《安全管理學》期末考試復習題庫（含答案）

一、單選題

1.安全管理學強調系統(tǒng)性、決策性和哪一項？

A、長期性

B、前瞻性

C、短期效益

D、技術性

答案：B

2.事故的統(tǒng)計分析可以幫助做什么？

A、提高事故發(fā)生率

B、預測事故發(fā)生趨勢

C、增加生產線的速度

D、提升產品質量

答案：B

3.在系統(tǒng)安全管理過程中，最需要避免的情況是:

A、系統(tǒng)在設計階段的安全性被忽視

B、在后期階段進行詳細的安全分析

C、提高系統(tǒng)性能而忽略安全

D、引入新的技術導致系統(tǒng)復雜化

答案：A

4.安全管理學與其他管理學科的主要區(qū)別在于：

A、安全管理學強調管理效率

B、安全管理學強調組織管理

C、安全管理學專門研究人與人、人與物、人與環(huán)境之間的關系

D、安全管理學側重財務管理

答案：C

5.“強制原理”在安全管理中指的是：

A、需要得到被管理者同意才能執(zhí)行管理措施

B、無需管理者同意，可以直接控制人的行為

C、強調自由管理

D、只關注安全管理法規(guī)

答案：B

6.安全生產標準化評審的標準分為：

A、一級、二級、三級

B、初級、中級、高級

C、企業(yè)自主評定和外部評審

D、市場化評定

答案：A

7.安全管理學的首要環(huán)節(jié)是什么？

A、事故調查

B、理解管理學的基本原理

C、安全培訓

D、風險評估

答案：B

8.事故發(fā)生后，科學的統(tǒng)計分析能夠幫助：

A、增加事故的發(fā)生概率

B、判斷問題的范圍

C、避免事故發(fā)生

D、提高安全生產法規(guī)

答案：B

9.事故經濟損失的統(tǒng)計方法不包括：

A、直接經濟損失

B、間接經濟損失

C、事故的科技進步

答案：C

10.事故現(xiàn)場勘察時，調查人員需要收集哪些證據(jù)？

A、事故現(xiàn)場的照片和錄像

B、事故的相關法律條文

C、事故發(fā)生時的天氣數(shù)據(jù)

D、事故的所有工作人員名單

答案：A

11.系統(tǒng)安全管理的“快”特性主要是指：

A、提前發(fā)現(xiàn)安全問題并采取措施

B、快速實施法規(guī)

C、延遲發(fā)現(xiàn)問題后再補救

D、增加安全設備的速度

答案：A

12?勒溫的行為公式B=f(P,E)B=f(P,E)B=f(P,E)中，E代表的是：

A、個人的內在心理因素

B、環(huán)境的影響

C、個體的需求

D、行為的最終結果

答案：B

13.行為的特征中，指人類行為是自動產生的，而不是被動反應的是:

A、有目的的行為

B、自發(fā)的行為

C、有原因的行為

D、持久性的行為

答案：B

14.系統(tǒng)安全管理強調全生命周期的安全性，意味著：

A、只關注設計和生產階段

B、每個階段都要考慮安全性，并采取相應措施

C、只關注使用階段

D、主要關注安裝階段

答案：B

15.在安全管理中，安全管理計劃的主要作用是：

A、提供實施具體安全活動的詳細步驟

B、預見并防范所有潛在的安全風險

C、為所有員工提供培訓

D、制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略

答案：A

16.在安全管理體系的PDCA循環(huán)中，C代表：

A、完成(Complete)

B、檢查(Check)

C、改進(Action)

D、實施(Do)

答案:B

17.在事故的分類中，按事故嚴重程度分類不包括：

A、輕傷事故

B、重傷事故

C、輕微事故

D、死亡事故

答案:C

18.事故控制的主要目的是：

A、提高生產速度

B、確保事故發(fā)生后不造成嚴重后果或盡量減少損失

C、增加設備的使用壽命

D、確保生產設備的完全自動化

答案：B

19.災害事件根據(jù)事故發(fā)生的性質可以分為哪些類型?

A、自然災害和人為事故

B、突發(fā)事件和常規(guī)事件

C、重大災難和輕微災難

D、直接事故和間接事故

答案：A

20.事故應急管理的最終目標是：

A、最大程度減少人員傷亡和經濟損失

B、立即恢復企業(yè)生產

C、切實提高企業(yè)的安全文化

D、加強對事故的法律追責

答案：A

21.為了減少風險，系統(tǒng)安全設計要求中應考慮：

A、使用最便宜的原材料

B、消除已識別的危險或減少相關風險

C、不考慮環(huán)境因素的影響

D、增加冗余設計而不考慮成本

答案：B

22.在設計中，如何減少有害物質的使用風險？

A、完全消除所有有害物質

B、選擇風險最小的原材料

C、增加有害物質的使用量

D、只在使用階段進行控制

答案：B

23.在系統(tǒng)安全管理中，關鍵的系統(tǒng)安全人員主要負責：

A、系統(tǒng)的安全測試

B、系統(tǒng)安全大綱的建立和實施

C、系統(tǒng)運行中的安全問題處理

D、安全設備的安裝

答案：B

24.根據(jù)事故的嚴重程度，以下哪個選項不屬于分類之一?

A、輕傷事故

B、重傷事故

C、死亡事故

D、暴力事故

答案：D

25.安全文化的建設能夠幫助員工：

A、對安全問題產生興趣，并樹立正確的安全觀

B、增加工作負荷

C、完全依賴外部監(jiān)管

D、過度依賴設備和技術

答案：A

26.行為學家認為，人的行為是由以下哪種因素推動的？

A、環(huán)境中的無關刺激

B、個體內在的心理需求

C、完全依賴外界權力

D、遺傳基因

答案：B

27.事故調查組在準備工作中，必須做好哪些準備？

A、確?，F(xiàn)場有足夠的人員

B、配備必要的勘察工具

C、預測事故的責任

D、確定事故發(fā)生的時間

答案:B

28.系統(tǒng)設計應采取補償措施來：

A、完全消除所有危險

B、將不可避免的危險風險降到最低

C、增加系統(tǒng)復雜度

D、只關注操作人員的安全

答案:B

29.事故調查的準備工作中，調查人員應該具備哪些專業(yè)技能？

A、安全管理技能

B、繪圖、照相、錄像技能

C、化學實驗技能

D、銷售技巧

答案：B

30.安全管理學的主要任務包括：

A、研究管理工具和技術

B、提高經濟效益

C、提高生產力

D、研究安全管理活動的規(guī)律

答案：D

31.科學管理理論的創(chuàng)始人是誰？

A、法約爾

B、韋伯

C、泰勒

D、馬斯洛

答案：C

32.安全生產標準化要求企業(yè)應用什么技術來建立安全生產狀況的預警系統(tǒng)?

A、定量的安全生產預測預警技術

B、完全依賴人工監(jiān)控

C、簡單的檢查和修復技術

D、依賴外部安全評估

答案：A

33.企業(yè)在進行安全生產標準化時，采用的管理方法主要是：

A、以控制成本為主

B、基于PDCA循環(huán)的動態(tài)管理模式

C、僅依賴傳統(tǒng)方法

D、完全自動化管理

答案：B

34.行為科學理論在管理中的主要關注點是什么？

A、提高生產效率

B、研究和改善組織中的人類行為

C、設立明確的管理層級

D、創(chuàng)造標準化的工作流程

答案：B

35.自然事故的主要特征是：

A、預防性強

B、可以完全預測

C、無法完全控制

D、不會造成嚴重損失

答案：C

36.HAZOP分析的主要目標是：

A、提高產品的市場競爭力

B、識別潛在的危害和操作問題

C、降低生產成本

D、優(yōu)化生產效率

答案：B

37.在制定和分解安全目標時，必須將與經濟發(fā)展指標捆綁一起進行分解。

A、生產計劃

B、安全目標

C、工程預算

D、銷售目標

答案：B

38.安全生產標準化的啕成要素不包括：

A、安全目標

B、生產效率

C、組織機構和職責

D、隱患排查和治理

答案:B

39.根據(jù)梅耶的觀點，用同的行為可以來自不同的刺激，以下哪項不是常見的刺

激因素？

A、勞動用工制度

B、工資報酬

C、生產管理

D、個人物質需求

答案:D

40.安全管理的“責任原理”強調的是：

A、責任歸屬不明確

B、安全責任必須明確，落實到每個組織和個人

C、事故發(fā)生后追責

D、安全制度的寬松管理

答案：B

41.風險預控管理體系的關鍵要素之一是：

A、完全依賴外部評估

B、主動識別和控制潛在的風險

C、完全忽視小規(guī)模風險

D、只在事故發(fā)生后進行分析

答案：B

42.事故發(fā)生后，如果沒有采取及時的控制措施，可能導致：

A、經濟損失最小化

B、事故的規(guī)模和損失進一步擴大

C、所有相關人員的傷害減少

D、設備損壞的最小化

答案：B

43.安全目標管理是企業(yè)目標管理的一個組成部分，安全目標管理的實施應以為

目標來促進企業(yè)總目標的實現(xiàn)。

A、完全優(yōu)化資源配置

B、確保生產效益

C、保障企業(yè)的安全生產

D、提高員工工資

答案：C

44.在事故調查中，調查報告的主要內容不包括：

A、事故的發(fā)生經過

B、事故的原因分析

C、事故責任人的審判結果

D、事故的整改措施

答案:C

45.在安全目標管理中，目標的分解應當:

A、僅根據(jù)安全部門要求進行分解

B、自上而下，層層分解，明確責任

C、只在年末進行目標分解

D、由員工自行制定目標

答案：B

46.事故的原因分析可以幫助：

A、提高生產效率

B、制定事故預防措施

C、增加事故發(fā)生的頻率

D、降低員工薪酬

答案:B

47.科學管理理論的核心活動是什么？

A、增加管理層的決策權

B、通過時間和動作研究提升勞動生產率

C、建立標準化的工作程序

D、對員工行為進行分析

答案：B

48.“安全標桿管理”主要是通過：

A、找出行業(yè)中最優(yōu)秀的安全實踐，并通過模仿提高自身水平

B、完全依賴外部專家來評估安全管理

C、通過改進設計來減少事故發(fā)生

D、加強員工的安全培訓和教育

答案：A

49.事故按傷亡情況進行分類時，以下哪一項屬于傷亡事故的類別？

A、永久性全失能傷害

B、一般事故

C、無傷害事故

D、預防性事故

答案：A

50.事故調查中，進行現(xiàn)場詢問時應了解哪些信息？

A、事故源和可能的初始事件

B、事故發(fā)生地點的歷史

C、事故責任人是否存在

D、事故的所有細節(jié)

答案：A

51.”理想行政組織體系”理論屬于哪個管理學派的內容？

A、現(xiàn)代管理理論

B、行為科學理論

C、古典管理理論

D、科學管理理論

答案：C

52.為了保證及時、有效地達到系統(tǒng)安全的目標，產品承制方必須:

A、依賴傳統(tǒng)技術安全方法

B、建立并實施一個系統(tǒng)安全大綱

C、僅依靠事故發(fā)生后的應急處理

D、完全依賴人工監(jiān)控系統(tǒng)安全

答案：B

53.下列哪項不是系統(tǒng)安全管理的基本原則之一？

A、追求成本最低

B、確保各個子系統(tǒng)的最佳耦合

C、系統(tǒng)安全性應當綜合考慮性能、成本和應用

D、提高系統(tǒng)本質安全性

答案：A

54.系統(tǒng)安全大綱目標之一是：

A、提供過度的安全措施

B、及時、經濟地將安全性設計到系統(tǒng)中

C、只在生產階段考慮安全性

D、完全消除所有潛在風險

答案：B

55.提高系統(tǒng)安全性的最有效方法是：

A、后期增加安全設備

B、在設計階段進行全面安全分析

C、在使用階段監(jiān)控

D、只依賴人員的安全素質

答案：B

56.在實施安全管理時，管理者必須以為最優(yōu)先的考慮事項。

A、成本

B、效率

C、安全

D、生產力

答案:C

57.災害事件的特點不包括以下哪項？

A、突變性

B、可預防性

C、可避免性

D、隨機性

答案:C

58.系統(tǒng)安全管理的目標是什么？

A、降低系統(tǒng)的復雜度

B、提高系統(tǒng)的安全性，并通過合理措施降低對人行為的約束

C、完全消除系統(tǒng)中的任何風險

D、專注于成本控制

答案：B

59.海因里希事故因果連鎖理論的核心觀點是:

A、事故是由一個主要原因引起的

B、事故是由多個因素通過連鎖反應造成的

C、事故可以通過改進技術避免

D、事故只由人的失誤引起

答案：B

60.事故調查組的組成原則是什么？

A、按照政府指派

B、按照“政府統(tǒng)一領導，分級負責”的原則

C、按照事故發(fā)生地點的要求

D、按照事故相關人員的職務

答案：B

61.根據(jù)安全管理學的定義，安全管理的目的是:

A、提高管理效率

B、保障員工健康，保并國家和集體財產

C、優(yōu)化企業(yè)經濟效益

D、制定管理法規(guī)

答案：B

62.下列哪個是安全管理的微觀管理活動？

A、國家安全法律法規(guī)的制定

B、企業(yè)的安全生產管理活動

C、安全技術標準的頒布

D、安全生產教育培訓

答案：B

63.“四不放過”原則中，哪一項不屬于事故調查的要求？

A、事故原因未查清不放過

B、當事人和群眾沒有受到教育不放過

C、事故現(xiàn)場的設備未經修理不放過

D、事故責任人未受到處理不放過

答案：C

64.安全管理的決策應建立在以下哪項基礎上？

A、管理人員的經驗

B、安全管理理論與方法

C、經濟效益分析

D、政策法規(guī)分析

答案：B

65.“責任原理”在安全管理中體現(xiàn)在哪些方面？

A、僅體現(xiàn)在事故后的追責

B、強調安全法規(guī)的執(zhí)行

C、安全生產責任制的制定和落實

D、安全教育與培訓

答案：C

66.安全生產標準化的主要目的是：

A、增加企業(yè)收入

B、保證企業(yè)生產的安全和順暢

C、完全依賴人工管理

D、簡單的事故應急處理

答案：B

67.HAZ0P分析中，偏差的定義是指：

A、操作過程中任何正常的變化

B、設備或系統(tǒng)的設計缺陷

C、操作過程中偏離設計意圖的任何情況

D、環(huán)境因素的變化

答案:C

68.下列哪一項不是安全管理學的研究對象？

A、人與人之間的關系

B、人與環(huán)境之間的關系

C、人與物之間的關系

D、財產損失的補償措施

答案:D

69.安全生產標準化中的“自我檢查、自我糾正”反映了:

A、完全依賴外部審核

B、企業(yè)內在的自我管理能力

C、外部專家的完全控制

D、完全忽視內部員工參與

答案：B

70.為了落實安全生產法律法規(guī)，必須授權的職責是：

A、安全教育

B、監(jiān)督和檢查

C、項目管理

D、事故報告

答案：B

71.在系統(tǒng)設計過程中，應盡量減少的環(huán)境條件風險包括:

Ax導］溫和導］壓

B、僅噪音

C、低溫和無振動環(huán)境

D、僅電磁輻射

答案：A

72.與安全行為有關的人的行為共同特征包括：

A、不同個體行為完全一致

B、個體行為與環(huán)境相互作用

C、行為完全不可改變

D、只受外部環(huán)境影響

答案：B

73.下列哪個不是安全生產標準化的特點？

A、先進性

B、可操作性

C、統(tǒng)一性

D、系統(tǒng)全面性

答案：C

74.“安全生產標準化”的概念是什么？

A、在全企業(yè)范圍內設立安全管理部門

B、通過制定和實施安全管理制度、操作規(guī)程等，確保安全生產

C、強化應急響應計劃

D、僅關注事故后的處理

答案：B

75.“監(jiān)督原則”主要是指：

A、僅在事故發(fā)生時進行監(jiān)督

B、監(jiān)管部門的人員無權采取行動

C、專門的部門和人員負責監(jiān)督、檢查和懲罰不合規(guī)行為

D、不需要懲罰措施，只是指導員工

答案：C

76.良好的安全文化能夠有效地：

A、強制員工遵守安全規(guī)定

B、彌補安全管理的漏洞和不足

C、促進快速生產

D、增加工作壓力

答案：B

77.下列關于安全信息的描述，哪項是正確的？

A、安全信息管理僅僅是對安全數(shù)據(jù)的收集和存儲,不涉及數(shù)據(jù)分析和決策支持。

B、安全信息是安全管理的核心，掌握和處理好安全信息，能夠實現(xiàn)有效的安全

管理。

C、信息技術革命對安全管理的影響較小，傳統(tǒng)的管理模式仍然適用。

D、安全信息管理系統(tǒng)只需要考慮信息的分類，不需要關注信息的功能和結陶。

答案：B

78.系統(tǒng)安全管理強調最早在系統(tǒng)設計階段進行安全分析，目的是：

A、提高產品性能

B、降低成本

C、提高系統(tǒng)的安全性，減少后期修復的成本

D、增加系統(tǒng)復雜度

答案：C

79.以下哪項是系統(tǒng)安全管理的基本原則之一？

A、安全性不考慮成本和時間

B、提高安全性不能無視成本、性能和應用

C、安全性優(yōu)先于性能

D、僅在產品使用后進行安全管理

答案：B

80.梅耶的行為一反應模式中，情境的形成與以下哪些因素有關？

A、只與人的個性有關

B、只與外部環(huán)境的物理特性有關

C、與外部刺激和人的感知互動有關

D、與人的遺傳因素無關

答案：C

81.“安全第一原則”要求在進行工作時，必須預先采取措施來事故的發(fā)生。

A、提高

B、阻止

C、監(jiān)督

D、檢查

答案：B

82.在事故調查中，遇到復雜的危險化學品泄漏問題時，調查人員應：

A、自行解決

B、邀請相關領域的專家參與

C、暫時放置，待事后處理

D、完全忽視

答案：B

83.系統(tǒng)安全大綱的主要內容應包括：

A、安全培訓計劃和人員責任

B、管理系統(tǒng)和關鍵的系統(tǒng)安全人員

C、系統(tǒng)的使用操作手冊

D、設備維護計劃

答案：B

84.行為的概念主要指：

A、僅指人外觀的活動

B、人外部可觀察的活動、動作、運動、反應或行動

C、僅指心理活動

D、僅指社會行為

答案：B

85.安全行為學中，行為與環(huán)境之間的相互作用可以產生:

A、只有反應性的行為

B、只有刺激性的行為

C、可預測的行為模式

D、個體與環(huán)境互動的結果

答案:D

86.在災害事件的應急管理中，指揮與控制的作用是：

A、預防事故發(fā)生

B、緊急事件中的應急指揮、協(xié)調和決策

C、調查事故原因

D、賠償損失

答案：B

87.安全管理的目的之一是：

A、減少社會成本

B、控制與防止事故發(fā)生

C、提高企業(yè)利潤

D、增強管理人員能力

答案：B

88.泰勒的科學管理理論的核心觀點是什么?

A、增加員工自由度

B、通過科學的方法確定工作標準，提高勞動生產率

C、強調員工滿意度

D、提倡團隊協(xié)作

答案：B

89.在安全管理組織方法中，主要強調的是：

A、領導決策

B、確保團隊成員的合作與協(xié)調

C、提高工作效率

D、計劃的執(zhí)行

答案：B

90.S0P（標準操作程序）的主要目的是：

A、提供員工的晉升標準

B、確保操作過程的統(tǒng)一性和一致性

C、管理企業(yè)的財務風險

D、提供員工的日常工作考核標準

答案：B

91.9S安全管理法的核心目的是：

A、通過系統(tǒng)的整頓和規(guī)范提高工作環(huán)境的安全性

B、完全消除工作中的所有危險源

C、通過引入復雜的技術手段來減少事故

D、定期檢查設備的使用壽命

答案：A

92.“本質安全化”原則強調了在設備和設施規(guī)劃設計階段就要采取哪些措施?

A、安全防護培訓

B、強制安全規(guī)范

C、無害的工藝和材料設計

D、應急響應措施

答案：C

93.現(xiàn)代安全管理體系的基本思想是：

A、以人為本，遵守法律法規(guī)，風險管理，持續(xù)改進

B、風險規(guī)避，減少運營成本

C、完全依賴機器和自動化

D、完全依賴人工經驗

答案：A

94.下列哪項不是事故的分類標準之一？

A、按事故發(fā)生的性質

B、按事故發(fā)生的時間

C、按事故的嚴重程度

D、按傷害原因和狀況

答案：B

95.系統(tǒng)安全的定義是什么？

A、僅關注系統(tǒng)的設計階段的安全性

B、在系統(tǒng)全生命周期中，應用工程和管理原理來優(yōu)化安全性

C、只考慮產品的成本和性能

D、在后期階段采取補救措施

答案：B

96.系統(tǒng)安全管理在哪個階段應該進行深入分析？

A、生產階段

B、設計和構思階段

C、使用階段

D、市場推廣階段

答案：B

97.6。安全管理方法的核心理念是：

A、完全消除所有的工作風險

B、通過數(shù)據(jù)分析減少流程中的偏差，實現(xiàn)幾乎完美的質量管理

C、提高員工的安全意識

D、引入新的技術和設備來降低事故發(fā)生率

答案：B

98.根據(jù)《安全生產法》的定義，什么是“重大危險源”？

A、高輻射源

B、危險化學品、易燃易爆物品或放射性物品

C、自然災害易發(fā)區(qū)

D、安全設計不合理的建筑結構

答案：B

99.安全生產標準化的目標之一是:

A、完全消除事故風險

B、使生產過程符合安全生產的法律法規(guī)

C、強化企業(yè)的盈利能力

D、提高員工的工作效率

答案：B

100.強制性管理的實現(xiàn)離不開哪些要素？

A、法律、法規(guī)、標準和規(guī)章制度

B、對員工的激勵機制

C、自由管理策略

D、簡化的流程

答案：A

101.在“管理”一詞中，“管”主要指的是:

A、協(xié)調

B、控制

C、激勵

D、領導

答案：B

102.安全文化的形成主要取決于：

A、只有管理者的意識

B、管理者和被管理者的認知一致性

C、技術和設備的先進性

D、財務投入

答案：B

103.《塞韋索法令》最早由哪個地區(qū)出臺？

A、美國

B、歐盟

C、日本

D、中國

答案：B

104.在事故調查中，調查人員到達現(xiàn)場后的首要任務是:

A、進行現(xiàn)場勘察

B、了解事故現(xiàn)場情況

C、直接進行事故原因分析

D、詢問當事人

答案：B

105.安全目標管理的基本內容包括：

A、確定經濟目標，忽略安全目標

B、通過年初制定目標，并進行年度考核

C、只關注企業(yè)總目標

D、只由管理層確定安全目標

答案：B

106.在調查事故時，排除現(xiàn)場的潛在險情是為了：

A、加速調查進程

B、保障調查人員的安全

C、增加調查成本

D、減少調查人員的工作量

答案：B

107.系統(tǒng)安全管理的實施過程中，最重要的目標是?

A、追求低成本

B、通過設計提升系統(tǒng)安全性

C、完全避免系統(tǒng)的任何故障

D、集中處理后期階段的風險

答案:B

108.在HAZ0P分析中，團隊成員的角色不包括：

A、項目經理

B、操作人員

C、系統(tǒng)設計人員

D、市場營銷人員

答案：D

109.系統(tǒng)安全管理的實施步驟包括：

A、完全依賴法規(guī)

B、設計階段的安全分析和實施

C、完全依賴人工安全措施

D、只在生產后采取措施

答案：B

110.一般事故是指:

A、人員傷害嚴重的事故

B、人身沒有受到傷害或傷害輕微的事故

C、造成環(huán)境污染的事故

D、無法預防的事故

答案：B

111.在HAZOP分析中，通常使用哪種技術來識別潛在的危險和操作問題?

A、質量控制

B、風險評估

C、模擬建模

D、偏差分析(DeviationAnalysis)

答案：D

112.系統(tǒng)安全的“接口”特性指的是？

A、各子系統(tǒng)之間的分工協(xié)作

B、系統(tǒng)和用戶之間的接口安全

C、只有單一子系統(tǒng)的安全

D、系統(tǒng)界面的美觀

答案：A

113.系統(tǒng)安全管理的實施方法包括哪些？

A、僅依賴制度和規(guī)章

B、在系統(tǒng)設計階段進行深入的安全分析并采取相應措施

C、只在生產后進行分析

D、主要依靠人工監(jiān)控

答案：B

114.博德(FrankBird)在海因里希事故因果連鎖理論的基礎上提出了什么?

A、強化安全文化

B、更現(xiàn)代的安全管理觀點

C、專注于人的行為研究

D、完全依賴技術創(chuàng)新

答案：B

115.“管理”一詞的含義是什么？

A、提供資源

B、調度和協(xié)調各項活動

C、領導和激勵員工

D、完成特定任務

答案：B

116.在系統(tǒng)設計階段，最重要的安全措施是：

A、確保系統(tǒng)操作簡單

B、對所有可能的風險進行識別和分析

C、依靠后期測試來發(fā)現(xiàn)問題

D、讓系統(tǒng)更加復雜

答案：B

117.以下哪項是安全管理學的主要內容？

A、安全生產法制

B、系統(tǒng)安全管理

C、財務管理

D、企業(yè)文化建設

答案：B

118.在安全目標的考評中，年末的考核主要是依據(jù)：

A、員工的個人能力

B、各部門的年度預算

C、實現(xiàn)目標的情況

D、項目的完成情況

答案:C

119.根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》，輕傷事故的標準是:

A、損失工作日低于5天

B、損失工作日低于10天

C、損失工作日低于105天

D、損失工作日低于1000天

答案：C

120.化學事故應急管理的一個關鍵環(huán)節(jié)是：

A、隨時準備與政府進行溝通

B、確保化學品的儲存穩(wěn)定

C、控制事故現(xiàn)場的危險源

D、及時更新安全防護手冊

答案：C

121.在系統(tǒng)的全壽命周期中，系統(tǒng)安全要求:

A、只在設計階段進行風險分析

B、在每個階段都識別,跟蹤、評價并消除危險

C、僅依賴用戶的安全操作

D、只在產品使用后考慮風險

答案：B

122.調查過程中，確保調查人員安全的重要步驟是:

A、排除現(xiàn)場危險

B、讓所有人員簽署協(xié)議

C、設立隔離區(qū)

D、與當?shù)鼐胶献?/p>

答案：A

123.系統(tǒng)安全管理的核心原則之一是：

A、安全性高于一切

B、安全性和成本、性能平衡

C、只考慮后期系統(tǒng)的安全

D、只依靠制度

答案：B

124.在實施安全管理時，安全文化的不足可能導致:

A、安全管理失效和事故發(fā)生

B、管理者更加嚴格的約束

C、安全生產能力的提升

D、員工工作滿意度提高

答案：A

125.安全管理計劃的三個明顯特征包括：與未來有關、與行動有關，和:

A、必須由安全員負責

B、必須由某個機構負責實施

C、必須經過所有員工批準

D、必須是公開的

答案：B

126.“安全第一原則”要求在發(fā)生生產與安全矛盾時，必須以為主。

A、生產

B、安全

C、效率

D、時間

答案：B

127.人的行為的“可塑性”是指：

A、行為無法改變

B、行為能夠通過學習和訓練改變

C、行為始終固定

D、行為由遺傳因素決定

答案：B

128.系統(tǒng)安全管理要求在每個生命周期階段都要保持：

A、高效的性能

B、完全消除風險

C、最佳的安全性能

D、完全忽視成本

答案：C

129.以下哪項不是系統(tǒng)安全的主要特點？

A、早期分析設計階段的問題

B、快速發(fā)現(xiàn)并解決后期階段的問題

C、提高產品的本質安全性

D、只在產品生產后進行安全問題的處理

答案:D

130.以下哪項屬于事故預防與控制的技術手段？

A、執(zhí)行經濟手段

B、消除危險源、隔離危險源和防護措施

C、進行市場調研

D、提高工作效率

答案：B

131.事故調查的基本原則之一是：

A、一定要依靠專家

B、事故調查不需要尊重科學

C、實事求是，尊重科學

D、以責任人為中心

答案：C

132.根據(jù)《保險法》的定義，保險是指:

A、投保人支付保險費后，保險公司會補償所有損失

B、保險公司在任何事故發(fā)生時都承擔賠償責任

C、投保人向保險公司支付保險費，保險公司按照合同約定在事故發(fā)生時提供賠

償或保險金

D、保險是政府強制執(zhí)行的財產保障措施

答案：C

133.“重大危險源辨識體系”不包括以下哪項內容？

A、危險源的基本情況

B、危險源周圍的環(huán)境影響

C、危險源的市場需求

D、危險源所在地的基本情況

答案：C

134.安全文化在安全管理中的作用是什么？

A、僅依賴科技手段進行管理

B、作為安全生產的不可或缺的軟支撐

C、完全依賴于管理制度

D、僅對事故發(fā)生后的反應起作用

答案：B

135.在HAZOP分析中,常用的“引導詞”是用于：

A、定義研究范圍

B、提出偏差和問題

C、編寫報告

D、評估風險等級

答案：B

136.全生命周期的系統(tǒng)安全工作包括哪些階段？

A、設計階段

B、生產階段

C、使用階段

D、以上所有階段

答案：D

填空題

1.HAZ0P分析通常按。分解工藝過程，以便對每個環(huán)節(jié)進行詳細分析。

答案：節(jié)點

2.系統(tǒng)安全管理的目標之一是最大限度地。對人的行為的約束。

答案：減少

3.安全管理學既是安全科學的一個分支，也是管理學的一個()o

答案：分支

4.事故統(tǒng)計的目的是通過對事故數(shù)據(jù)的整理，幫助發(fā)現(xiàn)事故發(fā)生的0,并為預防

措施的制定提供依據(jù)。

答案：規(guī)律

5.“本質安全化”是安全管理預防原理的根本體現(xiàn)，是()的最高境界。

答案：安全管理

6.災害事件的后果往往會造成巨大的人員傷亡、()、嚴重的環(huán)境污染以及巨大的

社會效應。

答案：經濟損失

7.安全管理學具有系統(tǒng)性、決策性和()等特點。

答案：前瞻性

8.重大危險源辨識的一個主要目標是評估其對()的潛在影響。

答案：環(huán)境

9.根據(jù)安全生產標準化的要求，企業(yè)應建立和完善O的執(zhí)行和監(jiān)控機制。

答案：安全生產法律法規(guī)

10.安全管理組織方法的關鍵是確保各部門之間的()和協(xié)調。

答案：合作

11.事故經濟損失統(tǒng)計不僅包括直接損失，還需要考慮0損失。

答案：間接

12.行為科學理論側重于研究和改善()在工作中的表現(xiàn)和行為。

答案：員工

13.安全管理學的研究內容包括安全管理學的理論基礎、安全管理方法、()、

()等。

答案：事故管理I安全文化

14.根據(jù)勒溫的理論，行為是由個體的()和外部()的相互作用所決定的。

答案：心理需求I社會環(huán)境

15.安全生產標準化的()體現(xiàn)在根據(jù)企業(yè)實際情況制定具體規(guī)章制度和操作規(guī)

程。

答案：可操作性

16.()占事故總數(shù)的70%-90%以上，是導致安全管理面臨挑戰(zhàn)的一個重要原因。

答案：人因事故

17.在進行事故樹分析時，第一步是詳細了解系統(tǒng)狀態(tài)及各種參數(shù)，繪制0。

答案：工藝流程圖

18.事故控制的目標之一是減少事故的()和()。

答案：嚴重性I經濟損失

19.管理學的核心概念是通過協(xié)調和控制各類資源來實現(xiàn)0。

答案：目標

20.在海因里希事故因果連鎖理論中，事故發(fā)生的過程是一個逐步累積的過程，

其中最初的()是導致事故發(fā)生的關鍵因素。

答案：不安全行為)

解析：在海因里希事故因果連鎖理論中，事故被視為一系列相互關聯(lián)的事件逐步

累積的結果。這一理論強調了事故發(fā)生的連鎖性，即一個事件引發(fā)另一個事件，

最終導致事故的發(fā)生。在這個連鎖過程中，最初的不安全行為被視為導致事故發(fā)

生的關鍵因素。不安全行為指的是違反安全規(guī)定、操作規(guī)程或忽視安全警示的行

為，這些行為可能由個人的疏忽、缺乏培訓或安全意識不足等原因造成。因此，

在海因里希事故因果連鎖理論中，控制不安全行為是預防事故發(fā)生的首要任務。

21.安全生產標準化的內容涉及()、。、。等多個方面。

答案：安全目標I組織機構I隱患排查

22.安全生產標準化要求通過建立()來規(guī)范生產行為，消除潛在危險源。

答案：預防機制

23.好的安全文化能夠為事故預防和安全管理提供()的支撐，幫助實現(xiàn)安全生產

的長治久安。

答案：整體

24.安全生產標準化的()體現(xiàn)在吸收了現(xiàn)代安全管理模式，強調動態(tài)的自我檢

查和自我糾正。

答案：先進性

25.科學管理理論強調通過分析工作時間和()的合理性來提高效率。

答案：動作

解析：科學管理理論的核心在于通過系統(tǒng)化和標準化的方法來提高工作效率。它

強調對工作時間和動作的深入分析，以確定最合理、最高效的工作方式。通過時

間和動作研究，可以識別并消除工作中的浪費和無效動作，優(yōu)化工作流程，從而

達到提高生產效率的目的。這一理論由弗雷德里克?溫斯洛?泰勒等人提出，對

現(xiàn)代工業(yè)生產和管理產生了深遠影響。

26.系統(tǒng)安全管理的實施不僅僅是提高單個子系統(tǒng)的安全性，還要確保各個子系

統(tǒng)的()。

答案：最佳耦合

27.安全管理的強制性要求通過嚴格的法律和()來確保安全管理措施的落實。

答案：監(jiān)督體系

28.根據(jù)《安全生產法》，重大危險源指的是當危險品的數(shù)量超過()點時，必須

進行辨識。

答案：臨界

29.系統(tǒng)安全管理強調的是全壽命周期的安全性，這意味著每個階段都應當。

地考慮安全問題。

答案：全面

30.應急管理組全面負責和控制所有與事故相關的()o

答案：活動

31.保險的基本概念是通過將損失風險轉移給保險組織，利用()來預見損失的金

額，并據(jù)此確定保險費率。

答案：大數(shù)法則

32.在管理學中，”管理”的含義不僅僅是約束，還包括組織資源的()。

答案：協(xié)調

33.HAZ0P分析中的“引導詞”如“更多”，“更少”，“正?！钡?，用來幫助

分析偏差，這些詞語被稱為()O

答案：引導詞

34.災害事件的應急管理體系需要關注()與控制、事故現(xiàn)場管理、恢復等各個方

面。

答案：指揮

35.事故統(tǒng)計分析是安全管理的重要組成部分，它主要通過對事故資料進行加工、

整理和綜合分析，運用()方法研究事故發(fā)生的規(guī)律。

答案：數(shù)理統(tǒng)計

36.安全生產標準化的()和()要求覆蓋安全生產的各個方面。

答案：系統(tǒng)性I全面性

37.安全管理學的定義是：管理者對安全生產進行的()的一系列活動。

答案：計劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調和控制

解析：安全管理學作為研究安全管理活動規(guī)律的一門學科，其核心在于闡述管理

者如何有效地進行安全生產管理。這一定義中明確指出了管理者在安全生產中所

需進行的一系列關鍵活動，包括計劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調和控制。計劃是指制定

安全生產的目標和方案；組織是指建立安全生產的管理體系和資源配置；監(jiān)督是

對安全生產過程進行監(jiān)控，確保各項規(guī)定和措施得到執(zhí)行；協(xié)調是處理安全生產

中各部門、各環(huán)節(jié)之間的關系，使之相互配合、協(xié)同工作；控制則是對安全生產

過程進行調控，及時紅正偏差，確保安全生產目標的實現(xiàn)。這些活動共同構成了

安全管理學的核心內容。

38.安全管理學的研究需要基于管理學的基本理論和()理論。

答案：事故致因

39.根據(jù)行為學的觀點，行為的起因通常與。和()相關。

答案：外部條件I個體需求

40.按事故的嚴重程度分類，除了輕傷事故和重傷事故，還包括()事故。

答案：死亡

41.在安全管理中，強制性管理的實現(xiàn)依賴于嚴格的()、法規(guī)和標準。

答案：法律

42.梅耶的行為一反應模式中，情境的形成既包括外部環(huán)境的。，也包括人的

()O

答案：刺激I感知

43.在重大危險源普查中，需要綜合考慮危險源的()和其周圍環(huán)境的影響。

答案：位置

44.事故樹分析()方法通過繪制(),表示導致災害和傷害事故的各種因素之

間的邏輯關系。答案:事故樹圖

答案：FTA|

45.“強制原理”指的是在管理活動中，無需經過管理者同意便可（）人的行為。

答案：控制

46.重大危險源包括易燃物質、（）和（），這些都能對人員安全和財產安全造成重

大威脅。

答案：易爆物質|放射性物質

47.安全文化反映了組織和個人在一定時期和地域條件下，處理安全問題的0和

機制。

答案：方式

48.在安全管理體系的PDCA循環(huán)中，P代表的是（），即確定組織的方針、目標，

配備必要資源。

答案：計劃

49.（）管理理論強調組織的理性構建和層級管理。

答案：韋伯的理想行政組織

50.HAZOP分析的主要目的是通過系統(tǒng)地分析偏差，識別潛在的（）和（）問題。

答案：危險I操作

51.古典管理理論的代表人物之一是（），他強調一般管理原則的應用。

答案：法約爾

52.安全管理學的主要研究對象是。

答案：人與人、人與物、人與環(huán)境之間的關系

53.進入21世紀以來，全球安全形勢依然嚴峻，嚴重威脅人類生命與健康，導致

大量（）損失。

答案：物質財富

54.事故的發(fā)生通常伴隨著()、突發(fā)性、潛伏性和危害性等特點。

答案：隨機性

55.職業(yè)安全健康管理體系的核心目標是保障員工的()和()。

答案：健康I安全

56.根據(jù)泰勒的科學管理理論，提升勞動生產率的關鍵是通過()來確定工作標準。

答案：科學方法

57.安全管理學是研究安全管理活動規(guī)律的一門(),它運用現(xiàn)代管理科學的理

論、原理和方法。

答案：科學

58.HSE管理體系的重點是O、()和。保護，綜合管理企業(yè)的各類風險。

答案：健康I安全I環(huán)境

59.事故統(tǒng)計工作需要依賴于標準化的()，以確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性。

答案：分類

60.《塞韋索法令》是為了規(guī)范工業(yè)活動中的。物質的處理而設立的。

答案：危險

61.行為學派認為，人的行為是由()和()共同作用的結果。

答案：外部刺激I個體的內在心理因素

62.信息化社會的到來加快了()的結構調整與重組，推動了社會從工業(yè)化向信息

化過渡。

答案：世界經濟

63.根據(jù)勒溫的行為學理論，人的行為是由()和()相互作用的結果。

答案：個體內在心理因素I環(huán)境影響

64.信息管理系統(tǒng)的功能之一是提供()，幫助決策者作出合理的判斷和管理決策。

答案：決策支持

65.風險預控管理體系的核心原則是()和。。

答案：主動識別|控制潛在的風險

66.系統(tǒng)安全的早期分析和設計有助于。后期修復可能造成的成本和時間損失

答案：節(jié)約

67.事故按傷亡情況分類時，傷亡事故包括臨時性失能、永久性部分失能、永久

性全失能和()。

答案：死亡

68.信息是通過一定的物質形式，如0、文字、電磁波、符號等來傳遞的。

答案：聲波

69.事故預防的根本方法是消除()，而事故控制則是通過采取()等手段降低事故

的嚴重程度。

答案：危險|工程技術管理、教育

70.6。安全管理方法的目標是使產品或服務的缺陷率降低到每百萬個機會中只

有()個缺陷。

答案：3.4

71.安全管理按照主體和范圍大小的不同，分為()和()。

答案：宏觀安全管理I微觀安全管理

72.安全行為的管理要求對個體的行為進行。的分析和調控，以確保行為的安

全性。

答案：因人而異

73.在安全目標管理中，安全部門應根據(jù)企業(yè)的總目標來制定0,并進行逐級分

解。

答案：安全管理的總目標

74.系統(tǒng)安全管理的實施方法首先是對系統(tǒng)。進行全面分析。

答案：設計

75.災害事件應急管理的最終目標是通過有效的應急措施，最大限度地減少。和

Oo

答案：人員傷亡I經濟損失

76.為了確保安全目標的實現(xiàn)，企業(yè)應進行()，并在年底對目標實現(xiàn)情況進行考

核。

答案：計劃、組織、協(xié)調、指導、激勵、控制活動

77.現(xiàn)代安全管理的基本思想是。，遵守法律法規(guī)，風險管理，持續(xù)改進。

答案：以人為本

78.實施安全管理時，“安全第一原則”要求把()工作放在首要位置。

答案：安全

79.信息管理系統(tǒng)的開發(fā)需要依賴于現(xiàn)代的0技術，幫助實現(xiàn)高效的安全管理。

答案：信息技術

80.系統(tǒng)安全管理的核心目標是在系統(tǒng)的()階段應用工程和管理原理來確保最

佳的安全性。

答案：全生命周期

81.責任原理強調各級組織和個人必須明確()，并履行責任。

答案：任務

82.良好的安全文化有助于實現(xiàn)“以人為本”的理念，推動安全工作從外部約束

轉向。。

答案：主體自律

解析：良好的安全文化強調“以人為本”，即把人的安全和健康放在首位，通過

培養(yǎng)員工的安全意識、安全素養(yǎng)和安全技能，使員工能夠自覺地關注安全、遵守

安全規(guī)定。這種文化轉變了傳統(tǒng)安全工作中主要依賴外部規(guī)章制度和監(jiān)管來約束

員工行為的做法，而是激發(fā)員工的內在動力，使其從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙?/p>

安全”。主體自律正是這種轉變的體現(xiàn)，它要求員工在沒有人監(jiān)督的情況下，也

能自覺地遵守安全規(guī)范，主動采取安全措施，從而確保自身和他人的安全。因此，

推動安全工作從外部約束轉向主體自律是良好安全文化的核心目標之一。

83.安全文化的形成與發(fā)展取決于管理者和被管理者對事故原因和對策的（）。

答案：一致性認識

84.在HAZOP分析中，團隊成員通常包括（）、（）、（）等。

答案：操作人員|設計人員|安全專家

85.安全技術手段包括消除危險源、（）和（）。

答案：隔離危險源I防井措施

86.在安全行為管理中，人的行為不僅由外部。因素決定，還受個體內在（）

狀態(tài)的影響。

答案：環(huán)境I心理

87.在系統(tǒng)的設計階段進行安全問題分析可以有效地（）后期可能出現(xiàn)的安全問

題。

答案：避免

88.安全管理計劃的制定需要平衡外部環(huán)境、內部條件和決策目標之間的()。

答案：動態(tài)平衡

89.安全管理學的基本原理建立在()理論的基礎上。

答案：管理學

90.安全文化的建設不僅需要管理制度的支持，還需要文化和科學管理手段的。一

答案：補充

91.系統(tǒng)安全管理的特點之一是(),即在設計階段就開始考慮系統(tǒng)安全問題。

答案：早期分析

92.安全生產標準化的基本目標是通過建立安全生產責任制、制定安全管理制度

和操作規(guī)程來確保()符合要求。

答案：安全生產

93.安全管理控制方法強調實時監(jiān)控安全管理活動的()。

答案：執(zhí)行情況

94.安全管理體系的運行基礎是()即PDCA循環(huán)，用于確保管理活動的有效性和

持續(xù)改進。

答案：戴明循環(huán)

95.事故控制的關鍵原則之一是通過設計消除或降低()，以確保設備和人員的安

全。

答案：風險

96.化學事故應急管理的重要任務之一是：()，消除現(xiàn)場的危險源。

答案：控制

97.企業(yè)安全生產標準化評審的標準分為()、()、(),其中一級為最高等

級。

答案：一級|二級|三級

98.泰勒的科學管理理論中，時間研究和()研究用于提高工作效率。

答案：動作

99.事故發(fā)生后的統(tǒng)計分析可以幫助判斷事故的()和范圍。

答案：影響

100.為了保障安全目標的實現(xiàn)，安全目標管理應重視0,并調動員工的主觀能動

性。

答案：人

101.安全管理中，管理者應該通過強制性管理控制人的()和行為。

答案：意愿

102.在HAZ0P分析中，偏差通常是由操作條件、設備故障或外部環(huán)境變化引起的,

因此0是識別偏差的關鍵。

答案：團隊討論

103.安全生產標準化評審的過程是由企業(yè)()和()共同進行。

答案：自主評定I外部評審

104.信息與()之間的關系是密切的，數(shù)據(jù)通過加工得到信息，信息反映事物客觀

規(guī)律。

答案：數(shù)據(jù)

105.安全管理工作要落實到位，必須要有()、文化理念和法規(guī)制度的支撐。

答案：經濟基礎

解析：安全管理工作是一個系統(tǒng)工程，其有效落實需要多方面的支撐。經濟基礎

是安全管理工作的物質基礎，它決定了企業(yè)能否投入足夠的資源來實施各項安全

措施，包括購置安全設備、進行安全培訓I、開展安全檢查等。同時，安全文化的

理念也是不可或缺的，它能夠提高員工的安全意識，形成人人關注安全的良好氛

圍。此外，法規(guī)制度為安全管理工作提供了法律依據(jù)和保障，確保了安全管理工

作的規(guī)范性和強制性。因此，經濟基礎、文化理念和法規(guī)制度三者相輔相成，共

同構成了安全管理工作的重要支撐。

106.按事故發(fā)生的性質，災害事件可分為()和()。

答案：自然事故I人為事故

107.根據(jù)事故嚴重程度，事故可分為()、()和()三類。

答案：輕傷事故I重傷事故I死亡事故

108.“監(jiān)督原則”要求授權專門的部門和人員行使()、檢查和懲罰職責。

答案：監(jiān)督

109.在故障類型和影響分析(FMEA)方法中，調查人員首先需要明確分析的對象

及范圍，并分析系統(tǒng)的功能、特性及()。

答案：運行條件

110.“責任原理”要求在管理工作中，明確規(guī)定各級部門和個人必須完成的工作

任務和相應的()。

答案：責任

111.行為的()意味著人類行為可以通過。和()改變。

答案：可塑性I學習I訓練

112.系統(tǒng)安全管理的另一特點是(),這意味著問題在早期階段發(fā)現(xiàn)后能夠采取

更快速的補救措施。

答案：快速響應

113.梅耶認為，即使是相同的()，也會對不同的人產生不同的行為結果。

答案：管理措施

簡答題

1.簡述安全管理學基本原理的主要內容。

答案：安全管理學的基本原理是對管理學基本原理的繼承和發(fā)展，主要包括對管

理和安全的普遍規(guī)律的遵循，服從管理和安全的基本原則。安全管理學的目標是

通過科學管理、技術手段和合理的組織方式，確保安全生產，減少事故發(fā)生，提

高企業(yè)的安全水平。

2.自我知覺

答案：自我知覺是指一個人對自我的心理狀態(tài)和行為表現(xiàn)的概括認識。人的社會

知覺與客觀事物的本來面貌常常不一致，這會使人產生錯誤的知覺或者偏見，使

客觀事物的本來面目在自己的知覺中發(fā)生歪曲。

3.事故調查報告的內容包括：

答案：1事故發(fā)生單位概況；2事故發(fā)生經過和事故救援情況；3事故造成的人

員傷亡和直接經濟損失；4事故發(fā)生的原因和事故性質；5事故責任的認定以及

對事故責任者的處理建議及事故防范和整改措施。

4.簡述災害事件特性

答案：除了具有事故的所有特性，即普遍性、隨機性、必然性、因果相關性、突

變性、潛伏性、危害性、可預防性等，又有其特有的特性。災害事件與事故最大

的不同在于，災害事件會造成大最的人員傷亡、重大的經濟損失、嚴重的環(huán)境污

染以及巨大的社會效應。因此，災害事件的后果不僅非常嚴重，而且會引起人們

的關注，造成不良的社會影響。

5.詳述典型的事故致因理論（海因里希事故因果連鎖理論）

答案：海因里希最早提出了事故因果連鎖理論，又稱為海因里希模型或多米港骨

牌理論，他用該理論形象地描述了事故的因果連鎖關系。該理論的核心思想是,

傷亡事故的發(fā)生不是一個孤立的事件，而是一系列原因事件相繼發(fā)生的結果，即

傷害與各原因相互之間具有連鎖關系。海因里希提出的事故因果連鎖過程包括如

下五種因素：（I）遺傳及社會環(huán)境（M）o遺傳及社會環(huán)境是造成人的缺點的原因。

遺傳因素可能使人具有魯莽、固執(zhí)、粗心等不良的性格特征；社會環(huán)境可能妨礙

人的安全素質的培養(yǎng)，助長不良性格的發(fā)展。這種因素是因果鏈上最基本的因素。

（2）人的缺點或失誤（P）0人的缺點或失誤即由于遺傳和社會環(huán)境因素所造成的

人的缺點。人的缺點是使人產生不安全行為或造成物的不安全狀態(tài)的原因。這些

缺點既包括諸如魯莽、固執(zhí)、易過激、神經質、輕率等性格上的先天缺陷，也包

括諸如缺乏安全生產知識和技能等的后天不足。：3）人的不安全行為或物的不安

全狀態(tài)（H）。這兩者是造成事故的直接原因。海因里希認為，人的不安全行為是

由于人的缺點而產生的，是造成事故的主要原因。（4）事故（D）。事故是一種由

于物體、物質或放射線等對人體發(fā)生作用，使人員受到傷害或可能受到傷害的、

出乎意料的、失去控制的事件。（5）傷害（A）。傷害即直接由事故產生的人身傷

害。上述M—P—H—D—A構成了事故因果連鎖關系，可以用5塊多米諾骨牌形象

地加以描述。如果第一塊骨牌倒下（即第一個原因M出現(xiàn)），則發(fā)生連鎖反應，

后面的骨牌相繼被碰倒，即骨牌代表的事件相繼發(fā)生。該理論積極的意義就在于

如果移去因果連鎖中的任一塊骨牌，則連鎖被破壞事故過程被中止。海因里希認

為，企業(yè)安全工作的中心就是要移去中間的骨牌一防止人的不安全行為或消除物

的不安全狀態(tài)，從而中斷事故連鎖的進程，避免傷害的發(fā)生。

6.HSE管理體系(HeaIth,SafetyandEnvironmentManagementSystems)

答案：指一個組織在其自身活動中，對可能引發(fā)的風險事前采取管理措施，控制

其發(fā)生，以減少可能弓起的人員傷害、財產損失和環(huán)境破壞，最終實現(xiàn)企業(yè)的H

SE方針和目標的一種系統(tǒng)的管理方法。它由實施HSE管理的組織機構、職責、

慣例、程序、過程和資源等要素構成，這些要素通過先進、科學的運行模式有機

地融合在一起，相互關聯(lián)、相互作用，形成一套結構化動態(tài)管理系統(tǒng)。

7.什么是系統(tǒng)安全管理？它與傳統(tǒng)安全管理有何區(qū)別？

答案：系統(tǒng)安全管理是在系統(tǒng)設計階段對安全問題進行全面、深入的分析，并采

取相應的措施來提高系統(tǒng)的安全性。這種方法不僅提高了系統(tǒng)的安全性，還降低

了對人的行為約束和限制。與傳統(tǒng)安全管理不同，傳統(tǒng)管理通常依賴于嚴格的規(guī)

章制度和人的行為規(guī)范，而系統(tǒng)安全管理則更多關注系統(tǒng)設計和全過程的安全管

理。

8.安全生產標準化(WorkSafetyStandardization)

答案：指通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱

患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安

全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并待

續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。

9.在安全目標管理中，如何確保安全目標與經濟發(fā)展指標的統(tǒng)一?

答案：在安全目標管理中，確保安全目標與經濟發(fā)展指標的統(tǒng)一，首先是在制定

和分解目標時，必須將安全目標與企業(yè)的經濟發(fā)展目標捆綁在一起。這樣，安全

目標的設定不僅僅是為了提高安全生產水平，同時也有助于促進企業(yè)的經濟目標

實現(xiàn)。在分解目標時，責任、權力和利益也要逐級分解，確保各部門和員工的安

全目標與經濟目標相一致，最終實現(xiàn)企業(yè)的綜合目標。

10.事故調查原則

答案：I）事故是可以調查清楚的，這是調查事故最基本的原則。（2）調查事故應

實事求是，以客觀事實為根據(jù)。（3）堅持做到“四不放過”的原則，即事故原因

未查清不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過，沒有制定切實可行的預防措

施不放過，事故責任人未受到處理不放過。（4）一方面，事故調查成員要有調查

的經驗或某一方面的專長；另一方面，不應與事故有直接利害關系。

11.傷害嚴重率

答案：傷害嚴重率是指某時期內平均每百萬工時由于事故造成的損失工作

12.核安全文化：

答案：：核安全文化是指在核電廠等核能相關領域中，組織和個人對安全的重視

態(tài)度和特性之總和。它強調核安全問題的重要性，要求在核設施的所有操作中，

安全問題必須得到足夠的重視和保障。核安全文化的理念最早由國際原子能機構

（IAEA）提出，并在全球核能行業(yè)中得到廣泛應用。

13.PDCA循環(huán)

答案：P一計劃（Plan）,確定組織的方針、目標、配備必要資源：建立組織機構，

規(guī)定相應職責、權限和相互關系；識別管理體系運行的相關活動或過程，并規(guī)定

活動或過程的實施程序和作業(yè)方法等。D一實施（D。）,按照計劃所規(guī)定的程序（如

組織機構程序和作業(yè)方法等)加以實施。實施過程與計劃的符合性及實施的結果

決定了組織能否達到預期目標，因此保證所有活動在受控狀態(tài)下進行是實施的關

鍵。C一檢查(Check),為了確保計劃的有效實施,需要對計劃實施效果進行檢查，

并采取措施修正、消除可能產生的行為偏差。A一改進(Action),管理過程不是

一個封閉的系統(tǒng)，因而需要隨著管理活動的深入，針對實踐中發(fā)現(xiàn)的缺陷、不足、

變化的內外部條件，不斷對管理活動進行調整、完善。

14.簡述職業(yè)安全健康管理體系的特點

答案：(I)系統(tǒng)性⑵先進性⑶持續(xù)改進⑷預防性⑸全員參與、全過程控制

15.論述社會心理因素和外部環(huán)境因素如何影響人的安全行為，并探討如何通過

管理措施有效控制這些因素，以減少不安全行為的發(fā)生。

答案：在安全管理中，人的安全行為不僅受到個人心理和行為習慣的影響，還受

到社會心理因素和外部環(huán)境因素的深刻作用。理解這些影響因素，并采取有效的

管理措施，是防止不安全行為發(fā)生、提高安全生產水平的關鍵。社會心理因素對

安全行為的影響：社會知覺的影響：社會知覺是人們如何感知和理解他人行為的

過程。人們在日常生活中不僅僅依據(jù)外部表現(xiàn)來判斷他人，還根據(jù)面部表情、身

體姿態(tài)等來推測他人的動機、意圖等。錯誤的社會知覺會導致不準確的行為預測

和判斷，從而可能引發(fā)不安全行為。價值觀的影響：個人的價值觀決定了其對事

物的態(tài)度和行為選擇。在安全管理中，如果領導和員工對安全的價值認識不同，

便會導致安全行為的差異，可能產生對安全漠視的行為。因此，培養(yǎng)正確的安全

價值觀對于規(guī)范員工行為至關重要。角色的影響：每個人在社會中扮演著不同的

角色，如領導者、工人或家庭成員等。每個角色有其對應的行為規(guī)范，這些規(guī)范

對個人的安全行為產生影響。如果員工在工作中無法正確理解或履行其角色職責,

可能導致行為偏差和不安全行為。因此，在安全管理中，需要利用角色作用來促

進安全行為的實施。外部環(huán)境因素對安全行為的影響：社會輿論的影響：社會輿

論是集體對某一問題的態(tài)度和意見的反映。在企業(yè)或社會中，良好的安全輿論環(huán)

境能夠增強員工對安全的重視，從而積極參與到安全管理中。如果缺乏良好的輿

論引導，可能會使員工對安全工作產生忽視的態(tài)度。風俗與時尚的影響：風俗和

時尚是社會成員共同遵循的行為模式，它們對安全行為有雙重影響。雖然良好的

風俗可以促進安全行為，但某些時尚潮流或習慣可能會導致安全意識的忽視，從

而增加不安全行為的發(fā)生概率。環(huán)境因素的影響：不良的環(huán)境條件，如噪聲、空

氣污染、溫度過高等，會影響員工的情緒和心理狀態(tài)，從而降低其操作能力和注

意力，增加不安全行為的發(fā)生風險。例如，過高的溫度或噪聲會導致疲勞和注意

力分散，影響決策和反應速度。如何通過管理措施有效控制這些因素：提升社會

知覺的準確性：通過培訓員工增強自我知覺和人際知覺的能力，減少誤解和偏見,

進而提高其安全行為的準確性和預見性。通過增強領導力培訓，確保領導者和員

工對安全價值的共同理解，減少因價值觀差異而產生的行為偏差。塑造正確的安

全價值觀：企業(yè)可以通過文化建設、宣傳教育和獎勵機制，培養(yǎng)員工對安全的正

確認知，確保員工在工作中采取積極的安全行為C鼓勵員工從“要我安全”轉變

為“我要安全”，并通過安全文化的建設，使其自然融入到日常工作中。創(chuàng)建良

好的工作環(huán)境：企業(yè)應采取措施改善工作環(huán)境，減少噪聲、污染等不利因素，保

持適宜的溫度和濕度，以提高員工的舒適度和注意力，避免因環(huán)境問題導致的安

全失誤加強安全教育與培訓：企業(yè)應定期進行安全知識培訓，強化員工對安全行

為的認識和理解，提高其對不安全因素的識別能力和應對能力。此外，通過模擬

演練等形式，提高員工在緊急情況下的應急反應能力，確保員工在各種情境下都

能做出正確的安全決策。

16.簡述行為的特征表現(xiàn)在哪方面

答案：（1）自發(fā)的行為。2）有原因的行為。3）有目的的行為。4）持久性的行為。

5）可改變的行為

17.安全行為科學

答案：安全行為科學是關于生產經營以及其他人類活動中，與安全生產和人員安

全健康有關的人的行為現(xiàn)象及其規(guī)律的科學。它運用行為科學、安全科學、組織

行為學、心理學、管理學以及工程心理學等學科的原理、方法及研究手段，研究

有關人的行為與安全的問題，揭示人在工作、生產、生活環(huán)境中的行為規(guī)律，從

安全生產和保障人員安全健康的角度分析、預測和正確引導人的行為，確保人員

安全和生產經營活動的安全。

18.危險源辨識的程序

答案：I對辨識對象應有全面和較為深入的了解。-2找出辨識區(qū)域存在的危險物

質、危險場所，-3對辨識對象的全過程進行危險/危害因素辨識。-4根據(jù)相關

標準對辨識對象是否構成重大危險源進行辨識-5對辨識對象可能發(fā)生事故的危

害后果進行分析。-6對構成重大危險源的場所進行重大危險源的參考分級，為

各級安全生產監(jiān)管部門的危險源分級管理提供參考依據(jù)。-7劃分辨識單元，并

對所劃分的辨識單元中的細節(jié)進行詳盡分析。-8為應急預案的制定，控制和預

防事故發(fā)生，降低事故損失率提供基礎依據(jù)

19.闡述“管理學”一詞的由來及其含義。

答案：“管理學”一詞來源于意大利語“manege”和法語“manage”，原意為“訓

練和駕馭馬匹”。后來，美國人將這一詞匯引入到管理學中，用于描述組織中的

管理活動。管理學的核心是管理者經濟、有效地運用組織的資源，通過計劃、組

織、指揮、協(xié)調和控制等活動來達到組織目標。

20.重大危險源

答案：指長期或臨時生產、加工、搬運、使用或儲存危險物品，且危險物品的數(shù)

量等于或超過臨界量的單元。其中，危險物品是指易燃易爆物品、危險化學品、

放射性物品等能夠危及人身安全和財產安全的物品。

21.簡述安全文化在企業(yè)風險管理中的作用與實踐意義

答案：1,提升安全意識與行為：安全文化幫助員工樹立正確的安全觀念，增強

其自我保護意識和遵守安全規(guī)程的自覺性，從而減少人為錯誤和不安全行為。通

過定期培訓、宣傳等方式，員工能更加主動地識別潛在風險并采取預防措施。促

進風險識別與預防：安全文化鼓勵企業(yè)在各層級開展風險識別與評估，推動全員

參與風險預防。通過強化安全文化，企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)隱患，制定有效的防控措

施，降低事故發(fā)生的概率。增強組織的整體安全管理水平：安全文化促進企業(yè)形

成統(tǒng)一的安全管理體系和操作規(guī)范，提高整體安全管理的標準化、規(guī)范化程度，

確保安全管理措施得到有效執(zhí)行。激勵員工的責任感與參與感：通過建立健全的

安全文化，員工能夠明確自己的安全責任，并在日常工作中積極參與到安全管理

中，形成全員、全過程的風險管控機制。

22.簡述事故樹分析方法

答案：1）熟悉系統(tǒng)，詳細了解系統(tǒng)狀態(tài)及各種參數(shù)，繪制工藝流程圖或布置圖。

⑵分析相關的享故案例，從而設想可能發(fā)生的事故。（3）確定頂上事件，即要分

析的對象。（4）確定目標值，根據(jù)經驗教訓和事故案例，經統(tǒng)計分析后，求解事

故發(fā)生的概率（或頻率），以此作為控制事故的目標值。（5）調查原因事件，調

查與事故有關的所有原因事件和各種因素。（6）畫出事故樹圖，從頂上事件起，

逐級找出直接原因的事件，直至所要分析的深度，按邏輯關系，畫出事故樹。（7）

分析，按事故樹結構進行簡化，確定基本事件的結構重要度。（8）確定事故發(fā)生

的概率，確定所有基本事件發(fā)生的概率，標在事故樹上，并進而求出頂上事件發(fā)

生的概率。

23.簡述安全行為管理的研究內容

答案：（1）人的安全行為規(guī)律的分析與認識⑵安全需要對安全行為的作用⑶勞

動過程中安全意識的規(guī)律⑷個體差異與安全行為⑸導致事故的心理因素分析

⑹挫折、態(tài)度、群體與領導行為⑺注意力在安全中的作用⑻安全行為的激勵（9）

安全行為科學的應用

24.責任原理

答案：指管理工作必須在合理分工的基礎上，明確規(guī)定組織各級部門和個人必須

完成的工作任務和相應的責任。

25.簡述煤礦事故應急管理的工作原則

答案：（1）以人為本，減少危害。把煤礦職工健康和生命財產安全作為首要任務，

最大限度地減少事故造成的人員傷亡和危害。2）居安思危，預防為主。增強憂

患意識，堅持預防與應急相結合，常態(tài)與非常態(tài)相結合，做好應對各類突發(fā)事件

的各項準備工作，防患于未然。3）統(tǒng)一領導，分級負責。按照事故的分類管理

有關規(guī)定，根據(jù)事故的危害程度，實施分級負責、條塊結合、屬地管理為主的應

急管理體制。4）依法規(guī)范，加強管理。依據(jù)有關法律和行政法規(guī)，加強政府和

煤礦的應急組織機構、措施、物資等管理，使應急工作不斷完善、規(guī)范。5）快

速反應，協(xié)調對應。加強以煤礦自身應急處置隊伍為主，建立聯(lián)動協(xié)調制度，充

分發(fā)揮社會群體作用，形成統(tǒng)一指揮、反應靈敏、功能齊全、協(xié)調有序、運轉高

效的應急管理機制。6）依靠科技，提高素質。不斷加強煤礦安全生產裝備水平，

采用先進的監(jiān)測、預測、預警、預防和應急處理技術及設施，充分發(fā)揮救護隊和

專業(yè)人員的作用，提高決策水平和指揮能力，避免發(fā)生次生、衍生事件。加強宣

傳和培訓的教育工作，提高礦工素質，增強自救互救能力。

26.簡述系統(tǒng)安全的特點有哪些？

答案：系統(tǒng)安全的主要特點包括：早：系統(tǒng)安全問題應該在設計和構思階段就被

考慮?？欤涸缙陔A段發(fā)現(xiàn)安全問題比后期階段采取補救措施要快得多。省：在設

計階段發(fā)現(xiàn)并修改問題，比后期的試驗或生產階段更節(jié)省成本。好：通過提高系

統(tǒng)本身的安全性，確保系統(tǒng)的整體安全性能優(yōu)于在使用后增加安全設施。接口：

系統(tǒng)中的各個子系統(tǒng)和元件之間要保持良好的協(xié)作關系，單一元件的安全性不能

保證整個系統(tǒng)的安全性。

27.詳述預防原理應遵循的原則。

答案：I.偶然損失原則事故后果以及后果的嚴重程度都是隨機的、難以預測的。

反復發(fā)生的同類事故，并不一定產生完全相同的后果，這就是事故損失的偶然性。

海因里希法則（I：29:300法則）的重要意義在于指出事故與傷害后果之間存在著

偶然性的概率關系。偶然損失原則說明：在安全管理實踐中，一定要重視各類事

故，包括險兆事故，而且不管事故是否造成了損失，都必須做好預防工作。-2.因

果關系原則因果關系原則是指事故的發(fā)生是許多因素互為因果連續(xù)發(fā)生的最終

結果，只要誘發(fā)事故的因素存在，發(fā)生事故是必然的，只是時間或遲或早而已。

從因果關系原則中認識事故發(fā)生的必然性和規(guī)律性，要重視事故的原因，切斷事

故因素的因果關系鏈環(huán)，消除事故發(fā)生的必然性，從而將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的原因可歸結為四個方面，技術原因、教

育原因、身體和態(tài)度原因以及管理原因。針對這四個方面的原因，可以采取三種

預防事故的對策，即工程技術(Engineering)對策、教育(Education)對策和法制

(Enforcement)對策，即3E原則。-4.3P原則基于事故防范戰(zhàn)略的思維，提出了

事故預防的3P原則，即事前預防(Prevention)、事中應急(Pacificati