2025年普法考試題目及答案單項選擇題1.依據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，（）的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。A.十五周歲以上B.十六周歲以上答案：B?！睹穹ǖ洹返谑藯l第二款規(guī)定，十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。2.依據(jù)《中華人民共和國憲法》規(guī)定，中華人民共和國勞動者有休息的權利。（）發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設施，規(guī)定職工的工作時間和休假制度。A.國家B.地方答案：A。《憲法》第四十三條規(guī)定，中華人民共和國勞動者有休息的權利。國家發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設施，規(guī)定職工的工作時間和休假制度。3.根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于（），不負刑事責任。A.正當防衛(wèi)B.緊急避險答案：A?！缎谭ā返诙畻l第一款規(guī)定，為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責任。4.依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起（）內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。A.六個月B.九個月答案：A。《行政訴訟法》第四十六條第一款規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。5.依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過（）小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。A.四B.六答案：A?！秳趧雍贤ā返诹藯l規(guī)定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。多項選擇題1.以下屬于《中華人民共和國民法典》中物權編規(guī)定的用益物權的有（）。A.土地承包經(jīng)營權B.建設用地使用權C.宅基地使用權D.居住權答案：ABCD?！睹穹ǖ洹肺餀嗑幰?guī)定的用益物權包括土地承包經(jīng)營權、建設用地使用權、宅基地使用權、居住權等。2.根據(jù)《中華人民共和國憲法》規(guī)定，全國人民代表大會常務委員會的組成人員不得擔任國家（）的職務。A.行政機關B.監(jiān)察機關C.審判機關D.檢察機關答案：ABCD?！稇椃ā返诹鍡l第四款規(guī)定，全國人民代表大會常務委員會的組成人員不得擔任國家行政機關、監(jiān)察機關、審判機關和檢察機關的職務。3.依據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，下列情形中，屬于立功表現(xiàn)的有（）。A.揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實的B.提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的C.阻止他人實施犯罪活動的D.協(xié)助司法機關抓捕其他犯罪嫌疑人的答案：ABCD。《刑法》第六十八條規(guī)定，犯罪分子有揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的，可以從輕或者減輕處罰；有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰。同時，根據(jù)相關司法解釋，阻止他人實施犯罪活動、協(xié)助司法機關抓捕其他犯罪嫌疑人等也屬于立功表現(xiàn)。4.依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》規(guī)定，設定和實施行政許可，應當遵循（）的原則。A.公開B.公平C.公正D.非歧視答案：ABCD?！缎姓S可法》第五條規(guī)定，設定和實施行政許可，應當遵循公開、公平、公正、非歧視的原則。5.依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人（）。A.勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的D.用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的答案：ABC?！秳趧臃ā返诙鶙l規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。選項D屬于經(jīng)濟性裁員的情形，且需要提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。判斷題1.依據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權利能力一律平等。（）答案：正確?！睹穹ǖ洹返谑臈l規(guī)定，自然人的民事權利能力一律平等。2.依據(jù)《中華人民共和國憲法》規(guī)定，中華人民共和國公民有維護國家統(tǒng)一和全國各民族團結的義務。（）答案：正確?！稇椃ā返谖迨l規(guī)定，中華人民共和國公民有維護國家統(tǒng)一和全國各民族團結的義務。3.依據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，犯罪的時候不滿十八周歲的人和審判的時候懷孕的婦女，不適用死刑。審判的時候已滿七十五周歲的人，不適用死刑，但以特別殘忍手段致人死亡的除外。（）答案：正確?！缎谭ā返谒氖艞l規(guī)定，犯罪的時候不滿十八周歲的人和審判的時候懷孕的婦女，不適用死刑。審判的時候已滿七十五周歲的人，不適用死刑，但以特別殘忍手段致人死亡的除外。4.依據(jù)《中華人民共和國行政復議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政復議決定不服的，不可以依照行政訴訟法的規(guī)定向人民法院提起行政訴訟。（）答案：錯誤。《行政復議法》第五條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政復議決定不服的，可以依照行政訴訟法的規(guī)定向人民法院提起行政訴訟，但是法律規(guī)定行政復議決定為最終裁決的除外。5.依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。（）答案：正確?！秳趧雍贤ā返谑臈l第三款規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。簡答題1.簡述《中華人民共和國民法典》的重大意義。答案：《中華人民共和國民法典》具有多方面重大意義：編纂民法典是堅持和完善中國特色社會主義制度的現(xiàn)實需要。民法典是中國特色社會主義法律體系的重要組成部分，是民事領域的基礎性、綜合性法律，它系統(tǒng)整合了我國多年來長期實踐形成的民事法律規(guī)范，汲取了中華民族5000多年優(yōu)秀法律文化，借鑒了人類法治文明建設有益成果，為國家制度和國家治理體系正常有效運行提供堅實的法律保障。編纂民法典是推進全面依法治國、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大舉措。民法典是全面依法治國的重要制度載體，很多規(guī)定同有關國家機關直接相關，直接涉及公民和法人的權利義務關系。民法典的實施水平和效果，是衡量各級黨和國家機關履行為人民服務宗旨的重要尺度。編纂民法典是堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的客觀要求。民法典把我國多年來實行社會主義市場經(jīng)濟體制和加強社會主義法治建設取得的一系列重要制度成果用法典的形式確定下來，規(guī)范經(jīng)濟生活和經(jīng)濟活動賴以依托的財產(chǎn)關系、交易關系，對堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度、促進社會主義市場經(jīng)濟繁榮發(fā)展具有十分重要的意義。編纂民法典是增進人民福祉、維護最廣大人民根本利益的必然要求。民法典調(diào)整規(guī)范自然人、法人等民事主體之間的人身關系和財產(chǎn)關系，這是社會生活和經(jīng)濟生活中最普通、最常見的社會關系和經(jīng)濟關系，涉及經(jīng)濟社會生活方方面面，同人民群眾生產(chǎn)生活密不可分，同各行各業(yè)發(fā)展息息相關。民法典實施得好，人民群眾權益就會得到法律保障，人與人之間的交往活動就會更加有序，社會就會更加和諧。2.簡述《中華人民共和國憲法》規(guī)定的公民的基本義務。答案：《中華人民共和國憲法》規(guī)定公民的基本義務主要有：維護國家統(tǒng)一和全國各民族團結。國家的統(tǒng)一和民族的團結是我國社會主義革命和建設取得勝利的基本保證，也是實現(xiàn)公民基本權利的重要保證。遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護公共財產(chǎn)，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，尊重社會公德。憲法和法律是全國各族人民意志和利益的集中體現(xiàn)，是保護人民、打擊敵人、保障國家各項事業(yè)順利發(fā)展的工具。維護祖國的安全、榮譽和利益。這是愛國主義的具體表現(xiàn)，也是每一個中國公民的神圣職責。保衛(wèi)祖國、抵抗侵略，依照法律服兵役和參加民兵組織。國家的主權獨立、領土完整是我國現(xiàn)代化建設和其他事業(yè)能夠順利進行的關鍵，它不僅關系到祖國的前途和命運，而且關系到人民生活的安定和幸福。依照法律納稅。稅收是國家財政收入的重要來源，也是國家進行經(jīng)濟建設、發(fā)展各項事業(yè)的物質(zhì)基礎。其他義務。如勞動的義務、受教育的義務、夫妻雙方有實行計劃生育的義務、父母有撫養(yǎng)教育未成年子女的義務、成年子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務等。3.簡述《中華人民共和國刑法》中自首的概念和條件。答案：《中華人民共和國刑法》中自首是指犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的行為。被采取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如實供述司法機關還未掌握的本人其他罪行的，以自首論。自首分為一般自首和特別自首，其條件分別如下：一般自首的條件：自動投案。是指犯罪事實或者犯罪嫌疑人未被司法機關發(fā)覺，或者雖被發(fā)覺，但犯罪嫌疑人尚未受到訊問、未被采取強制措施時，主動、直接向公安機關、人民檢察院或者人民法院投案。犯罪嫌疑人向其所在單位、城鄉(xiāng)基層組織或者其他有關負責人員投案的；犯罪嫌疑人因病、傷或者為了減輕犯罪后果，委托他人先代為投案，或者先以信電投案的；罪行尚未被司法機關發(fā)覺，僅因形跡可疑，被有關組織或者司法機關盤問、教育后，主動交代自己的罪行的；犯罪后逃跑，在被通緝、追捕過程中，主動投案的；經(jīng)查實確已準備去投案，或者正在投案途中，被公安機關捕獲的，應當視為自動投案。并非出于犯罪嫌疑人主動，而是經(jīng)親友規(guī)勸、陪同投案的；公安機關通知犯罪嫌疑人的親友，或者親友主動報案后，將犯罪嫌疑人送去投案的，也應當視為自動投案。犯罪嫌疑人自動投案后又逃跑的，不能認定為自首。如實供述自己的罪行。是指犯罪嫌疑人自動投案后，如實交代自己的主要犯罪事實。犯有數(shù)罪的犯罪嫌疑人僅如實供述所犯數(shù)罪中部分犯罪的，只對如實供述部分犯罪的行為，認定為自首。共同犯罪案件中的犯罪嫌疑人，除如實供述自己的罪行，還應當供述所知的同案犯，主犯則應當供述所知其他同案犯的共同犯罪事實，才能認定為自首。犯罪嫌疑人自動投案并如實供述自己的罪行后又翻供的，不能認定為自首；但在一審判決前又能如實供述的，應當認定為自首。特別自首的條件：主體必須是被采取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯。必須如實供述司法機關還未掌握的本人其他罪行。這里的“其他罪行”是指與司法機關已掌握的或者判決確定的罪行屬不同種罪行。如果如實供述司法機關尚未掌握的罪行，與司法機關已掌握的或者判決確定的罪行屬同種罪行的，可以酌情從輕處罰；如實供述的同種罪行較重的，一般應當從輕處罰。4.簡述《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定的行政訴訟受案范圍。答案：《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定的行政訴訟受案范圍如下：人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟：對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責令停產(chǎn)停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財物、罰款、警告等行政處罰不服的；對限制人身自由或者對財產(chǎn)的查封、扣押、凍結等行政強制措施和行政強制執(zhí)行不服的；申請行政許可，行政機關拒絕或者在法定期限內(nèi)不予答復，或者對行政機關作出的有關行政許可的其他決定不服的；對行政機關作出的關于確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的；對征收、征用決定及其補償決定不服的；申請行政機關履行保護人身權、財產(chǎn)權等合法權益的法定職責，行政機關拒絕履行或者不予答復的；認為行政機關侵犯其經(jīng)營自主權或者農(nóng)村土地承包經(jīng)營權、農(nóng)村土地經(jīng)營權的；認為行政機關濫用行政權力排除或者限制競爭的；認為行政機關違法集資、攤派費用或者違法要求履行其他義務的；認為行政機關沒有依法支付撫恤金、最低生活保障待遇或者社會保險待遇的；認為行政機關不依法履行、未按照約定履行或者違法變更、解除政府特許經(jīng)營協(xié)議、土地房屋征收補償協(xié)議等協(xié)議的；認為行政機關侵犯其他人身權、財產(chǎn)權等合法權益的。除前款規(guī)定外，人民法院受理法律、法規(guī)規(guī)定可以提起訴訟的其他行政案件。同時，人民法院不受理公民、法人或者其他組織對下列事項提起的訴訟：國防、外交等國家行為；行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機關制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令；行政機關對行政機關工作人員的獎懲、任免等決定；法律規(guī)定由行政機關最終裁決的行政行為。5.簡述《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的用人單位不得解除勞動合同的情形。答案：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位不得解除勞動合同的情形如下：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。這是為了保護勞動者的身體健康，防止用人單位在可能存在職業(yè)病隱患的情況下隨意解除勞動合同，使勞動者在職業(yè)健康檢查和診斷觀察期間有基本的生活保障和醫(yī)療保障。在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。職業(yè)病和因工負傷是勞動者在工作過程中為用人單位付出而受到的傷害，用人單位應當對勞動者負責，保障其就業(yè)權益?；疾』蛘叻且蚬へ搨谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。勞動者患病或非因工負傷需要一定的時間進行治療和恢復，在醫(yī)療期內(nèi)用人單位不得解除勞動合同，以保障勞動者在患病或受傷期間的基本生活和醫(yī)療費用。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期這一特殊生理時期，需要特殊的保護，用人單位不得因女職工處于這三個時期而解除勞動合同，以保障女職工和胎兒、嬰兒的合法權益。在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。這類勞動者在用人單位工作多年，為用人單位做出了長期的貢獻，臨近退休年齡時再就業(yè)困難較大，用人單位不得隨意解除勞動合同，以保障其基本的生活來源和養(yǎng)老權益。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。這是一個兜底條款，為其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的用人單位不得解除勞動合同的情形提供了銜接和補充。案例分析題案例：甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司購買一批貨物，總價為100萬元，甲公司應在合同簽訂后10日內(nèi)支付定金20萬元，乙公司應在收到定金后30日內(nèi)交付貨物。甲公司依約支付了定金，但乙公司未能在約定時間內(nèi)交付貨物。甲公司多次催告后，乙公司仍未履行交付義務。甲公司遂要求乙公司雙倍返還定金40萬元，乙公司則認為定金數(shù)額過高，只同意返還20萬元本金。問題：1.甲公司與乙公司約定的定金數(shù)額是否合法？為什么？2.甲公司要求乙公司雙倍返還定金40萬元是否合理？