學(xué)校簽就業(yè)合同范本甲方：[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，為明確雙方在就業(yè)相關(guān)事宜中的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在就業(yè)過程中的各項(xiàng)行為，確保乙方順利完成學(xué)業(yè)并實(shí)現(xiàn)就業(yè)，同時(shí)保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)課程，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、簡(jiǎn)歷制作、面試輔導(dǎo)等內(nèi)容。協(xié)助乙方了解就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供相關(guān)就業(yè)信息及崗位推薦服務(wù)。2.就業(yè)推薦甲方利用自身資源及合作渠道，為乙方推薦符合其專業(yè)及就業(yè)意向的用人單位。在推薦過程中，向用人單位如實(shí)介紹乙方的學(xué)習(xí)成績(jī)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等情況。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照學(xué)校規(guī)定完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。根據(jù)乙方的表現(xiàn)及就業(yè)市場(chǎng)需求，合理調(diào)整就業(yè)推薦的崗位范圍及方向。2.義務(wù)按照本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、全面的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。積極拓展就業(yè)渠道，努力為乙方推薦更多合適的就業(yè)崗位。對(duì)乙方的個(gè)人信息及就業(yè)相關(guān)資料予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，獲取相關(guān)就業(yè)信息及崗位推薦。在就業(yè)過程中，對(duì)甲方推薦的崗位有自主選擇的權(quán)利。2.義務(wù)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，按時(shí)完成學(xué)業(yè)。積極配合甲方的就業(yè)指導(dǎo)與推薦工作，如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)資料。尊重甲方及用人單位的安排，按照要求參加面試、實(shí)習(xí)等就業(yè)相關(guān)活動(dòng)。四、就業(yè)推薦流程1.信息收集甲方定期收集用人單位的招聘需求信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等內(nèi)容。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋?zhàn)陨淼木蜆I(yè)意向，包括就業(yè)地區(qū)、行業(yè)、崗位類型等信息。2.崗位匹配甲方根據(jù)乙方的就業(yè)意向及用人單位的招聘需求，進(jìn)行崗位匹配篩選。將篩選出的合適崗位信息以書面或電子形式通知乙方，并提供崗位詳細(xì)資料。3.面試安排乙方對(duì)甲方推薦的崗位感興趣后，甲方協(xié)助乙方與用人單位溝通面試事宜，確定面試時(shí)間、地點(diǎn)等。甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供面試前的輔導(dǎo)，包括面試技巧培訓(xùn)、模擬面試等。4.錄用決策用人單位根據(jù)面試情況，做出是否錄用乙方的決策。甲方及時(shí)將用人單位的錄用通知傳達(dá)給乙方，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)錄用手續(xù)。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)或就業(yè)推薦，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同義務(wù)，并賠償因此給乙方造成的損失。損失賠償額應(yīng)相當(dāng)于因甲方違約行為導(dǎo)致乙方未能就業(yè)而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于求職費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或就業(yè)相關(guān)資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方采取措施消除影響，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照學(xué)校規(guī)定完成學(xué)業(yè)，導(dǎo)致無法正常畢業(yè)或取得相應(yīng)證書，甲方有權(quán)暫?；蚪K止為其提供就業(yè)推薦服務(wù)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。若乙方在就業(yè)過程中違反誠(chéng)信原則，提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與其解除錄用關(guān)系，甲方有權(quán)不再為其提供就業(yè)推薦服務(wù)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因推薦其就業(yè)而遭受的損失，包括但不限于甲方為推薦工作所付出的人力、物力成本等。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙