學校郵寄就業(yè)協議書甲方：[學校名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]乙方：[學生姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[學生家庭地址]聯系電話：[學生電話]鑒于乙方為甲方在校學生，即將畢業(yè)并面臨就業(yè)事宜，為規(guī)范就業(yè)協議書的郵寄流程及雙方權利義務，依據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.就業(yè)協議書：就業(yè)協議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現形式，由甲方提供并負責郵寄給乙方所簽約的用人單位。就業(yè)協議書包含畢業(yè)生基本信息、用人單位基本信息、工作崗位、工作地點、薪資待遇、服務期限等條款，是保障畢業(yè)生就業(yè)權益及規(guī)范就業(yè)流程的重要文件。2.郵寄服務：甲方負責將就業(yè)協議書以安全、準確、及時的方式郵寄至乙方指定的用人單位地址。郵寄方式采用[具體郵寄方式，如郵政特快專遞（EMS）等]，確保郵件在運輸過程中的安全性和可追溯性。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方提供準確、完整的就業(yè)協議書相關信息，包括用人單位名稱、地址、聯系人及聯系電話等，以便進行郵寄操作。在郵寄就業(yè)協議書前，有權對乙方填寫的內容進行審核，如發(fā)現信息有誤或不符合規(guī)定，有權要求乙方更正。對于因不可抗力或乙方自身原因導致就業(yè)協議書無法正常郵寄或送達的情況，甲方不承擔額外責任，但應協助乙方采取合理措施解決問題。2.義務按照乙方提供的用人單位信息，準確填寫就業(yè)協議書內容，并確保內容真實、準確、完整，符合法律法規(guī)及學校就業(yè)政策要求。及時安排就業(yè)協議書的郵寄工作，確保在規(guī)定時間內將就業(yè)協議書寄出。如遇特殊情況無法按時郵寄，應提前通知乙方并說明原因。負責跟蹤就業(yè)協議書的郵寄狀態(tài)，及時向乙方反饋郵寄信息，包括郵件單號、投遞情況等。如就業(yè)協議書在郵寄過程中出現問題，應積極協助乙方與郵政部門溝通解決。妥善保管就業(yè)協議書原件及相關檔案材料，確保其安全性和完整性，不得擅自更改、丟失或泄露乙方的個人信息及就業(yè)協議內容。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定及時、準確地郵寄就業(yè)協議書至指定用人單位。對甲方填寫的就業(yè)協議書內容有異議時，有權要求甲方進行更正或說明。在就業(yè)協議書郵寄過程中，有權了解郵件的投遞狀態(tài)及相關信息。2.義務向甲方提供真實、準確、完整的就業(yè)協議書相關信息，包括個人基本信息、用人單位詳細信息等，并對所提供信息的真實性負責。如因乙方提供虛假信息導致的一切后果，由乙方自行承擔。在甲方審核就業(yè)協議書內容時，積極配合并按照要求進行更正或補充相關信息。按照學校規(guī)定的時間和流程，完成就業(yè)協議書的填寫、簽字、蓋章等手續(xù)，并及時提交給甲方。在就業(yè)協議書郵寄后，及時關注郵件投遞情況，如發(fā)現問題及時與甲方溝通，并配合甲方采取相應措施解決。三、郵寄流程1.乙方完成就業(yè)協議書的填寫、簽字、蓋章等手續(xù)后，提交給甲方。2.甲方收到乙方提交的就業(yè)協議書后，對其內容進行審核。審核無誤后，按照乙方提供的用人單位地址，使用[具體郵寄方式]進行郵寄，并獲取郵件單號。3.甲方將郵件單號及郵寄信息告知乙方，乙方可通過郵政部門官方網站或客服電話查詢郵件投遞狀態(tài)。4.如就業(yè)協議書在郵寄過程中出現退回、丟失等異常情況，甲方應及時通知乙方，并協助乙方與郵政部門聯系，查明原因并采取相應補救措施。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時、準確地郵寄就業(yè)協議書，導致乙方就業(yè)受到影響，甲方應承擔相應的違約責任。甲方應采取積極措施協助乙方解決問題，如重新郵寄就業(yè)協議書等，并根據實際情況賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。2.若乙方提供虛假信息或未按照學校規(guī)定的時間和流程完成就業(yè)協議書相關手續(xù)，導致就業(yè)協議書無法正常郵寄或產生其他問題，乙方應承擔全部責任。乙方應自行承擔因此給甲方及用人單位造成的一切損失，并負責消除不良影響。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明，協商解決善后事宜。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方就業(yè)協議書郵寄完成并雙方確認無問題后終止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事