尊敬的公司領導/人事部負責人：您好！我叫[姓名]，于[入職月份]加入公司擔任保安崗位，目前試用期已滿。這段時間里，我始終以“守護園區(qū)安全、服務業(yè)主需求”為核心目標，嚴格遵守公司規(guī)章制度與保安崗位操作規(guī)范，認真履行各項職責。結合試用期的工作實踐與個人成長，我認為自己已基本達到公司正式員工的崗位要求，特此申請轉(zhuǎn)正，期望能以正式保安的身份繼續(xù)為公司發(fā)展與小區(qū)安全保障貢獻力量。一、試用期工作履職情況（一）安?；A工作扎實落地1.巡邏防控：每日按計劃對園區(qū)公共區(qū)域、地下車庫、樓宇出入口等重點區(qū)域開展巡邏，累計發(fā)現(xiàn)并上報消防通道雜物堆積、設施設備異常等安全隱患[X]起，均協(xié)助相關部門完成整改，有效降低安全風險。2.門禁管理：嚴格執(zhí)行訪客登記、車輛出入驗證制度，對陌生人員、外來車輛逐一核實身份與事由，累計登記訪客[X]人次、放行車輛[X]輛次，未出現(xiàn)因疏忽導致的安全漏洞。3.應急響應：參與公司組織的消防演練、防汛應急演練[X]次，熟練掌握滅火器操作、應急疏散引導等技能；試用期內(nèi)妥善處理[具體事件，如業(yè)主突發(fā)疾病協(xié)助聯(lián)系急救、高空墜物隱患排查]等突發(fā)情況[X]起，均做到響應及時、處置規(guī)范。（二）職業(yè)素養(yǎng)與技能持續(xù)提升入職后，我主動學習《保安服務管理條例》《物業(yè)管理區(qū)域安全防范規(guī)范》等行業(yè)法規(guī)與公司制度，參加公司組織的“安保服務標準化”“突發(fā)事件處置流程”等培訓[X]場。通過理論學習與實操練習，進一步規(guī)范了門崗禮儀、巡邏記錄填寫等崗位操作流程，提升了應急處置的專業(yè)性。（三）團隊協(xié)作與服務意識強化工作中，我積極配合班組同事完成早晚高峰門崗疏導、大型活動現(xiàn)場秩序維護等任務，主動協(xié)助客服部門傳遞業(yè)主報修信息、幫助獨居老人搬運重物等，累計收到業(yè)主口頭表揚[X]次、部門協(xié)作好評[X]次，以實際行動踐行“安全+服務”的物業(yè)保安職責。二、申請轉(zhuǎn)正的理由與自我評估經(jīng)過試用期的實踐，我已全面熟悉保安崗位的工作內(nèi)容與標準，能夠獨立完成門崗值守、巡邏防控、應急處置等核心工作，且在紀律性、責任心、服務意識方面得到了直屬領導與同事的認可。我認同公司“安全為先、服務為本”的管理理念，希望以正式員工身份扎根崗位，通過持續(xù)學習（如考取消防設施操作員證書、提升應急救護技能）進一步提升專業(yè)能力，為園區(qū)安全管理貢獻更多價值。三、未來工作規(guī)劃若能順利轉(zhuǎn)正，我將從以下方面提升工作質(zhì)效：1.技能深化：主動學習智能安防設備操作（如監(jiān)控系統(tǒng)、門禁智能化管理），參與公司技能競賽，爭取成為崗位標兵；2.服務優(yōu)化：針對業(yè)主反饋的“夜間巡邏靜音化”“快遞代收規(guī)范”等建議，配合團隊完善服務細節(jié)，提升業(yè)主滿意度；3.安全創(chuàng)新：結合園區(qū)實際，提出“重點區(qū)域巡邏時段動態(tài)調(diào)整”“業(yè)主安全宣傳微課堂”等合理化建議，助力安全管理精細化。懇請領導綜合考察我的試用期表現(xiàn)，批準我轉(zhuǎn)正為正式保安。我將以更嚴格的標準要求自己，為公司打造安全、和諧的物業(yè)服務環(huán)境全力以赴！此致敬禮！申請人：[姓名]日期：[申請日期]說