學(xué)校編外續(xù)簽協(xié)議書_第1頁
學(xué)校編外續(xù)簽協(xié)議書_第2頁
學(xué)校編外續(xù)簽協(xié)議書_第3頁
學(xué)校編外續(xù)簽協(xié)議書_第4頁
學(xué)校編外續(xù)簽協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)校編外續(xù)簽協(xié)議書甲方:[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]地址:[學(xué)校地址]法定代表人:[校長姓名]乙方:[編外人員姓名]身份證號碼:[具體號碼]地址:[常住地址]聯(lián)系電話:[手機號碼]鑒于乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任[具體崗位名稱]編外工作人員,已連續(xù)工作[X]年,現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方續(xù)簽編外工作事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議續(xù)簽期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前,雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。若雙方均未提出異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位乙方繼續(xù)在甲方學(xué)校[具體部門]擔(dān)任[具體崗位名稱],主要負責(zé)[詳細工作內(nèi)容描述]。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,為學(xué)校的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,保守甲方學(xué)校的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用。三、工作時間及休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方學(xué)?,F(xiàn)行的工作時間制度執(zhí)行,即[具體工作時間,如周一至周五上午[X]點至下午[X]點]。如有特殊工作需求,甲方可根據(jù)實際情況安排乙方加班,乙方應(yīng)予以配合。甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費用或安排調(diào)休。2.休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。乙方休假應(yīng)提前按照甲方學(xué)校的請假制度辦理請假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體金額/計算方式]向乙方支付勞動報酬,月工資為人民幣[X]元。該工資包含乙方的基本工資、績效工資等所有應(yīng)得收入。2.支付方式甲方于每月的[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇乙方享有與甲方學(xué)校在編人員同等的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、晉升機會,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展支持。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方可按照甲方學(xué)校的規(guī)定享受其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利等。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的工作需要和乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方勞動報酬,并為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的合法權(quán)益,尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利,不得歧視、虐待乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供勞動報酬、社會保險及福利待遇。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定認真履行工作職責(zé),遵守甲方學(xué)校的各項規(guī)章制度,接受甲方的管理和監(jiān)督。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方在工作期間應(yīng)誠實守信,不得利用職務(wù)之便謀取私利,不得損害甲方學(xué)校的利益。乙方應(yīng)保守甲方學(xué)校的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用。未經(jīng)甲方書面同意,乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起至上述信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密信息范疇之日止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方勞動報酬或繳納社會保險,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé),違反甲方學(xué)校的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方擅自離職或未提前通知甲方解除本協(xié)議的,應(yīng)按照未履行協(xié)議期限對應(yīng)的勞動報酬的[X]%向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款,泄露甲方學(xué)校的商業(yè)秘密或工作機密,乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方返還因泄露信息所獲得的利益,并可解除本協(xié)議。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方學(xué)校的規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方學(xué)校造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方出現(xiàn)下列情形之一,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬或繳納社會保險的;以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因一方違約或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形而解除的,本協(xié)議終止。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項,均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論