實習(xí)培訓(xùn)協(xié)議書范本甲方（培訓(xùn)方）：名稱：[培訓(xùn)方公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（實習(xí)生）：姓名：[實習(xí)生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方希望通過參與甲方提供的實習(xí)培訓(xùn)提升專業(yè)技能，積累實踐經(jīng)驗，甲方愿意為乙方提供相應(yīng)的實習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容及期限1.實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供法律相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的實習(xí)培訓(xùn)，具體包括但不限于參與案件辦理流程，協(xié)助律師進(jìn)行法律文書起草、證據(jù)收集與整理、法律研究分析等工作，了解法律行業(yè)的實際運作情況。培訓(xùn)期間，甲方將安排資深律師對乙方進(jìn)行指導(dǎo)，確保乙方能夠逐步掌握法律實務(wù)操作技能。2.實習(xí)培訓(xùn)期限本次實習(xí)培訓(xùn)自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]個月。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方安排的時間參加實習(xí)培訓(xùn)，不得無故缺勤或擅自中斷實習(xí)。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)給予相應(yīng)的評價和反饋，包括但不限于工作態(tài)度評估、業(yè)務(wù)能力提升情況等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)定，有權(quán)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，包括但不限于警告、終止實習(xí)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供實習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，并安排具有專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的人員對乙方進(jìn)行指導(dǎo)。向乙方介紹甲方的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、工作流程以及相關(guān)的規(guī)章制度，確保乙方對甲方有充分的了解。為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公設(shè)備、法律資料等，以保障乙方能夠順利開展實習(xí)工作。在實習(xí)培訓(xùn)期間，根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和工作成果，給予適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，于每月[具體發(fā)放日期]發(fā)放。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得甲方提供的實習(xí)培訓(xùn)機(jī)會和指導(dǎo)，以提升自身專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗。根據(jù)《民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定履行培訓(xùn)義務(wù)。在實習(xí)期間，有權(quán)了解甲方的業(yè)務(wù)情況、工作流程以及相關(guān)規(guī)章制度，并提出合理的建議和意見。在符合甲方規(guī)定的情況下，有權(quán)享受相應(yīng)的實習(xí)補貼待遇。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀(jì)律等。如乙方違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)接受甲方的批評教育，并按照甲方的要求進(jìn)行整改。若乙方的行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。按照甲方的安排認(rèn)真參加實習(xí)培訓(xùn)，積極完成甲方交辦給的各項工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備勤勉盡責(zé)的工作態(tài)度，努力提高自身業(yè)務(wù)能力，如因乙方自身原因未能完成工作任務(wù)或影響實習(xí)培訓(xùn)效果的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作安排或終止實習(xí)協(xié)議。尊重甲方的工作人員，與同事保持良好的合作關(guān)系。乙方在實習(xí)期間應(yīng)積極參與團(tuán)隊協(xié)作，不得因個人原因影響團(tuán)隊工作的正常開展。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、內(nèi)部文件等機(jī)密內(nèi)容。實習(xí)期滿后，乙方應(yīng)將在實習(xí)期間接觸到的所有甲方資料歸還給甲方。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。三、實習(xí)考核與評估1.考核方式實習(xí)期滿后，甲方將對乙方進(jìn)行實習(xí)考核評估?？己朔绞桨ǖ幌抻诠ぷ鞒晒u估、業(yè)務(wù)能力測試、指導(dǎo)老師評價等。甲方將綜合各項考核指標(biāo)，對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面、客觀的評價。2.考核標(biāo)準(zhǔn)工作成果：乙方應(yīng)能夠獨立完成或協(xié)助完成一定數(shù)量的法律相關(guān)工作任務(wù)，如起草高質(zhì)量的法律文書、收集整理有效證據(jù)等。工作成果應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)務(wù)能力：乙方應(yīng)在實習(xí)期間掌握一定的法律實務(wù)操作技能，如法律檢索、案例分析、庭審參與等能力。通過業(yè)務(wù)能力測試，評估乙方對法律知識的運用能力和解決實際問題的能力。工作態(tài)度：乙方應(yīng)具備積極主動的工作態(tài)度，遵守工作紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。3.考核結(jié)果及處理若乙方的實習(xí)考核成績達(dá)到[X]分及以上（滿分100分），則視為實習(xí)合格。甲方將為乙方出具實習(xí)合格證明，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否提供進(jìn)一步的發(fā)展機(jī)會，如推薦正式工作崗位等。若乙方的實習(xí)考核成績未達(dá)到[X]分，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定是否延長乙方的實習(xí)期限或終止實習(xí)協(xié)議。如甲方?jīng)Q定延長實習(xí)期限的，乙方應(yīng)按照甲方的要求繼續(xù)參加實習(xí)培訓(xùn)；如甲方?jīng)Q定終止實習(xí)協(xié)議的，乙方應(yīng)在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)，甲方不再支付剩余實習(xí)補貼。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供實習(xí)培訓(xùn)機(jī)會或未履行其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常參加實習(xí)培訓(xùn)或遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方已實習(xí)天數(shù)對應(yīng)的實習(xí)補貼金額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如擅自中斷實習(xí)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方已支付實習(xí)補貼金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力等原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)履行協(xié)議或根據(jù)實際情況變更協(xié)議內(nèi)容。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，實習(xí)培訓(xùn)期滿后自動失效。3.本協(xié)議未盡事