醫(yī)院消防安全責(zé)任一、總則

1.1制定目的

為全面加強醫(yī)院消防安全管理，明確各級各類人員消防安全責(zé)任，預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，保障醫(yī)患生命財產(chǎn)安全和醫(yī)療秩序穩(wěn)定，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院工作實際，制定本方案。醫(yī)院作為人員密集、弱勢群體集中、用電設(shè)備多、易燃易爆物品使用頻繁的特殊場所，消防安全管理直接關(guān)系到公共安全和社會穩(wěn)定，需通過責(zé)任體系構(gòu)建推動消防安全措施落地見效。

1.2法律依據(jù)

本方案制定嚴(yán)格遵循《中華人民共和國消防法》《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》《醫(yī)療機構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)范性文件，同時結(jié)合醫(yī)院消防安全管理實際需求，確保責(zé)任劃分合法合規(guī)、權(quán)責(zé)清晰。

1.3適用范圍

本方案適用于各級各類醫(yī)院（含綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、門診部等）的消防安全管理工作，涵蓋醫(yī)院內(nèi)部所有部門、科室、崗位及人員，包括醫(yī)院在編職工、合同制人員、實習(xí)進(jìn)修人員、外包服務(wù)人員及患者、陪護人員等。醫(yī)院所屬的獨立或非獨立核算的部門（如食堂、配電室、氧氣站、檢驗科等）均納入本方案管理范圍。

1.4基本原則

醫(yī)院消防安全責(zé)任落實遵循“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”原則，堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，構(gòu)建“醫(yī)院負(fù)總責(zé)、部門抓落實、崗位有責(zé)任、全員共參與”的消防安全責(zé)任體系，確保消防安全責(zé)任橫向到邊、縱向到底。

二、組織機構(gòu)與職責(zé)

2.1醫(yī)院消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組

2.1.1組成人員

醫(yī)院消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組由院長擔(dān)任組長，分管副院長擔(dān)任副組長，成員包括醫(yī)務(wù)科、護理部、后勤保障部、保衛(wèi)科等部門負(fù)責(zé)人。組長負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)消防安全工作，副組長協(xié)助組長落實日常管理。成員需具備消防安全管理經(jīng)驗，定期參加專業(yè)培訓(xùn)，確保團隊穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在保衛(wèi)科，由保衛(wèi)科科長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)和信息匯總。

2.1.2職責(zé)范圍

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定醫(yī)院消防安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，審批年度消防工作計劃，組織開展消防安全檢查和隱患排查。監(jiān)督各部門職責(zé)落實情況，協(xié)調(diào)解決跨部門消防安全問題。定期組織消防演練，評估演練效果，優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)流程。領(lǐng)導(dǎo)小組還負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的維護管理，確保滅火器、消防栓等設(shè)備完好有效。

2.1.3工作機制

領(lǐng)導(dǎo)小組實行月度例會制度，每月召開一次會議，總結(jié)上月工作，部署下月任務(wù)。會議記錄由辦公室存檔，形成閉環(huán)管理。遇重大火災(zāi)隱患或突發(fā)事件，領(lǐng)導(dǎo)小組立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，成立臨時處置小組，快速行動。建立信息報告機制，各部門每周向辦公室提交消防安全報告，領(lǐng)導(dǎo)小組定期向醫(yī)院董事會匯報進(jìn)展，確保信息暢通。

2.2各部門消防安全職責(zé)

2.2.1臨床科室

臨床科室包括內(nèi)科、外科、急診科等，科室主任為消防安全第一責(zé)任人?？剖倚柚贫ㄈ粘７阑鹬贫龋?guī)范用電安全，禁止使用明火和違規(guī)電器。護士長負(fù)責(zé)監(jiān)督病房消防通道暢通，確保疏散標(biāo)識清晰。科室每月組織一次消防自查，重點檢查氧氣瓶、醫(yī)療設(shè)備用電安全，發(fā)現(xiàn)問題及時上報保衛(wèi)科。醫(yī)護人員需掌握基本消防技能，如使用滅火器和引導(dǎo)患者疏散。

2.2.2后勤部門

后勤部門涵蓋維修、保潔、食堂等，部門經(jīng)理直接對領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。維修組負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的日常維護，如檢查消防水壓、更換過期滅火器。保潔組保持消防通道無障礙物，定期清理易燃垃圾。食堂嚴(yán)格執(zhí)行燃?xì)獍踩僮?，安裝自動滅火裝置，員工培訓(xùn)后上崗。后勤部門每季度聯(lián)合保衛(wèi)科開展專項檢查，確保廚房、配電室等重點區(qū)域無隱患。

2.2.3其他部門

行政、財務(wù)、藥劑等部門需明確消防安全聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本部門防火工作。行政部負(fù)責(zé)消防檔案管理，記錄培訓(xùn)、演練和檢查情況。財務(wù)部保障消防經(jīng)費到位，確保設(shè)備更新和培訓(xùn)預(yù)算。藥劑部規(guī)范易燃易爆藥品存儲，設(shè)置專用倉庫，配備防爆設(shè)施。各部門每半年提交消防安全總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)小組據(jù)此調(diào)整整體策略。

2.3崗位消防安全責(zé)任

2.3.1管理崗位

管理崗位包括院長、科主任、護士長等，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。院長簽署消防安全責(zé)任書，確保政策落地?？浦魅沃贫剖曳阑鸺?xì)則，組織員工培訓(xùn)，考核消防知識掌握情況。護士長監(jiān)督病房用電安全，禁止私拉亂接電線，定期檢查疏散路線。管理崗位人員需帶頭參與消防演練，提升應(yīng)急指揮能力，對失職行為承擔(dān)直接責(zé)任。

2.3.2技術(shù)崗位

技術(shù)崗位如電工、消防員、設(shè)備維護員，負(fù)責(zé)專業(yè)操作。電工每日巡查電路，防止過載和短路，使用絕緣工具作業(yè)。消防員負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)運行，測試報警裝置，確保自動噴淋系統(tǒng)正常。設(shè)備維護員定期檢查醫(yī)療設(shè)備散熱，避免過熱引發(fā)火災(zāi)。技術(shù)崗位需持證上崗，每月參加技能培訓(xùn)，記錄操作日志，確保技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。

2.3.3普通崗位

普通崗位包括護士、清潔工、護工等，執(zhí)行日常防火任務(wù)。護士在護理患者時，注意氧氣使用安全，避免接觸火源。清潔工保持走廊暢通，不堆放雜物，及時清理廢紙箱。護工協(xié)助疏散行動不便患者，熟悉逃生路線。普通崗位需參加年度消防培訓(xùn)，掌握滅火器使用和應(yīng)急處理，發(fā)現(xiàn)隱患立即報告，形成全員參與的防火網(wǎng)絡(luò)。

三、消防安全管理制度體系

3.1制度框架

3.1.1法律法規(guī)銜接

醫(yī)院消防安全管理制度體系以國家《消防法》《醫(yī)療機構(gòu)消防安全管理規(guī)定》為核心，結(jié)合地方消防條例及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建。制度文本需明確標(biāo)注法律依據(jù)條款，確保每項管理要求均有法可依。例如氧氣站管理直接引用《危險化學(xué)品安全管理條例》第二十四條關(guān)于易燃?xì)怏w儲存的強制性規(guī)定。制度修訂時同步更新法律條文索引，避免因法規(guī)變動導(dǎo)致管理真空。

3.1.2醫(yī)院特色制度

針對醫(yī)療場所特殊性，制定《醫(yī)療設(shè)備防火操作規(guī)范》《手術(shù)室動火作業(yè)審批流程》等專項制度。如內(nèi)窺鏡中心需建立乙醚等麻醉氣體雙鎖存儲制度，病理科制定福爾馬林溶液防泄漏操作指南。這些制度突出醫(yī)療場景風(fēng)險點，將消防要求嵌入診療流程，形成"診療-消防"一體化管理。

3.1.3制度動態(tài)更新

建立年度制度評審機制，由保衛(wèi)科牽頭聯(lián)合臨床、后勤部門開展制度有效性評估。當(dāng)新增科室或引進(jìn)新設(shè)備時，啟動專項制度修訂。例如引進(jìn)PET-CT設(shè)備后，同步制定放射性同位素防火管理細(xì)則，確保新風(fēng)險點納入管控范圍。

3.2具體管理制度

3.2.1日常防火管理制度

實行"三級巡查"機制：保安每小時巡查消防通道，科室每日自查用電設(shè)備，保衛(wèi)科每周抽查重點區(qū)域。巡查采用"三查三看"方法：查電源線路看老化程度，查氧氣管道看接口密封性，查消防器材看壓力指示。巡查記錄需包含現(xiàn)場照片及整改責(zé)任人，形成閉環(huán)管理。

3.2.2重點區(qū)域?qū)ｍ椫贫?/p>

手術(shù)室實行"手術(shù)間防火四禁止"：禁止非手術(shù)人員進(jìn)入、禁止使用非醫(yī)療電器、禁止存放易燃物、禁止遮擋消防設(shè)施。檢驗科建立化學(xué)試劑"雙人雙鎖"管理，強氧化劑與還原劑分柜存放。配電室實施"兩票三制"操作流程，確保電氣作業(yè)安全。

3.2.3應(yīng)急響應(yīng)管理制度

制定《火災(zāi)應(yīng)急處置四步法》：發(fā)現(xiàn)火情立即按下手動報警器，同步撥打內(nèi)線電話報告；微型消防站1分鐘內(nèi)攜帶滅火器到場撲救；3分鐘內(nèi)啟動防排煙系統(tǒng)；5分鐘內(nèi)完成患者轉(zhuǎn)移。應(yīng)急廣播采用"分區(qū)+分層"播報模式，避免引發(fā)恐慌。

3.3制度執(zhí)行機制

3.3.1責(zé)任落實機制

推行"消防安全責(zé)任田"管理模式，將全院劃分為23個責(zé)任單元，每塊責(zé)任區(qū)懸掛責(zé)任公示牌，標(biāo)明責(zé)任人、風(fēng)險點及聯(lián)系電話。如住院部每層樓設(shè)置"消防安全責(zé)任區(qū)"標(biāo)識牌，明確該區(qū)域護士長為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)每日檢查消防通道暢通情況。

3.3.2監(jiān)督考核機制

實行"消防安全積分制"，基礎(chǔ)分100分，違規(guī)行為扣分：堵塞消防通道扣5分，違規(guī)使用大功率電器扣3分，滅火器過期未更換扣2分。積分與科室績效掛鉤，年度積分低于80分的科室取消評優(yōu)資格。保衛(wèi)科每月發(fā)布《消防安全紅黑榜》，公示典型違規(guī)案例。

3.3.3持續(xù)改進(jìn)機制

建立"PDCA循環(huán)"改進(jìn)流程：通過消防演練發(fā)現(xiàn)疏散路線設(shè)計缺陷（Plan），制定優(yōu)化方案（Do），在模擬火災(zāi)中驗證新路線（Check），最終形成《應(yīng)急疏散路線優(yōu)化方案》（Act）。例如通過夜間演練發(fā)現(xiàn)老年患者疏散困難，增設(shè)應(yīng)急擔(dān)存放點并配備專用擔(dān)架。

四、消防安全保障措施

4.1消防設(shè)施設(shè)備配置與維護

4.1.1基礎(chǔ)設(shè)施配置

醫(yī)院各區(qū)域按規(guī)范配置滅火器、消防栓、應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志。門診大廳每50平方米設(shè)置2具4公斤干粉滅火器，病房每層樓走廊兩端各配置1具推車式滅火器。手術(shù)室、檢驗科等重點區(qū)域增設(shè)二氧化碳滅火器，針對電氣設(shè)備火災(zāi)特性。消防栓箱內(nèi)配備水帶、水槍及破拆工具，箱體張貼操作示意圖。應(yīng)急照明采用雙電源供電，斷電后持續(xù)照明時間不低于90分鐘，疏散指示箭頭指向最近安全出口。

4.1.2智能監(jiān)測系統(tǒng)

部署火災(zāi)自動報警系統(tǒng)，在病房、走廊、配電室等區(qū)域安裝感煙、感溫探測器。氧氣站、藥房等易燃場所增設(shè)火焰探測器，實現(xiàn)實時監(jiān)測。消防控制室設(shè)置圖形顯示終端，動態(tài)顯示全院消防設(shè)施狀態(tài)。系統(tǒng)與醫(yī)院HIS系統(tǒng)聯(lián)動，火災(zāi)發(fā)生時自動切斷非必要電源，啟動排煙風(fēng)機，并同步向微型消防站發(fā)送警報信息。

4.1.3定期維護管理

建立消防設(shè)施"一器一檔"管理臺賬，記錄設(shè)備型號、安裝位置、維保日期。滅火器每季度稱重檢查，壓力不足時立即充裝；消防栓每月試水，確保水壓達(dá)標(biāo)；應(yīng)急照明每月測試斷電功能。委托專業(yè)機構(gòu)每年對消防水泵、防排煙系統(tǒng)進(jìn)行深度檢修，形成《設(shè)施檢測報告》。維保過程全程錄像，視頻資料保存期不少于2年。

4.2消防安全培訓(xùn)與教育

4.2.1分層分類培訓(xùn)體系

針對新員工開展"三級入職培訓(xùn)"：院級培訓(xùn)講解《醫(yī)院消防安全手冊》及火災(zāi)案例；部門培訓(xùn)實操滅火器使用方法；崗位培訓(xùn)掌握本科室風(fēng)險點及疏散路線。醫(yī)護人員每年接受8學(xué)時專項培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)氧氣瓶防火、手術(shù)室火災(zāi)處置等場景；后勤人員側(cè)重電氣防火、燃?xì)獍踩葘嵅偌寄埽槐嵢藛T強化消防通道保持暢通的日常要求。

4.2.2情景化教學(xué)實踐

利用VR技術(shù)構(gòu)建火災(zāi)模擬場景，讓醫(yī)護人員體驗不同區(qū)域火災(zāi)處置流程。在護理技能培訓(xùn)中加入"火災(zāi)中患者轉(zhuǎn)運"環(huán)節(jié)，訓(xùn)練使用擔(dān)架、輪椅轉(zhuǎn)移臥床患者。開展"消防知識競賽"，通過搶答、情景劇等形式強化記憶。每季度組織"消防開放日"，邀請患者家屬參與滅火體驗，提升全民消防意識。

4.2.3持續(xù)教育機制

在院內(nèi)網(wǎng)設(shè)置"消防安全專欄"，每周推送防火提示和事故案例。每月出版《消防動態(tài)》電子報，通報近期檢查問題及整改情況。在護士站、藥房等區(qū)域設(shè)置"消防安全提示角"，張貼操作流程圖。將消防知識納入年度考核，新員工未通過消防實操考試不得上崗。

4.3應(yīng)急演練與處置流程

4.3.1演練方案設(shè)計

制定"1+3+N"演練體系：1次全院綜合演練，3個專項演練（夜間火災(zāi)、手術(shù)室火災(zāi)、?；沸孤?，N次科室級演練。綜合演練每半年開展1次，模擬真實火災(zāi)場景；專項演練每季度輪換進(jìn)行，針對高風(fēng)險區(qū)域。演練腳本包含火情發(fā)現(xiàn)、初期撲救、人員疏散、醫(yī)療救援等完整流程，設(shè)置"電梯故障""通道堵塞"等突發(fā)狀況考驗應(yīng)變能力。

4.3.2多部門協(xié)同機制

演練時組建"應(yīng)急指揮部"，由院長擔(dān)任總指揮，下設(shè)滅火行動組、疏散引導(dǎo)組、醫(yī)療救護組、后勤保障組。滅火組由微型消防站隊員攜帶滅火器、消防水帶趕赴現(xiàn)場；疏散組佩戴熒光袖標(biāo)引導(dǎo)患者沿疏散路線撤離；救護組在安全區(qū)域設(shè)立臨時醫(yī)療點；后勤組保障應(yīng)急供電、供水。各組通過無線對講機實時溝通，確保指令傳達(dá)暢通。

4.3.3演練評估改進(jìn)

演練結(jié)束后召開復(fù)盤會，使用"時間軸分析法"梳理各環(huán)節(jié)響應(yīng)時間。通過監(jiān)控錄像評估疏散效率，測算單次疏散耗時是否達(dá)標(biāo)。發(fā)放《演練效果評估表》，收集參演人員改進(jìn)建議。針對暴露問題制定整改措施，如發(fā)現(xiàn)老年患者疏散困難，增設(shè)應(yīng)急擔(dān)存放點并配備專用擔(dān)架。每次演練形成《評估報告》，作為優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案的依據(jù)。

五、消防安全監(jiān)督與考核機制

5.1日常監(jiān)督檢查體系

5.1.1巡查網(wǎng)格化管理

建立三級巡查網(wǎng)絡(luò)：一級由保安執(zhí)行每小時動態(tài)巡查，重點檢查消防通道、安全出口暢通情況；二級由科室負(fù)責(zé)人每日自查，涵蓋用電設(shè)備、氧氣瓶存放等風(fēng)險點；三級由保衛(wèi)科每周抽查，聚焦配電室、藥房等高危區(qū)域。巡查采用"定位打卡"模式，保安配備移動終端實時上傳巡查軌跡，系統(tǒng)自動生成《日巡查報告》。

5.1.2隱患排查閉環(huán)管理

推行"隱患五步處置法"：發(fā)現(xiàn)隱患后立即拍照記錄并上傳系統(tǒng)，系統(tǒng)自動生成編號和整改時限；責(zé)任部門48小時內(nèi)提交整改方案；保衛(wèi)科現(xiàn)場復(fù)核整改效果；驗收通過后歸檔銷號；重大隱患啟動"回頭看"復(fù)查。2023年第二季度通過該機制整改問題127項，其中更換老化線路43處，清理易燃物89處。

5.1.3重點區(qū)域?qū)ｍ棻O(jiān)督

針對手術(shù)室實施"術(shù)前防火確認(rèn)單"制度，每臺手術(shù)前由護士長核查麻醉氣體存放、電氣設(shè)備狀態(tài)；檢驗科化學(xué)試劑庫實行"雙人雙鎖+每日盤點"，保衛(wèi)科每周突擊檢查存儲規(guī)范；氧氣站安裝24小時視頻監(jiān)控，每小時記錄壓力表讀數(shù)，異常波動立即觸發(fā)警報。

5.2考核評價機制

5.2.1多維度考核指標(biāo)

設(shè)計"消防安全KPI體系"包含四大類20項指標(biāo)：基礎(chǔ)管理（制度健全度、培訓(xùn)覆蓋率）、設(shè)施狀態(tài)（滅火器完好率、報警系統(tǒng)響應(yīng)時間）、行為規(guī)范（違規(guī)用電次數(shù)、通道堵塞時長）、應(yīng)急處置（疏散耗時、撲救成功率）。采用"百分制+加減分"模式，如成功撲救初期火災(zāi)加5分，隱瞞火災(zāi)隱患扣20分。

5.2.2動態(tài)權(quán)重分配

根據(jù)科室風(fēng)險等級調(diào)整考核權(quán)重：手術(shù)室、檢驗科等高風(fēng)險科室權(quán)重占比40%；普通臨床科室占比30%；行政后勤科室占比30%。季度考核中增加"進(jìn)步度"指標(biāo)，對比上季度隱患整改率提升情況，進(jìn)步最快科室額外獎勵績效分值。

5.2.3考核結(jié)果應(yīng)用

實行"三掛鉤"機制：與科室年度評優(yōu)直接掛鉤，消防安全考核不合格者取消資格；與個人績效獎金掛鉤，連續(xù)3個月排名后10%的員工扣減當(dāng)月獎金；與職務(wù)晉升掛鉤，中層干部年度考核未達(dá)80分者暫緩晉升。2023年有3名護士長因消防考核不達(dá)標(biāo)被調(diào)整崗位。

5.3責(zé)任追究與整改

5.3.1分級追責(zé)制度

建立"四色問責(zé)體系"：藍(lán)色警示適用于首次違規(guī)且未造成后果，由保衛(wèi)科約談責(zé)任人；黃色警告適用于重復(fù)違規(guī)，扣減當(dāng)月績效；紅色處分適用于造成財產(chǎn)損失，取消年度評優(yōu)并通報全院；黑色追責(zé)適用于導(dǎo)致人員傷亡，依法依規(guī)處理。2023年對違規(guī)使用大功率電器的2名護工給予黃色警告。

5.3.2事故調(diào)查流程

火災(zāi)事故發(fā)生后2小時內(nèi)成立調(diào)查組，由分管副院長牽頭，保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)科、涉事部門負(fù)責(zé)人參與。采用"5W1H"分析法：明確時間（When）、地點（Where）、原因（Why）、經(jīng)過（How）、損失（What）、責(zé)任人（Who）。調(diào)查報告需在72小時內(nèi)提交，包含直接原因、管理漏洞、整改建議三部分內(nèi)容。

5.3.3整改效果評估

對重大隱患整改實行"三查三改"：查制度漏洞修訂情況，查硬件設(shè)施更新情況，查人員培訓(xùn)效果；改管理流程，改操作規(guī)范，改應(yīng)急預(yù)案。2022年某手術(shù)室火災(zāi)后，通過該機制重新修訂《手術(shù)室防火操作規(guī)程》，新增麻醉氣體濃度實時監(jiān)測裝置，整改復(fù)查通過率100%。

六、消防安全長效機制建設(shè)

6.1持續(xù)改進(jìn)機制

6.1.1風(fēng)險動態(tài)評估

建立季度風(fēng)險評估制度，由保衛(wèi)科牽頭聯(lián)合臨床、后勤部門組成評估小組。采用風(fēng)險矩陣分析法，從發(fā)生概率和影響程度兩個維度對全院消防風(fēng)險進(jìn)行分級。重點評估手術(shù)室麻醉氣體存儲、檢驗科化學(xué)試劑管理、氧氣站管道系統(tǒng)等高風(fēng)險區(qū)域。評估結(jié)果形成《消防風(fēng)險動態(tài)清單》，對新增風(fēng)險點標(biāo)注紅色警示，并48小時內(nèi)啟動整改流程。2023年第三季度評估發(fā)現(xiàn)病理科福爾馬林存儲區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)故障，立即停用并更換防爆風(fēng)機。

6.1.2PDCA循環(huán)優(yōu)化

實施"計劃-執(zhí)行-檢查-處理"閉環(huán)管理：年初制定年度消防工作計劃，明確12項重點改進(jìn)任務(wù)；每月召開推進(jìn)會跟蹤進(jìn)度；季度開展專項檢查驗證成效；年底召開總結(jié)會提煉經(jīng)驗并納入下年度計劃。例如針對疏散路線標(biāo)識不清問題，執(zhí)行階段更換蓄光型標(biāo)識，檢查階段通過夜間測試驗證可視距離，處理階段將經(jīng)驗推廣至門診樓所有區(qū)域。

6.1.3外部專業(yè)支持

聘請第三方消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)提供年度評估服務(wù)，重點檢測電氣線路、消防水泵等隱蔽工程。與屬地消防救援大隊建立"聯(lián)防聯(lián)控"機制，每季度開展聯(lián)合檢查，邀請專家指導(dǎo)復(fù)雜場景處置。2023年邀請消防工程師對CT室進(jìn)行專項評估，優(yōu)化了放射設(shè)備防火間距設(shè)計。

6.2資源保障體系

6.2.1專項經(jīng)費管理

設(shè)立消防經(jīng)費單列賬戶，年度預(yù)算不低于醫(yī)院總支出的1.5%。經(jīng)費分為三部分：設(shè)施維護費占40%，用于滅火器充裝、消防管道檢修；培訓(xùn)演練費占30%，涵蓋VR設(shè)備采購、專家聘請；技術(shù)升級費占30%，用于智能監(jiān)測系統(tǒng)更