2025年河南省鄭州市事業(yè)單位工勤技能考試考試題庫及參考答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項不是我國憲法規(guī)定的基本權(quán)利？()A.公民的基本權(quán)利和義務(wù)B.政治權(quán)利和自由C.監(jiān)督權(quán)D.宗教信仰自由2.以下哪個不屬于我國公務(wù)員法規(guī)定的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有高等教育學(xué)歷3.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者享有哪些基本權(quán)利？()A.獲得勞動報酬的權(quán)利B.休息休假的權(quán)利C.依法參加社會活動的權(quán)利D.以上都是4.在以下哪些情況下，用人單位可以解除勞動合同？()A.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的B.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的D.以上都是5.以下哪個不屬于我國刑法規(guī)定的犯罪行為？()A.盜竊B.故意傷害C.拐賣婦女、兒童D.違反交通法規(guī)6.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，以下哪項不是合同的主要內(nèi)容？()A.合同當(dāng)事人B.合同標(biāo)的C.合同履行期限D(zhuǎn).合同當(dāng)事人的家庭成員7.在以下哪些情況下，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)給予行政處罰？()A.違反行政管理秩序的行為B.侵犯他人合法權(quán)益的行為C.上述兩種情況D.上述情況以外8.以下哪個不屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任？()A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.加強安全生產(chǎn)教育C.配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)備D.員工必須穿戴工作服9.根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》，以下哪種作品不受著作權(quán)法保護？()A.科學(xué)作品B.文學(xué)作品C.藝術(shù)作品D.官方文件10.以下哪種行為屬于侵犯公民個人信息的行為？()A.收集、使用公民個人信息，未經(jīng)本人同意的B.濫用公民個人信息，損害他人合法權(quán)益的C.以上都是D.以上都不是二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于我國憲法規(guī)定的基本權(quán)利？()A.公民的基本權(quán)利和義務(wù)B.政治權(quán)利和自由C.監(jiān)督權(quán)D.宗教信仰自由E.人身自由權(quán)利F.社會經(jīng)濟權(quán)利12.在以下哪些情況下，用人單位可以與勞動者解除勞動合同？()A.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的D.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的E.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的13.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞動合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則？()A.公平原則B.平等自愿原則C.誠實信用原則D.依法訂立原則E.保障勞動者合法權(quán)益原則14.以下哪些屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？()A.生產(chǎn)經(jīng)營單位B.作業(yè)人員C.政府部門D.安全生產(chǎn)中介機構(gòu)E.社會公眾15.以下哪些行為可能構(gòu)成侵權(quán)行為？()A.未經(jīng)他人同意使用其肖像B.捏造事實損害他人名譽C.侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)D.擅自使用他人商業(yè)秘密E.未經(jīng)他人同意使用其個人信息三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國民法典》自______年______月______日起施行。17.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)對國家、社會和______忠誠。18.我國《憲法》規(guī)定，中華人民共和國的國家機構(gòu)實行______原則。19.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家實行______制度，維護勞動者的合法權(quán)益。20.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)責(zé)任制度的核心是______。四、判斷題(共5題)21.《中華人民共和國憲法》規(guī)定，國家尊重和保障人權(quán)。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，可以不受法律約束。()A.正確B.錯誤23.企業(yè)必須為員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。()A.正確B.錯誤24.任何單位和個人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進行檢舉和控告。()A.正確B.錯誤25.著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生，并受法律保護。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的基本要求。27.簡述《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的勞動合同的訂立原則。28.請解釋《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制度的主要內(nèi)容。29.如何理解《中華人民共和國民法典》中的“公序良俗”原則？30.簡述《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動者的基本權(quán)益。

2025年河南省鄭州市事業(yè)單位工勤技能考試考試題庫及參考答案一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】憲法規(guī)定的基本權(quán)利包括政治權(quán)利和自由、公民的基本權(quán)利和義務(wù)、宗教信仰自由、人身自由權(quán)利、社會經(jīng)濟權(quán)利等，而監(jiān)督權(quán)并非基本權(quán)利。2.【答案】D【解析】根據(jù)我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行等，但并沒有要求必須具有高等教育學(xué)歷。3.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者享有獲得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、依法參加社會活動的權(quán)利等多項基本權(quán)利。4.【答案】D【解析】用人單位可以在勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度、勞動者患病不能從事原工作、勞動者與其他用人單位建立勞動關(guān)系對完成工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響等情況下解除勞動合同。5.【答案】D【解析】違反交通法規(guī)雖然可能受到行政處罰，但不屬于我國刑法規(guī)定的犯罪行為。盜竊、故意傷害、拐賣婦女、兒童均屬于刑法規(guī)定的犯罪行為。6.【答案】D【解析】合同的主要內(nèi)容通常包括合同當(dāng)事人、合同標(biāo)的、合同履行期限、違約責(zé)任等，不包括合同當(dāng)事人的家庭成員。7.【答案】C【解析】行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的情況包括違反行政管理秩序的行為和侵犯他人合法權(quán)益的行為。8.【答案】D【解析】企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任包括制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、加強安全生產(chǎn)教育、配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)備等，但員工必須穿戴工作服并非法定責(zé)任。9.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》，官方文件屬于公務(wù)文件，不受著作權(quán)法保護，而科學(xué)作品、文學(xué)作品、藝術(shù)作品均受著作權(quán)法保護。10.【答案】C【解析】侵犯公民個人信息的行為包括收集、使用公民個人信息未經(jīng)本人同意，濫用公民個人信息損害他人合法權(quán)益等。二、多選題(共5題)11.【答案】ABDEF【解析】我國憲法規(guī)定的基本權(quán)利包括公民的基本權(quán)利和義務(wù)、政治權(quán)利和自由、宗教信仰自由、人身自由權(quán)利、社會經(jīng)濟權(quán)利等。監(jiān)督權(quán)雖然重要，但并非基本權(quán)利。12.【答案】ABCDE【解析】用人單位可以與勞動者解除勞動合同的情況包括勞動者患病或非因工負(fù)傷不能工作、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、與其他單位建立勞動關(guān)系影響本單位工作、被追究刑事責(zé)任、合同無法履行等。13.【答案】ABCDE【解析】勞動合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循公平原則、平等自愿原則、誠實信用原則、依法訂立原則以及保障勞動者合法權(quán)益原則。14.【答案】ABCDE【解析】安全生產(chǎn)責(zé)任主體包括生產(chǎn)經(jīng)營單位、作業(yè)人員、政府部門、安全生產(chǎn)中介機構(gòu)以及社會公眾，每個主體都有相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。15.【答案】ABCDE【解析】未經(jīng)他人同意使用其肖像、捏造事實損害他人名譽、侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)、擅自使用他人商業(yè)秘密、未經(jīng)他人同意使用其個人信息都可能構(gòu)成侵權(quán)行為。三、填空題(共5題)16.【答案】202111【解析】《中華人民共和國民法典》于2020年5月28日由第十三屆全國人大三次會議通過，自2021年1月1日起正式施行。17.【答案】人民【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)對國家、社會和人民忠誠，這是公務(wù)員的基本要求之一。18.【答案】民主集中制【解析】我國《憲法》規(guī)定，國家機構(gòu)實行民主集中制原則，這是國家機構(gòu)組織和活動的基本原則。19.【答案】勞動合同【解析】《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定了國家實行勞動合同制度，通過勞動合同來維護勞動者的合法權(quán)益。20.【答案】安全生產(chǎn)責(zé)任制【解析】安全生產(chǎn)責(zé)任制度的核心是明確各方的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)措施得到有效落實。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】《中華人民共和國憲法》確實規(guī)定了國家尊重和保障人權(quán)，這是憲法的基本原則之一。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，同樣受到法律的約束，必須依法行事，不得濫用職權(quán)。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，企業(yè)確實必須為員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。24.【答案】正確【解析】《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，任何單位和個人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進行檢舉和控告，以維護安全生產(chǎn)秩序。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》，著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生，并受法律保護，不受地域限制。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的基本要求包括國籍、年齡、政治立場、品行、身體條件、文化程度和工作能力等方面，以確保公務(wù)員隊伍的素質(zhì)。27.【答案】勞動合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：合法原則；公平原則；平等自愿原則；誠實信用原則。【解析】《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的訂立原則旨在保障勞動合同的合法性和公正性，確保勞動合同關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。28.【答案】安全生產(chǎn)責(zé)任制度的主要內(nèi)容包括：明確各方的安全生產(chǎn)責(zé)任；建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；落實安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度；加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)?！窘馕觥堪踩a(chǎn)責(zé)任制度是確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，通過明確責(zé)任、建立責(zé)任制、追究責(zé)任和加強教育，形成全員參與的安全生產(chǎn)氛圍。29.【答案】公序良俗原則是指民事主體的行為應(yīng)當(dāng)符合社會公德和公序良俗，不得違背社會公德、損害社會公共利益，不得破