2026年醫(yī)療行業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)議甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國教育法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供醫(yī)療行業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供專業(yè)的醫(yī)療行業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)，包括但不限于醫(yī)學(xué)理論知識(shí)培訓(xùn)、臨床技能操作訓(xùn)練、醫(yī)療設(shè)備使用指導(dǎo)、職業(yè)素養(yǎng)教育、行業(yè)法規(guī)學(xué)習(xí)等。乙方應(yīng)按照國家相關(guān)醫(yī)療行業(yè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和甲方需求，制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案，并配備具備豐富醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)。乙方確保具備提供醫(yī)療行業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)的資格，并向甲方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，同時(shí)提供教師團(tuán)隊(duì)的簡歷及資格證書復(fù)印件。

二、服務(wù)方式

1、人才培養(yǎng)服務(wù)的地點(diǎn)：__________________。

2、具體服務(wù)范圍包括：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論培訓(xùn)、臨床醫(yī)學(xué)技能訓(xùn)練、醫(yī)療設(shè)備操作指導(dǎo)、醫(yī)療糾紛處理學(xué)習(xí)、醫(yī)療倫理與法律法規(guī)教育等。

3、培養(yǎng)對象：甲方指定的人員，人數(shù)為_______人。

4、乙方承諾為甲方提供每周5天，每天8小時(shí)的人才培養(yǎng)服務(wù)，并確保每次培訓(xùn)安排至少2名專業(yè)教師按照合同約定履行職責(zé)。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)尊重乙方的人才培養(yǎng)工作，對乙方教師團(tuán)隊(duì)正當(dāng)履行合同的服務(wù)工作予以支持、配合。

2、甲方應(yīng)為乙方人才培養(yǎng)工作提供必要的工作條件，包括培訓(xùn)場地、教學(xué)設(shè)備、學(xué)員食宿等。

3、乙方對人才培養(yǎng)過程進(jìn)行管理，甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、提出改進(jìn)意見。

4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)未達(dá)到合同要求，有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

5、甲方應(yīng)按時(shí)足額支付人才培養(yǎng)服務(wù)費(fèi)用，并配合乙方進(jìn)行學(xué)員考核與評(píng)估。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實(shí)施醫(yī)療行業(yè)人才培養(yǎng)業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，并持有相關(guān)教育部門頒發(fā)的辦學(xué)許可證。

2、乙方提供的所有教師均應(yīng)是其合法正式的員工，并與教師簽訂正式的勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)辦理教師的社會(huì)保險(xiǎn)，并按月向教師支付報(bào)酬。

3、乙方教師團(tuán)隊(duì)需具備豐富的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)，確保具備專業(yè)的教學(xué)技能和素質(zhì)。

4、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得影響甲方的正常工作經(jīng)營秩序。

5、乙方的教師團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)盡職盡責(zé)，文明教學(xué)，著裝統(tǒng)一整齊，并配備教學(xué)所需的教材及設(shè)備。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)服務(wù)范圍內(nèi)存在教學(xué)或管理隱患，應(yīng)以書面形式向甲方提出改進(jìn)建議。甲方接到乙方的改進(jìn)建議后，應(yīng)及時(shí)予以書面回復(fù)或采取改進(jìn)措施。

四、人才培養(yǎng)服務(wù)費(fèi)及支付方式

1、人才培養(yǎng)服務(wù)費(fèi)實(shí)行預(yù)付制，乙方每季度為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后15日內(nèi)向乙方付款。

2、人才培養(yǎng)服務(wù)費(fèi)含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整），全年含稅金額合計(jì)為_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整）。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為三個(gè)月的人才培養(yǎng)服務(wù)費(fèi)。

2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付人才培養(yǎng)服務(wù)費(fèi)的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計(jì)逾期三個(gè)月仍未支付人才培養(yǎng)服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同。

3、因教師團(tuán)隊(duì)的故意或過失行為導(dǎo)致甲方或?qū)W員財(cái)產(chǎn)損失或人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前15天以書面形式通知乙方解除合同。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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