2025年《社會(huì)保險(xiǎn)法社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)考試題庫(kù)及答案解析單位所屬部門(mén)：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要目的是（）A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.增加財(cái)政收入C.保障勞動(dòng)者基本生活D.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率答案：C解析：社會(huì)保險(xiǎn)制度的核心目的是通過(guò)強(qiáng)制性繳費(fèi)，為勞動(dòng)者提供在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下基本的生活保障，確保其基本權(quán)益。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加財(cái)政收入和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率雖然可能是一些附帶效應(yīng)，但并非其主要目的。2.職工應(yīng)當(dāng)參加的基本社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括（）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)B.失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)C.生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)D.以上全部答案：D解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加的基本社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。這些保險(xiǎn)項(xiàng)目共同構(gòu)成社會(huì)保障體系，為勞動(dòng)者提供多方面的保障。3.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件中，除達(dá)到法定退休年齡外，還必須滿足（）A.實(shí)際繳費(fèi)滿1年B.實(shí)際繳費(fèi)滿10年C.累計(jì)繳費(fèi)滿15年D.累計(jì)繳費(fèi)滿20年答案：C解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這是領(lǐng)取養(yǎng)老金的兩大條件之一，另一個(gè)是達(dá)到法定退休年齡。繳費(fèi)年限不足15年的，不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。4.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇中，通常不報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用包括（）A.因病住院的費(fèi)用B.門(mén)診看病費(fèi)用C.超出報(bào)銷(xiāo)限額的自付費(fèi)用D.未經(jīng)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的費(fèi)用答案：D解析：醫(yī)療保險(xiǎn)待遇通常報(bào)銷(xiāo)在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的、符合醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的費(fèi)用。因病住院和門(mén)診看病費(fèi)用一般都在報(bào)銷(xiāo)范圍內(nèi)，但超出報(bào)銷(xiāo)限額的部分需要個(gè)人自付。未經(jīng)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的費(fèi)用通常不予報(bào)銷(xiāo)，因?yàn)獒t(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)是經(jīng)過(guò)醫(yī)保部門(mén)審核認(rèn)證的，能提供規(guī)范醫(yī)療服務(wù)。5.失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)通常（）A.高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)C.等于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)D.由用人單位自行決定答案：B解析：失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，一般低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)旨在保障失業(yè)人員的基本生活，但又不至于過(guò)高導(dǎo)致其缺乏求職動(dòng)力。因此，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)通常低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.工傷保險(xiǎn)的適用范圍包括（）A.職工在上下班途中受到傷害的B.職工因公外出期間受到傷害的C.職工因個(gè)人原因受到的傷害D.以上全部答案：D解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此，職工在上下班途中受到傷害、因公外出期間受到傷害以及因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形都屬于工傷范圍。7.生育保險(xiǎn)待遇主要包括（）A.生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)B.育兒補(bǔ)貼和產(chǎn)假工資C.養(yǎng)老金補(bǔ)充和醫(yī)療救助D.生活困難補(bǔ)助和就業(yè)培訓(xùn)答案：A解析：生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)：一是生育津貼，用于保障女職工在生育期間的基本生活；二是生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，用于支付女職工因生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。其他選項(xiàng)中的育兒補(bǔ)貼、產(chǎn)假工資、養(yǎng)老金補(bǔ)充、醫(yī)療救助、生活困難補(bǔ)助和就業(yè)培訓(xùn)等可能屬于其他社會(huì)保障項(xiàng)目或福利措施，但不是生育保險(xiǎn)待遇的核心內(nèi)容。8.社會(huì)保險(xiǎn)基金的來(lái)源包括（）A.職工個(gè)人繳費(fèi)B.用人單位繳費(fèi)C.財(cái)政補(bǔ)貼D.以上全部答案：D解析：社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金，分別由統(tǒng)籌地區(qū)按照國(guó)務(wù)院規(guī)定建立。這些基金的來(lái)源包括：（1）職工個(gè)人繳費(fèi)；（2）用人單位繳費(fèi)；（3）政府財(cái)政補(bǔ)貼；（4）利息收入；（5）其他合法收入。因此，社會(huì)保險(xiǎn)基金的來(lái)源包括職工個(gè)人繳費(fèi)、用人單位繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼等。9.社會(huì)保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取程序通常包括（）A.提交申請(qǐng)和審核B.領(lǐng)取資格認(rèn)定C.發(fā)放待遇D.以上全部答案：D解析：社會(huì)保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取程序通常包括：（1）提交申請(qǐng)：待遇享受人需要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料；（2）領(lǐng)取資格認(rèn)定：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，認(rèn)定是否符合待遇領(lǐng)取條件；（3）發(fā)放待遇：經(jīng)審核符合條件后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定發(fā)放待遇。這三個(gè)步驟是領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基本程序，缺一不可。10.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括（）A.征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)B.支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇C.管理社會(huì)保險(xiǎn)基金D.以上全部答案：D解析：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是依法設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)包括：（1）征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（3）管理社會(huì)保險(xiǎn)基金；（4）提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)和服務(wù)；（5）建立和管理社會(huì)保險(xiǎn)檔案；（6）定期編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算；（7）開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作等。因此，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé)涵蓋了征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇和管理社會(huì)保險(xiǎn)基金等方面。11.職工應(yīng)當(dāng)參加的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行（）A.個(gè)人繳費(fèi)為主，單位繳費(fèi)為輔B.單位繳費(fèi)為主，個(gè)人繳費(fèi)為輔C.個(gè)人和單位共同繳費(fèi)D.僅依靠財(cái)政補(bǔ)貼答案：C解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。這體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的共濟(jì)原則，即風(fēng)險(xiǎn)由社會(huì)共同承擔(dān)。12.基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇中，通常由個(gè)人先行負(fù)擔(dān)一定比例的費(fèi)用稱(chēng)為（）A.報(bào)銷(xiāo)限額B.自付部分C.共同負(fù)擔(dān)D.超支部分答案：B解析：基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度通常設(shè)置起付線、報(bào)銷(xiāo)比例和最高支付限額。在起付線以上、最高支付限額以下的部分，按照規(guī)定比例由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付，超出報(bào)銷(xiāo)限額的部分需要個(gè)人自付，這部分費(fèi)用被稱(chēng)為自付部分。這是控制醫(yī)療費(fèi)用、體現(xiàn)個(gè)人責(zé)任的重要機(jī)制。13.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇（）A.重新就業(yè)B.應(yīng)征服兵役C.放棄就業(yè)D.以上全部答案：D解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（1）重新就業(yè)的；（2）應(yīng)征服兵役的；（3）移居境外的；（4）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（5）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的就業(yè)崗位或者提供的培訓(xùn)的；（6）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。因此，重新就業(yè)、應(yīng)征服兵役和放棄就業(yè)（隱含在拒不接受就業(yè)服務(wù)中）等情形都可能導(dǎo)致停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。14.工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)由（）A.職工或者其近親屬、工會(huì)提出B.用人單位提出C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主動(dòng)發(fā)起D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)答案：A解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因此，工傷認(rèn)定申請(qǐng)可以由職工或者其近親屬、工會(huì)提出。15.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得（）A.降低其工資B.暫時(shí)停止其工作C.解除勞動(dòng)合同D.以上全部答案：D解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)合同。這是對(duì)女職工特殊保護(hù)的重要體現(xiàn)，旨在保障其生育權(quán)益。用人單位在此期間若違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用，必須存入（）A.任何銀行賬戶B.專(zhuān)門(mén)賬戶C.用人單位指定賬戶D.財(cái)政部門(mén)賬戶答案：B解析：社會(huì)保險(xiǎn)法明確規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。社會(huì)保險(xiǎn)基金必須存入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶，實(shí)行收支兩條線管理，接受財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督。設(shè)立專(zhuān)門(mén)賬戶是為了確?；鸬陌踩蛯?zhuān)款專(zhuān)用，防止被挪用或侵占。17.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理制度，按時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄（）A.職工繳費(fèi)和待遇支付情況B.用人單位經(jīng)營(yíng)狀況C.社會(huì)保險(xiǎn)基金收支情況D.以上全部答案：A解析：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、核定繳費(fèi)、支付待遇、管理社會(huì)保險(xiǎn)基金等業(yè)務(wù)。建立健全社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理制度，是確保社會(huì)保險(xiǎn)制度正常運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。檔案應(yīng)當(dāng)記錄職工個(gè)人繳費(fèi)和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的支付情況，以便于查詢(xún)、核對(duì)和管理。用人單位經(jīng)營(yíng)狀況和基金收支情況雖然也與社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)，但不是社會(huì)保險(xiǎn)檔案的核心內(nèi)容。18.職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（）A.隨本人轉(zhuǎn)移接續(xù)B.歸屬原參保地C.歸屬就業(yè)地D.自動(dòng)失效答案：A解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。這意味著當(dāng)職工更換工作地點(diǎn)，并到新的統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)時(shí)，其之前在原統(tǒng)籌地區(qū)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)作廢，而是會(huì)轉(zhuǎn)移到新的統(tǒng)籌地區(qū)，并且新的繳費(fèi)年限也會(huì)計(jì)算在內(nèi)，最終形成累計(jì)繳費(fèi)年限。19.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付原則中，通常實(shí)行（）A.完全報(bào)銷(xiāo)B.按項(xiàng)目付費(fèi)C.起付線和報(bào)銷(xiāo)比例D.包干制答案：C解析：基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付通常遵循風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、互助互濟(jì)的原則，并非完全報(bào)銷(xiāo)所有醫(yī)療費(fèi)用。一般會(huì)設(shè)置起付線（即達(dá)到一定金額后才開(kāi)始報(bào)銷(xiāo)）、報(bào)銷(xiāo)比例（即按一定比例報(bào)銷(xiāo)）和最高支付限額等。起付線體現(xiàn)了個(gè)人承擔(dān)部分風(fēng)險(xiǎn)，報(bào)銷(xiāo)比例體現(xiàn)了社會(huì)共濟(jì)，最高支付限額則防止個(gè)人負(fù)擔(dān)過(guò)重。按項(xiàng)目付費(fèi)和包干制不是醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付的主流原則。20.社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立（）A.多層次社會(huì)保障體系B.單一社會(huì)保障制度C.市場(chǎng)化保險(xiǎn)機(jī)制D.私人保險(xiǎn)為主體系答案：A解析：社會(huì)保險(xiǎn)法開(kāi)宗明義指出，為了保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利，根據(jù)憲法，制定本法。該法進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立多層次社會(huì)保障體系，保障公民享有基本生活。這表明我國(guó)的社會(huì)保障體系是多層次、多支柱的，包括基本社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)等。二、多選題1.職工應(yīng)當(dāng)參加的基本社會(huì)保險(xiǎn)包括（）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)E.生育保險(xiǎn)答案：ABCDE解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。這些保險(xiǎn)項(xiàng)目共同構(gòu)成我國(guó)的基本社會(huì)保險(xiǎn)體系，為勞動(dòng)者提供多方面的保障。2.失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，需要滿足以下哪些要求（）A.按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年B.非因本人意愿中斷就業(yè)C.已辦理失業(yè)登記D.有求職要求E.繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年答案：BCD解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（1）失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。因此，選項(xiàng)B、C、D是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。繳納年限要求是滿一年而非五年，且繳費(fèi)滿一年是領(lǐng)取條件之一，但不是題目所列選項(xiàng)。3.工傷保險(xiǎn)待遇主要包括哪些項(xiàng)目（）A.一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng).住院伙食補(bǔ)助費(fèi)C.停工留薪期工資D.工傷醫(yī)療費(fèi)E.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金答案：BCD解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法及有關(guān)配套規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇包括：（1）工傷醫(yī)療費(fèi)；（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（3）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（4）停工留薪期工資；（5）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要護(hù)理的，享受護(hù)理費(fèi)待遇；（6）工傷康復(fù)費(fèi)；（7）輔助器具費(fèi)；（8）一次性傷殘補(bǔ)助金；（9）傷殘津貼；（10）喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金；（11）被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。因此，選項(xiàng)B、C、D屬于工傷待遇的具體項(xiàng)目。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是針對(duì)達(dá)到退休年齡并解除勞動(dòng)關(guān)系的五至十級(jí)傷殘職工的。4.生育保險(xiǎn)待遇通常包括（）A.生育津貼B.生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)C.育兒補(bǔ)貼D.產(chǎn)假工資E.生育獎(jiǎng)勵(lì)金答案：AB解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，生育保險(xiǎn)待遇主要包括：（1）生育津貼；（2）生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。生育津貼用于保障女職工在生育期間的基本生活，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付；生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)則用于支付女職工因生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付。育兒補(bǔ)貼、產(chǎn)假工資、生育獎(jiǎng)勵(lì)金等可能屬于其他社會(huì)保障項(xiàng)目或福利措施，但不是生育保險(xiǎn)待遇的核心內(nèi)容。5.社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行（）A.社會(huì)統(tǒng)籌B.個(gè)人賬戶C.收支兩條線管理D.專(zhuān)款專(zhuān)用E.市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)答案：ABCD解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金分別由統(tǒng)籌地區(qū)按照國(guó)務(wù)院規(guī)定建立。這些基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌（A），部分基金劃入個(gè)人賬戶（B），并實(shí)行收支兩條線管理（C），確保專(zhuān)款專(zhuān)用（D），接受財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督。社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)需要遵循安全性、流動(dòng)性、收益性原則，并接受?chē)?yán)格監(jiān)管，并非完全市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)。6.職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系處理方式正確的有（）A.其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移接續(xù)B.繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算C.就業(yè)地統(tǒng)一參保繳費(fèi)D.原參保地停止繳費(fèi)E.由本人選擇是否轉(zhuǎn)移答案：AB解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。這意味著當(dāng)職工更換工作地點(diǎn)，并到新的統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)時(shí)，其之前在原統(tǒng)籌地區(qū)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)作廢，而是會(huì)轉(zhuǎn)移到新的統(tǒng)籌地區(qū)，并且新的繳費(fèi)年限也會(huì)計(jì)算在內(nèi)，最終形成累計(jì)繳費(fèi)年限。就業(yè)地會(huì)根據(jù)其參保情況繼續(xù)繳費(fèi)，原參保地不會(huì)停止其繳費(fèi)記錄的轉(zhuǎn)移。7.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括（）A.社會(huì)保險(xiǎn)登記B.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定C.社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付D.社會(huì)保險(xiǎn)基金管理E.社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)和服務(wù)答案：ABCDE解析：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是依法設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)包括：（1）貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策；（2）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記，包括用人單位和職工的社會(huì)保險(xiǎn)登記；（3）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定，即核定用人單位和職工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額；（4）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收，根據(jù)財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)委托征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（5）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付，審核并支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（6）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理，確保基金安全運(yùn)營(yíng)；（7）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)和服務(wù)，為用人單位和職工提供政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)；（8）建立和管理社會(huì)保險(xiǎn)檔案；（9）開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作；（10）定期編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算等。因此，選項(xiàng)A、B、C、D、E都是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)。8.下列哪些情形屬于社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定的工傷（）A.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的D.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的E.退休返聘期間因工作原因受到傷害答案：ABCD解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此，選項(xiàng)A、B、C、D都屬于工傷認(rèn)定范圍。退休返聘期間是否屬于工傷，需要根據(jù)具體合同約定和實(shí)際情況判斷，并非絕對(duì)屬于工傷。9.基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的支付，通常涉及（）A.起付線B.報(bào)銷(xiāo)比例C.最高支付限額D.個(gè)人賬戶支付E.醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷(xiāo)答案：ABCD解析：基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付并非全額報(bào)銷(xiāo)，而是根據(jù)一定的規(guī)則進(jìn)行支付。通常包括：（1）起付線：即達(dá)到一定金額后才開(kāi)始報(bào)銷(xiāo)；（2）報(bào)銷(xiāo)比例：即按一定比例報(bào)銷(xiāo)；（3）最高支付限額：即報(bào)銷(xiāo)金額有一個(gè)上限；（4）個(gè)人賬戶支付：個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一部分會(huì)劃入個(gè)人賬戶，用于支付門(mén)診等小額醫(yī)療費(fèi)用。因此，選項(xiàng)A、B、C、D都是基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付時(shí)通常涉及的內(nèi)容。10.社會(huì)保險(xiǎn)法賦予用人單位哪些義務(wù)（）A.參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)B.為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記C.如實(shí)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)D.遵守社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的有關(guān)規(guī)定E.為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件答案：ABCDE解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（A），并為其職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記（B），如實(shí)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（C），遵守社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的有關(guān)規(guī)定（D）。此外，用人單位還有義務(wù)為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件（E），以預(yù)防工傷事故的發(fā)生，保障職工的勞動(dòng)安全。這些都是用人單位在社會(huì)保障方面的義務(wù)。11.職工死亡后，其遺屬可以領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金待遇，與下列哪些因素相關(guān)（）A.職工死亡時(shí)本人繳費(fèi)年限B.職工本人工資水平C.用人單位所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平D.遺屬數(shù)量E.職工年齡答案：ABCD解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法及有關(guān)配套規(guī)定，職工死亡后，其遺屬按照下列規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金：（1）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，直至供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件為止。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院規(guī)定。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職工本人工資水平、供養(yǎng)親屬人數(shù)以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平確定。因此，遺屬可以領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金待遇與職工死亡時(shí)本人繳費(fèi)年限（影響?zhàn)B老金水平，間接影響撫恤金）、本人工資水平（直接影響撫恤金）、用人單位所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平（影響喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)）以及遺屬數(shù)量（影響撫恤金總額）相關(guān)。職工年齡本身并非直接決定撫恤金待遇的因素。12.社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正；逾期仍不改正的，可以（）A.處以罰款B.責(zé)令其按日加收滯納金C.暫停其辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)D.直接吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照E.要求其負(fù)責(zé)人承擔(dān)刑事責(zé)任答案：ABC解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正；逾期仍不改正的，可以處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款（A），并可以責(zé)令其按日加收滯納金（B）。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)直接吊銷(xiāo)用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照（D），這是市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)的職責(zé)。要求用人單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)刑事責(zé)任（E）通常需要構(gòu)成犯罪，如騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金等嚴(yán)重違法行為，并非一般性逾期不改正的后果。13.工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由（）A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供B.用人單位負(fù)責(zé)安排C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)支付護(hù)理費(fèi)用D.職工或其近親屬自行解決E.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)安排答案：C解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)生活自理障礙程度確定，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)支付（C）。醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供醫(yī)療救治，用人單位負(fù)責(zé)安排工傷職工的康復(fù)和勞動(dòng)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)定傷殘等級(jí)和確定生活護(hù)理需要，但都不直接負(fù)責(zé)支付護(hù)理費(fèi)用或安排生活護(hù)理服務(wù)本身。職工或其近親屬需要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付。14.生育保險(xiǎn)待遇享受條件通常包括（）A.女職工符合國(guó)家規(guī)定情形生育B.職工已參加生育保險(xiǎn)并累計(jì)繳費(fèi)滿一年C.已辦理生育登記D.需要享受產(chǎn)假E.用人單位已按規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)答案：ABCE解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工符合下列情形之一的，可以享受生育保險(xiǎn)待遇：（1）女職工有下列情形之一，享受生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：①結(jié)婚生育的；②懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的；③懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)或者分娩的。（2）職工有下列情形之一，享受工傷保險(xiǎn)待遇：①實(shí)施放置宮內(nèi)節(jié)育器、取出宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植避孕術(shù)、輸卵管結(jié)扎術(shù)、輸精管結(jié)扎術(shù)等計(jì)劃生育手術(shù)的；②因施行計(jì)劃生育手術(shù)遭受意外傷害需要治療的。享受生育保險(xiǎn)待遇需要滿足：職工已參加生育保險(xiǎn)并累計(jì)繳費(fèi)滿一年（B），用人單位已按規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)（E），女職工符合國(guó)家規(guī)定情形生育（A），并已辦理生育登記（C）。需要享受產(chǎn)假（D）是享受生育津貼的結(jié)果和目的，而不是享受生育保險(xiǎn)待遇的前提條件。15.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立和完善社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系，為用人單位和職工提供（）A.社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢(xún)B.社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理C.社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢(xún)D.社會(huì)保險(xiǎn)稽核服務(wù)E.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身的管理服務(wù)答案：ABC解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立和完善社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系，方便用人單位和職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。這包括為用人單位和職工提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢(xún)（A）、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理（B）、社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢(xún)（C）等服務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)稽核服務(wù)（D）主要是對(duì)用人單位繳費(fèi)和待遇支付情況進(jìn)行核查，主體是監(jiān)管機(jī)構(gòu)或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核部門(mén)，而非直接面向社會(huì)提供的服務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身的管理服務(wù)（E）是其內(nèi)部運(yùn)作需要，不屬于面向用人單位和職工的服務(wù)內(nèi)容。16.下列哪些屬于社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形（）A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的D.上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故E.退休后返聘期間，因工作原因受到傷害答案：ABCD解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的（A）；（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的（B）；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的（C）；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的（D）；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。退休后返聘期間是否屬于工傷，需要根據(jù)具體合同約定和實(shí)際情況判斷，是否屬于“因工”是關(guān)鍵，并非所有返聘情況都自動(dòng)認(rèn)定為工傷，但符合條件的情況可以認(rèn)定為工傷。17.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇主要包括（）A.基本養(yǎng)老金B(yǎng).個(gè)人賬戶養(yǎng)老金C.喪葬補(bǔ)助金D.供養(yǎng)親屬撫恤金E.養(yǎng)老醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)答案：AB解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，基本養(yǎng)老金由兩部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金與職工累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資水平、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資等因素掛鉤，由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則由職工個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算得出，也是由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付。喪葬補(bǔ)助金（C）和供養(yǎng)親屬撫恤金（D）通常屬于工傷保險(xiǎn)待遇或失業(yè)保險(xiǎn)待遇（針對(duì)特定情形），養(yǎng)老醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（E）并非基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的核心項(xiàng)目，可能屬于其他補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或地方性政策。因此，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇主要包括基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。18.社會(huì)保險(xiǎn)基金包括（）A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金B(yǎng).基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金C.失業(yè)保險(xiǎn)基金D.工傷保險(xiǎn)基金E.個(gè)人儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)賬戶資金答案：ABCD解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。這些基金分別由統(tǒng)籌地區(qū)按照國(guó)務(wù)院規(guī)定建立，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。個(gè)人儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)賬戶資金（E）雖然也屬于個(gè)人權(quán)益，但通常不屬于社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理范疇，而是個(gè)人自愿購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)的資金。因此，社會(huì)保險(xiǎn)基金主要是指國(guó)家依法強(qiáng)制征收和管理的五種基本社會(huì)保險(xiǎn)基金。19.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，逾期仍不繳納的，除責(zé)令限期繳納外，可以（）A.按日加收滯納金B(yǎng).罰款C.查封、扣押其價(jià)值相當(dāng)于欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的財(cái)產(chǎn)D.責(zé)令其暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)E.直接注銷(xiāo)其工商登記答案：ABC解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，逾期仍不繳納的，除責(zé)令限期繳納外，可以按照每日萬(wàn)分之五的比例按日加收滯納金（A），可以處以罰款（B），并可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)法律規(guī)定，征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院查封、扣押其價(jià)值相當(dāng)于欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的財(cái)產(chǎn)（C）用于清償欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。責(zé)令其暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)（D）和直接注銷(xiāo)其工商登記（E）并非社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以直接采取的措施，前者可能由相關(guān)行政部門(mén)處理，后者由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)處理。20.職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)，繳費(fèi)年限（）A.隨本人轉(zhuǎn)移B.不予累計(jì)C.由轉(zhuǎn)入地重新計(jì)算D.視同繳費(fèi)年限E.只計(jì)算最近三年的答案：AD解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算（A）。這意味著當(dāng)職工從一個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)到另一個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)時(shí)，之前在原統(tǒng)籌地區(qū)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)作廢，會(huì)轉(zhuǎn)移到新的統(tǒng)籌地區(qū)，并且新的繳費(fèi)年限也會(huì)計(jì)算在內(nèi)，最終形成累計(jì)繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的，而不是不予累計(jì)（B）、由轉(zhuǎn)入地重新計(jì)算（C）或只計(jì)算最近三年的（E）。雖然轉(zhuǎn)移接續(xù)后繳費(fèi)年限是累計(jì)的，但在實(shí)際操作中，對(duì)于累計(jì)年限的計(jì)算方式和是否承認(rèn)某些視同繳費(fèi)年限可能需要根據(jù)具體規(guī)定，但核心原則是繳費(fèi)年限隨本人轉(zhuǎn)移并累計(jì)。選項(xiàng)D“視同繳費(fèi)年限”通常是指符合特定條件但未實(shí)際繳費(fèi)的年限，與跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)繳費(fèi)年限的累計(jì)計(jì)算是不同的概念，但此處選擇AD是因?yàn)锳和D描述了轉(zhuǎn)移接續(xù)后的狀態(tài)，A是關(guān)系轉(zhuǎn)移，D可以理解為累計(jì)后的繳費(fèi)年限被視為有效。更準(zhǔn)確的說(shuō)法應(yīng)強(qiáng)調(diào)“累計(jì)計(jì)算”，但根據(jù)選項(xiàng)設(shè)置，AD是相對(duì)正確的組合。三、判斷題1.職工死亡后，其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。（）答案：正確解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工死亡后，其遺屬（包括配偶、子女、父母等）可以按照規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。這些待遇是針對(duì)職工去世后，為保障其家庭成員基本生活而設(shè)立的一項(xiàng)社會(huì)保障措施。因此，題目表述正確。2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者個(gè)人不需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位承擔(dān)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的主要責(zé)任，而勞動(dòng)者個(gè)人則需要承擔(dān)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人部分。因此，勞動(dòng)者個(gè)人需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，題目表述錯(cuò)誤。3.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇由所在單位按月支付。（）答案：正確解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。這意味著在停工留薪期內(nèi)，工傷職工的生活來(lái)源得到保障，不會(huì)因?yàn)楣袛?。因此，題目表述正確。4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。這是對(duì)女職工特殊保護(hù)的重要體現(xiàn)，旨在保障其生育權(quán)益，促進(jìn)男女平等。用人單位在此期間若違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此，題目表述錯(cuò)誤。5.職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不變，也不轉(zhuǎn)移基金。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。這意味著當(dāng)職工從一個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)到另一個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)時(shí)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系需要轉(zhuǎn)移到新的統(tǒng)籌地區(qū)，并且之前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)也會(huì)轉(zhuǎn)移到新的統(tǒng)籌地區(qū)，并累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限。因此，題目中“也不轉(zhuǎn)移基金”的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。6.生育醫(yī)療費(fèi)用不納入生育保險(xiǎn)待遇報(bào)銷(xiāo)范圍。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，生育醫(yī)療費(fèi)用納入生育保險(xiǎn)待遇報(bào)銷(xiāo)范圍。生育保險(xiǎn)的主要功能之一就是為職工因生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用提供保障。用人單位和職工按照規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)后，職工在生育期間因生育發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，可以由生育保險(xiǎn)基金按照規(guī)定支付。因此，題目表述錯(cuò)誤。7.社會(huì)保險(xiǎn)基金可以用于投資運(yùn)營(yíng)，以實(shí)現(xiàn)保值增值。（）答案：正確解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照規(guī)定投資運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)保值增值。這是為了確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的可持續(xù)性，應(yīng)對(duì)人口老齡化等社會(huì)挑戰(zhàn)。社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)需要遵循安全性、流動(dòng)性、收益性原則，并接受?chē)?yán)格監(jiān)管，以確?；鸢踩Ｒ虼?，題目表述正確。8.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理社會(huì)保險(xiǎn)基金，并對(duì)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理社會(huì)保險(xiǎn)登記、核定繳費(fèi)、支付待遇、管理社會(huì)保險(xiǎn)基金等業(yè)務(wù)。財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。因此，題目中“社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督”的說(shuō)法是錯(cuò)誤的，監(jiān)督主體是財(cái)政部門(mén)等。9.職工因工外