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文檔簡(jiǎn)介
消防安全隱患大排查大整治行動(dòng)方案
一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)(一)指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》等法律法規(guī),堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”方針,聚焦人員密集、易燃易爆、高層建筑、老舊小區(qū)、出租屋等重點(diǎn)領(lǐng)域和場(chǎng)所,全面開(kāi)展消防安全隱患大排查大整治行動(dòng),壓實(shí)各方消防安全責(zé)任,消除火災(zāi)隱患,提升社會(huì)單位本質(zhì)安全水平,堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定。(二)工作目標(biāo)通過(guò)為期X個(gè)月的集中排查整治,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”:一是重點(diǎn)場(chǎng)所消防安全隱患全面排查,做到底數(shù)清、情況明;二是排查出的隱患全面整改,重大隱患100%整改到位,一般隱患限期整改完成;三是消防安全責(zé)任體系全面夯實(shí),單位主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、屬地管理責(zé)任有效落實(shí);四是群眾消防安全意識(shí)和自防自救能力全面提升,形成“人人參與、共治共享”的消防安全格局。確保排查整治期間不發(fā)生較大及以上火災(zāi)事故,火災(zāi)起數(shù)和傷亡人數(shù)同比下降,消防安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工(一)成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組1.領(lǐng)導(dǎo)小組組成為確保專項(xiàng)行動(dòng)高效推進(jìn),成立由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),應(yīng)急管理局、消防救援支隊(duì)主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng),發(fā)改、公安、住建、商務(wù)、教育、衛(wèi)健、民政、文旅、市場(chǎng)監(jiān)管、城管等部門分管負(fù)責(zé)人為成員的消防安全隱患大排查大整治專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在消防救援支隊(duì),由消防救援支隊(duì)分管負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的日常統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、信息匯總、督促指導(dǎo)等工作。2.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)專項(xiàng)行動(dòng)重大事項(xiàng),研究解決排查整治中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;審定專項(xiàng)行動(dòng)方案、工作計(jì)劃及階段性目標(biāo);督促指導(dǎo)各縣(市、區(qū))和相關(guān)部門落實(shí)工作責(zé)任,定期通報(bào)工作進(jìn)展;組織開(kāi)展跨部門聯(lián)合執(zhí)法和重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治;協(xié)調(diào)解決專項(xiàng)行動(dòng)所需的人員、資金、物資等保障問(wèn)題。(二)明確各層級(jí)職責(zé)分工1.屬地政府職責(zé)各縣(市、區(qū))政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作為專項(xiàng)行動(dòng)的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)本轄區(qū)排查整治工作的組織實(shí)施。黨政主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)同志為直接責(zé)任人,需制定具體實(shí)施方案,明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人;組織村(居)委會(huì)、網(wǎng)格員對(duì)轄區(qū)“三合一”“多合一”場(chǎng)所、老舊小區(qū)、出租屋、群租房等開(kāi)展“拉網(wǎng)式”排查,建立隱患臺(tái)賬,落實(shí)整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案;加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)單位的宣傳教育,引導(dǎo)群眾參與隱患舉報(bào)和火災(zāi)防控工作。2.行業(yè)部門職責(zé)各行業(yè)主管部門按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求,履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任:消防救援部門負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的技術(shù)指導(dǎo)、隱患判定和執(zhí)法監(jiān)督,提供消防法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)咨詢,組織對(duì)重大隱患進(jìn)行掛牌督辦;公安部門配合開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法,依法查處堵塞消防通道、違規(guī)用火用電等違法行為,協(xié)助整治“三合一”場(chǎng)所住人問(wèn)題;住建部門負(fù)責(zé)對(duì)建筑工程消防設(shè)計(jì)審查、驗(yàn)收和備案抽查情況開(kāi)展復(fù)核,督促物業(yè)企業(yè)落實(shí)住宅小區(qū)消防設(shè)施維護(hù)管理責(zé)任;商務(wù)部門組織商場(chǎng)、超市、餐飲等人員密集場(chǎng)所開(kāi)展自查自改,完善消防設(shè)施和疏散通道;教育、衛(wèi)健、民政、文旅等部門分別負(fù)責(zé)學(xué)校、醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、文化娛樂(lè)場(chǎng)所等行業(yè)領(lǐng)域的排查整治,指導(dǎo)單位落實(shí)消防安全制度。3.社會(huì)單位職責(zé)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位是社會(huì)消防安全的責(zé)任主體,其法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是本單位消防安全第一責(zé)任人。社會(huì)單位需嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制,明確消防安全管理部門和管理人員,開(kāi)展“三自主兩公開(kāi)一承諾”活動(dòng)(即自主評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、自主檢查安全、自主整改隱患,公開(kāi)消防安全責(zé)任人、管理人,承諾達(dá)標(biāo));定期組織防火檢查巡查,重點(diǎn)用火用電用氣管理、消防設(shè)施運(yùn)行、疏散通道暢通等情況;對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的隱患,立即組織整改,不能立即整改的,落實(shí)防范措施并限期整改;加強(qiáng)員工消防培訓(xùn),確保員工掌握“四個(gè)能力”(檢查消除火災(zāi)隱患、撲救初起火災(zāi)、組織疏散逃生、消防宣傳教育);建立消防檔案,記錄消防安全管理情況。(三)建立協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制1.信息共享機(jī)制建立專項(xiàng)行動(dòng)信息報(bào)送制度,各縣(市、區(qū))和相關(guān)部門每周向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送排查整治進(jìn)展、隱患臺(tái)賬、典型案例等信息;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期編發(fā)《專項(xiàng)行動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)》,通報(bào)工作成效、存在問(wèn)題及下一步工作要求;依托政務(wù)信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)各部門間隱患數(shù)據(jù)、執(zhí)法信息、監(jiān)管記錄的共享,避免多頭檢查、重復(fù)執(zhí)法,提高工作效率。2.聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制對(duì)重大火災(zāi)隱患和跨區(qū)域、跨行業(yè)的復(fù)雜隱患,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法。例如,對(duì)存在堵塞消防通道、違規(guī)住人等隱患的“三合一”場(chǎng)所,由公安、消防、城管等部門聯(lián)合開(kāi)展整治,依法采取臨時(shí)查封、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、強(qiáng)制拆除違建等措施;對(duì)消防設(shè)施損壞、安全出口鎖閉的商場(chǎng)、醫(yī)院等人員密集場(chǎng)所,由商務(wù)、衛(wèi)健、消防等部門聯(lián)合督促整改,對(duì)拒不整改的單位依法實(shí)施處罰。聯(lián)合執(zhí)法前需制定詳細(xì)方案,明確各部門職責(zé)分工和執(zhí)法流程,確保執(zhí)法行為合法規(guī)范。3.應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制完善消防救援、應(yīng)急、公安、醫(yī)療等部門應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,修訂滅火救援預(yù)案,明確職責(zé)分工和響應(yīng)流程。專項(xiàng)行動(dòng)期間,各部門加強(qiáng)應(yīng)急值守,確保一旦發(fā)生火災(zāi),能夠快速響應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn);定期組織開(kāi)展聯(lián)合演練,重點(diǎn)測(cè)試多部門協(xié)同處置能力、應(yīng)急疏散引導(dǎo)能力和初期火災(zāi)撲救能力,提升實(shí)戰(zhàn)化水平。4.督導(dǎo)考核機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織督導(dǎo)組,采取“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng))的方式,對(duì)各縣(市、區(qū))和相關(guān)部門專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,重點(diǎn)排查整治不力、隱患整改不到位等問(wèn)題;將專項(xiàng)行動(dòng)成效納入年度安全生產(chǎn)和消防工作考核,對(duì)工作積極主動(dòng)、成效顯著的單位和個(gè)人予以表?yè)P(yáng),對(duì)推諉扯皮、失職瀆職導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生的,依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。
三、排查范圍與實(shí)施步驟
(一)排查范圍
1.重點(diǎn)場(chǎng)所覆蓋
人員密集場(chǎng)所包括商場(chǎng)、超市、賓館、飯店、醫(yī)院、學(xué)校、養(yǎng)老院、文化娛樂(lè)場(chǎng)所等,需全面核查消防設(shè)施完好性、疏散通道暢通性及用火用電安全。易燃易爆場(chǎng)所如加油站、液化氣站、化工企業(yè)等,重點(diǎn)檢查危險(xiǎn)品存儲(chǔ)規(guī)范、防爆設(shè)施配置及應(yīng)急預(yù)案完備性。高層及地下建筑需測(cè)試防火分區(qū)分隔有效性、防排煙系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)及消防電梯聯(lián)動(dòng)功能。
2.重點(diǎn)區(qū)域延伸
老舊小區(qū)聚焦樓道堆物、電動(dòng)自行車違規(guī)充電、消防栓無(wú)水等隱患;出租屋及群租房重點(diǎn)核查分隔材料防火性能、疏散通道寬度及電器線路老化問(wèn)題。城鄉(xiāng)結(jié)合部、“三合一”“多合一”場(chǎng)所需排查住人部分與經(jīng)營(yíng)區(qū)域防火分隔情況、安全出口數(shù)量及防盜網(wǎng)影響逃生等問(wèn)題。
3.特殊時(shí)段強(qiáng)化
節(jié)假日、重大活動(dòng)期間增加對(duì)節(jié)慶場(chǎng)所、臨時(shí)搭建建筑的排查頻次,重點(diǎn)檢查臨時(shí)用電安全、滅火器材配置及人員疏散引導(dǎo)方案。季節(jié)性重點(diǎn)時(shí)段如冬季加強(qiáng)取暖設(shè)備安全檢查,夏季聚焦電氣線路過(guò)載風(fēng)險(xiǎn)。
(二)排查方法
1.網(wǎng)格化排查
依托基層網(wǎng)格管理體系,組織社區(qū)網(wǎng)格員、物業(yè)人員開(kāi)展“敲門行動(dòng)”,逐戶發(fā)放《消防安全自查表》,重點(diǎn)核查疏散通道、燃?xì)馐褂?、電器線路等基礎(chǔ)項(xiàng)。對(duì)獨(dú)居老人、殘障人士等特殊群體家庭,由網(wǎng)格員協(xié)助完成隱患排查并建立幫扶檔案。
2.專家診查模式
組建由消防工程師、電氣工程師、結(jié)構(gòu)工程師等組成的專家團(tuán)隊(duì),對(duì)重大隱患單位開(kāi)展“會(huì)診式”排查。運(yùn)用紅外熱成像儀、電氣火災(zāi)檢測(cè)儀等專業(yè)設(shè)備,精準(zhǔn)識(shí)別隱蔽性隱患。對(duì)歷史遺留問(wèn)題復(fù)雜的場(chǎng)所,組織專家論證整改可行性方案。
3.技術(shù)手段賦能
推廣使用“智慧消防”平臺(tái),通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)消防水壓、電氣線路溫度、可燃?xì)怏w濃度等數(shù)據(jù)。利用無(wú)人機(jī)對(duì)大型建筑群、屋頂區(qū)域進(jìn)行高空巡查,解決人工難以抵達(dá)區(qū)域的排查盲區(qū)。建立隱患數(shù)據(jù)庫(kù),運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析高頻隱患類型及分布規(guī)律。
(三)整治步驟
1.隱患分級(jí)處置
對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的隱患實(shí)施“紅黃綠”三色管理:紅色隱患(如堵塞生命通道、消防設(shè)施癱瘓)立即采取臨時(shí)管控措施,24小時(shí)內(nèi)上報(bào)掛牌督辦;黃色隱患(如安全出口數(shù)量不足、滅火器過(guò)期)限期3-7日內(nèi)整改;綠色隱患(如標(biāo)識(shí)不清、檔案缺失)由單位自主整改并報(bào)備。
2.整改閉環(huán)管理
建立“一隱患一檔案”,明確整改責(zé)任人、措施、時(shí)限和資金來(lái)源。對(duì)需停業(yè)整改的單位,由行業(yè)主管部門督促落實(shí);對(duì)資金困難的小微企業(yè),協(xié)調(diào)財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)貼。整改完成后由屬地政府組織“回頭看”,核查整改質(zhì)量并銷號(hào),確保隱患動(dòng)態(tài)清零。
3.專項(xiàng)整治攻堅(jiān)
針對(duì)電動(dòng)自行車違規(guī)充電問(wèn)題,在社區(qū)集中建設(shè)充電棚并安裝智能斷電裝置。針對(duì)防盜網(wǎng)影響逃生問(wèn)題,推廣安裝可快速拆卸的逃生窗。針對(duì)消防栓無(wú)水問(wèn)題,由供水公司牽頭排查市政管網(wǎng),同步推動(dòng)消防設(shè)施維保單位聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)。
(四)信息報(bào)送機(jī)制
1.動(dòng)態(tài)臺(tái)賬管理
各縣(市、區(qū))每日通過(guò)政務(wù)平臺(tái)報(bào)送排查數(shù)據(jù),包含檢查單位數(shù)、隱患總數(shù)、整改率等核心指標(biāo)。對(duì)重大隱患實(shí)行“一事一報(bào)”,附現(xiàn)場(chǎng)照片、整改方案及責(zé)任人簽字確認(rèn)文件。
2.典型案例通報(bào)
每周篩選3-5個(gè)典型隱患案例,編制《隱患整治快報(bào)》下發(fā)。內(nèi)容包括問(wèn)題場(chǎng)景、處置過(guò)程、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及法律依據(jù),供各地參照學(xué)習(xí)。對(duì)拒不整改的單位,通過(guò)媒體曝光并納入失信名單。
3.進(jìn)度跟蹤預(yù)警
設(shè)置階段性目標(biāo)節(jié)點(diǎn):首月完成重點(diǎn)場(chǎng)所100%覆蓋,次月實(shí)現(xiàn)隱患整改率超80%,第三月開(kāi)展全面驗(yàn)收。對(duì)進(jìn)度滯后地區(qū),由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)送督辦函,約談主要負(fù)責(zé)人。
(五)工作要求
1.基層能力提升
組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)網(wǎng)格員開(kāi)展專題培訓(xùn),重點(diǎn)講解隱患識(shí)別要點(diǎn)、簡(jiǎn)易處置方法及群眾溝通技巧。編制《基層消防隱患排查手冊(cè)》,配發(fā)圖文并茂的口袋書(shū)及手機(jī)APP操作指南。
2.群眾參與引導(dǎo)
開(kāi)通“隱患隨手拍”舉報(bào)平臺(tái),對(duì)有效舉報(bào)給予50-200元獎(jiǎng)勵(lì)。在社區(qū)公告欄設(shè)置“隱患曝光臺(tái)”,公示未整改單位名單。組織消防志愿者開(kāi)展“敲門宣傳”,發(fā)放《家庭防火手冊(cè)》并教授滅火器使用方法。
3.責(zé)任倒查機(jī)制
對(duì)因排查不力導(dǎo)致火災(zāi)事故的,依規(guī)追究網(wǎng)格員、物業(yè)及行業(yè)主管部門責(zé)任。建立“一案雙查”制度,既查直接責(zé)任,也查監(jiān)管責(zé)任。對(duì)瞞報(bào)漏報(bào)隱患的,取消年度評(píng)優(yōu)資格并通報(bào)批評(píng)。
四、監(jiān)督考核與責(zé)任追究
(一)考核機(jī)制
1.定期考核制度
各級(jí)政府應(yīng)建立季度考核制度,每季度末組織一次全面考核??己藘?nèi)容涵蓋隱患排查覆蓋率、整改完成率、群眾滿意度等核心指標(biāo)??己朔绞讲捎矛F(xiàn)場(chǎng)檢查與資料審核相結(jié)合,現(xiàn)場(chǎng)檢查由專家組深入基層,隨機(jī)抽查重點(diǎn)場(chǎng)所,核查消防設(shè)施、疏散通道等實(shí)際情況;資料審核審查臺(tái)賬記錄、整改報(bào)告和會(huì)議紀(jì)要,確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整??己私Y(jié)果納入年度績(jī)效評(píng)估,與干部晉升掛鉤,形成激勵(lì)約束機(jī)制。
2.數(shù)據(jù)匯總與分析
依托政務(wù)信息平臺(tái),匯總各部門排查數(shù)據(jù),建立統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫(kù)。運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析隱患分布規(guī)律、整改趨勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)熱點(diǎn)。例如,通過(guò)分析歷史數(shù)據(jù),識(shí)別電氣火災(zāi)高發(fā)區(qū)域,針對(duì)性加強(qiáng)整治力度。定期生成分析報(bào)告,提交領(lǐng)導(dǎo)小組審議,為決策提供科學(xué)依據(jù)。數(shù)據(jù)更新每日進(jìn)行,確保信息及時(shí)準(zhǔn)確,避免滯后問(wèn)題。
3.通報(bào)與反饋
考核結(jié)果每月通報(bào)一次,通過(guò)政府官網(wǎng)和媒體發(fā)布,表?yè)P(yáng)先進(jìn)地區(qū)和單位,批評(píng)落后者。對(duì)問(wèn)題突出的地區(qū),下達(dá)整改通知書(shū),明確整改時(shí)限和責(zé)任人。建立反饋機(jī)制,被通報(bào)單位需在七日內(nèi)提交整改計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室跟蹤督辦。反饋過(guò)程中,注重溝通協(xié)調(diào),確保問(wèn)題有效解決,防止推諉扯皮。
(二)責(zé)任追究
1.追責(zé)情形
行動(dòng)中,如發(fā)現(xiàn)以下情形應(yīng)啟動(dòng)追責(zé)程序:排查不力導(dǎo)致遺漏重大隱患,如網(wǎng)格員未按時(shí)檢查老舊小區(qū);整改不到位引發(fā)火災(zāi),如企業(yè)未及時(shí)修復(fù)消防設(shè)施;瞞報(bào)漏報(bào)信息,如單位隱瞞火災(zāi)隱患;玩忽職守,如監(jiān)管人員失職未履行職責(zé)。具體包括:基層網(wǎng)格員未完成排查任務(wù),企業(yè)負(fù)責(zé)人未落實(shí)主體責(zé)任,行業(yè)部門監(jiān)管缺失等情形。
2.處理措施
根據(jù)情節(jié)輕重,采取分級(jí)處理措施。輕微問(wèn)題給予警告或通報(bào)批評(píng),如首次發(fā)現(xiàn)隱患未整改;較重問(wèn)題實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰,如對(duì)單位處以罰款金額不超過(guò)十萬(wàn)元;嚴(yán)重問(wèn)題依法依規(guī)追究刑事責(zé)任,如瀆職罪導(dǎo)致重大事故。同時(shí),建立黑名單制度,對(duì)屢犯者納入失信名單,限制其參與政府項(xiàng)目。處理措施公開(kāi)透明,接受社會(huì)監(jiān)督。
3.問(wèn)責(zé)程序
問(wèn)責(zé)程序由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室啟動(dòng)。接到舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)線索后,成立調(diào)查組,進(jìn)行為期十日的調(diào)查核實(shí)。調(diào)查包括查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)取證、詢問(wèn)相關(guān)人員,確保事實(shí)清楚。確認(rèn)后,下達(dá)問(wèn)責(zé)決定,報(bào)上級(jí)備案。被問(wèn)責(zé)者可在五日內(nèi)申訴,領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核后維持或撤銷決定。問(wèn)責(zé)全程記錄存檔,確保程序公正。
(三)監(jiān)督保障
1.社會(huì)監(jiān)督
鼓勵(lì)公眾參與監(jiān)督,設(shè)立24小時(shí)舉報(bào)熱線和線上平臺(tái),接受隱患舉報(bào)。對(duì)有效舉報(bào)給予50至200元獎(jiǎng)勵(lì),提高群眾參與積極性。媒體監(jiān)督發(fā)揮作用,定期曝光典型問(wèn)題,如堵塞消防通道的案例,形成輿論壓力。社區(qū)公告欄設(shè)置“監(jiān)督專欄”,公示舉報(bào)電話和結(jié)果,增強(qiáng)透明度。
2.技術(shù)監(jiān)督
利用科技手段加強(qiáng)監(jiān)督,在重點(diǎn)場(chǎng)所安裝監(jiān)控?cái)z像頭,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)消防設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)。使用無(wú)人機(jī)巡查偏遠(yuǎn)地區(qū),解決人工難以抵達(dá)的盲區(qū)。智能系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警異常情況,如消防栓無(wú)水或電氣線路過(guò)熱,及時(shí)推送預(yù)警信息。技術(shù)監(jiān)督每月更新一次,確保覆蓋全面。
3.培訓(xùn)提升
定期組織監(jiān)督人員培訓(xùn),每季度開(kāi)展一次集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、隱患識(shí)別技巧、溝通方法等,提升專業(yè)能力。編寫(xiě)《監(jiān)督工作手冊(cè)》,配發(fā)至基層人員,指導(dǎo)實(shí)際操作。培訓(xùn)后進(jìn)行考核,不合格者重新培訓(xùn),確保監(jiān)督隊(duì)伍高效可靠。
五、保障措施
(一)組織保障
1.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制強(qiáng)化
專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)建立定期會(huì)議制度,每月召開(kāi)一次全體成員會(huì)議,通報(bào)工作進(jìn)展,研究解決跨部門協(xié)調(diào)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)行周例會(huì)制,梳理本周重點(diǎn)任務(wù),明確責(zé)任分工。對(duì)重大隱患整改實(shí)行“一事一議”,由組長(zhǎng)牽頭召集相關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)辦公,確保問(wèn)題快速解決。
2.協(xié)同機(jī)制完善
建立部門聯(lián)席會(huì)議制度,由應(yīng)急管理局牽頭,每?jī)芍芙M織一次公安、住建、市場(chǎng)監(jiān)管等部門碰頭會(huì),共享隱患信息,聯(lián)合制定整治方案。對(duì)涉及多部門的復(fù)雜問(wèn)題,成立專項(xiàng)工作組,明確牽頭單位和配合單位,避免推諉扯皮。例如,針對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部“三合一”場(chǎng)所整治,由消防部門牽頭,公安、城管、街道辦協(xié)同參與。
3.責(zé)任機(jī)制落實(shí)
實(shí)行“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則,縣(市、區(qū))政府簽訂責(zé)任狀,明確排查整治任務(wù)和完成時(shí)限。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)向村(居)委會(huì)下達(dá)工作清單,村(居)委會(huì)與網(wǎng)格員簽訂責(zé)任書(shū),層層傳導(dǎo)壓力。建立責(zé)任追究臺(tái)賬,對(duì)因責(zé)任不落實(shí)導(dǎo)致事故的,嚴(yán)肅倒查相關(guān)責(zé)任人。
(二)資源保障
1.資金保障到位
財(cái)政部門應(yīng)安排專項(xiàng)資金,用于隱患整改補(bǔ)貼、設(shè)備購(gòu)置和人員培訓(xùn)。對(duì)小微企業(yè)、老舊小區(qū)等資金困難的單位,提供最高50%的整改費(fèi)用補(bǔ)貼。設(shè)立應(yīng)急資金池,對(duì)重大隱患整改實(shí)行“先墊后補(bǔ)”,確保整改工作不因資金問(wèn)題滯后。
2.人員保障充實(shí)
從消防、住建等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,組建專職排查隊(duì)伍,每個(gè)縣(區(qū))不少于10人。招募退休消防員、安全工程師等專業(yè)人士擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn),提供專業(yè)指導(dǎo)。對(duì)網(wǎng)格員實(shí)行“專職+兼職”模式,專職網(wǎng)格員負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域排查,兼職網(wǎng)格員協(xié)助開(kāi)展日常巡查。
3.物資保障充足
配備必要的檢測(cè)設(shè)備,如紅外熱成像儀、電氣火災(zāi)檢測(cè)儀等,確保基層排查工具到位。為偏遠(yuǎn)地區(qū)配備便攜式滅火器、應(yīng)急照明等物資,解決應(yīng)急需求。建立物資儲(chǔ)備庫(kù),定期檢查設(shè)備狀態(tài),確保關(guān)鍵時(shí)刻拿得出、用得上。
(三)技術(shù)保障
1.智慧消防系統(tǒng)應(yīng)用
推廣“智慧消防”平臺(tái),在重點(diǎn)場(chǎng)所安裝物聯(lián)網(wǎng)傳感器,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)消防水壓、電氣線路溫度等數(shù)據(jù)。利用大數(shù)據(jù)分析,自動(dòng)識(shí)別異常情況并推送預(yù)警信息。開(kāi)發(fā)移動(dòng)端APP,方便網(wǎng)格員現(xiàn)場(chǎng)錄入隱患信息,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳。
2.專家團(tuán)隊(duì)支持
組建由消防工程師、電氣專家等組成的顧問(wèn)團(tuán),對(duì)復(fù)雜隱患提供技術(shù)解決方案。建立專家?guī)欤瑢?shí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫扶,例如對(duì)歷史遺留問(wèn)題嚴(yán)重的單位,派駐專家駐場(chǎng)指導(dǎo)。定期組織專家研討會(huì),交流排查整治經(jīng)驗(yàn),提升整體技術(shù)水平。
3.技術(shù)培訓(xùn)開(kāi)展
分批次組織基層人員開(kāi)展技能培訓(xùn),每季度舉辦一次集中培訓(xùn),內(nèi)容包括隱患識(shí)別方法、設(shè)備操作技巧等。編制《技術(shù)操作手冊(cè)》,配發(fā)至基層單位,作為日常工作的參考。開(kāi)展“以老帶新”活動(dòng),由經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干傳授實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
(四)宣傳保障
1.媒體宣傳推廣
利用電視、廣播等傳統(tǒng)媒體,制作專題報(bào)道,宣傳專項(xiàng)行動(dòng)成效和典型案例。在報(bào)紙開(kāi)設(shè)“隱患曝光臺(tái)”,定期公布未整改單位名單。通過(guò)微信公眾號(hào)、短視頻平臺(tái)發(fā)布消防安全知識(shí),提高群眾知曉率。
2.社區(qū)宣傳深入
在社區(qū)設(shè)置宣傳欄,張貼消防安全海報(bào)和警示標(biāo)語(yǔ)。組織消防志愿者開(kāi)展“敲門行動(dòng)”,發(fā)放《家庭防火手冊(cè)》,教授滅火器使用方法。舉辦消防演練進(jìn)社區(qū)活動(dòng),模擬火災(zāi)場(chǎng)景,提升群眾應(yīng)急處置能力。
3.企業(yè)宣傳覆蓋
對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)展專題培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)主體責(zé)任落實(shí)。在企業(yè)內(nèi)部張貼消防安全制度,設(shè)置隱患舉報(bào)箱。組織行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)觀摩學(xué)習(xí),分享優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)整改積極的企業(yè),通過(guò)媒體宣傳其正面案例,形成示范效應(yīng)。
六、工作要求與長(zhǎng)效管理
(一)工作要求
1.提高政治站位
專項(xiàng)行動(dòng)是當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域的重中之重,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需深刻認(rèn)識(shí)消防安全工作的極端重要性。要將排查整治作為踐行“人民至上、生命至上”理念的具體行動(dòng),堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理。例如,在老舊小區(qū)改造中,必須同步規(guī)劃消防車通道和消防設(shè)施,避免“重建設(shè)輕安全”現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入一線,現(xiàn)場(chǎng)解決難點(diǎn)問(wèn)題,確保壓力傳導(dǎo)到最基層。
2.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
建立“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系,明確各層級(jí)、各崗位的具體任務(wù)。屬地政府要簽訂責(zé)任狀,將任務(wù)分解到街道、社區(qū);行業(yè)部門要制定本領(lǐng)域?qū)嵤┓桨福?xì)化檢查標(biāo)準(zhǔn);社會(huì)單位要落實(shí)“三管三必須”,明確法人代表為第一責(zé)任人。例如,商場(chǎng)超市需每日開(kāi)展防火巡查,餐飲單位要每月清洗油煙管道,責(zé)任落實(shí)情況納入日常考核。對(duì)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的,嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
3.注重工作實(shí)效
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,力戒形式主義。排查要真查真改,不走過(guò)場(chǎng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患建立臺(tái)賬,實(shí)行銷號(hào)管理。例如,對(duì)堵塞消防通道的車輛,既要立即清理,又要通過(guò)物業(yè)加強(qiáng)日常巡查;對(duì)電氣線路老化的居民樓,要協(xié)調(diào)電力部門制定改造計(jì)劃。整改要標(biāo)本兼治,既解決當(dāng)前問(wèn)題,又分析深層原因,避免隱患反彈。
(二)長(zhǎng)效管理
1.健全制度體系
完善消防安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合排查整治經(jīng)驗(yàn)修訂地方性法規(guī)。例如,針對(duì)電動(dòng)自行車充電問(wèn)題,制定集中充電設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);針對(duì)“三合一”場(chǎng)
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