就業(yè)協(xié)議書三方協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：丙方（學(xué)校）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意錄用乙方，丙方作為學(xué)校為乙方就業(yè)提供相關(guān)服務(wù)與支持。經(jīng)三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確三方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保就業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行，維護(hù)三方的合法權(quán)益。二、協(xié)議期限本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校且甲方正式接收乙方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同之日止。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方如實(shí)介紹單位情況，包括但不限于工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展前景等，確保乙方對(duì)工作有充分了解。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，不得因性別、民族、宗教信仰等因素歧視乙方。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)，對(duì)乙方的就業(yè)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并給予明確答復(fù)。如錄用乙方，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)手續(xù)。（二）乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等，確保所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)提交就業(yè)申請(qǐng)材料，并積極配合甲方的面試、考核等工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)在畢業(yè)前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書，并確保證書真實(shí)、有效。（三）丙方義務(wù)1.丙方應(yīng)向乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，包括但不限于就業(yè)政策解讀、求職技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等，幫助乙方提高就業(yè)能力。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方做好招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織校園招聘活動(dòng)、推薦優(yōu)秀畢業(yè)生等。3.丙方應(yīng)審核乙方就業(yè)申請(qǐng)材料的真實(shí)性、完整性，并對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤管理。4.丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定，為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，包括但不限于就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放與鑒證等。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的就業(yè)申請(qǐng)進(jìn)行審核，根據(jù)審核結(jié)果決定是否錄用乙方。2.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如乙方未履行義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。（二）甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，不得歧視乙方。2.甲方應(yīng)在錄用乙方后，按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)手續(xù)。3.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，為乙方提供工作條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。（三）乙方權(quán)利1.乙方有權(quán)了解甲方的單位情況及工作崗位要求，有權(quán)要求甲方如實(shí)介紹相關(guān)信息。2.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇是否接受甲方的錄用，如乙方?jīng)Q定不接受甲方錄用，應(yīng)及時(shí)通知甲方。3.乙方有權(quán)要求丙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，有權(quán)對(duì)丙方的工作提出意見和建議。（四）乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，按時(shí)提交就業(yè)申請(qǐng)材料，并積極配合甲方的面試、考核等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)在畢業(yè)前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書，并確保證書真實(shí)、有效。如因乙方原因未能取得證書或證書無效，導(dǎo)致甲方無法錄用乙方或乙方無法履行勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（五）丙方權(quán)利1.丙方有權(quán)對(duì)乙方的就業(yè)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，根據(jù)審核結(jié)果決定是否為乙方辦理就業(yè)手續(xù)。2.丙方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如乙方未履行義務(wù)，丙方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。（六）丙方義務(wù)1.丙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，協(xié)助甲方做好招聘工作，審核乙方就業(yè)申請(qǐng)材料的真實(shí)性、完整性，并對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤管理。2.丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定，為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，包括但不限于就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放與鑒證等。3.丙方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，如乙方在就業(yè)過程中遇到問題或糾紛，丙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未向乙方如實(shí)介紹單位情況或提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如甲方錄用乙方后，未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定與乙方簽訂勞動(dòng)合同或辦理就業(yè)手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法就業(yè)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照乙方已支付的合理費(fèi)用（如培訓(xùn)費(fèi)用、交通費(fèi)用等）給予賠償，并支付違約金[X]元。3.如甲方違反勞動(dòng)合同約定，未為乙方提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或保障乙方的合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付違約金[X]元。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息或提交虛假就業(yè)申請(qǐng)材料，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)提交就業(yè)申請(qǐng)材料或不配合甲方的面試、考核等工作，導(dǎo)致甲方無法錄用乙方的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金[X]元。3.如乙方違反本協(xié)議約定，未遵守甲方的規(guī)章制度或不服從甲方的工作安排，導(dǎo)致甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付違約金[X]元。4.如乙方違反本協(xié)議約定，在畢業(yè)前未能取得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書或證書無效，導(dǎo)致甲方無法錄用乙方或乙方無法履行勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照甲方已支付的合理費(fèi)用（如招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等）給予賠償，并支付違約金[X]元。（三）丙方違約責(zé)任1.如丙方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)或協(xié)助甲方做好招聘工作，導(dǎo)致乙方無法就業(yè)的，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照乙方已支付的合理費(fèi)用（如培訓(xùn)費(fèi)用、交通費(fèi)用等）給予賠償，并支付違約金[X]元。2.如丙方違反本協(xié)議約定，未審核乙方就業(yè)申請(qǐng)材料的真實(shí)性、完整性或未按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如丙方違反本協(xié)議約定，未維護(hù)乙方的合法權(quán)益或未積極協(xié)調(diào)解決乙方在就業(yè)過程中遇到的問題或糾紛，導(dǎo)致乙方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.