版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
導購員勞務(wù)合同范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供導購員勞務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方擔任甲方[店鋪名稱]的導購員,負責向顧客介紹、推銷甲方所經(jīng)營的各類商品,解答顧客關(guān)于商品的疑問,協(xié)助顧客挑選商品,促成交易,并提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù)。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)具備良好的溝通能力、銷售技巧和服務(wù)意識,能夠熱情、耐心地接待顧客,為顧客提供專業(yè)的購物建議。乙方需熟悉甲方所經(jīng)營商品的種類、特點、價格、用途等信息,準確、清晰地向顧客介紹商品,不得虛假宣傳或誤導顧客。乙方應(yīng)遵守甲方的店鋪管理制度,保持店鋪的整潔、有序,維護店內(nèi)商品的陳列和展示。乙方在工作期間應(yīng)穿著甲方統(tǒng)一規(guī)定的工作服,佩戴工作牌,展示良好的職業(yè)形象。二、工作時間及地點1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度,如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方的工作時間為[具體工作時間段,例如每周一至周五9:0018:00,周六、周日9:3018:30]。甲方可根據(jù)實際經(jīng)營情況對工作時間進行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點乙方的工作地點為甲方位于[詳細地址]的店鋪。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方的勞務(wù)報酬由基本工資和銷售提成兩部分組成?;竟べY為每月人民幣[X]元,甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付給乙方。銷售提成按照乙方當月實際完成的銷售額計算,提成比例為[X]%。甲方在次月[具體核算日期]核算乙方上月的銷售額及提成,并于核算后的[具體支付日期]將提成部分支付給乙方。2.支付方式甲方將勞務(wù)報酬支付至乙方以下銀行賬戶:開戶銀行:銀行賬號:戶名:四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬或解除本合同。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和培訓,幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)及甲方的店鋪管理制度,保障乙方在工作期間的人身安全和健康。如實向乙方告知甲方所經(jīng)營商品的相關(guān)信息,不得隱瞞或欺詐乙方。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞務(wù)報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)按照本合同約定及甲方的工作要求,認真履行導購員職責,提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的店鋪管理制度,服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息,不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關(guān)的其他用途。愛護甲方的店鋪設(shè)施、設(shè)備及商品,如因乙方故意或重大過失造成損壞的,應(yīng)承擔賠償責任。在工作期間,如發(fā)現(xiàn)顧客有異常行為或可能對店鋪造成損害的情況,應(yīng)及時向甲方報告。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),并提供必要的個人信息。2.乙方在工作期間享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇,具體按照甲方的店鋪管理制度執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓,告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護用品。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間,如有下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容的,但應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因,導致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的店鋪管理制度或勞動紀律的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;本合同約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬的;未按照國家法律法規(guī)及本合同約定提供必要的工作條件和勞動保護的;本合同約定的其他解除情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同即行終止。合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定辦理工作交接和結(jié)算手續(xù)。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬或提供必要的工作條件和勞動保護,應(yīng)承擔違約責任,向乙方支付拖欠的勞務(wù)報酬及相應(yīng)的賠償金,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔其他法律責任。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任,賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失差額部分。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年省屬國企公開招聘備考題庫完整答案詳解
- 2025年杭州之江灣股權(quán)投資基金管理有限公司招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2025年景洪市嘎灑強村管理有限公司人員招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025年鄂倫春自治旗人民醫(yī)院消防人員招聘備考題庫附答案詳解
- 2025年鄂爾多斯市勝豐種業(yè)有限公司科研助理招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年天津高級中學-骨干教師及青年教師招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年郴州市第三人民醫(yī)院員工招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年中國瑞林工程技術(shù)股份有限公司杭州分公司(國企上市公司)招聘結(jié)構(gòu)設(shè)計師備考題庫帶答案詳解
- 2025年江門市江海區(qū)銀信資產(chǎn)管理有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 滄州市中心醫(yī)院2026年度高層次人才選聘170人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年臨沂市公安機關(guān)第四季度招錄警務(wù)輔助人員(400名)考試題庫新版
- 2025年公務(wù)員考試申論真題模擬環(huán)境治理與污染對策深度解析
- 2025西藏日喀則市薩嘎縣招聘公益性崗位考試筆試參考題庫及答案解析
- 2025福建三明市農(nóng)業(yè)科學研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員3人筆試考試備考題庫及答案解析
- 2025年10月自考14107人體工程學.試題及答案
- 2025年南網(wǎng)能源公司社會招聘(62人)考試筆試參考題庫附答案解析
- 《下肢深靜脈血栓形成介入治療護理實踐指南》的解讀2025
- 經(jīng)營區(qū)域保護合同范本
- 醫(yī)療機構(gòu)殯葬整治工作總結(jié)報告
- 2025年滁州輔警招聘考試真題及答案詳解(歷年真題)
- 基于多模型視角下我國A股上市公司財務(wù)危機預警的深度剖析與實證檢驗
評論
0/150
提交評論