2026年醫(yī)院人才合理流動協(xié)議甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供醫(yī)院人才服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供醫(yī)院人才合理流動服務(wù)，包括但不限于醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才、管理人員、護(hù)理人員等的引進(jìn)、交流、培訓(xùn)及派遣服務(wù)。乙方負(fù)責(zé)按照甲方需求，提供符合國家及地方醫(yī)療行業(yè)規(guī)定的人才服務(wù)，并確保人才資質(zhì)的真實(shí)性及合規(guī)性。乙方應(yīng)向甲方提供人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)的資質(zhì)證明、相關(guān)人員的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等副本復(fù)印件，并確保所提供人才的服務(wù)內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

二、服務(wù)方式

1、人才服務(wù)地點(diǎn)：__________________。

2、服務(wù)范圍包括：醫(yī)療人才引進(jìn)咨詢、人才招聘需求對接、人才派遣服務(wù)、人才交流項(xiàng)目策劃、人才培訓(xùn)課程安排、人才績效評估等。

3、服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，可根據(jù)甲方需求延期。

4、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，提出具體的人才服務(wù)需求，包括人才數(shù)量、專業(yè)領(lǐng)域、資質(zhì)要求等，乙方應(yīng)積極響應(yīng)并按約定提供服務(wù)。

5、乙方應(yīng)建立完善的人才服務(wù)流程，包括人才篩選、背景調(diào)查、合同簽訂、派遣安排、績效評估等環(huán)節(jié)，確保人才服務(wù)的專業(yè)性和合規(guī)性。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供醫(yī)院人才引進(jìn)和流動的具體需求，包括崗位設(shè)置、人才數(shù)量、專業(yè)要求、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等，并積極配合乙方開展人才服務(wù)工作。

2、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設(shè)備設(shè)施、信息資源等，以支持乙方開展人才服務(wù)。

3、甲方有權(quán)對乙方提供的人才服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，包括人才資質(zhì)審核、服務(wù)流程管理、服務(wù)質(zhì)量評估等，并有權(quán)提出改進(jìn)意見。

4、甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向乙方支付人才服務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式的合規(guī)性。

5、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才不符合合同約定或存在違法違規(guī)行為，有權(quán)要求乙方整改或解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備開展醫(yī)院人才服務(wù)的合法資質(zhì)，并建立完善的人才服務(wù)體系和服務(wù)流程，確保人才服務(wù)的專業(yè)性和合規(guī)性。

2、乙方應(yīng)按照甲方需求，提供符合資質(zhì)要求的人才服務(wù)，包括人才招聘、人才派遣、人才交流、人才培訓(xùn)等，并確保人才服務(wù)的質(zhì)量和效率。

3、乙方應(yīng)建立人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)的資質(zhì)管理體系，確保所提供人才的服務(wù)內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，并承擔(dān)因人才服務(wù)問題導(dǎo)致的相應(yīng)責(zé)任。

4、乙方應(yīng)建立人才服務(wù)信息的保密制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和人才信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5、乙方應(yīng)積極配合甲方開展人才服務(wù)工作，及時(shí)響應(yīng)甲方的需求，并提供必要的服務(wù)支持和保障。

四、人才服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1、人才服務(wù)費(fèi)用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和范圍，按照雙方約定進(jìn)行收費(fèi)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)：__________________。

（2）人才派遣服務(wù)費(fèi)：__________________。

（3）人才交流服務(wù)費(fèi)：__________________。

（4）人才培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：__________________。

2、支付方式：甲方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)，向乙方支付首期服務(wù)費(fèi)，剩余服務(wù)費(fèi)根據(jù)服務(wù)進(jìn)度分____期支付，每期支付時(shí)間為____。

3、乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后____日內(nèi)向乙方付款。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為合同總服務(wù)費(fèi)的____%。

2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付人才服務(wù)費(fèi)的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金；若甲方累計(jì)逾期____個月仍未支付人才服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已提供服務(wù)的費(fèi)用及違約金。

3、因乙方提供的人才不符合合同約定或存在違法違規(guī)行為，導(dǎo)致甲方或任何第三方財(cái)產(chǎn)損失或人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前____天以書面形式通知乙方解除合同，并要求乙方賠償損失。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

3、本合同的簽訂、履行、變更、解除均應(yīng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表