煙臺教師降薪協(xié)議書甲方：[煙臺某學校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學校詳細地址]法定代表人：[校長姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[教師姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[教師家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因[闡述學校降薪原因，如財政困難、政策調(diào)整等]等原因，需要對乙方的薪資待遇進行調(diào)整，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，就乙方薪資降低事宜達成如下協(xié)議：一、薪資調(diào)整具體內(nèi)容1.原薪資情況乙方原薪資構成為基本工資[X]元/月+績效工資[X]元/月+津貼補貼[X]元/月，總計月薪資為[X]元。2.調(diào)整后薪資調(diào)整后乙方薪資構成為基本工資[X]元/月+績效工資[X]元/月+津貼補貼[X]元/月，總計月薪資為[X]元。薪資調(diào)整自[具體生效日期]起開始執(zhí)行。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)學校實際運營狀況及相關政策法規(guī)，有權對薪資體系進行合理調(diào)整，包括但不限于乙方的薪資標準、薪資結構等。在乙方違反學校規(guī)章制度、未能履行工作職責等情況下，有權按照學校規(guī)定進行相應的薪資扣減等處理。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付調(diào)整后的薪資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在符合安全、衛(wèi)生標準的工作環(huán)境下工作。按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利費用。（二）乙方權利與義務1.權利在甲方按照本協(xié)議約定履行義務的情況下，有權獲得調(diào)整后的薪資報酬。對甲方的薪資調(diào)整決定如有異議，有權在協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)提出申訴，要求甲方進行解釋或重新協(xié)商。2.義務遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方開展各項工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。三、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方薪資，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪資及違約金，同時甲方應按照解除協(xié)議時乙方月薪資標準的[X]倍向乙方支付經(jīng)濟補償。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)甲方實際損失情況確定。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或完成工作任務，甲方有權按照學校相關規(guī)定進行處理，包括但不限于扣減績效工資、調(diào)整崗位等。若因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反保密義務，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的薪資及福利費用。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有