小區(qū)門(mén)衛(wèi)招聘協(xié)議書(shū)甲方（招聘方）：名稱(chēng)：[小區(qū)名稱(chēng)]物業(yè)管理公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方為[小區(qū)名稱(chēng)]提供物業(yè)管理服務(wù)，需要招聘小區(qū)門(mén)衛(wèi)，乙方愿意應(yīng)聘該崗位。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘擔(dān)任小區(qū)門(mén)衛(wèi)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方擔(dān)任[小區(qū)名稱(chēng)]的門(mén)衛(wèi)，負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的人員、車(chē)輛出入登記及安全保衛(wèi)工作。2.工作時(shí)間：實(shí)行[具體工作班次，如三班倒]工作制，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午8:00下午6:00等]，如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.工作地點(diǎn)：[小區(qū)名稱(chēng)]內(nèi)的門(mén)衛(wèi)室及小區(qū)出入口。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)小區(qū)管理需要，制定和調(diào)整門(mén)衛(wèi)工作規(guī)范及流程，并要求乙方遵守。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、處罰或解除協(xié)議。在乙方違反協(xié)議約定或小區(qū)規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于門(mén)衛(wèi)室的設(shè)施設(shè)備、辦公用品等。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)，使其熟悉小區(qū)門(mén)衛(wèi)工作的職責(zé)和要求。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作培訓(xùn)。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等有異議時(shí)，有權(quán)提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的小區(qū)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，做好人員、車(chē)輛出入登記，維護(hù)小區(qū)出入口的秩序和安全。嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度，對(duì)非小區(qū)業(yè)主、住戶(hù)及車(chē)輛進(jìn)行詢(xún)問(wèn)、核實(shí)，禁止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛隨意進(jìn)入小區(qū)。負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入小區(qū)的人員、車(chē)輛攜帶的物品進(jìn)行檢查，防止危險(xiǎn)物品、違禁物品進(jìn)入小區(qū)。協(xié)助公安機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告并配合處理。妥善保管門(mén)衛(wèi)室的設(shè)施設(shè)備和辦公用品，如有損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和小區(qū)業(yè)主的個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣[X]元。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀(jì)律和違約責(zé)任（一）工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的門(mén)衛(wèi)工作紀(jì)律和操作規(guī)范，不得擅自離崗、脫崗。2.在工作期間不得飲酒、賭博、打瞌睡等，保持良好的工作狀態(tài)。3.不得利用工作之便謀取私利，不得接受業(yè)主、住戶(hù)或其他人員的賄賂、禮品等。（二）違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理。乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方因違約行為給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受第三方索賠或其他損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或政府政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形的。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同