年停薪留職合同范本甲方（單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（職工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方因個人原因，希望在一定期限內(nèi)停薪留職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方停薪留職事宜達成如下協(xié)議：一、停薪留職期限乙方停薪留職期限為年，自年月日起至年月日止。二、停薪留職期間的待遇1.薪資待遇乙方在停薪留職期間，甲方停止向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。2.社會保險及住房公積金甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分，由乙方在停薪留職期間按規(guī)定時間足額支付給甲方，由甲方統(tǒng)一代為繳納。若因乙方未按時足額支付個人繳納部分導(dǎo)致甲方無法按時繳納社會保險及住房公積金，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定按時足額支付社會保險及住房公積金個人繳納部分。有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，根據(jù)單位實際情況和工作需要，對乙方停薪留職期間的相關(guān)事宜進行必要的管理和監(jiān)督。2.義務(wù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，按時為乙方繳納社會保險及住房公積金。在乙方停薪留職期間，為乙方保留其原工作崗位（或根據(jù)實際情況安排合適的崗位），待停薪留職期滿后，根據(jù)單位實際情況和乙方個人表現(xiàn)，優(yōu)先安排乙方回原崗位工作或其他合適崗位工作。在停薪留職期間，如遇國家政策調(diào)整或單位重大改革等涉及乙方切身利益的事項，應(yīng)及時通知乙方，并按照相關(guān)規(guī)定妥善處理。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在停薪留職期間，乙方享有自主擇業(yè)的權(quán)利，但不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。乙方有權(quán)在停薪留職期滿后，根據(jù)自身意愿決定是否回甲方工作，若乙方?jīng)Q定回甲方工作，甲方應(yīng)按照本合同約定為乙方安排合適的工作崗位。2.義務(wù)乙方應(yīng)在停薪留職期間，每月[具體日期]前將社會保險及住房公積金個人繳納部分足額支付給甲方。乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得從事違法違紀活動。乙方在停薪留職期間，應(yīng)自行承擔(dān)個人的所有費用及債務(wù)，與甲方無關(guān)。乙方如需變更聯(lián)系方式、居住地址等信息，應(yīng)及時通知甲方，確保雙方能夠保持有效的溝通。乙方在停薪留職期間，不得利用甲方名義從事任何活動，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、停薪留職期間的工作交接1.乙方應(yīng)在停薪留職前[具體天數(shù)]天內(nèi)，與甲方指定的人員進行工作交接，交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備、未完成的工作任務(wù)等。2.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準確性，向接手人員詳細說明工作情況、注意事項等，并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。3.工作交接完成后，雙方應(yīng)簽訂工作交接清單，明確交接事項及雙方責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定按時足額支付社會保險及住房公積金個人繳納部分，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付已墊付的社會保險及住房公積金費用、違約金及由此給甲方造成的其他經(jīng)濟損失。2.若乙方違反本合同約定，從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方未按照本合同約定按時為乙方繳納社會保險及住房公積金，每逾期一日，應(yīng)按照未繳納金額的[X%]向乙方支付違約金。因甲方未按時繳納導(dǎo)致乙方無法享受相關(guān)社會保險待遇或住房公積金權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.若甲方違反本合同約定，未為乙方保留原工作崗位或未按照約定安排乙方回原崗位工作或其他合適崗位工作，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]，并根據(jù)乙方實際損失進行賠償。六、合同的變更與解除1.合同變更本合同履行期間，如有一方提出變更合同內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂書面協(xié)議進行變更。變更后的合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，不得損害國家、集體和第三方的合法權(quán)益。2.合同解除在停薪留職期限屆滿前，雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)提前解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)提前解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效