湖北高校就業(yè)協(xié)議書甲方：[高校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[高校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系電話：[學(xué)生電話]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，為保障乙方順利就業(yè)并明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保乙方能夠依法依規(guī)順利就業(yè)，同時保障甲方相關(guān)工作的有序開展。二、就業(yè)服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)信息提供甲方應(yīng)通過學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)公眾號、校內(nèi)公告欄等多種渠道，及時、準(zhǔn)確地向乙方提供各類用人單位的招聘信息，包括但不限于招聘崗位、要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等詳細(xì)內(nèi)容。2.就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方應(yīng)組織開展就業(yè)指導(dǎo)課程和培訓(xùn)活動，內(nèi)容涵蓋職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試禮儀、簡歷制作等方面，幫助乙方提升就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。3.推薦就業(yè)機(jī)會甲方應(yīng)積極與各類用人單位建立合作關(guān)系，為乙方推薦合適的就業(yè)崗位，并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、洽談，促進(jìn)乙方順利就業(yè)。三、乙方權(quán)利1.獲取就業(yè)信息權(quán)乙方有權(quán)獲取甲方提供的各類就業(yè)信息，甲方應(yīng)確保所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.接受就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)權(quán)乙方有權(quán)參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)課程和培訓(xùn)活動，以提高自身就業(yè)競爭力。3.平等就業(yè)推薦權(quán)乙方有權(quán)獲得甲方平等的就業(yè)推薦機(jī)會，甲方不得因乙方的性別、民族、宗教信仰、家庭出身等因素歧視乙方。四、乙方義務(wù)1.如實(shí)提供個人信息乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人基本信息、學(xué)習(xí)成績、獲獎情況、社會實(shí)踐經(jīng)歷等相關(guān)資料，確保所提供信息真實(shí)可靠。2.積極參與就業(yè)活動乙方應(yīng)積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)課程、培訓(xùn)活動以及各類招聘會、面試等就業(yè)相關(guān)活動，主動與用人單位溝通聯(lián)系，爭取就業(yè)機(jī)會。3.遵守就業(yè)協(xié)議約定乙方應(yīng)遵守本協(xié)議及與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議約定，按照約定的時間、地點(diǎn)、崗位等要求履行就業(yè)義務(wù)。五、甲方權(quán)利1.審核乙方信息權(quán)甲方有權(quán)對乙方提供的個人信息及相關(guān)資料進(jìn)行審核，以確保乙方符合就業(yè)推薦條件。2.根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校就業(yè)工作實(shí)際情況、用人單位需求及乙方自身?xiàng)l件等因素，合理調(diào)整就業(yè)服務(wù)內(nèi)容和推薦就業(yè)機(jī)會。六、甲方義務(wù)1.保密義務(wù)甲方應(yīng)對乙方提供的個人信息及相關(guān)資料予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。2.誠信推薦義務(wù)甲方應(yīng)秉持誠信原則，為乙方推薦真實(shí)、合法、可靠的就業(yè)機(jī)會，不得與用人單位串通欺詐乙方。3.協(xié)助解決就業(yè)糾紛義務(wù)如乙方在就業(yè)過程中與用人單位發(fā)生糾紛，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通協(xié)商，依法依規(guī)妥善解決糾紛。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未履行相應(yīng)義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)乙方實(shí)際損失情況確定，但最低不低于[X]元。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)提供個人信息、不積極參與就業(yè)活動或違反與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議約定，給甲方或用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，但最低不低于[X]元。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)