2025年射孔取心工廉潔從業(yè)考核及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分。每題只有1個(gè)正確選項(xiàng)）1.射孔取心工在作業(yè)過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)協(xié)作單位人員私下遞送現(xiàn)金，正確的處理方式是（）。A.暫時(shí)收下，事后上交單位紀(jì)檢部門(mén)B.當(dāng)場(chǎng)拒絕，并立即向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或紀(jì)檢部門(mén)報(bào)告C.委婉接受，用于團(tuán)隊(duì)聚餐D.詢(xún)問(wèn)金額是否合理后決定是否收取2.根據(jù)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，射孔取心工嚴(yán)禁利用職務(wù)便利為（）謀取利益。A.直系親屬B.同學(xué)C.所有關(guān)聯(lián)方D.特定關(guān)系人3.射孔器材領(lǐng)用過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)實(shí)際領(lǐng)取數(shù)量與記錄不符，應(yīng)（）。A.自行調(diào)整記錄，確保賬實(shí)一致B.隱瞞差異，避免被追責(zé)C.立即向物資管理員反饋，并共同核查原因D.通知協(xié)作單位補(bǔ)發(fā)貨4.外部協(xié)作單位邀請(qǐng)參與非工作性質(zhì)的宴請(qǐng)（如私人聚餐），射孔取心工應(yīng)（）。A.視關(guān)系親疏決定是否參加B.禮貌拒絕，說(shuō)明廉潔從業(yè)規(guī)定C.參加但AA制付費(fèi)D.接受并回請(qǐng)對(duì)方5.射孔取心作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)記錄需遵循“實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、可追溯”原則，若因疏忽漏記數(shù)據(jù)，正確做法是（）。A.事后補(bǔ)記并標(biāo)注“補(bǔ)錄”B.模仿他人筆跡補(bǔ)填C.銷(xiāo)毀原始記錄重新填寫(xiě)D.隱瞞漏記事實(shí)6.根據(jù)《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法（試行）》，射孔取心工因接受供應(yīng)商賄賂導(dǎo)致選用不合格器材，造成作業(yè)事故的，需承擔(dān)（）。A.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任B.直接責(zé)任C.管理責(zé)任D.監(jiān)督責(zé)任7.射孔設(shè)備維護(hù)過(guò)程中，若供應(yīng)商提出“額外贈(zèng)送”配件以換取長(zhǎng)期合作，應(yīng)（）。A.接受并登記入庫(kù)B.拒絕并上報(bào)單位C.私下留存?zhèn)溆肈.與同事平分8.以下哪項(xiàng)行為符合廉潔從業(yè)要求？（）A.將單位廢舊器材低價(jià)轉(zhuǎn)賣(mài)親友B.如實(shí)記錄作業(yè)消耗的油料、炸藥數(shù)量C.利用工作時(shí)間為私人項(xiàng)目調(diào)試設(shè)備D.泄露項(xiàng)目技術(shù)參數(shù)給外部人員9.射孔取心工參與甲方（油田單位）組織的技術(shù)交流會(huì)議時(shí)，若甲方人員贈(zèng)送紀(jì)念品（價(jià)值200元），應(yīng)（）。A.直接收下作為會(huì)議紀(jì)念B.拒絕并說(shuō)明“不收受禮品”規(guī)定C.收下后自行處理D.轉(zhuǎn)交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人決定10.關(guān)于“廉潔從業(yè)承諾書(shū)”的簽署，以下說(shuō)法正確的是（）。A.僅新入職員工需要簽署B(yǎng).每年需重新簽署并備案C.簽署后無(wú)需定期復(fù)核D.可由他人代簽11.射孔作業(yè)中，若發(fā)現(xiàn)甲方人員暗示“提高取心成功率可額外獎(jiǎng)勵(lì)”，應(yīng)（）。A.接受獎(jiǎng)勵(lì)并提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.明確拒絕，強(qiáng)調(diào)按技術(shù)規(guī)范作業(yè)C.私下協(xié)商獎(jiǎng)勵(lì)比例D.上報(bào)后按單位意見(jiàn)處理12.以下哪項(xiàng)不屬于射孔取心工常見(jiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)？（）A.器材領(lǐng)用數(shù)量與實(shí)際消耗不符B.作業(yè)數(shù)據(jù)記錄不實(shí)C.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程D.與協(xié)作單位存在非工作往來(lái)13.根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，國(guó)有企業(yè)員工應(yīng)“堅(jiān)持（），清白做人、干凈做事”。A.尚儉戒奢B.公私分明C.吃苦在前D.克己奉公14.射孔取心工在與供應(yīng)商簽訂合同時(shí)，若發(fā)現(xiàn)合同條款模糊（如未明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)），應(yīng)（）。A.直接簽署，后續(xù)再協(xié)商B.要求供應(yīng)商修改條款后簽署C.上報(bào)主管部門(mén)審核D.自行修改條款15.作業(yè)結(jié)束后，剩余的民用爆炸物品（如射孔彈）應(yīng)（）。A.暫存作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，下次使用B.移交甲方保管C.按規(guī)定退回專(zhuān)用庫(kù)房并登記D.低價(jià)轉(zhuǎn)賣(mài)回收公司16.外部審計(jì)部門(mén)核查作業(yè)記錄時(shí)，若發(fā)現(xiàn)某批次射孔彈領(lǐng)用數(shù)量異常，射孔取心工應(yīng)（）。A.編造理由掩蓋問(wèn)題B.配合提供原始憑證并說(shuō)明情況C.推責(zé)給物資管理員D.拒絕配合審計(jì)17.以下哪項(xiàng)行為違反“廉潔從業(yè)”規(guī)定？（）A.在單位內(nèi)部公示欄公開(kāi)作業(yè)耗材使用情況B.利用業(yè)余時(shí)間兼職與本崗位無(wú)關(guān)的工作C.接受供應(yīng)商提供的免費(fèi)技能培訓(xùn)（無(wú)附加條件）D.將單位電腦用于私人事務(wù)18.射孔取心工在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)收到協(xié)作單位贈(zèng)送的土特產(chǎn)（價(jià)值500元），正確處理方式是（）。A.分給同事共同享用B.當(dāng)場(chǎng)拒絕并說(shuō)明規(guī)定C.收下后折價(jià)付款D.上交單位紀(jì)檢部門(mén)19.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，射孔取心作業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)（如器材管理、數(shù)據(jù)記錄）應(yīng)實(shí)行（）。A.單人負(fù)責(zé)B.崗位分離C.外包管理D.領(lǐng)導(dǎo)直接審批20.若發(fā)現(xiàn)同事存在廉潔違規(guī)行為（如虛報(bào)耗材），正確做法是（）。A.保持沉默，避免得罪人B.私下提醒同事改正C.立即向紀(jì)檢部門(mén)實(shí)名舉報(bào)D.參與共同虛報(bào)以獲取利益二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題有2個(gè)及以上正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.射孔取心工廉潔從業(yè)的核心要求包括（）。A.嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，杜絕數(shù)據(jù)造假B.規(guī)范器材管理，禁止私占或倒賣(mài)C.拒絕利益輸送，保持與協(xié)作單位的清白關(guān)系D.利用職務(wù)便利為親友謀取便利2.以下哪些行為屬于“利益輸送”？（）A.向供應(yīng)商泄露其他競(jìng)標(biāo)方報(bào)價(jià)B.以明顯高于市場(chǎng)價(jià)采購(gòu)普通配件C.將單位廢舊器材以廢品價(jià)轉(zhuǎn)賣(mài)親友D.接受供應(yīng)商提供的免費(fèi)旅游3.射孔取心作業(yè)數(shù)據(jù)記錄需滿(mǎn)足（）。A.實(shí)時(shí)性：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)同步記錄B.準(zhǔn)確性：數(shù)據(jù)與實(shí)際情況一致C.完整性：包含時(shí)間、地點(diǎn)、操作人員等信息D.可篡改性：允許事后隨意修改4.與外部協(xié)作單位交往時(shí)，應(yīng)遵守（）。A.禁止接受現(xiàn)金、禮品、消費(fèi)卡B.工作往來(lái)需通過(guò)單位正式渠道C.私下約定“好處費(fèi)”比例D.業(yè)務(wù)溝通需有第三人在場(chǎng)（必要時(shí)）5.射孔器材管理的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施包括（）。A.建立領(lǐng)用、消耗、剩余器材的全流程臺(tái)賬B.定期核對(duì)賬實(shí)差異并追查原因C.允許單人完成器材出入庫(kù)操作D.對(duì)廢舊器材處置進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)6.以下哪些屬于《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》禁止的行為？（）A.利用企業(yè)商業(yè)秘密為本人謀取利益B.委托他人投資與本企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的項(xiàng)目C.如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人婚姻變化情況D.違規(guī)兼職取酬7.射孔取心工在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)需重點(diǎn)防范的廉潔風(fēng)險(xiǎn)有（）。A.甲方人員暗示“提高數(shù)據(jù)指標(biāo)”以換取獎(jiǎng)勵(lì)B.協(xié)作單位人員私下贈(zèng)送財(cái)物C.作業(yè)記錄被篡改或偽造D.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作流程8.廉潔從業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.國(guó)家法律法規(guī)（如《刑法》中關(guān)于職務(wù)犯罪的規(guī)定）B.企業(yè)內(nèi)部廉潔制度（如《射孔作業(yè)廉潔操作手冊(cè)》）C.典型案例分析（如某單位器材倒賣(mài)事件）D.作業(yè)技術(shù)提升培訓(xùn)9.關(guān)于“三重一大”決策制度，以下說(shuō)法正確的是（）。A.射孔取心工需參與重大決策討論B.重大事項(xiàng)決策需集體研究決定C.重要人事任免需按程序報(bào)批D.大額資金使用需公開(kāi)透明10.若發(fā)現(xiàn)作業(yè)數(shù)據(jù)被篡改，應(yīng)采取的措施有（）。A.立即停止作業(yè)并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)B.上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢部門(mén)C.銷(xiāo)毀原始記錄避免追責(zé)D.配合調(diào)查并提供線(xiàn)索三、判斷題（共10題，每題2分，共20分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.射孔取心工只需遵守作業(yè)技術(shù)規(guī)范，廉潔從業(yè)是管理人員的責(zé)任。（）2.接受協(xié)作單位贈(zèng)送的小額禮品（如價(jià)值100元的茶葉）屬于正常人情往來(lái)，不違反廉潔規(guī)定。（）3.作業(yè)數(shù)據(jù)記錄錯(cuò)誤時(shí)，可直接劃掉錯(cuò)誤內(nèi)容并在旁邊更正，無(wú)需標(biāo)注修改人。（）4.射孔器材剩余部分可暫存作業(yè)車(chē)輛，方便下次使用。（）5.與協(xié)作單位人員建立私人微信聯(lián)系，便于日常溝通，不涉及廉潔風(fēng)險(xiǎn)。（）6.為完成考核指標(biāo)，可適當(dāng)虛報(bào)取心成功率數(shù)據(jù)。（）7.單位組織的廉潔從業(yè)培訓(xùn)可選擇性參加。（）8.發(fā)現(xiàn)同事虛報(bào)耗材后，為維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧，應(yīng)幫忙掩蓋。（）9.射孔設(shè)備維護(hù)時(shí)，若供應(yīng)商主動(dòng)提出“免費(fèi)升級(jí)”，需核實(shí)是否存在附加條件并上報(bào)。（）10.廉潔從業(yè)承諾書(shū)簽署后，只需存檔即可，無(wú)需定期對(duì)照檢查。（）四、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：某油田射孔取心項(xiàng)目中，作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人張某在器材領(lǐng)用環(huán)節(jié)，與供應(yīng)商李某約定：“每批射孔彈多領(lǐng)10發(fā)，其中5發(fā)歸我，剩余5發(fā)按市場(chǎng)價(jià)的30%賣(mài)給你?！卑肽陜?nèi)，張某通過(guò)此方式累計(jì)私占射孔彈60發(fā)，獲利8萬(wàn)元。同時(shí)，張某在作業(yè)數(shù)據(jù)記錄中虛增消耗數(shù)量，掩蓋多領(lǐng)事實(shí)。后因其他項(xiàng)目審計(jì)發(fā)現(xiàn)器材消耗異常，張某的行為被揭發(fā)。問(wèn)題：（1）張某的行為違反了哪些廉潔從業(yè)規(guī)定？（2）案例中暴露出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些？（3）若你是同隊(duì)射孔取心工，發(fā)現(xiàn)此問(wèn)題應(yīng)如何處理？案例2：射孔取心工王某在某區(qū)塊作業(yè)時(shí)，甲方代表陳某私下找到王某，說(shuō)：“你們這次取心成功率要是能達(dá)到95%（實(shí)際技術(shù)難度大），我個(gè)人給你2000元辛苦費(fèi)?！蓖跄晨紤]到陳某是甲方關(guān)鍵聯(lián)系人，且2000元金額不大，便在作業(yè)中通過(guò)調(diào)整參數(shù)（未違反安全規(guī)范）提高了成功率，事后收取了2000元。問(wèn)題：（1）王某的行為是否構(gòu)成違規(guī)？依據(jù)是什么？（2）王某正確的處理方式應(yīng)是什么？（3）若王某未收取費(fèi)用但調(diào)整了參數(shù)，是否仍存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)？五、論述題（共1題，20分）結(jié)合射孔取心工崗位實(shí)際，論述如何在“器材管理、數(shù)據(jù)記錄、外部協(xié)作”三個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)廉潔從業(yè)要求，并舉例說(shuō)明可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及防控措施。答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.B解析：《國(guó)有企業(yè)工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定》明確要求，對(duì)贈(zèng)送財(cái)物應(yīng)當(dāng)場(chǎng)拒絕并報(bào)告，嚴(yán)禁私下處理。2.D解析：“特定關(guān)系人”包括近親屬、情婦（夫）等利益關(guān)聯(lián)方，嚴(yán)禁利用職務(wù)便利為其謀利。3.C解析：器材領(lǐng)用需嚴(yán)格核對(duì)，差異需共同核查，避免私自調(diào)整記錄導(dǎo)致賬實(shí)不符。4.B解析：非工作宴請(qǐng)可能隱含利益訴求，應(yīng)禮貌拒絕并說(shuō)明規(guī)定。5.A解析：漏記數(shù)據(jù)需補(bǔ)錄并標(biāo)注，確保記錄可追溯，禁止偽造或銷(xiāo)毀原始記錄。6.B解析：因個(gè)人受賄導(dǎo)致事故，直接責(zé)任人需承擔(dān)直接責(zé)任。7.B解析：“額外贈(zèng)送”可能隱含利益輸送，需拒絕并上報(bào)，避免后續(xù)被要挾。8.B解析：如實(shí)記錄消耗是基本職責(zé)，其他選項(xiàng)均涉及私占、違規(guī)使用資源。9.B解析：紀(jì)念品價(jià)值雖低，但需嚴(yán)格執(zhí)行“不收受禮品”規(guī)定，避免利益關(guān)聯(lián)。10.B解析：廉潔承諾書(shū)需每年簽署，確保責(zé)任落實(shí)，不可代簽或忽視復(fù)核。11.B解析：甲方獎(jiǎng)勵(lì)可能干擾作業(yè)客觀(guān)性，應(yīng)拒絕并強(qiáng)調(diào)按規(guī)范操作。12.C解析：嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程是技術(shù)要求，與廉潔風(fēng)險(xiǎn)無(wú)關(guān)。13.B解析：《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求“公私分明”，國(guó)有企業(yè)員工需遵守。14.C解析：合同條款模糊需上報(bào)審核，避免后續(xù)糾紛或利益輸送。15.C解析：民用爆炸物品需嚴(yán)格退回庫(kù)房，禁止私存或轉(zhuǎn)賣(mài)。16.B解析：審計(jì)核查需配合，提供原始憑證是義務(wù)，禁止掩蓋問(wèn)題。17.D解析：將單位電腦用于私人事務(wù)屬于占用公共資源，違反廉潔規(guī)定。18.D解析：無(wú)法當(dāng)場(chǎng)拒絕的禮品應(yīng)上交紀(jì)檢部門(mén)，禁止自行處理。19.B解析：關(guān)鍵環(huán)節(jié)需崗位分離（如記錄與審核分開(kāi)），避免一人操作引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。20.C解析：發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為需實(shí)名舉報(bào)，維護(hù)企業(yè)利益，禁止參與或包庇。二、多項(xiàng)選擇題1.ABC解析：D項(xiàng)“為親友謀利”違反廉潔規(guī)定。2.ABCD解析：四項(xiàng)均涉及利用職務(wù)便利輸送利益。3.ABC解析：D項(xiàng)“可篡改性”錯(cuò)誤，記錄需保持原始性。4.ABD解析：C項(xiàng)“私下約定好處費(fèi)”屬于利益輸送。5.ABD解析：C項(xiàng)“單人操作”缺乏監(jiān)督，易引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。6.ABD解析：C項(xiàng)“如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)”是義務(wù)，不違規(guī)。7.ABC解析：D項(xiàng)是技術(shù)要求，與廉潔風(fēng)險(xiǎn)無(wú)關(guān)。8.ABC解析：D項(xiàng)“技術(shù)培訓(xùn)”屬于業(yè)務(wù)提升，非廉潔內(nèi)容。9.BC解析：A項(xiàng)“射孔取心工參與重大決策”不符合實(shí)際；D項(xiàng)“大額資金”需按權(quán)限審批。10.AB解析：C項(xiàng)“銷(xiāo)毀記錄”破壞證據(jù)，D項(xiàng)“不配合”違反規(guī)定。三、判斷題1.×解析：廉潔從業(yè)是全體員工責(zé)任，射孔取心工需遵守。2.×解析：小額禮品也可能隱含利益訴求，禁止收受。3.×解析：修改記錄需標(biāo)注修改人、時(shí)間，確?？勺匪?。4.×解析：爆炸物品需退回庫(kù)房，禁止私存車(chē)輛。5.×解析：私人聯(lián)系可能模糊工作界限，需通過(guò)正式渠道溝通。6.×解析：虛報(bào)數(shù)據(jù)屬于造假，違反廉潔和技術(shù)規(guī)范。7.×解析：廉潔培訓(xùn)是義務(wù)，需全員參加。8.×解析：掩蓋違規(guī)行為屬于共犯，需舉報(bào)。9.√解析：“免費(fèi)升級(jí)”可能隱含條件，需核實(shí)并上報(bào)。10.×解析：需定期對(duì)照檢查，確保承諾落實(shí)。四、案例分析題案例1答案：（1）違反規(guī)定：①《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》中“禁止利用職務(wù)便利私占企業(yè)資產(chǎn)”；②《刑法》中“職務(wù)侵占罪”（私占射孔彈）；③《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中“禁止篡改財(cái)務(wù)（器材）記錄”。（2）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：器材領(lǐng)用環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)督（單人操作）、數(shù)據(jù)記錄與實(shí)際消耗脫節(jié)、與供應(yīng)商存在非公開(kāi)合作。（3）處理方式：立即向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或紀(jì)檢部門(mén)實(shí)名舉報(bào)，提供領(lǐng)用記錄、溝通憑證等證據(jù)，配合調(diào)查。案例2答案：（1）構(gòu)成違規(guī)。依據(jù)《國(guó)有企業(yè)工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定》“禁止接受管理服務(wù)對(duì)象的財(cái)物”，甲方代表屬于管理服務(wù)對(duì)象，2000元屬于財(cái)物。（2）正確方式：明確拒絕陳某的提議，說(shuō)明“按技術(shù)規(guī)范作業(yè)，不接受額外獎(jiǎng)勵(lì)”；若陳某堅(jiān)持，應(yīng)上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由單位與甲方溝通。（3）仍存在風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)整參數(shù)雖未違反安全規(guī)范，