工資代位追償協(xié)議書甲方（債權(quán)人）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（債務(wù)人）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方對(duì)[用人單位名稱]（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）享有工資債權(quán)，乙方與用人單位存在某種法律關(guān)系且可能對(duì)甲方工資債權(quán)的實(shí)現(xiàn)負(fù)有一定責(zé)任，為保障甲方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方工資代位追償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工資債權(quán)情況說明1.工資構(gòu)成及金額甲方在用人單位工作期間，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等。經(jīng)核算，用人單位截至[具體日期]尚欠付甲方工資共計(jì)人民幣[X]元。其中，基本工資為每月人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)每月考核情況發(fā)放，加班工資按照國(guó)家規(guī)定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)核算。2.工資支付周期及方式用人單位工資支付周期為每月[具體日期]，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方工資卡賬戶。但自[起始日期]起，用人單位未按照約定支付工資。二、乙方與用人單位關(guān)系及可能涉及的責(zé)任1.乙方與用人單位關(guān)系乙方與用人單位存在[具體關(guān)系，如勞動(dòng)關(guān)系、合作關(guān)系、關(guān)聯(lián)關(guān)系等]。乙方在該關(guān)系中擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[簡(jiǎn)要說明乙方在與用人單位關(guān)系中所承擔(dān)的工作職責(zé)或業(yè)務(wù)范圍]。2.乙方可能涉及的責(zé)任基于乙方與用人單位之間的關(guān)系，乙方在某些情況下可能對(duì)用人單位的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任或具有協(xié)助清償債務(wù)的義務(wù)。例如，若乙方與用人單位存在合作關(guān)系且合作協(xié)議約定乙方需對(duì)用人單位的部分債務(wù)負(fù)責(zé)；或者乙方作為用人單位的高級(jí)管理人員，在用人單位財(cái)務(wù)出現(xiàn)問題時(shí)，根據(jù)法律法規(guī)及公司章程規(guī)定可能需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任等。具體責(zé)任依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及乙方與用人單位之間的約定確定。三、代位追償?shù)木唧w事項(xiàng)1.代位追償?shù)姆秶追酵庖曳皆诒緟f(xié)議約定的范圍內(nèi)，代其向用人單位追償工資債權(quán)。乙方代位追償?shù)姆秶ǖ幌抻谟萌藛挝磺犯都追降娜抗べY款項(xiàng)（即人民幣[X]元），以及因用人單位未按時(shí)支付工資給甲方造成的利息損失（利息計(jì)算方式為：以每月欠付工資金額為基數(shù)，按照全國(guó)銀行間同業(yè)拆借中心公布的同期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率（LPR），自應(yīng)支付工資之日起計(jì)算至實(shí)際清償之日止），同時(shí)包括甲方為追討工資所產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等（具體費(fèi)用以實(shí)際發(fā)生并提供有效票據(jù)為準(zhǔn)）。2.代位追償?shù)姆绞揭曳接袡?quán)以自己的名義向用人單位主張權(quán)利，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等合法途徑要求用人單位支付甲方工資及相關(guān)費(fèi)用。在采取法律途徑解決時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)進(jìn)展情況，并按照甲方的合理要求提供相關(guān)法律文件和信息。3.代位追償?shù)钠谙抟曳綉?yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)月內(nèi)啟動(dòng)代位追償程序。若因特殊情況需要延長(zhǎng)，應(yīng)提前通知甲方并說明理由，經(jīng)甲方書面同意后方可延長(zhǎng)。在法律規(guī)定的訴訟時(shí)效內(nèi)，乙方應(yīng)積極行使代位追償權(quán)，確保甲方工資債權(quán)得到有效實(shí)現(xiàn)。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定積極行使代位追償權(quán)，及時(shí)向甲方通報(bào)追償進(jìn)展情況。對(duì)乙方代位追償過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，有權(quán)要求乙方改正或采取補(bǔ)救措施。在乙方成功追回工資及相關(guān)費(fèi)用后，有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)款項(xiàng)。義務(wù)向乙方提供與工資債權(quán)相關(guān)的詳細(xì)資料，包括但不限于勞動(dòng)合同、工資條、考勤記錄、工作成果證明等，以便乙方全面了解甲方工資債權(quán)情況及用人單位相關(guān)信息，為代位追償提供有力支持。積極配合乙方進(jìn)行代位追償工作，按照乙方要求提供必要的協(xié)助，如出庭作證、簽署相關(guān)文件等。承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳酱蛔穬敊?quán)無法順利行使或遭受損失的賠償責(zé)任。例如，若甲方提供虛假信息或故意隱瞞重要事實(shí)，致使乙方在代位追償過程中遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，并承擔(dān)乙方為處理該事項(xiàng)所支付的合理費(fèi)用。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，以自己的名義向用人單位代位追償甲方工資債權(quán)及相關(guān)費(fèi)用。在代位追償過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合。對(duì)于因行使代位追償權(quán)所獲得的款項(xiàng)，在扣除相關(guān)合理費(fèi)用后，有權(quán)按照本協(xié)議約定分配給甲方。因行使代位追償權(quán)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用，有權(quán)要求甲方按照實(shí)際發(fā)生金額承擔(dān)。義務(wù)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的范圍、方式和期限行使代位追償權(quán)，盡最大努力維護(hù)甲方工資債權(quán)的實(shí)現(xiàn)。及時(shí)向甲方通報(bào)代位追償工作進(jìn)展情況，每[具體時(shí)間間隔，如每周、每月等]向甲方提供書面報(bào)告，詳細(xì)說明追償工作的開展情況、取得的進(jìn)展、遇到的問題及解決方案等。妥善保管在代位追償過程中獲取的各類文件、資料及證據(jù)，不得擅自泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私信息。若因乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方工資債權(quán)未能得到有效追償或遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔(dān)甲方為處理該事項(xiàng)所支付的合理費(fèi)用。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未履行協(xié)助義務(wù)或提供虛假信息等，導(dǎo)致乙方代位追償權(quán)無法順利行使或遭受損失，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失以及乙方為處理該事項(xiàng)所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定行使代位追償權(quán)、未及時(shí)向甲方通報(bào)進(jìn)展情況或擅自處分追償款項(xiàng)等，導(dǎo)致甲方工資債權(quán)未能得到有效實(shí)現(xiàn)或遭受損失，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于工資損失、利息損失以及甲方為追討工資所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。同時(shí)，乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)采取有效措施繼續(xù)行使代位追償權(quán)，直至甲方工資債權(quán)全部實(shí)現(xiàn)。3.雙方違約的其他情形除上述約定外，若雙方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為減少損失而支出的合理費(fèi)用。若違約行為給對(duì)方造成的損失難以確定，雙方可協(xié)商確定賠償金額；協(xié)商不成時(shí)，可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)通過司法途徑解決。六、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中，雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)。雙方應(yīng)本著平等、互利、誠(chéng)信的原則，積極溝通，尋求解決方案。2.仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。若選擇仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。若選擇訴訟解決爭(zhēng)議，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定及法院要求進(jìn)行訴訟活動(dòng)，最終以法院生效判決為準(zhǔn)。七、其他條款1.協(xié)議生效及變更本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。3.通知條款本協(xié)議履行過程中，雙方往來的通知、文件、資料等應(yīng)按照本協(xié)議約定的聯(lián)系地址或雙方另行