下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
學生實習安全協(xié)議書甲方(實習單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(實習生):姓名:性別:身份證號碼:家庭地址:聯(lián)系電話:所在學校:專業(yè):年級:鑒于乙方為在校學生,需要到甲方進行實習,為明確雙方權(quán)利義務(wù),保障實習期間的安全,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、實習內(nèi)容及期限1.實習內(nèi)容:乙方在甲方[具體部門],從事[具體工作崗位]的實習工作,協(xié)助甲方完成[具體工作任務(wù)或項目]。2.實習期限:自年月日起至年月日止。實習期滿前,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商是否延長實習期限。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的實際表現(xiàn),合理安排乙方的實習崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的實習工作進行指導、監(jiān)督和考核。2.義務(wù)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為乙方提供必要的實習條件和安全保障,包括但不限于提供符合安全標準的工作場所、設(shè)備等。負責對乙方進行實習前的安全教育培訓,告知乙方實習期間可能存在的安全風險及防范措施。按照約定向乙方支付實習補貼(如有)。在乙方實習期間,為乙方購買相應的商業(yè)保險(如意外險等),具體保險內(nèi)容和保額以保險公司的保險條款為準。實習期滿后,根據(jù)乙方的實習表現(xiàn),為乙方出具實習證明。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供實習條件和保障。在實習期間,享有休息休假的權(quán)利。有權(quán)對甲方的實習安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求,認真完成實習任務(wù),積極主動學習,提高自身業(yè)務(wù)能力。嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程,不得擅自操作未經(jīng)許可的設(shè)備和儀器。實習期間,如因自身原因造成甲方財產(chǎn)損失或他人人身傷害的,應承擔相應的賠償責任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露。實習期間,如遇特殊情況或突發(fā)事件,應及時向甲方報告,并積極配合甲方采取相應的措施。三、實習補貼(如有)1.甲方按照每月人民幣元的標準向乙方支付實習補貼。實習補貼于每月[具體日期]發(fā)放至乙方銀行賬戶。2.乙方應按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定,依法繳納個人所得稅。甲方有權(quán)從實習補貼中代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。四、安全保障措施(一)工作場所安全1.甲方應確保乙方的實習工作場所符合國家安全標準,具備必要的安全設(shè)施和防護設(shè)備,如消防器材、通風設(shè)備、防護欄等。2.甲方應定期對工作場所進行安全檢查和維護,及時消除安全隱患。(二)設(shè)備操作安全1.甲方應向乙方提供設(shè)備操作培訓,確保乙方熟悉設(shè)備的性能、操作規(guī)程和安全注意事項。2.乙方在操作設(shè)備前,應認真閱讀設(shè)備操作規(guī)程,嚴格按照操作規(guī)程進行操作。如因乙方違反操作規(guī)程導致設(shè)備損壞或人身傷害的,乙方應承擔相應的責任。(三)勞動保護用品配備1.甲方應為乙方配備必要的勞動保護用品,如安全帽、工作服、手套、口罩等,并確保勞動保護用品的質(zhì)量符合國家標準。2.乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品,不得擅自更改或丟棄。(四)安全教育培訓1.甲方應在乙方實習前,組織乙方參加安全教育培訓,培訓內(nèi)容包括但不限于安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處理知識等。2.甲方應定期組織乙方參加安全培訓和演練,提高乙方的安全意識和應急處理能力。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供實習條件、安全保障或支付實習補貼的,應承擔違約責任,向乙方支付違約金人民幣元。同時,甲方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定遵守甲方的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程或完成實習任務(wù)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的實習補貼(如有)及違約金人民幣元。乙方應賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反甲方的商業(yè)秘密或工作機密,應承擔違約責任,向甲方支付違約金人民幣元。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失,并采取措施消除因乙方違約行為給甲方造成的不良影響。4.如因一方違約導致另一方提起訴訟或仲裁的,違約方應承擔對方因此支付的訴訟費、律師費、差旅費等全部費用。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年欽州幼兒師范高等??茖W校單招職業(yè)適應性測試題庫帶答案詳解
- 2026年新疆師范高等??茖W校單招職業(yè)傾向性測試題庫及答案詳解1套
- 2026年長沙幼兒師范高等??茖W校單招職業(yè)傾向性測試題庫及完整答案詳解1套
- 安全產(chǎn)品面試題及答案
- 廣職院護理面試題及答案
- 家庭雇傭保姆照顧老人協(xié)議書范本
- 蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院2026年公開招聘36人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年新疆雙河市政服務(wù)有限責任公司面向社會招聘工作人員的備考題庫有答案詳解
- 2025年成都市金沙幼兒園教育集團(教辦園)招聘儲備教師備考題庫參考答案詳解
- 2025年黃山市徽州區(qū)消防救援大隊政府專職消防員招聘14人備考題庫參考答案詳解
- 離婚財產(chǎn)分割培訓課件
- 口腔科種植牙預防感染要點培訓指南
- 小學語文板書基本功培訓
- 2025甘肅酒泉市公安局招聘留置看護崗位警務(wù)輔助人員30人(第三批)考試筆試參考題庫附答案解析
- 測繪安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范
- 2026年焦作大學單招職業(yè)適應性考試必刷測試卷必考題
- 安全生產(chǎn)先進評選方案
- 國開《廣告調(diào)查與預測》形考作業(yè)1-4答案
- 鈑金折彎工藝培訓課件
- 別墅物業(yè)費代繳合同協(xié)議2025年規(guī)定
- 2025年中級會計財務(wù)管理真題及答案
評論
0/150
提交評論