工程師勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方作為工程師為甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方作為工程師，主要負(fù)責(zé)甲方[具體項(xiàng)目名稱]的技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)問題的解決等工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)和技能，完成各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)技術(shù)工具和軟件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和工作流程，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極主動(dòng)地解決遇到的問題，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時(shí)上下班。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資為人民幣[X]元?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。在乙方工作滿一年后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的帶薪年假。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和身體健康。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶聯(lián)系方式等。2.保密期限乙方的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年內(nèi)。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失，以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果乙方在為甲方工作期間所完成的與工作任務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，均屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.非職務(wù)成果乙方在工作之余，利用自己的時(shí)間和資源所完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，屬于非職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)保證該非職務(wù)成果不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，也不會(huì)對(duì)甲方的業(yè)務(wù)造成不利影響。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的工作制度、工作紀(jì)律或本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方因自身原因需要解除本合同，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后，雙方辦理離職手續(xù)。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失，以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用。3.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失，以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴