2025年中職公共管理（管理技術(shù)推廣）試題及答案

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______一、單項選擇題（總共10題，每題3分，每題只有一個正確答案，請將正確答案填寫在括號內(nèi)）1.公共管理的核心主體是（）A.政府B.企業(yè)C.社會組織D.非營利組織2.管理技術(shù)推廣的首要環(huán)節(jié)是（）A.技術(shù)評估B.技術(shù)選擇C.技術(shù)宣傳D.技術(shù)應(yīng)用3.公共管理強調(diào)的是（）A.效率B.效果C.公平D.效益4.以下不屬于公共管理職能的是（）A.經(jīng)濟調(diào)節(jié)B.市場監(jiān)管C.企業(yè)運營D.社會管理5.管理技術(shù)推廣中，最能體現(xiàn)技術(shù)價值的階段是（）A.技術(shù)引進(jìn)B.技術(shù)消化C.技術(shù)創(chuàng)新D.技術(shù)擴散6.公共管理的客體是（）A.公共事務(wù)B.私人事務(wù)C.企業(yè)事務(wù)D.政府事務(wù)7.管理技術(shù)推廣的最終目標(biāo)是（）A.提高技術(shù)水平B.增加經(jīng)濟效益C.促進(jìn)社會發(fā)展D.提升企業(yè)競爭力8.公共管理的手段不包括（）A.行政手段B.法律手段C.經(jīng)濟手段D.強制手段9.在管理技術(shù)推廣中，技術(shù)的適應(yīng)性評估屬于（）A.事前評估B.事中評估C.事后評估D.全程評估10.公共管理的職能轉(zhuǎn)變主要取決于（）A.政府意愿B.社會需求C.經(jīng)濟發(fā)展D.政治體制二、多項選擇題（總共5題，每題4分，每題有兩個或兩個以上正確答案，請將正確答案填寫在括號內(nèi)，多選、少選、錯選均不得分）1.公共管理的主體包括（）A.政府B.非政府公共組織C.企業(yè)D.公民個人2.管理技術(shù)推廣的基本原則有（）A.適用性原則B.效益性原則C.創(chuàng)新性原則D.可持續(xù)性原則3.公共管理的基本職能有（）A.決策B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制4.管理技術(shù)推廣的途徑包括（）A.技術(shù)培訓(xùn)B.技術(shù)示范C.技術(shù)轉(zhuǎn)讓D.技術(shù)合作5.公共管理面臨的挑戰(zhàn)有（）A.全球化B.信息化C.市場化D.多元化三、名詞解釋（總共4題，每題5分）1.公共管理2.管理技術(shù)推廣3.公共事務(wù)4.公共政策四、簡答題（總共3題，每題10分）1.簡述公共管理與私人管理的區(qū)別。2.管理技術(shù)推廣的一般流程是什么？3.公共管理職能的主要內(nèi)容有哪些？五、案例分析題（總共1題，20分）某地區(qū)農(nóng)業(yè)部門為了提高當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物產(chǎn)量，引進(jìn)了一種新型的種植技術(shù)。在推廣過程中，發(fā)現(xiàn)部分農(nóng)民對新技術(shù)存在抵觸情緒，認(rèn)為操作復(fù)雜且風(fēng)險大。同時，由于資金有限，無法為所有農(nóng)民提供足夠的技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)備支持。請你結(jié)合公共管理和管理技術(shù)推廣的相關(guān)知識，分析該地區(qū)農(nóng)業(yè)部門在推廣過程中存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案。答案：一、單項選擇題1.A2.B3.C4.C5.D6.A7.C8.D9.A10.B二、多項選擇題1.AB2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD三、名詞解釋1.公共管理是以政府為核心的公共部門整合社會的各種力量，廣泛運用政治的、經(jīng)濟的、管理的、法律的方法，強化政府的治理能力，提升政府績效和公共服務(wù)品質(zhì)，從而實現(xiàn)公共的福利與公共利益。2.管理技術(shù)推廣是指通過一定的方式和手段，將先進(jìn)的管理技術(shù)在更大范圍內(nèi)傳播、應(yīng)用，以提高整體管理水平和效益的活動過程。3.公共事務(wù)是指涉及全體社會公眾整體的生活質(zhì)量和共同利益的那些社會事務(wù)。4.公共政策是公共權(quán)力機關(guān)經(jīng)由政治過程所選擇和制定的為解決公共問題、達(dá)成公共目標(biāo)、以實現(xiàn)公共利益的方案。四、簡答題1.公共管理與私人管理的區(qū)別主要體現(xiàn)在：管理目的不同，公共管理是為了實現(xiàn)公共利益，私人管理是為了追求利潤最大化；管理主體不同，公共管理主體主要是政府等公共部門，私人管理主體是企業(yè)等私人組織；管理依據(jù)不同，公共管理依據(jù)法律法規(guī)和公共政策，私人管理依據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章和市場規(guī)則；管理對象不同，公共管理對象是公共事務(wù)，私人管理對象是私人事務(wù)；管理手段不同，公共管理手段多樣，包括行政、法律、經(jīng)濟等手段，私人管理主要運用經(jīng)濟手段。2.管理技術(shù)推廣的一般流程為：首先進(jìn)行技術(shù)選擇，根據(jù)實際需求和條件挑選合適的管理技術(shù)；接著開展技術(shù)評估，對技術(shù)的可行性、適用性、效益性等進(jìn)行評估；然后進(jìn)行技術(shù)宣傳，讓相關(guān)人員了解技術(shù)；再組織技術(shù)培訓(xùn)，使人員掌握技術(shù)操作；之后進(jìn)行技術(shù)示范，展示技術(shù)應(yīng)用效果；最后推動技術(shù)擴散與應(yīng)用，在更大范圍推廣。3.公共管理職能的主要內(nèi)容包括：決策職能，對公共事務(wù)進(jìn)行決策；組織職能，整合資源、構(gòu)建組織體系來實施管理；領(lǐng)導(dǎo)職能，引導(dǎo)和指揮組織成員開展工作；控制職能監(jiān)測管理活動進(jìn)程，糾正偏差確保目標(biāo)實現(xiàn)；經(jīng)濟調(diào)節(jié)職能，調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行；市場監(jiān)管職能，監(jiān)督市場秩序；社會管理職能，管理社會事務(wù)；公共服務(wù)職能提供公共產(chǎn)品和服務(wù)。五、案例分析題存在問題：農(nóng)民抵觸情緒大，說明推廣前期宣傳溝通不到位，未充分了解農(nóng)民需求和擔(dān)憂；資金有限無法提供足夠培訓(xùn)和設(shè)備支持