寶潔員勞務(wù)合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方為勞務(wù)人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在[具體工作崗位]崗位，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)，如產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等]。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)具備履行勞務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和技能，遵守甲方的工作規(guī)章制度，按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。二、勞務(wù)期限本合同勞務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。勞務(wù)期限屆滿前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣[具體金額]元。勞務(wù)報(bào)酬的具體構(gòu)成及計(jì)算方式為[詳細(xì)說(shuō)明，如基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金等]。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（若符合繳納條件）。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因履行勞務(wù)工作而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。乙方在勞務(wù)期間，如因自身原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或給甲方造成其他經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)]。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)對(duì)于乙方工作中可能存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施，并告知乙方相關(guān)職業(yè)危害及防護(hù)知識(shí)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)；乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)；因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，需要變更本合同的其他條款。合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的；未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的工作規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照規(guī)定支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的工作規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，