實習合同與三方協(xié)議甲方（實習單位）：名稱：[實習單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（實習生）：姓名：[實習生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意在甲方進行實習，甲方同意乙方前來實習，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的實習事宜達成如下協(xié)議：一、實習期限乙方的實習期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。實習期滿，如乙方表現(xiàn)良好且甲方有實際用人需求，雙方可另行協(xié)商簽訂正式勞動合同。二、實習崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、技能及意愿，安排乙方在[具體部門]擔任[實習崗位名稱]。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行實習崗位職責，完成以下工作任務：[詳細描述工作任務1][詳細描述工作任務2]……在實習期間，乙方應積極主動學習，不斷提升自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的實習崗位和工作內(nèi)容。有權對乙方的實習工作進行監(jiān)督、指導和考核。2.義務為乙方提供必要的實習條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設備、工作場地等。安排經(jīng)驗豐富的員工對乙方進行指導，解答乙方在實習過程中遇到的問題。根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，按照本協(xié)議約定向乙方支付實習補貼。在實習結(jié)束時，為乙方出具實習證明，如實反映乙方在實習期間的表現(xiàn)。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供實習條件和指導。在實習期間，享有休息休假的權利，但應遵守甲方的考勤制度。有權了解自己的實習表現(xiàn)及考核結(jié)果。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行實習崗位職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。尊重甲方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露甲方的任何信息。實習期間，乙方應自行承擔因個人行為導致的一切法律責任和經(jīng)濟損失。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在實習期間與其他單位建立勞動關系或從事其他兼職工作。四、實習補貼及支付方式1.甲方按照每月[X]元的標準向乙方支付實習補貼。實習補貼包含乙方在實習期間的基本生活費用等，但不包含乙方因工作產(chǎn)生的其他費用，如差旅費、通訊費等。2.甲方于每月[具體支付日期]將上月實習補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在甲方支付實習補貼前提供準確的銀行賬戶信息，如有變更應及時通知甲方。五、保密條款1.乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息范疇。乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密信息范疇之日止。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的實習補貼。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習補貼或提供實習條件，應按照應支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足應支付的款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如擅自離職、泄露甲方保密信息、違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權解除本協(xié)議，乙方應返還已領取的實習補貼，并按照實習補貼總額的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔對方為實現(xiàn)債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。七、協(xié)議的變更與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。2.在實習期間，若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。不能勝任實習崗位工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任的。因乙方自身原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失或不良影響的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供實習條件，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的。未按照本協(xié)議約定支付實習補貼，經(jīng)乙方書面通知后仍未支付的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項發(fā)生爭議的，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日三方協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方（學校）：名稱：[學校全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為丙方的畢業(yè)生，有意向甲方就業(yè)，甲方同意接收乙方，三方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)意向1.乙方同意畢業(yè)后到甲方工作，工作崗位為[具體崗位名稱]，工作地點為[工作地點]。2.甲方同意錄用乙方，并按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，為乙方提供相應的工作條件和待遇。二、三方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定按時到崗工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。有權對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升等事項。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照約定向乙方支付薪酬福利待遇，并依法為乙方繳納社會保險等費用。在乙方畢業(yè)后，及時與乙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關入職手續(xù)。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和待遇。在畢業(yè)后，有權要求甲方按照約定簽訂正式勞動合同。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的各項權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行崗位職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。在畢業(yè)前，按照丙方的要求完成學業(yè)，并取得相應的畢業(yè)證書和學位證書。按照本協(xié)議約定按時到甲方報到，如因特殊原因不能按時報到，應提前通知甲方并說明原因。（三）丙方權利與義務1.權利有權監(jiān)督甲方和乙方履行本協(xié)議的情況。有權根據(jù)國家法律法規(guī)及學校的規(guī)章制度，對乙方進行管理和教育。2.義務按照國家法律法規(guī)及學校的規(guī)章制度，為乙方提供必要的就業(yè)指導和服務。協(xié)助甲方和乙方辦理相關就業(yè)手續(xù)，如就業(yè)推薦、檔案轉(zhuǎn)遞等。在乙方畢業(yè)前，督促乙方完成學業(yè)，并確保乙方取得相應的畢業(yè)證書和學位證書。三、薪酬待遇及社會保險1.甲方按照[具體薪酬標準]向乙方支付薪酬，薪酬結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資+獎金等詳細結(jié)構(gòu)]。甲方應在每月[具體支付日期]將上月薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的部分。四、協(xié)議的變更與解除1.經(jīng)三方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間，若出現(xiàn)以下情形之一，三方均有權解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：畢業(yè)后未按時取得畢業(yè)證書和學位證書的。嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。不能勝任工作崗位，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作條件和待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的。未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇或提供工作條件，應按照應支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足應支付的款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到或違反甲方規(guī)章制度，應按照本協(xié)議約定的薪酬總額的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.若丙方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致乙方無法順利就業(yè)或給甲方、乙方造成損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔對方為實現(xiàn)債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項發(fā)生爭議的，三方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2