定向博士就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（定向博士研究生）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：現(xiàn)就讀學校：專業(yè)：鑒于乙方為定向培養(yǎng)的博士研究生，甲方有意錄用乙方為其工作人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方畢業(yè)后到甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方：作為一家在[行業(yè)名稱]領域具有一定規(guī)模和影響力的[企業(yè)性質(zhì)]企業(yè)，致力于[企業(yè)主要業(yè)務范圍]，擁有完善的管理體系和廣闊的發(fā)展空間。甲方為乙方提供就業(yè)崗位，崗位名稱為[具體崗位名稱]，該崗位主要職責包括但不限于[詳細列舉崗位職責]。2.乙方：乙方為定向培養(yǎng)的博士研究生，就讀于[學校名稱][專業(yè)名稱]，將于[預計畢業(yè)時間]畢業(yè)。乙方在攻讀博士期間，接受了系統(tǒng)的專業(yè)知識教育和科研訓練，具備扎實的專業(yè)基礎和較強的科研能力。乙方承諾畢業(yè)后按照本協(xié)議約定到甲方工作，為甲方的發(fā)展貢獻自己的專業(yè)知識和技能。3.標的物或服務具體描述：乙方畢業(yè)后為甲方提供的服務為全職工作，工作地點為[具體工作地點]。乙方應按照甲方的要求，在[崗位名稱]上履行工作職責，完成工作任務。工作內(nèi)容包括但不限于參與甲方的科研項目、技術研發(fā)、業(yè)務拓展、管理工作等，為甲方的業(yè)務發(fā)展提供專業(yè)支持和技術保障。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定的崗位職責和工作標準完成工作任務。有權根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬待遇、工作崗位等進行調(diào)整，但應提前通知乙方。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇，提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權益。為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責的情況下，不得無故解除與乙方的勞動關系。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得薪酬待遇和福利，享受甲方提供的工作條件和工作環(huán)境。有權要求甲方按照規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金等。在甲方違反本協(xié)議約定的情況下，有權解除與甲方的勞動關系，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.義務按照本協(xié)議約定按時畢業(yè)，并在畢業(yè)后及時到甲方報到，辦理入職手續(xù)。遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。在工作期間，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為甲方的發(fā)展貢獻自己的力量。三、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇：甲方按照國家法律法規(guī)和企業(yè)薪酬制度，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。乙方的試用期工資為每月[X]元，試用期為[X]個月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，確定乙方的正式工資，正式工資為每月[X]元，并根據(jù)乙方的工作業(yè)績和企業(yè)效益，給予相應的績效獎金。2.福利甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供定期的健康體檢、職業(yè)培訓、員工活動等福利。四、工作期限及服務期1.工作期限：本協(xié)議約定乙方的工作期限為自乙方畢業(yè)到甲方報到之日起[X]年。2.服務期：鑒于甲方為乙方提供了定向培養(yǎng)的機會，乙方同意在工作期限屆滿后，繼續(xù)為甲方服務[X]年。服務期內(nèi)，乙方應按照本協(xié)議約定履行工作職責，不得擅自離職。如乙方違反服務期約定，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。五、培訓與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和個人發(fā)展意愿，為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓、外部培訓、學術交流等。培訓費用由甲方承擔，但乙方應按照甲方的要求參加培訓，并在培訓結(jié)束后將所學知識和技能應用到工作中。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和發(fā)展活動，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。如乙方因個人原因未能參加甲方組織的培訓，應自行承擔相應的培訓費用。六、保密與競業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用甲方的機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭或損害甲方利益的活動。2.競業(yè)限制：服務期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。競業(yè)限制期間，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前一年平均工資的[X]%。如乙方違反競業(yè)限制約定，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。七、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的科研成果、技術創(chuàng)新等知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產(chǎn)權，并按照甲方的要求提供必要的協(xié)助。2.乙方在工作期間自行完成的與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權，如符合職務發(fā)明創(chuàng)造的條件，歸甲方所有；如不符合職務發(fā)明創(chuàng)造的條件，乙方應在申請知識產(chǎn)權時及時告知甲方，并在獲得知識產(chǎn)權后按照甲方的要求進行處置。八、違約責任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)定向乙方支付薪酬待遇、提供工作條件或解除與乙方的勞動關系等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按時畢業(yè)、未按時到甲方報到、擅自離職、泄露甲方機密信息、違反競業(yè)限制約定等，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。違約金的具體金額為乙方在甲方工作期間已獲得的薪酬待遇總和的[X]%。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方的全部損失。3.雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務，如一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）