學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本_第1頁
學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本_第2頁
學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本_第3頁
學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本_第4頁
學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本甲方(實(shí)習(xí)單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(實(shí)習(xí)生):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方為在校學(xué)生,希望通過實(shí)習(xí)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升專業(yè)技能;甲方愿意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)內(nèi)容及期限1.實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方在甲方[具體部門],擔(dān)任[具體實(shí)習(xí)崗位],協(xié)助甲方工作人員完成[具體工作任務(wù)描述],包括但不限于[列舉一些可能涉及的工作內(nèi)容示例]。乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期間遵守甲方的工作規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極參與甲方組織的各項(xiàng)實(shí)習(xí)活動。2.實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自年月日起至年月日止。實(shí)習(xí)期滿前,雙方可根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)及甲方的實(shí)際需求,協(xié)商是否延長實(shí)習(xí)期限或結(jié)束實(shí)習(xí)關(guān)系。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方的專業(yè)背景、工作能力及實(shí)習(xí)崗位要求,合理安排乙方的實(shí)習(xí)工作任務(wù),并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。在實(shí)習(xí)期間,甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,對于違反規(guī)定的行為,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)工作條件,包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、工作資料等,確保乙方能夠順利開展實(shí)習(xí)工作。安排經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員對乙方進(jìn)行指導(dǎo),解答乙方在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題,幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),按照甲方的相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬(如有)。在實(shí)習(xí)結(jié)束時,為乙方出具實(shí)習(xí)證明,客觀、公正地評價乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,享有在甲方實(shí)習(xí)的權(quán)利,獲取實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)技能培訓(xùn)。在實(shí)習(xí)期間,有權(quán)向甲方工作人員請教問題,要求甲方提供必要的工作指導(dǎo)和支持。根據(jù)甲方的規(guī)定,享受相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬(如有)。2.義務(wù)按照甲方的要求,按時、保質(zhì)、保量地完成實(shí)習(xí)工作任務(wù),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。尊重甲方的工作人員,虛心接受指導(dǎo)和批評,積極主動地與甲方工作人員溝通交流,不斷提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。在實(shí)習(xí)期間,不得擅自離職或無故曠工,如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因?qū)嵙?xí)產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用,但甲方另有規(guī)定的除外。三、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬1.補(bǔ)貼或報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)及實(shí)際工作情況,按照[具體標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬的支付周期為[具體周期,如每月/每季度]。2.支付方式甲方將實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬以[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付]的方式支付至乙方指定的銀行賬戶或交付給乙方本人。乙方應(yīng)在收到實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或報(bào)酬后,向甲方出具收款憑證。四、保密條款1.保密信息范圍乙方在實(shí)習(xí)期間,接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、工作資料等均屬于保密信息范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)狀況等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等;客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等;工作資料包括但不限于甲方的文件、報(bào)告、數(shù)據(jù)、圖表等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后,應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的資料、文件等歸還給甲方,并銷毀自己留存的相關(guān)副本。3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.實(shí)習(xí)成果歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間完成的與實(shí)習(xí)工作相關(guān)的成果,包括但不限于工作報(bào)告、研究論文、設(shè)計(jì)方案、發(fā)明創(chuàng)造等(以下統(tǒng)稱“實(shí)習(xí)成果”),其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下約定確定:如果實(shí)習(xí)成果是乙方在履行本協(xié)議約定任務(wù)過程中獨(dú)立完成的,且未使用甲方的任何資源或信息,則該實(shí)習(xí)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)在完成實(shí)習(xí)成果后及時向甲方披露,并按照甲方的要求提供相關(guān)資料和說明。如果實(shí)習(xí)成果是乙方在甲方的指導(dǎo)下完成的,或者使用了甲方的資源或信息,則該實(shí)習(xí)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù),并按照甲方的要求提供必要的支持和配合。2.使用限制無論實(shí)習(xí)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬如何,乙方在使用實(shí)習(xí)成果時,均不得侵犯甲方的合法權(quán)益,不得將實(shí)習(xí)成果用于任何與本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)工作無關(guān)的目的。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得自行發(fā)表、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用實(shí)習(xí)成果。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及乙方為維護(hù)自身權(quán)益而支付的合理費(fèi)用。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定,如擅自離職、無故曠工、泄露甲方保密信息、侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)等,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用。同時,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情節(jié)輕重,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付違約金、繼續(xù)履行協(xié)議等。違約金的具體金額由雙方根據(jù)違約行為的性質(zhì)和造成的損失協(xié)商確定,但不得低于因違約行為給對方造成的實(shí)際損失。七、爭議解決條款1.協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生之日起[具體期限]內(nèi)進(jìn)行,雙方應(yīng)積極溝通,尋求解決方案。2.仲裁或訴訟若協(xié)商不成,雙方同意按照以下第[具體方式,如仲裁/訴訟]種方式解決爭議:仲裁:雙方一致同意將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均具有約束力。訴訟:雙方一致同意向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。在實(shí)習(xí)期間,若出現(xiàn)下列情形之一,本協(xié)議可提前解除:乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)甲方多次警告仍不改正的;乙方因自身原因無法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)義務(wù),提前向甲方提出書面申請并經(jīng)甲方同意的;因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論