大連護(hù)士就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[護(hù)士姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方具備護(hù)士專業(yè)資格，甲方需要招聘護(hù)士人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方處擔(dān)任護(hù)士崗位，具體工作科室為[科室名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作，包括但不限于觀察患者病情變化、執(zhí)行醫(yī)囑、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療操作、提供護(hù)理咨詢和健康教育等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程，確保護(hù)理工作的質(zhì)量和安全。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，不得遲到早退。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期月工資為人民幣[X]元。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予績效獎金、年終獎金等額外獎勵。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供住房公積金，具體繳納比例和金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。甲方按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的職業(yè)健康和安全。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵、晉升或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的職業(yè)健康和安全。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動關(guān)系。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身的職業(yè)健康和安全。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方工作需要和行業(yè)發(fā)展要求。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定接受處理。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶信息、財務(wù)信息、經(jīng)營策略、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、科研成果、專利技術(shù)等；患者信息包括但不限于患者的個人資料、病情、治療情況等。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展情況，可為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。2.如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定提前解除勞動合同的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。八、勞動合同的解除和終止1.解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.終止：本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)按照未履行的服務(wù)期比例向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的工資和福利待遇中超出實際工作時間應(yīng)得部分的金額。3.如甲方違反本協(xié)議約定解除勞動合同的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以