方的表現(xiàn)，對甲方進行工作安排和調整。有權按照本協(xié)議約定和乙方規(guī)章制度，對甲方進行考核、獎懲等管理。2.義務向甲方如實告知工作內容、工作條件、勞動報酬、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動條件以及其他與工作相關的信息。按照本協(xié)議約定，為甲方提供工作崗位、工作條件，并按時足額支付勞動報酬，繳納社會保險等費用。為甲方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，保障甲方的合法權益。在協(xié)議履行期間，不得無故解除與甲方的協(xié)議，除非符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情形。四、就業(yè)協(xié)議的簽訂與生效1.本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應在協(xié)議簽訂后[具體期限]內完成就業(yè)手續(xù)的辦理，包括但不限于簽訂正式勞動合同、辦理入職手續(xù)等。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、違約條款（一）甲方違約1.若甲方在協(xié)議簽訂后，未經(jīng)乙方書面同意擅自解除協(xié)議，應向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、因甲方離職導致的工作延誤損失等。2.若甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致乙方簽訂本協(xié)議，乙方有權解除協(xié)議，甲方應退還已領取的勞動報酬，并按照上述標準支付違約金和賠償損失。3.若甲方違反競業(yè)限制義務，應按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約1.若乙方未按照本協(xié)議約定為甲方提供工作崗位、工作條件或未按時足額支付勞動報酬、繳納社會保險等費用，甲方有權解除協(xié)議，乙方應支付違約金[具體金額]元，并補足甲方應得的勞動報酬、補繳社會保險費用等，同時賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方無故解除與甲方的協(xié)議，應按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟補償、未休年休假工資、加班工資等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（簽字）：[甲方姓名]日期：[簽訂日期]乙方（蓋章）：[乙方單位名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]