2025年海南三沙市國有企業(yè)管理人才招聘筆試參考題庫附帶答案一、公共基礎(chǔ)知識（每題2分，共20分）1.2024年12月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于支持海南自由貿(mào)易港建設(shè)放寬市場準入若干特別措施的意見》，其中針對三沙市海洋經(jīng)濟發(fā)展的專項措施是？答案：允許三沙市國有企業(yè)試點開展深遠海養(yǎng)殖用海審批“綠色通道”，簡化海域使用論證程序；支持設(shè)立海洋生物資源綜合開發(fā)利用實驗室，允許國企聯(lián)合科研機構(gòu)申報國家海洋領(lǐng)域重點專項。2.根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》，國有獨資企業(yè)的下列哪項事項無需由履行出資人職責的機構(gòu)決定？A.合并、分立B.發(fā)行債券C.分配利潤D.為關(guān)聯(lián)方提供擔保答案：D（解析：《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第三十條規(guī)定，國有獨資企業(yè)合并、分立、增加或者減少注冊資本、發(fā)行債券、分配利潤，以及解散、申請破產(chǎn)等重大事項，由履行出資人職責的機構(gòu)決定；為關(guān)聯(lián)方提供擔保需按企業(yè)章程或內(nèi)部決策程序決定）。3.2025年三沙市《政府工作報告》提出“構(gòu)建‘陸海聯(lián)動’的國資布局體系”，其核心目標是？答案：推動國有企業(yè)在海洋漁業(yè)、島礁基建、海洋旅游、海洋科技四大領(lǐng)域形成協(xié)同優(yōu)勢，通過“陸上總部+海上基地”模式，提升國有資本對三沙海洋資源開發(fā)的引領(lǐng)力，力爭2025年市屬國企海洋產(chǎn)業(yè)營收占比達65%以上。4.下列哪項不屬于海南自貿(mào)港“零關(guān)稅”政策覆蓋的國有企業(yè)進口物資？A.用于三沙島礁建設(shè)的混凝土攪拌設(shè)備B.國企運營的海洋監(jiān)測船用燃油C.國企實驗室進口的基因測序儀D.國企職工食堂采購的冷凍海鮮答案：D（解析：“零關(guān)稅”政策覆蓋生產(chǎn)設(shè)備、交通工具及游艇、原輔料、島內(nèi)居民消費品，職工食堂采購的冷凍海鮮屬于消費品但需符合“島內(nèi)居民”限定，國企職工食堂不屬于居民個人消費范疇）。5.2025年中央經(jīng)濟工作會議提出“深化國資國企改革，加快建設(shè)世界一流企業(yè)”，三沙市國企落實該要求的關(guān)鍵路徑是？答案：聚焦主責主業(yè)（海洋經(jīng)濟核心領(lǐng)域）、提升創(chuàng)新能力（海洋科技成果轉(zhuǎn)化）、強化合規(guī)管理（島礁生態(tài)保護與開發(fā)平衡）、優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)（剝離非優(yōu)勢業(yè)務(wù)），通過混改引入戰(zhàn)略投資者，培育具有海洋特色的“專精特新”企業(yè)。6.根據(jù)《國有企業(yè)管理人員處分條例》，國企管理人員在項目招標中接受供應(yīng)商宴請但未收受財物，應(yīng)給予？A.警告B.記過C.降級D.開除答案：A（解析：條例第二十三條規(guī)定，接受可能影響公正履職的宴請、旅游等活動安排，情節(jié)較輕的給予警告或記過；未造成實質(zhì)損害的一般認定為“情節(jié)較輕”）。7.三沙市某國企2024年實現(xiàn)營收12億元，其中海洋漁業(yè)占比45%，島礁基建占比30%，海洋旅游占比25%；2025年目標營收15億元，計劃通過拓展深遠海養(yǎng)殖使?jié)O業(yè)占比提升至50%，則漁業(yè)板塊需新增營收多少？答案：3.75億元（解析：2025年漁業(yè)目標營收=15億×50%=7.5億；2024年漁業(yè)營收=12億×45%=5.4億；新增=7.5-5.4=2.1億？修正：原計算錯誤，正確應(yīng)為2025年漁業(yè)目標營收15×50%=7.5億，2024年漁業(yè)營收12×45%=5.4億，新增7.5-5.4=2.1億。但題目可能考察增長率，需確認題干表述。若題干要求“新增營收”，則答案為2.1億元）。8.下列哪項屬于三沙市國企履行社會責任的典型場景？A.參與南海珊瑚礁生態(tài)修復(fù)工程B.向股東分配年度利潤C.制定員工績效考核制度D.與民營企業(yè)開展項目合作答案：A（解析：社會責任側(cè)重環(huán)境、社區(qū)、公益等，珊瑚礁修復(fù)屬于生態(tài)責任；B是股東權(quán)益，C是內(nèi)部管理，D是市場行為）。9.2025年三沙市啟動“智慧海洋”工程，要求國企牽頭建設(shè)海洋大數(shù)據(jù)平臺，其核心功能不包括？A.海洋氣象預(yù)警B.漁業(yè)資源動態(tài)監(jiān)測C.員工考勤管理D.島礁設(shè)施運維監(jiān)控答案：C（解析：“智慧海洋”聚焦海洋治理與產(chǎn)業(yè)服務(wù)，員工考勤屬企業(yè)內(nèi)部管理，不納入公共平臺功能）。10.根據(jù)《海南自由貿(mào)易港企業(yè)破產(chǎn)程序條例》，三沙市國企申請破產(chǎn)時，需優(yōu)先清償?shù)膫鶆?wù)是？A.拖欠的職工工資B.欠繳的稅款C.銀行貸款D.供應(yīng)商貨款答案：A（解析：條例第四十一條規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，第一順序為職工工資、社保費用等）。二、企業(yè)管理實務(wù)（每題3分，共30分）11.三沙市某國有海洋運輸企業(yè)擬開展混改，計劃引入民營資本持股35%。請從戰(zhàn)略協(xié)同角度，列出需重點考察的民營方資質(zhì)條件（至少3項）。答案：①海洋運輸相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)儲備（如節(jié)能船舶技術(shù)、遠海導(dǎo)航系統(tǒng)）；②東南亞或南海周邊國家的港口資源布局（與三沙“海上樞紐”定位協(xié)同）；③綠色航運認證體系（符合三沙生態(tài)優(yōu)先發(fā)展要求）；④跨境物流運營經(jīng)驗（匹配自貿(mào)港政策）。12.某國企新上任的部門經(jīng)理發(fā)現(xiàn)團隊效率低下，員工存在“等靠要”心態(tài)。請運用赫茨伯格雙因素理論分析可能原因，并提出改進措施。答案：雙因素理論區(qū)分保健因素（避免不滿）和激勵因素（產(chǎn)生滿意）。效率低下可能因保健因素缺失（如薪酬不合理、工作條件差、制度不透明）或激勵因素不足（缺乏晉升空間、任務(wù)缺乏挑戰(zhàn)性、認可機制缺失）。改進措施：①優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)（績效工資占比提升至40%）；②明確晉升通道（每年度評估優(yōu)秀員工可進入后備干部庫）；③拆分復(fù)雜任務(wù)為階段性目標（設(shè)置“月度小里程碑”獎勵）；④建立“創(chuàng)新提案”制度（采納建議給予現(xiàn)金+榮譽獎勵）。13.三沙市某國企承接島礁淡水供應(yīng)項目，預(yù)算1.2億元，工期24個月。施工第12個月時，實際成本8000萬元，完成工程量55%。請計算成本偏差（CV）和進度偏差（SV），并判斷項目狀態(tài)。（假設(shè)計劃工作量50%對應(yīng)預(yù)算6000萬元）答案：CV=EV-AC=（1.2億×55%）-8000萬=6600萬-8000萬=-1400萬（成本超支）；SV=EV-PV=6600萬-（1.2億×50%）=6600萬-6000萬=+600萬（進度超前）。項目狀態(tài)：進度提前但成本超支，需分析超支原因（如材料漲價、人工窩工），調(diào)整后續(xù)采購策略或優(yōu)化施工流程。14.某國企擬投資建設(shè)海洋牧場項目，需進行風險評估。請列舉至少4類主要風險，并提出對應(yīng)防控措施。答案：風險類型及措施：①生態(tài)風險（過度養(yǎng)殖導(dǎo)致海域污染）——嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價，采用“魚-貝-藻”立體生態(tài)養(yǎng)殖模式；②市場風險（海產(chǎn)品價格波動）——與大型商超簽訂長期供貨協(xié)議，參與期貨市場套期保值；③技術(shù)風險（養(yǎng)殖設(shè)備故障）——引入冗余設(shè)計（雙套供氧系統(tǒng)），與科研機構(gòu)建立技術(shù)應(yīng)急響應(yīng)機制；④政策風險（用海審批收緊）——提前對接三沙市資規(guī)局，參與“海洋牧場用海負面清單”制定，爭取政策試點。15.三沙市國企推行“目標管理（MBO）”，某部門設(shè)定年度目標為“提升島礁物資配送準時率至95%”。請分解該目標為可量化的關(guān)鍵績效指標（KPI），并說明數(shù)據(jù)來源。答案：KPI分解：①月度準時配送次數(shù)/月度總配送次數(shù)≥95%（數(shù)據(jù)來源：物流信息系統(tǒng)記錄）；②延遲配送平均時長≤2小時（數(shù)據(jù)來源：簽收單簽字時間與計劃時間對比）；③客戶投訴率（因配送延遲）≤0.5%（數(shù)據(jù)來源：客戶服務(wù)熱線記錄）；④緊急物資（如藥品、建材）準時率100%（數(shù)據(jù)來源：應(yīng)急物資配送臺賬）。16.某國企召開董事會審議重大投資項目，一名獨立董事提出“項目環(huán)境評估報告未涵蓋珊瑚礁保護專項”。作為總經(jīng)理，應(yīng)如何應(yīng)對？答案：①立即暫停表決，說明將補充專項評估；②責成項目組48小時內(nèi)聯(lián)合三沙市生態(tài)環(huán)境局、海洋研究院，針對珊瑚礁生態(tài)影響開展補充論證（包括施工區(qū)域珊瑚種類、遷移方案、修復(fù)預(yù)算）；③向董事會提交補充報告時，同步提出“生態(tài)修復(fù)保證金”方案（按投資總額3%計提，專項用于珊瑚移植）；④承諾在項目可行性研究報告中增設(shè)“生態(tài)效益”專章，作為后續(xù)考核指標。17.三沙市國企推行“三項制度改革”（勞動、人事、分配），某企業(yè)出現(xiàn)“老員工抵觸考核、新員工抱怨晉升慢”的矛盾。請?zhí)岢稣{(diào)和措施。答案：①勞動制度：設(shè)置“過渡考核期”（老員工1年內(nèi)適用“基礎(chǔ)績效+增量獎勵”，完成基礎(chǔ)任務(wù)即可保薪，超額部分獎勵）；②人事制度：建立“雙通道”晉升（管理崗+技術(shù)崗），老員工可通過“島礁運維經(jīng)驗認證”晉升技術(shù)專家序列；③分配制度：新員工實行“績效積分制”（累計積分達100分可參與晉升評審），老員工增設(shè)“特殊貢獻獎”（如連續(xù)10年駐守島礁）；④文化融合：組織“新老員工經(jīng)驗交流會”，由老員工分享島礁工作故事，新員工講解數(shù)字化管理工具，促進相互認可。18.某國企擬開展供應(yīng)商管理優(yōu)化，計劃建立“黑白名單”制度。請設(shè)計黑名單的準入標準（至少4項）。答案：黑名單標準：①提供假冒偽劣產(chǎn)品（經(jīng)質(zhì)檢部門確認）；②連續(xù)2次未按合同約定時間交貨（延遲超5個工作日）；③向企業(yè)員工行賄（經(jīng)紀委調(diào)查屬實）；④因環(huán)保問題被三沙市處罰（如海洋污染物違規(guī)排放）；⑤年度考核評分低于60分（綜合質(zhì)量、交付、服務(wù)等指標）。19.三沙市某國企擬制定《島礁項目現(xiàn)場管理辦法》，需重點規(guī)范的內(nèi)容包括哪些？（至少5項）答案：①生態(tài)保護要求（施工區(qū)域與珊瑚礁、紅樹林的最小距離，建筑垃圾海洋傾倒許可）；②安全生產(chǎn)標準（抗臺風設(shè)施配置、海上作業(yè)人員保險要求）；③物資管理流程（建材驗收標準、庫存損耗率上限）；④人員管理規(guī)范（駐島員工輪休周期、心理健康輔導(dǎo)機制）；⑤應(yīng)急響應(yīng)機制（臺風預(yù)警后的停工撤人流程、海上突發(fā)事件聯(lián)絡(luò)清單）。20.某國企黨委書記在年度黨建工作會上提出“黨建與業(yè)務(wù)深度融合”，請結(jié)合三沙國企特點，設(shè)計3個具體融合場景。答案：①“黨員先鋒崗”設(shè)在島礁建設(shè)一線（黨員負責關(guān)鍵工序質(zhì)量監(jiān)督，佩戴標識接受群眾監(jiān)督）；②支部會議與項目復(fù)盤會合并召開（分析項目難點時首先討論“如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用”）；③黨建考核與經(jīng)營指標掛鉤（支部評分30%來自所聯(lián)系部門的營收增長率、成本控制率）；④開展“海洋強國”主題黨日（組織黨員參觀三沙市海洋博物館，結(jié)合企業(yè)承擔的“深遠海養(yǎng)殖”任務(wù)談責任）。三、三沙市情與國企發(fā)展專題（每題4分，共20分）21.三沙市作為我國最年輕的地級市，其國企在“維護國家海洋權(quán)益”中承擔的特殊職能有哪些？答案：①島礁基礎(chǔ)設(shè)施運維（如燈塔、氣象站、應(yīng)急物資儲備庫），保障南海航行安全；②海洋資源勘探與保護（參與國家南海油氣、礦產(chǎn)資源調(diào)查，配合漁政部門開展伏季休漁巡查）；③海洋文化傳播（運營三沙市海洋博物館、組織“南海歷史”主題展覽，強化主權(quán)認知）；④涉外事務(wù)協(xié)同（在國際海洋論壇中代表中方企業(yè)發(fā)聲，宣介中國海洋開發(fā)的和平理念）。22.2025年三沙市提出“建設(shè)國際海洋生態(tài)文明示范區(qū)”，國企應(yīng)從哪些方面發(fā)力？答案：①推廣綠色技術(shù)（如太陽能海水淡化、生物降解漁網(wǎng)，降低海洋開發(fā)碳足跡）；②參與生態(tài)修復(fù)工程（珊瑚移植、海草床保護，2025年計劃修復(fù)珊瑚礁面積5公頃）；③制定生態(tài)標準（牽頭編制《三沙市海洋產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展指南》，涵蓋養(yǎng)殖、旅游、運輸?shù)阮I(lǐng)域）；④開展公眾教育（通過國企運營的海洋科普基地，年接待游客及學生2萬人次以上）。23.三沙市國企在發(fā)展海洋生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)時，面臨的主要瓶頸及突破路徑？答案：瓶頸：①研發(fā)基礎(chǔ)薄弱（本地缺乏高端生物實驗室）；②人才短缺（海洋生物專家多集中在大陸）；③產(chǎn)業(yè)鏈不完善（僅有原料提取，缺乏制劑生產(chǎn)）；④政策支持不足（海洋藥物審批周期長）。突破路徑：①與中科院南海所、海南醫(yī)學院共建“三沙海洋生物聯(lián)合實驗室”；②實施“候鳥專家”計劃（為專家提供島礁科研基地+三亞生活保障）；③引入制藥龍頭企業(yè)合作（如藥明生物），共建中試基地；④爭取國家藥監(jiān)局支持，將三沙納入“海洋創(chuàng)新藥審批綠色通道”試點。24.結(jié)合三沙市“小政府、大社會”治理模式，國企在公共服務(wù)供給中應(yīng)如何定位？答案：①補位者（在政府難以直接覆蓋的領(lǐng)域提供服務(wù)，如遠海島礁的醫(yī)療急救、淡水供應(yīng)）；②協(xié)同者（與政府部門共建“島礁服務(wù)中心”，整合政務(wù)、民生、應(yīng)急功能）；③創(chuàng)新者（運用數(shù)字化手段提升服務(wù)效率，如開發(fā)“三沙島礁服務(wù)”APP，集成水電報修、物資申購、政策查詢功能）；④兜底者（在臺風等災(zāi)害期間，國企儲備的應(yīng)急物資優(yōu)先保障居民需求，不計短期成本）。25.三沙市國企“走出去”參與東南亞海洋合作，需重點關(guān)注的風險及應(yīng)對策略？答案：風險：①政治風險（部分國家對南海合作存在敏感認知）；②法律風險（各國海洋環(huán)保、勞工法規(guī)差異大）；③文化風險（宗教習俗、商務(wù)禮儀不同導(dǎo)致溝通障礙）；④安全風險（海上運輸、項目駐地面臨自然或人為威脅）。應(yīng)對策略：①選擇“小而精”項目（如小型漁業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、社區(qū)級海水淡化站），避免引發(fā)爭議；②聘請當?shù)芈蓭焾F隊，提前完成合規(guī)審查（如印尼需符合《海洋漁業(yè)法》關(guān)于外國投資比例的規(guī)定）；③雇傭本地員工占比不低于60%，定期開展文化融合培訓(xùn)；④為項目投保政治風險保險（如中國信保的海外投資險），制定“緊急撤離預(yù)案”。四、案例分析題（共30分）26.背景：三沙市某國有海洋旅游公司（以下簡稱“海旅公司”）計劃開發(fā)“永樂環(huán)礁生態(tài)旅游”項目，目標客群為高端生態(tài)游客（人均消費1.5萬元）。項目需租賃政府用海50公頃，建設(shè)1座小型游艇碼頭、5棟生態(tài)木屋（采用可移動裝配式建筑），配套潛水導(dǎo)覽、珊瑚觀察等服務(wù)。目前存在以下問題：①部分環(huán)保組織質(zhì)疑“旅游開發(fā)會破壞珊瑚礁”；②當?shù)貪O民擔心游客增多會影響傳統(tǒng)捕撈作業(yè)；③財務(wù)測算顯示，項目前3年預(yù)計年均虧損800萬元（因初期投入大、客流量爬坡慢）；④管理層對“是否引入民營資本共同開發(fā)”存在分歧。問題：如果你是海旅公司總經(jīng)理，請?zhí)岢鼋鉀Q方案。（要求：分點作答，邏輯清晰，措施具體）答案：（1）應(yīng)對環(huán)保質(zhì)疑：①委托第三方機構(gòu)（如自然資源部南海局）開展“項目生態(tài)影響